ការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍សញ្ជាតិស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅនិស្សិតបរទេសការងាររបស់ជនបរទេសស្នាក់នៅក្នុងគ្រួសារទិដ្ឋាការការងារសញ្ជាតិ (ការទទួលបានសញ្ជាតិជប៉ុន)និស្សិតហាត់ការបច្ចេកទេសអចិន្រ្តៃយ៍ជំនាញជាក់លាក់ទិដ្ឋាការសកម្មភាពជាក់លាក់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះស្នាក់នៅរយៈពេលខ្លីគ្រប់គ្រង·ទិដ្ឋាការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរអាជីពទិដ្ឋាការប្តី / ប្រពន្ធជនភៀសខ្លួន

ពិន្ទុសម្រាប់ការស្នើសុំបន្តទិដ្ឋាការអាជីវកម្ម / គ្រប់គ្រង

ចុចត្រង់នេះដើម្បីជ្រើសរើសភាសារបស់អ្នក

លើកនេះខ្ញុំនឹងនិយាយអំពីចំណុចនៅពេលដាក់ពាក្យសុំបន្តទិដ្ឋាការអាជីវកម្ម / គ្រប់គ្រង
លក្ខណៈពិសេសនៃឋានៈនៃការស្នាក់នៅនេះគឺថាមនុស្សជាច្រើនត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិឱ្យស្នាក់នៅរយៈពេលមួយឆ្នាំហើយបន្ទាប់មកចំណាយពេលដើម្បីពន្យារពេលស្នាក់នៅដល់ ៣ ឬ ៥ ឆ្នាំ។
ខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកពីរបៀបធ្វើឱ្យអ្នកងាយស្រួលទទួលបានការស្នាក់នៅរយៈពេលច្រើនឆ្នាំ។

តើស្ថិរភាពនិងនិរន្តរភាពនៃអាជីវកម្មត្រូវការអ្វីខ្លះសម្រាប់ការបន្ត?

points ចំណុចសំខាន់នៃទិដ្ឋាការអាជីវកម្ម / គ្រប់គ្រង!

មានចំណុចសំខាន់ៗចំនួនបួននៅពេលបន្តទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។

  • ・ តើមានការលក់អាជីវកម្ម (ថាតើអាជីវកម្មដំណើរការត្រឹមត្រូវដែរឬទេ)?
  • ・ តើមានការក្ស័យទុនណាមួយ (ថាតើទ្រព្យសកម្មសុទ្ធមានភាពវិជ្ជមានដែរឬទេ)
  • ・ តើពន្ធទាំងអស់ដូចជាពន្ធសាជីវកម្មត្រូវបង់ទេ?
  • ・ តើបុគ្គលនោះបង់ពន្ធទាំងអស់ទេ?

សំខាន់បំផុតទាំងនេះតើមានការលក់អាជីវកម្ម (ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ) ទេ?វាគឺជា។
បើទោះជាអាជីវកម្មមានពណ៌ក្រហមក្នុងឆ្នាំដំបូងក៏ដោយ វាមិនត្រូវបានគេផ្តល់សារៈសំខាន់ច្រើនទេទទួល​បាន​ប្រាក់​ចំណេញ​ជា​ប្រចាំ​ចាប់​ពី​ឆ្នាំ​ទី​ពីរ​មកបើ​មិន​ដូច្នេះ​ទេ វា​អាច​នឹង​កំណត់​ថា​អាជីវកម្ម​មិន​មាន​ភាព​បន្ត​ឬ​ស្ថិរភាព។
វាត្រូវបានវិនិច្ឆ័យជាចម្បងដោយរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណូលនិងតារាងតុល្យការនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ។

លទ្ធភាពនៃការមិនយល់ព្រមបន្ត

◆សារៈសំខាន់នៃផែនការអាជីវកម្មជាក់លាក់

មុន"ទិដ្ឋាការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម"ដូចដែលខ្ញុំបានរៀបរាប់ខាងលើ វាពិបាកក្នុងការអនុវត្តដោយគ្មានផែនការអាជីវកម្មច្បាស់លាស់ ដែលវាភ្ជាប់ទៅនឹងចំណុចខាងលើ។
និយាយម្យ៉ាងទៀតប្រសិនបើអ្នកមិនបន្តបង្កើនប្រាក់ចំណេញចាប់ពីឆ្នាំទី 2 តទៅ ប្រូបាប៊ីលីតេនៃការបដិសេធនៅពេលបន្តនឹងកើនឡើង។

អំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម

◆ចុះយ៉ាងណាចំពោះការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនតែមួយ?

ជាបឋមសាជីវកម្មដូចជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមានកាតព្វកិច្ចដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលដែលមានសំណងឬប្រាក់ខែនាយកប្រតិបត្តិដែលមានដូចគ្នានឹងអ្នកគ្រប់គ្រងបរទេសដែរ។
នៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2020 គោលការណ៍ណែនាំរបស់ទីភ្នាក់ងារសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍ទាក់ទងនឹងទិដ្ឋាការអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មត្រូវបានកែសម្រួល ហើយកាតព្វកិច្ចចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមបានបំភ្លឺវាត្រូវបានបញ្ចប់
រហូតមកដល់ពេលនេះស្ថានភាពនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនត្រូវបានបញ្ជាក់ទេដូច្នេះមានករណីជាច្រើនដែលតំណាងសាជីវកម្មមិនបានចុះឈ្មោះ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយដោយសារការពិនិត្យឡើងវិញនេះបានធ្វើឱ្យវាក្លាយជាធាតុដែលតែងតែត្រូវបានបញ្ជាក់វាជៀសមិនរួចដែលវាចាំបាច់ត្រូវជាវ។
ជាការពិតវាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេដែលអ្នកគ្រាន់តែដកយកការធានារ៉ាប់រងចេញប៉ុន្តែអ្នកត្រូវអនុវត្តនីតិវិធីចុះឈ្មោះឱ្យបានត្រឹមត្រូវនិងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសមរម្យ។

ផ្លាស់ប្តូរការចុះឈ្មោះ

◆ប្រសិនបើមានហេតុផលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរការចុះឈ្មោះ

ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែមានវត្ថុជាក់លាក់ដែលបានចុះឈ្មោះជាមួយការិយាល័យកិច្ចការច្បាប់។
នៅពេលដែលមានការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានដែលបានចុះបញ្ជីរបស់ក្រុមហ៊ុន។ផ្លាស់ប្តូរការចុះឈ្មោះការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក៏នឹងពិនិត្យមើលថាតើអ្នកបានចុះឈ្មោះការផ្លាស់ប្តូរនេះត្រឹមត្រូវដែរឬទេ។
(ដោយសារការពិនិត្យអន្តោប្រវេសន៍គឺជាការធ្វើតេស្តជាលាយលក្ខណ៍អក្សរការប្រឡងនឹងត្រូវធ្វើឡើងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដូចជាច្បាប់ថតចម្លងបញ្ជីឈ្មោះ) ។

ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរអាសយដ្ឋានក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ប៉ុន្តែទុកវាឱ្យនៅដដែល វាអាចត្រូវបានកំណត់ថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដំណើរការមិនត្រឹមត្រូវ ហើយពាក្យស្នើសុំបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅរបស់អ្នកអាចត្រូវបានបដិសេធ។ នៅពេលដែលអាសយដ្ឋានក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូរ ត្រូវប្រាកដថាបានចុះឈ្មោះការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងទីតាំងការិយាល័យកណ្តាល។

លើសពីនេះ អាស័យដ្ឋានរបស់អ្នកតំណាងក្រុមហ៊ុនក៏ជាផ្នែកមួយនៃការចុះឈ្មោះផងដែរ ដូច្នេះសូមកុំគ្រាន់តែផ្លាស់ទី និងផ្លាស់ប្តូរអាស័យដ្ឋាននៅលើប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់អ្នក ប៉ុន្តែត្រូវចុះឈ្មោះផ្លាស់ប្តូរអាសយដ្ឋានតំណាងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ សូមចំណាំថាការចុះឈ្មោះផ្លាស់ប្តូរអាស័យដ្ឋានសម្រាប់អ្នកតំណាងក្រុមហ៊ុនគឺជាវត្ថុដែលជារឿយៗត្រូវបានបំភ្លេចចោល។

ការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងទៀតរួមមានការបន្ថែមគោលបំណងចាំបាច់សម្រាប់ការធ្វើអាជីវកម្មក្រៅពីគោលបំណងអាជីវកម្មដែលមានចែងក្នុងមាត្រានៃការដាក់បញ្ចូលការចុះបញ្ជីការផ្លាស់ប្តូរមន្រ្តីនៅពេលបន្ថែមមន្រ្តីនិងការចុះឈ្មោះនៅពេលដែលអាណត្តិនៃមន្រ្តីបានផុតកំណត់ការចុះឈ្មោះមានច្រើន។
ប្រសិនបើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរកើតឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកសូមប្រឹក្សាជាមួយអ្នកជំនាញដូចជាអ្នកស៊ើបអង្កេតតុលាការ។

ប្រភេទនៃការស្នាក់នៅ

◆ 1 ឆ្នាំ 3 ឆ្នាំ 5 ឆ្នាំ។

ឆ្នាំទាំងនេះគឺជាចំនួនឆ្នាំនៃការអនុញ្ញាតឱ្យស្នាក់នៅលើទិដ្ឋាការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម។
នេះគឺជាស្ថានភាពលំនៅឋានដ៏លំបាកមួយ ដើម្បីទទួលបានការស្នាក់នៅរយៈពេល 3 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយសម្រាប់ការអនុម័តគឺ 3 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ។

  • compensation សំណងប្រតិបត្តិសម្រាប់រយៈពេល ៣ ឆ្នាំចុងក្រោយគឺ ៣ លានយ៉េនឬច្រើនជាងនេះ
  • results លទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនស្ថិតក្នុងភាពខ្មៅអស់រយៈពេលបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។

វាពិបាកក្នុងការទទួលស្គាល់ថាធាតុទាំងពីរនេះមិនត្រូវបានជម្រះយ៉ាងហោចណាស់។

ស្តង់ដារប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការទទួលបានទិដ្ឋាការច្រើនឆ្នាំ

◆ស្តង់ដារសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរពី 1 ឆ្នាំទៅ 3 ឆ្នាំ។

  1. ១. អ្នកត្រូវតែធ្វើការជូនដំណឹងចាំបាច់ ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរអាសយដ្ឋានរបស់អ្នក ឬស្ថាប័នដែលពាក់ព័ន្ធ។
  2. ២. ប្រសិនបើអ្នកមានកូនអាយុចូលរៀនជាកាតព្វកិច្ច កូនរបស់អ្នកត្រូវតែចូលរៀននៅសាលាបឋមសិក្សា ឬអនុវិទ្យាល័យ។
  3. ៣. ជាក្រុមហ៊ុនប្រភេទ 3 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
  4. ៤. អ្នក​មាន​គម្រោង​ទៅ​ស្នាក់​នៅ​ប្រទេស​ជប៉ុន​លើស​ពី​មួយ​ឆ្នាំ​ចាប់​ពី​ពេល​នេះ​ទៅ។
  5. ៥. ស្ថានភាពគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងគ្រប់គ្រងត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានស្ថេរភាព។

ឧបសគ្គទីមួយនៅពេលបន្តទិដ្ឋាការរបស់អ្នកគឺត្រូវបង្កើនរយៈពេលស្នាក់នៅរយៈពេលមួយឆ្នាំរបស់អ្នកដល់បីឆ្នាំ។
ជា​ការ​ពិត​ណាស់ ធាតុ​ទាំង​ប្រាំ​ខាង​លើ​ត្រូវ​តែ​ជួប ប៉ុន្តែ​កត្តា​សំខាន់​គឺការលក់របស់ក្រុមហ៊ុននិងប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនវាគឺជា។
ចូរយើងសម្អាតធាតុដែលនៅសល់តាមការសន្មតថាចំណុចទាំងពីរនេះនឹងត្រូវជម្រះ។

ជាការពិតធាតុផ្សេងទៀតនៅតែសំខាន់។
ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកធ្វេសប្រហែសកាតព្វកិច្ចជូនដំណឹងចាំបាច់ វានឹងពិបាកក្នុងការទទួលបានរយៈពេលស្នាក់នៅបីឆ្នាំ។
លើសពីនេះប្រសិនបើអ្នកមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចសាធារណៈផ្សេងៗដូចជាការបង់ពន្ធមានលទ្ធភាពខ្ពស់ដែលអ្នកនឹងត្រូវបានបដិសេធការអនុញ្ញាតជាជាងការបន្ត។
ជាងនេះទៅទៀត ប្រសិនបើអ្នកបានទទួលទោសព្រហ្មទណ្ឌនាពេលកន្លងមក វានឹងពិបាកសម្រាប់អ្នកក្នុងការផ្តន្ទាទោសលើសពីបីឆ្នាំ អាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃការផ្តន្ទាទោស។

ថ្មីៗនេះ រួមទាំងស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានផ្សេងទៀត។ស្ថានភាពបង់ពន្ធនឹងត្រូវបានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
អ្នកមានកាតព្វកិច្ចបង់ពន្ធប៉ុន្តែត្រូវដឹងថាវាអាចហួសកំណត់។

◆ស្តង់ដារសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរពី 3 ឆ្នាំទៅ 5 ឆ្នាំ។

  1. ១. អ្នកត្រូវតែធ្វើការជូនដំណឹងចាំបាច់ ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរអាសយដ្ឋានរបស់អ្នក ឬស្ថាប័នដែលពាក់ព័ន្ធ។
  2. ២. ប្រសិនបើអ្នកមានកូនអាយុចូលរៀនជាកាតព្វកិច្ច កូនរបស់អ្នកត្រូវតែចូលរៀននៅសាលាបឋមសិក្សា ឬអនុវិទ្យាល័យ។
  3. ៣. ក្រុមហ៊ុនប្រភេទ 1 ឬ 2 ។ ឬទោះបីជាអ្នកស្ថិតក្នុងប្រភេទទី 3 ក៏ដោយ អ្នកត្រូវតែមានបទពិសោធន៍ជាអ្នកគ្រប់គ្រង/អ្នកគ្រប់គ្រងនៅប្រទេសជប៉ុនរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ។
  4. ៤. អ្នកមានគម្រោងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនលើសពីបីឆ្នាំចាប់ពីពេលនេះតទៅ។
  5. ៥. ស្ថានភាពគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានស្ថេរភាព។

អ្វីដែលជារឿងធម្មតាសម្រាប់ទាំងស្តង់ដារ 3 ឆ្នាំ និង 5 ឆ្នាំគឺថា ដើម្បីទទួលស្គាល់ស្ថិរភាពនៃស្ថានភាពគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន ចាំបាច់ត្រូវពិចារណាឱ្យបានទូលំទូលាយមិនត្រឹមតែដំណើរការអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងខ្លឹមសារ និងការអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង។
លើសពីនេះទៀតដើម្បីទទួលបានការស្នាក់នៅរយៈពេល 5 ឆ្នាំវានឹងចំណាយពេលលើសពី 3 ឆ្នាំ។ស្ថិរភាព ការបន្ត និងស្ថានភាពស្នាក់នៅល្អ។គឺ​តំរូវ​អោយ​មាន។
ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានរយៈពេលស្នាក់នៅ 5 ឆ្នាំ អ្នកនឹងមិនត្រឹមតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការពង្រីកអាជីវកម្មផងដែរ ដូចជាធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការទទួលប្រាក់កម្ចី ដូច្នេះសូមកំណត់រយៈពេល XNUMX ឆ្នាំដោយប្រើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងលើ។ ជាការណែនាំ។

សង្ខេប

តើអ្នកគិតយ៉ាងណា?
ខណៈពេលដែលវាពិបាកក្នុងការទទួលបានរយៈពេលច្រើនឆ្នាំនៃការស្នាក់នៅជាមួយនឹងស្ថានភាពអាជីវកម្ម/ការគ្រប់គ្រងនៃលំនៅដ្ឋាន ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន អ្នកអាចនឹងកាត់បន្ថយនីតិវិធីបន្តដែលចំណាយពេលច្រើនមកម្តងរៀងរាល់ពីរបីឆ្នាំម្តង ឬប្រសិនបើអ្នកចង់ ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំលំនៅឋានអចិន្ត្រៃយ៍នាពេលអនាគត ក្នុងករណីនេះរយៈពេលនៃការស្នាក់នៅរយៈពេល 3 ឆ្នាំគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាអ្នកអាចយល់បានថាវាជាជម្រើសដ៏ទាក់ទាញបំផុត។

តាមរយៈការបញ្ជាក់យ៉ាងសកម្មនូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងលើអ្នកទំនងជាត្រូវបានផ្តល់ការស្នាក់នៅរយៈពេលច្រើនឆ្នាំ។
ប្រសិនបើអ្នកបានបន្តទិដ្ឋាការរបស់អ្នកច្រើនដង ប៉ុន្តែទទួលបានតែមួយឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ហើយអ្នកចង់បន្តរយៈពេលស្នាក់នៅច្រើនឆ្នាំ សូមប្រាប់ពួកយើងអំពីអ្វីដែលបាត់នៅក្នុងពាក្យសុំរបស់អ្នក។


ក្លីមដែលជាសាជីវកម្មអ្នកត្រួតពិនិត្យរដ្ឋបាលក៏គាំទ្រការទទួលបាន [វីសាជំនួញ / ការគ្រប់គ្រង]!
សូមទំនាក់ទំនងមកយើងខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទ ឬទម្រង់សាកសួរ!

សូមចុចនៅទីនេះសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់និងការសាកសួរ

 

អត្ថបទដែលទាក់ទង

  1. ភោជនីយដ្ឋាន
  2. ភោជនីយដ្ឋាន

ម៉ោង ៩ ៈ ០០ ~ ១៩ ៈ ០០ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃសៅរ៍ថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក)

ទទួលយក ២៤ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ៣៦៥ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ

ពិគ្រោះយោបល់ / សាកសួរដោយឥតគិតថ្លៃ

រហ័ស
TOP ទំព័រ
ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយ Monster Insights