ការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍សញ្ជាតិស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅនិស្សិតបរទេសការងាររបស់ជនបរទេសស្នាក់នៅក្នុងគ្រួសារទិដ្ឋាការការងារសញ្ជាតិ (ការទទួលបានសញ្ជាតិជប៉ុន)និស្សិតហាត់ការបច្ចេកទេសអចិន្រ្តៃយ៍ជំនាញជាក់លាក់ទិដ្ឋាការសកម្មភាពជាក់លាក់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះស្នាក់នៅរយៈពេលខ្លីគ្រប់គ្រង·ទិដ្ឋាការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរអាជីពទិដ្ឋាការប្តី / ប្រពន្ធជនភៀសខ្លួន

តើអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះជំនាញជាក់លាក់របស់ឧស្សាហកម្មសំណង់មានកាតព្វកិច្ចចូលរួម JAC (អង្គការធនធានមនុស្សជំនាញសំណង់)ដែរឬទេ?

ចុចត្រង់នេះដើម្បីជ្រើសរើសភាសារបស់អ្នក

១. ១.កាតព្វកិច្ចចូលរួមជាមួយអង្គការធនធានមនុស្សជំនាញសំណង់

 ស្ថានភាពថ្មីនៃលំនៅដ្ឋាន "កម្មករជំនាញជាក់លាក់" បានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 2019 ប៉ុន្តែនៅពេលទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់នៅក្នុងវិស័យសំណង់ មានលក្ខណៈជាក់លាក់ដែលមិនត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត។នីតិវិធីសម្រាប់ការចូលរួមជាមួយអង្គការ JAC (សមាគមរួមបញ្ចូលទូទៅសម្រាប់ធនធានមនុស្សជំនាញសំណង់)មាន។
នៅក្នុងអត្ថបទនេះ ខ្ញុំចង់ពន្យល់អ្នកដែលនឹងត្រូវមានកាតព្វកិច្ចចូលរួម JAC នេះ និងបន្ទុកក្នុងការទទួលយកវា។

▼ តើការងារជំនួយទាំងអស់ ឬមួយផ្នែកអាចរកប្រភពក្រៅបានទេ?

 ក្រុមហ៊ុនកំពុងជួលជំនាញលេខ១ ជនបរទេស(ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍ និងការទទួលស្គាល់ជនភៀសខ្លួន មាត្រា ១៩-២២ កថាខណ្ឌទី១)អ្នកក៏អាចផ្តល់ប្រភពការងារគាំទ្រដល់ភាគីទីបីដែលហៅថាអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ។(កថាខ័ណ្ឌ 2 នៃមាត្រាដូចគ្នានៃច្បាប់ដូចគ្នា) ។
អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះជាអង្គការម្ចាស់ផ្ទះ (ក្រុមហ៊ុន។ល។) ដែលផ្តល់ការគាំទ្រផ្សេងៗដល់ជនបរទេសដែលមានស្ថានភាពរស់នៅជាក់លាក់នៃជំនាញលេខ 1 ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចអនុវត្តសកម្មភាពប្រកបដោយស្ថិរភាព និងរលូននៅពេលស្នាក់នៅប្រទេសជប៉ុន) និងជា បុគ្គលដែលអនុវត្តវាក្នុងនាមស្ថាប័នម្ចាស់ផ្ទះ។
អង្គការដែលទទួលយកអាចផ្តល់ប្រភពប្រតិបត្តិការគាំទ្រទាំងអស់របស់ពួកគេទៅឱ្យអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជី ហើយក្រុមហ៊ុនដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌមួយចំនួនអាចផ្តល់ប្រភពនៃវិសាលភាពនៃការងារគាំទ្រជំនួសឱ្យវាទាំងអស់។

▼ ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ មានកាតព្វកិច្ចចូលរួម។

នៅពេលទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យសំណង់ វាតម្រូវឱ្យជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ចូលរួម JAC ។ក្រុមហ៊ុនទទួលយកវាគឺជា។
អ្នកអាចចូលរួមជាមួយ JAC ដោយផ្ទាល់ ឬអ្នកអាចចូលរួមជាមួយអង្គការសមាជិកដែលជាសមាជិកធម្មតារបស់ JAC ។ការជាវដោយប្រយោលក៏ត្រូវបានទទួលយកផងដែរ។

▼ អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះមានតែកិច្ចសន្យាជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយក

ប្រគល់ឱ្យនូវការគាំទ្រសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ភ្នាក់ងារគាំទ្រការចុះឈ្មោះមិនចាំបាច់ចូលរួម JAC ទេ។
តាមទស្សនៈរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យសំណង់ វាមានកាតព្វកិច្ចចូលរួម JAC ហើយការប្រគល់ឱ្យអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះគឺធ្វើឡើងដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

២. ២.អំពីការទទួលយកជនបរទេសដែលមិនត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសំណង់

ឥឡូវនេះ សូមពិនិត្យមើលថាតើក្រុមហ៊ុនអ្វីខ្លះនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ត្រូវដឹង ដើម្បីជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ជាក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះ។

▼ មុខរបរដែលអាចអនុវត្តបាន។

មុខរបរ 18 ប្រភេទខាងក្រោមមានសិទ្ធិទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យសំណង់។

  • ・ ការសាងសង់ទម្រង់
  • ・ ជាងដែក
  • · ការបូមបេតុង
  • ・ ការសាងសង់ម៉ាស៊ីនសំណង់
  • ・ ដំបូល
  • ・ ការពង្រឹងការសាងសង់របារ
  • ・ ការបញ្ចប់ផ្នែកខាងក្នុង
  • ・ លោត
  • · ជាងឈើសំណង់
  • · បំពង់ទឹក
  • ・ សំណង់ដែកសន្លឹក
  • ・ អ៊ីសូឡង់កំដៅនិងត្រជាក់
  • ・ ការងារជំរុញផ្លូវរូងក្រោមដី
  • ・ ការងារដី
  • · ទូរគមនាគមន៍
  • ・ ការពង្រឹងសន្លាក់របារ
  • ・ បាញ់ថ្នាំការពារអ៊ុយរ៉េទីន
  • · វិស្វកម្មស៊ីវិលសមុទ្រ

ឧស្សាហកម្មដែលសម្គាល់ដោយ * តម្រូវឱ្យជនបរទេសឆ្លងកាត់ការប្រឡងវាយតម្លៃជំនាញពិសេសលេខ 1 នៃវិស័យសំណង់ដែលត្រូវគ្នា។

▼អំពីថ្លៃទទួលយក

ក្រុមហ៊ុនសំណង់មានកាតព្វកិច្ចចូលរួម JAC នៅពេលទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។, បន្ទាប់ពីជនបរទេសដែលទទួលយកទទួលបានឋានៈនៃលំនៅដ្ឋាន "ជំនាញជាក់លាក់", JACបង់ថ្លៃទទួលយកវានឹងក្លាយជា។
ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការរួមចំណែកប្រែប្រួលអាស្រ័យលើស្ថានភាពរបស់ជនបរទេស។

[ការចូលរួមចំណែកសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់]
ស្ថានភាពជនបរទេសប្រចាំខែ
① បុគ្គលដែលត្រូវបានលើកលែងពីការប្រឡង (អ្នកដែលបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 ។ល។)12,500 យ៉េន
② អ្នកដែលបានប្រឡងជាប់តាមផ្ទះ13,750 យ៉េន
③អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ការប្រឡងនៅក្រៅប្រទេស (ប្រសិនបើពួកគេបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលអប់រំនៅក្រៅប្រទេសដែលផ្តល់ដោយ JAC)20,000 យ៉េន
④អ្នកដែលបានប្រឡងជាប់នៅក្រៅប្រទេស (ក្រៅពី③)15,000 យ៉េន

អង្គការធនធានមនុស្សជំនាញសំណង់ផ្តល់ការគាំទ្រដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយចូលរៀន និងការប្រឹក្សាជាភាសាកំណើតដល់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ និងផ្តល់ព័ត៌មានការងារដល់អង្គការក្នុងស្រុកសម្រាប់ការទទួលយកក្រុមហ៊ុន (ការសម្របសម្រួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់), ការចុះល្បាត, ការចុះសួរសុខទុក្ខ, និងដំបូន្មាន។
លើសពីនេះទៀតនេះ។ថ្លៃទទួលយកមិនត្រូវបង់ដោយជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ដែលធ្វើការ មិនថាដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល។

៣. ៣.សង្ខេប

ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យសំណង់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចចូលរួមជាមួយ JAC ហើយប្រសិនបើពួកគេចង់ផ្តល់ការគាំទ្រសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដែលពួកគេទទួលយក ពួកគេអាចនឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារខាងក្រៅដោយស្ម័គ្រចិត្តជាមួយអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជី។ នៅពេលដែលជនបរទេសទទួលបានស្ថានភាពលំនៅឋានជំនាញជាក់លាក់ ក្រុមហ៊ុនទទួលយកនឹងមានកាតព្វកិច្ចបង់ថ្លៃទទួលយក ហើយប្រសិនបើវាត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជី ថ្លៃកម្រៃជើងសារគាំទ្រក៏នឹងត្រូវបង់ដោយឡែកពីគ្នាផងដែរ។ ទោះបីជាទីតាំងរបស់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះមានលក្ខណៈដូចគ្នាទៅនឹងឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀតក៏ដោយ ក៏តម្រូវឱ្យមានការប្រុងប្រយ័ត្ន ព្រោះវិស័យសំណង់សម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់មានលក្ខណៈដែលឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀតមិនមាន ដូចជាកាតព្វកិច្ចចូលរួម JAC និងថ្លៃទទួលយក។

Administration Scrivener Corporation Climb គឺជាអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ!

សាជីវកម្មអ្នកសរសេរសៀវភៅរដ្ឋបាលឡើងបន្ទាប់មកក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលដែលកំពុងពិចារណាដាក់ពាក្យការពិគ្រោះយោបល់លើថាតើអ្នកមានតម្រូវការជាអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ ការរៀបចំឯកសារពាក្យសុំ ការដាក់ពាក្យសុំអន្តោប្រវេសន៍ខ្ញុំទុកវាឱ្យអ្នក។
បន្ថែមពីលើនេះ បើទោះបីជាពួកគេបានចុះឈ្មោះជាមួយអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះក៏ដោយ ក៏ពួកគេថាមិនដឹងធ្វើយ៉ាងណាដែរ ដោយសារពួកគេខ្វះចំណេះដឹងអំពីប្រព័ន្ធជំនាញជាក់លាក់ ទុកឲ្យតែអ្នកជួយ។សេវាកម្មសម្រាប់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះក៏មានផងដែរ ដូច្នេះសូមពិចារណាពួកវាផងដែរ។
ដើម្បីអាចផ្តល់ការគាំទ្រដ៏ល្អបំផុតដល់ជនបរទេសដែលបានជ្រើសរើសធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន យើងគួរតែផ្តល់ការគាំទ្រដោយចំណេះដឹងរឹងមាំ ដើម្បីជៀសវាងស្ថានភាពដូចជាការងារខុសច្បាប់។

ភ្នាក់ងារចុះបញ្ជីការគាំទ្រសេវាកម្មចុះឈ្មោះ

សម្រាប់ការសាកសួរ និងពិគ្រោះយោបល់ សូមចុចត្រង់នេះ។សំណុំបែបបទសាកសួរសម្រាប់តែក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះសូមមកពី!

 
person អ្នកដែលសរសេរអត្ថបទនេះ■
តំណាង Takashi Moriyama

តាកាស្យាម៉ូរីយ៉ាម៉ា
តំណាងក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យផ្នែករដ្ឋបាល Climb ។មានជំនាញក្នុងការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋការនិងការចូលសញ្ជាតិនីតិសម្បទាដែលជាអាជីវកម្មអន្តរជាតិតាំងពីពេលបង្កើត។ចំនួននៃការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការសម្រាប់ជនបរទេសមានប្រហែល ១០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំហើយយើងមានទំនុកចិត្តលើបទពិសោធន៍និងចំណេះដឹងរបស់យើង។ផ្អែកលើចំណេះដឹងរបស់គាត់អំពីសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍គាត់ក៏ជាអ្នកទទួលបន្ទុកសេវាកម្មប្រឹក្សាយោបល់សម្រាប់ការងាររបស់ជនបរទេសដល់ក្រុមហ៊ុនដែលជាទីប្រឹក្សា។

ons បង្កើត“ សាជីវកម្មអ្នកត្រួតពិនិត្យរដ្ឋបាល” ដែលជាកន្លែងដែលគ្រូនេះនៅ

សំណុំបែបបទសំណួរ

អត្ថបទដែលទាក់ទង

ម៉ោង ៩ ៈ ០០ ~ ១៩ ៈ ០០ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃសៅរ៍ថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក)

ទទួលយក ២៤ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ៣៦៥ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ

ពិគ្រោះយោបល់ / សាកសួរដោយឥតគិតថ្លៃ

រហ័ស
TOP ទំព័រ
ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយ Monster Insights