តើអ្នកអាចជួលជនបរទេសសម្រាប់ "ជំនាញលេខ 1" ដោយបញ្ជូនបានទេ?តើអ្នកមិនអាចជួលខ្ញុំបានទេ?ចម្លើយគឺ "អាចធ្វើទៅបានដោយ〇〇"

១. តើនរណាជាជនបរទេស “កម្មករជំនាញលេខ១”?

"ជំនាញលេខ ១"ជនបរទេសគឺជាស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 14 ដើម្បីចូលរួមក្នុងការងារដែលទាមទារនូវចំណេះដឹង ឬបទពិសោធន៍យ៉ាងច្រើននៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ណាមួយក្នុងចំណោម 2019 ដែលមានការព្រួយបារម្ភអំពីកង្វះខាតធនធានមនុស្ស។ សំដៅដល់ជនបរទេសដែលមាន "ជំនាញជាក់លាក់ លេខ ១"។
ជាទូទៅ សម្រាប់ជំនាញពិសេសកម្រិត 1 ជនបរទេស។មានតែការងារផ្ទាល់ដោយក្រុមហ៊ុនទទួលយកប៉ុណ្ណោះដែលអាចធ្វើទៅបាន។វាបាននៅជាមួយ។
បន្ទាប់មក,តើវាមិនអនុញ្ញាតឱ្យជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញលេខ 1 ក្នុងទម្រង់បញ្ជូនជំនួសឱ្យការងារផ្ទាល់ទេ?

២. ២. តើអាចជួលជនបរទេស "ជំនាញលេខ ១" ក្នុងទម្រង់បញ្ជូនបានទេ?

សរុបសេចក្តីមក ក្រោមប្រព័ន្ធបច្ចុប្បន្ន។តាមក្បួនទូទៅ វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជួលជនបរទេសកម្រិតជំនាញ 1 ដែលបានបញ្ជាក់ជាកម្មករបណ្តោះអាសន្នឡើយ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានករណីលើកលែងនៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ចំនួន 14 ។ឧស្សាហកម្មជាក់លាក់មានតែនៅក្នុងប្រសិនបើលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ត្រូវបានបំពេញក្របខណ្ឌនេះគឺថាវាអាចជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់នៅលើមូលដ្ឋានបណ្តោះអាសន្ន។

វិស័យឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ដែលការងារបណ្តោះអាសន្នត្រូវបានអនុញ្ញាតជាពិសេសរួមមាន:វិស័យ "កសិកម្ម"និងវាល "ជលផល"មានវាលចំនួនបួន។
ហេតុអ្វីបានជាការងារបណ្តោះអាសន្នត្រូវបានអនុញ្ញាតតែក្នុងវិស័យទាំងពីរនេះ?
គោលបំណងគឺថានៅក្នុងវិស័យទាំងនេះខ្លឹមសារ និងបរិមាណការងារប្រែប្រួលអាស្រ័យលើរដូវកាល និងពេលវេលានៃឆ្នាំ។ដូច្នេះ តាមរយៈការផ្តល់កម្លាំងពលកម្មក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី អាចធានាបាននូវកម្លាំងពលកម្មក្នុងរដូវមមាញឹក និងដើម្បីសម្រួលដល់កម្លាំងពលកម្ម។ឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងវាគឺនៅចំណុច។
ដូច្នេះ វាអាចផ្តល់ការអនុញ្ញាតពិសេសដើម្បីជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់មួយនៅលើមូលដ្ឋានបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាវាស្ថិតនៅក្រោមឧស្សាហកម្មជាក់លាក់នេះក៏ដោយមានលក្ខខណ្ឌដើម្បីក្លាយជាប្រភពបញ្ជូន និងទិសដៅសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។(នេះ​នឹង​ត្រូវ​ពន្យល់​នៅ​ជំពូក​បន្ទាប់) ដូច្នេះ​សូម​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន។

៣. លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការក្លាយជាប្រភពបញ្ជូន និងទិសដៅសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់

ដើម្បីឱ្យការងារដែលត្រូវបានបញ្ជូនត្រូវបានអនុញ្ញាតក្នុងវិស័យកសិកម្ម និងនេសាទ មានលក្ខខណ្ឌដែលត្រូវបំពេញដោយអាជីវកម្មនៃប្រភពបញ្ជូន និងគោលដៅបញ្ជូន។

▼លក្ខខណ្ឌចំនួនបួនសម្រាប់ការក្លាយជា “កម្មករជំនាញលេខ១” អាជីវកម្មបញ្ជូនពលករបរទេស

ក្នុងករណីនេះលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អាជីវកម្មភ្នាក់ងារបញ្ជូនគឺ៖①～④ ខាងក្រោមទាំងដើម្បី​បំពេញ​ចិត្តវាគឺជា។

1. ① ដើមទុនភាគច្រើនត្រូវបានវិនិយោគដោយអាជីវកម្ម ឬអង្គការដែលទាក់ទងនឹងវិស័យឧស្សាហកម្មជាក់លាក់។
2. ② ភាគច្រើននៃរដ្ឋធានីត្រូវបានវិនិយោគដោយរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ ឬបុគ្គល ឬអង្គការដែលមានរាយក្នុង①ខាងលើ។
3. ③ និយោជិតរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ ឬបុគ្គល ឬអង្គការដែលមានរាយក្នុង ① ខាងលើ ឬមន្ត្រី ឬបុគ្គលិកនោះគឺជាមន្ត្រី។
   រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀត ឬបុគ្គល ឬអង្គការដែលមានរាយក្នុង ① ខាងលើត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានការចូលរួមយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការប្រតិបត្តិអាជីវកម្ម។
4. ④ ប្រសិនបើវិស័យដែលជនបរទេសចូលធ្វើការនៅកន្លែងបញ្ជូនគឺជាកសិកម្ម អង្គការត្រូវតែជាអង្គការដែលបានបញ្ជាក់ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ១៦-៥ កថាខណ្ឌទី១ នៃច្បាប់តំបន់ពិសេសយុទ្ធសាស្ត្រជាតិ។

▼លក្ខខណ្ឌចំនួនបួនសម្រាប់ការក្លាយជា "កម្មករជំនាញលេខ 1" អាជីវកម្មបញ្ជូនជនបរទេស

ក្នុងករណីនេះលក្ខខណ្ឌនៃអាជីវកម្មដែលត្រូវបានបញ្ជូនគឺបន្ថែមលើអាជីវកម្មនៅក្នុងវិស័យ "កសិកម្ម" ឬ "នេសាទ" ។①～④ ខាងក្រោមទាំងអស់អនុវត្តចំពោះវាគឺជា។

1. ① អនុលោមតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងពន្ធ។
2. ② ក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅ កម្មករដែលចូលបម្រើការងារក្នុងប្រភេទដូចគ្នា ដែលបានបញ្ជាក់អំពីជនបរទេសដែលមានជំនាញ ត្រូវបានគេសន្មត់ថាបានចូលរួម មិនបានចាកចេញពីការងាររបស់ពួកគេទេ។
3. ③ ក្នុង​ឆ្នាំ​កន្លង​ទៅ គ្មាន​ជន​បរទេស​ណា​ម្នាក់​បាត់​ខ្លួន​ដោយ​សារ​តែ​ហេតុផល​របស់​អង្គការ។
4. ④ បេក្ខជនមិនស្ថិតក្រោមហេតុផលណាមួយសម្រាប់ការដកសិទ្ធិ ដូចជាមិនបានទទួលការពិន័យណាមួយដោយសារការបំពានច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិព្រហ្មទណ្ឌ។

៤. ដែនកំណត់លើចំនួនមនុស្សដែលទទួលយក

ថាតើវាជាការងារផ្ទាល់ ឬការងារបញ្ជូនតាមក្បួនទូទៅមិនមានការកំណត់ទាក់ទងនឹងចំនួនជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់នោះទេ។។
ទោះជាយ៉ាងណា,ដែនកំណត់ខាងលើនេះអាចត្រូវបានកំណត់អាស្រ័យលើវាល។ដូច្នេះសូមប្រយ័ត្ន។
ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងវិស័យសំណង់ក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ ចំនួនបុគ្គលិកពេញម៉ោងជនជាតិជប៉ុនគឺជាដែនកំណត់ខាងលើ។

៥ ។សង្ខេប

យើងបានពន្យល់ថាតើវាអាចទៅរួចឬអត់ក្នុងការជួលជនបរទេសជាមួយកម្មករជំនាញលេខ 1 ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានបញ្ជូន ហើយប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការក្លាយជាប្រភពបញ្ជូន ឬគោលដៅ។
គេរំពឹងថាចំនួនជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់នឹងកើនឡើងនាពេលអនាគត។នៅក្នុងវិស័យ និងក្រុមហ៊ុនដែលមានគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះខាតធនធានមនុស្សការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សពីបរទេសឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងបត់បែនក៏ជាជម្រើសជាក់ស្តែងផងដែរ។វា​បាន​ក្លាយជា។
"ខ្ញុំចង់ជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់" "អ្វីដែលត្រូវស្នើសុំទិដ្ឋាការ" "តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការ"ល, ប្រសិនបើអ្នកមានការសង្ស័យណាមួយ,ពិគ្រោះជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែករដ្ឋបាល scrivener ម្តងយើងណែនាំអ្នកឱ្យធ្វើវា។

Administration Scrivener Corporation Climb គឺជាអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ!

សាជីវកម្មអ្នកសរសេរសៀវភៅរដ្ឋបាលឡើងបន្ទាប់មកក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលដែលកំពុងពិចារណាដាក់ពាក្យការពិគ្រោះយោបល់លើថាតើអ្នកមានតម្រូវការជាអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ ការរៀបចំឯកសារពាក្យសុំ ការដាក់ពាក្យសុំអន្តោប្រវេសន៍យើងនឹងទុកវាឱ្យអ្នក។ លើសពីនេះ បើទោះបីជាពួកគេបានចុះឈ្មោះជាអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះក៏ដោយ ក៏ពួកគេមិនដឹងថាត្រូវធ្វើយ៉ាងណាដែរ ព្រោះពួកគេមិនមានចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់អំពីប្រព័ន្ធជំនាញជាក់លាក់នោះទេ ទុកឲ្យតែអ្នកជួយ។សេវាកម្មសម្រាប់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះក៏មានផងដែរ ដូច្នេះសូមពិចារណាពួកវាផងដែរ។
ដើម្បីអាចផ្តល់ការគាំទ្រដ៏ល្អបំផុតដល់ជនបរទេសដែលបានជ្រើសរើសធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន យើងគួរតែផ្តល់ការគាំទ្រដោយចំណេះដឹងរឹងមាំ ដើម្បីជៀសវាងស្ថានភាពដូចជាការងារខុសច្បាប់។

ភ្នាក់ងារចុះបញ្ជីការគាំទ្រសេវាកម្មចុះឈ្មោះ

សម្រាប់ការសាកសួរ និងពិគ្រោះយោបល់ សូមចុចត្រង់នេះ។សំណុំបែបបទសាកសួរសម្រាប់តែក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះសូមមកពី!