ការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍សញ្ជាតិស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅនិស្សិតបរទេសការងាររបស់ជនបរទេសស្នាក់នៅក្នុងគ្រួសារទិដ្ឋាការការងារសញ្ជាតិ (ការទទួលបានសញ្ជាតិជប៉ុន)និស្សិតហាត់ការបច្ចេកទេសអចិន្រ្តៃយ៍ជំនាញជាក់លាក់ទិដ្ឋាការសកម្មភាពជាក់លាក់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះស្នាក់នៅរយៈពេលខ្លីគ្រប់គ្រង·ទិដ្ឋាការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរអាជីពទិដ្ឋាការប្តី / ប្រពន្ធជនភៀសខ្លួន

ខ្លឹមសារនិងការពន្យល់អំពី“ ការជ្រើសរើសជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់” ផែនការគាំទ្រ

ចុចត្រង់នេះដើម្បីជ្រើសរើសភាសារបស់អ្នក

ដើម្បីជួលជនបរទេសដែលមានស្ថានភាពលំនៅឋានជំនាញជាក់លាក់ សូមដាក់ព័ត៌មានខាងក្រោមនៅពេលដាក់ពាក្យសុំស្ថានភាពស្នាក់នៅ។"ផែនការគាំទ្រជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់"នេះគឺខុសគ្នាបន្តិចពីពេលជួលជនបរទេសដែលមានស្ថានភាពស្នាក់នៅផ្សេងទៀត។
លើកនេះខ្ញុំនឹងនិយាយអំពី "ផែនការគាំទ្រកម្មករជំនាញជាក់លាក់"។

តើផែនការគាំទ្រជនបរទេសជំនាញជាក់លាក់ជាអ្វី?

នេះគឺជាផែនការគាំទ្រមិនត្រឹមតែការគាំទ្រផ្នែកវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងជីវិតប្រចាំថ្ងៃនិងជីវិតសង្គមសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដើម្បីធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។
នៅក្នុងផែនការគាំទ្រ "ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច"ពេលណា​"ការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្ត"មាន។
“ ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច” គឺជាបញ្ហាដែលត្រូវតែបញ្ជាក់និងអនុវត្តនៅក្នុងផែនការគាំទ្រ។
ផែនការនេះត្រូវបានសរសេរមិនត្រឹមតែជាភាសាជប៉ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មាននៅក្នុងការងារជាក់ស្តែងផងដែរ។បង្កើតជាភាសាដែលជនបរទេសអាចយល់បាន។នេះគឺជាឯកសារសំខាន់ដែលទាមទារនៅពេលដាក់ពាក្យ។

មាតិកាគាំទ្រចាំបាច់

◆ការផ្តល់ព័ត៌មានជាមុន

មុនពេលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់មកប្រទេសជប៉ុន ព័ត៌មានខាងក្រោមត្រូវតែផ្តល់ជូន។

  • ・ ខ្លឹមសារនៃកិច្ចសន្យាការងារ
  • ・ ខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពដែលជនបរទេសអាចអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន
  • ・ ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការចុះចតនិងលំនៅដ្ឋាន
  • points ចំណុចផ្សេងទៀតដែលត្រូវកត់សម្គាល់

◆ការដឹកជញ្ជូន

នៅពេលជនបរទេសចូលនិងចាកចេញពីប្រទេសយើងនឹងទៅយកអ្នកនៅកំពង់ផែឬព្រលានយន្តហោះ។
ដោយវិធីនេះ ប្រសិនបើអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះដែលបានរៀបរាប់ខាងក្រោមផ្តល់ការគាំទ្រនេះការផ្ទេរប្រាក់មិនត្រូវធ្វើឡើងដោយប្រើយានជំនិះរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីនោះទេ។
មូលហេតុគឺនៅពេលអនុវត្តផែនការគាំទ្រ យើងទទួលបានថ្លៃសេវាពីក្រុមហ៊ុនទទួល ដូច្នេះបើយើងប្រើប្រាស់រថយន្តក្រុមហ៊ុនរបស់អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីការមកទទួល និងទម្លាក់ក្រុមហ៊ុន។ជម្លោះជាមួយច្បាប់ដឹកជញ្ជូនផ្លូវគោកការស្លាប់,លទ្ធភាពនៃការដាក់ទណ្ឌកម្មជាតាក់ស៊ីពណ៌ស (អាជីវកម្មតាក់ស៊ីគ្មានអាជ្ញាប័ណ្ណ)នេះគឺដោយសារតែមាន។

◆ ជំនួយសម្រាប់ការរៀបចំផែនការចាំបាច់សម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ

យើងផ្តល់ការគាំទ្រដូចខាងក្រោមដើម្បីឱ្យជនបរទេសអាចរស់នៅបានត្រឹមត្រូវនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។

  • ・ ធ្វើជាអ្នកធានានៅពេលជនបរទេសជួលផ្ទះ
  • ・ ការគាំទ្រដល់ការជួលផ្ទះសមរម្យ
  • ・ ការគាំទ្រក្នុងការបើកគណនីនៅស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ
  • ・ គាំទ្រការចុះកិច្ចសន្យាទូរស័ព្ទដៃ
  • ・ ការគាំទ្រកិច្ចសន្យាផ្សេងទៀតដែលចាំបាច់សម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ

◆ ការផ្តល់ព័ត៌មានបន្ទាប់ពីជនបរទេសចូលប្រទេស

ព័ត៌មានខាងក្រោមនេះនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនបន្ទាប់ពីជនបរទេសចូលប្រទេសជប៉ុន។
ចៃដន្យ,ភាសាដែលជនបរទេសអាចយល់បានយ៉ាងពេញលេញត្រូវតែធ្វើជាមួយ។

  • ・ ការផ្តល់ចំណេះដឹងអំពីជីវិតនៅប្រទេសជប៉ុនជាទូទៅ
  • ・ ការផ្តល់ចំណេះដឹងអំពីការជូនដំណឹងនិងនិតិវិធីដល់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ជាតិឬមូលដ្ឋានស្របតាមមាត្រា ១៩ កថាខណ្ឌទី ១៦ នៃការត្រួតពិនិត្យជនភៀសខ្លួននិងជនភៀសខ្លួន
  • ・ ទំនាក់ទំនងព័ត៌មាននិងប្រឹក្សាយោបល់សម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់និងការត្អូញត្អែរ
  • ・ ការផ្តល់ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងសម្រាប់អង្គការនានារបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ជាតិឬមូលដ្ឋានដែលគួរដាក់ពាក្យបណ្តឹង
  • ・ ការផ្តល់ព័ត៌មានអំពីមន្ទីរពេទ្យដែលជនបរទេសអាចទទួលការពិនិត្យសុខភាពជាភាសាដែលពួកគេអាចយល់បានពេញលេញ
  • ・ ផ្តល់ចំណេះដឹងអំពីការបង្ការគ្រោះមហន្តរាយនិងការបង្ការឧក្រិដ្ឋកម្មក៏ដូចជាចំណេះដឹងដែលចាំបាច់សម្រាប់ឆ្លើយតបទៅនឹងជំងឺភ្លាមៗនិងគ្រាអាសន្នផ្សេងទៀត
  • ・ ការផ្តល់ព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការការពារផ្លូវច្បាប់របស់ជនបរទេសដូចជារបៀបឆ្លើយតបនៅពេលអ្នកដឹងថាអ្នកកំពុងរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ឬច្បាប់ការងារ។

◆ជំនួយការរៀនភាសាជប៉ុន

យើងផ្តល់ឱកាសដើម្បីរៀនភាសាជប៉ុនដែលចាំបាច់សម្រាប់ការរស់នៅប្រទេសជប៉ុន។

◆ ការឆ្លើយតបពាក្យបណ្តឹង/ការពិគ្រោះយោបល់

អ្នកត្រូវតែឆ្លើយតបទៅនឹងការពិគ្រោះយោបល់និងការត្អូញត្អែរទាក់ទងនឹងជីវិតការងារជីវិតប្រចាំថ្ងៃជីវិតសង្គម។ ល។ ពីបរទេស។
លើសពីនេះវាចាំបាច់ត្រូវចាត់វិធានការចាំបាច់ដូចជាដំបូន្មាននិងការណែនាំដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។
ពាក្យបណ្តឹង / ការពិគ្រោះយោបល់នេះត្រូវតែដោះស្រាយជាភាសាដែលជនបរទេសអាចយល់បានពេញលេញ។

◆ ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូររវាងជនបរទេស និងប្រជាជនជប៉ុន

យើងផ្តល់ការគាំទ្រសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូររវាងជនបរទេសនិងប្រជាជនជប៉ុន។

◆ ការងារជំនាញជាក់លាក់គាំទ្រវឌ្ឍនភាព

ប្រសិនបើជនបរទេសម្នាក់លុបចោលកិច្ចសន្យាការងាររបស់គាត់ដោយមូលហេតុផ្សេងក្រៅពីការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់គាត់ត្រូវតែណែនាំឱ្យទៅការិយាល័យសន្តិសុខការងារសាធារណៈឬទីភ្នាក់ងារការងារផ្សេងទៀតដើម្បីជួយគាត់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារដោយរលូន។

◆ ធ្វើការសម្ភាសន៍

យើងធ្វើការសម្ភាសន៍ជាប្រចាំជាមួយជនបរទេសនិងអ្នកដែលមានតួនាទីជាអ្នកត្រួតពិនិត្យ។
ប្រសិនបើអ្នកដឹងអំពីការរំលោភលើច្បាប់ស្តង់ដារការងារឬច្បាប់ទាក់ទងនឹងការងារផ្សេងទៀតឬការកើតឡើងនៃបញ្ហាអ្នកត្រូវតែជូនដំណឹងទៅការិយាល័យអធិការកិច្ចស្តង់ដារការងារឬទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលផ្សេងទៀតដើម្បីទទួលបានប្រសិទ្ធភាពនោះ។

◆ ព័ត៌មានផ្សេងៗ

  • ・ ឈ្មោះនិងមុខតំណែងការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងនិងបុគ្គលិកគាំទ្រ
  • ・ ក្នុងករណីវាលជាក់លាក់មួយដែលបានបញ្ជាក់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ប្រធានទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធដែលមានសមត្ថកិច្ចលើវិស័យនេះត្រូវពិភាក្សាជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌និងកំណត់បញ្ហាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងដោយពិចារណាលើកាលៈទេសៈជាក់លាក់។

សង្ខេប

ទាំងនេះគឺជាកិច្ចការដែលត្រូវធ្វើនៅក្នុងផែនការគាំទ្រ។
ខ្ញុំ​ប្រាកដ​ថា​មាន​បញ្ហា​មួយ​ចំនួន​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​ជួល​មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ដូច​ជា ``ការងារ​ច្រើន​ពេក» ឬ ``ខ្ញុំ​មិន​អាច​ដោះស្រាយ​ស្ថានការណ៍​ជា​ភាសា​បរទេស​បាន​ទេ។
អ្វីដែលខ្ញុំចង់ប្រើគឺការរៀបរាប់ខាងលើអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះវាគឺជា។
អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះទាំងអស់ ឬមួយផ្នែកនៃផែនការគាំទ្រអាចត្រូវបានប្រភពខាងក្រៅ។អត្ថិភាព។
សូមប្រើឱ្យបានល្អនូវអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះនិងលើកកម្ពស់ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។

Administration Scrivener Corporation Climb គឺជាអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ!

សាជីវកម្មអ្នកសរសេរសៀវភៅរដ្ឋបាលឡើងបន្ទាប់មកក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលដែលកំពុងពិចារណាដាក់ពាក្យការពិគ្រោះយោបល់លើថាតើអ្នកមានតម្រូវការជាអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ ការរៀបចំឯកសារពាក្យសុំ ការដាក់ពាក្យសុំអន្តោប្រវេសន៍ខ្ញុំទុកវាឱ្យអ្នក។
បន្ថែមពីលើនេះ បើទោះបីជាពួកគេបានចុះឈ្មោះជាមួយអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះក៏ដោយ ក៏ពួកគេថាមិនដឹងធ្វើយ៉ាងណាដែរ ដោយសារពួកគេខ្វះចំណេះដឹងអំពីប្រព័ន្ធជំនាញជាក់លាក់ ទុកឲ្យតែអ្នកជួយ។សេវាកម្មសម្រាប់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះក៏មានផងដែរ ដូច្នេះសូមពិចារណាពួកវាផងដែរ។
ដើម្បីអាចផ្តល់ការគាំទ្រដ៏ល្អបំផុតដល់ជនបរទេសដែលបានជ្រើសរើសធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន យើងគួរតែផ្តល់ការគាំទ្រដោយចំណេះដឹងរឹងមាំ ដើម្បីជៀសវាងស្ថានភាពដូចជាការងារខុសច្បាប់។

ភ្នាក់ងារចុះបញ្ជីការគាំទ្រសេវាកម្មចុះឈ្មោះ

សម្រាប់ការសាកសួរ និងពិគ្រោះយោបល់ សូមចុចត្រង់នេះ។សំណុំបែបបទសាកសួរសម្រាប់តែក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះសូមមកពី!

 

អត្ថបទដែលទាក់ទង

ម៉ោង ៩ ៈ ០០ ~ ១៩ ៈ ០០ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃសៅរ៍ថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក)

ទទួលយក ២៤ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ៣៦៥ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ

ពិគ្រោះយោបល់ / សាកសួរដោយឥតគិតថ្លៃ

រហ័ស
TOP ទំព័រ
ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយ Monster Insights