ការជួលជនបរទេសជាលើកដំបូង៖ ៥ ចំណុចគួរកត់សំគាល់ទាក់ទងនឹងទិដ្ឋាការប្តី/ប្រពន្ធជប៉ុន

ជួរនេះគឺសម្រាប់អ្នកទទួលបន្ទុកក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងពិចារណាជួលជនបរទេសជាលើកដំបូងដូចជាដើម្បីកាត់បន្ថយការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម។ ដូច្នេះ​ហើយ យើង​នឹង​ផ្តោត​លើ​ការ​ពន្យល់​ពី​មូលដ្ឋាន​។

ជាបឋមជនបរទេសដែលស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យស្ថានភាពនៃការស្នាក់នៅ(នៅទីនេះទិដ្ឋាការ) ត្រូវបានទទួលស្គាល់។
នៅក្នុងជួរឈរនេះ សន្មតថាករណីដែលប្រភេទទិដ្ឋាការសម្រាប់ជនបរទេសដែលត្រូវបានជួលគឺ "ប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុន។ - ការពន្យល់ពន្យល់។

១. ១ ។តើជនបរទេសប្រភេទណាដែលទិដ្ឋាការប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ?

ជាដំបូង សូមនិយាយអំពីជនបរទេសប្រភេទណាដែលមានសិទ្ធិទទួលបានទិដ្ឋាការប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុន។

ស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាននេះមានន័យត្រង់ថា "ជនបរទេសរៀបការជាមួយជនជាតិជប៉ុននេះគឺជាទិដ្ឋាការដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ដើម្បីបន្ថែមបន្តិចបន្តួច” ជាមួយប្រជាជនជប៉ុនតាមពិតអាពាហ៍ពិពាហ៍កំពុងបន្ត"ជនបរទេស" ។
ដូច្នេះ ក្នុងករណីដែលទំនាក់ទំនងអាពាហ៍ពិពាហ៍មិនអាចបន្តបាន ដូចជាការបែកគ្នា ការលែងលះ ឬការស្លាប់របស់ប្តីឬប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុន ស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាននៃទិដ្ឋាការប្តីឬប្រពន្ធរបស់ជនជាតិជប៉ុននឹងមិនត្រូវបានអនុវត្តទៀតទេ ហើយស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានផ្សេងនឹងត្រូវបានអនុវត្ត លុះត្រាតែអ្នក អាចផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរបស់អ្នក អ្នកនឹងត្រូវត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់អ្នក។
តើនឹងមានអ្វីកើតឡើងចំពោះទិដ្ឋាការប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុន ក្នុងករណីលែងលះគ្នា ឬបែកគ្នា? ទាក់ទងនឹងសំណួរតើវាមិនអីទេសម្រាប់ទិដ្ឋាការប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុនដើម្បី "បំបែក"? តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើអ្នក "លែងលះ"?សំណួរ​ដែល​សួរ​ញឹកញាប់の記事をご覧ください។

ផងដែរទាក់ទងនឹងប្តីឬប្រពន្ធរបស់ជនជាតិជប៉ុន "ល" ទិដ្ឋាការខ្ញុំចង់ពន្យល់ពីអ្វីដែល "ល" នេះមានន័យ។
ដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ ស្ថានភាពលំនៅឋាននេះ គឺផ្តល់ដល់ជនបរទេសដែលជាប្តី/ប្រពន្ធរបស់ជនជាតិជប៉ុន ប៉ុន្តែលើសពីនេះទៅទៀត អត្ថន័យនៃ "ល។" ។កុមារជីវសាស្រ្តជប៉ុន ឬកូនចិញ្ចឹមពិសេស"មាន។
នេះជាជនជាតិបរទេសដែលកើតជាកូនជនជាតិជប៉ុន និងជនជាតិជប៉ុន។* ការអនុម័តពិសេសមាន​ន័យ​ថា​ជន​បរទេស​ដែល​បាន​ប្រព្រឹត្ត​ដូច​ខាង​ក្រោម។

ប្រសិនបើស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានរបស់ជនបរទេសដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមជួលគឺជា “ប្តី/ប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុន។ល។” ទិដ្ឋាការ,ប្តីប្រពន្ធតើមែនទេ?កូនជីវសាស្រ្ត/កូនចិញ្ចឹមពិសេសវាជាការល្អក្នុងការពិនិត្យមើលយ៉ាងងាយស្រួលថាតើនេះជាករណីឬអត់
ប្រសិនបើប្តីប្រពន្ធប្រសិនបើអាពាហ៍ពិពាហ៍មិនបន្តទេ ស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាននឹងមិនត្រូវបានរក្សា។ដូច្នេះហើយ អ្នកត្រូវប្រាកដថា ទិដ្ឋាការរបស់អ្នកត្រូវបានបន្ត ទោះបីជាអ្នកត្រូវបានជួលក៏ដោយ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត កុមារជីវសាស្រ្ត/កូនចិញ្ចឹមពិសេសមិនបាត់បង់ឋានៈរបស់ពួកគេទេ ដូច្នេះពួកគេត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានស្ថានភាពលំនៅឋាន។

* ការអនុម័តពិសេស

នេះសំដៅលើការស្មុំកូនដែលទំនាក់ទំនងរវាងឪពុកម្តាយ និងកូនជាមួយឪពុកម្តាយបង្កើតត្រូវបានកាត់ផ្តាច់ ហើយកូននោះត្រូវបានទទួលយកជាកូនចិញ្ចឹម ហើយកូនត្រូវបានចាត់ទុកដូចគ្នានឹងកូនបង្កើតរបស់ឪពុកម្តាយចិញ្ចឹមដែរ។ ជាគោលការណ៍ កុមារអាយុក្រោម 6 ឆ្នាំត្រូវបានគេសន្មត់ថាជាកូនចិញ្ចឹម ប៉ុន្តែដោយសារតែការធ្វើវិសោធនកម្មផ្លូវច្បាប់ ចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2020 នេះត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាអាយុ 4 ឆ្នាំជាគោលការណ៍។ ការស្មុំកូនគឺជាប្រភេទស្មុំកូនទូទៅបំផុត)។

២. តើសកម្មភាពអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅក្រោមទិដ្ឋាការប្តីប្រពន្ធជប៉ុន? តើខ្ញុំអាចធ្វើការបានទេ?

ដូច្នេះតើជនបរទេសប្រភេទណាដែលមានទិដ្ឋាការដូចជាប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុនអាចបំពេញការងារប្រភេទណា?

▼ តើមានការរឹតបន្តឹងលើខ្លឹមសារសកម្មភាពដែរឬទេ?

ទិដ្ឋាការប្តីប្រពន្ធជប៉ុនមិនមានការរឹតបន្តឹងលើខ្លឹមសារសកម្មភាពទេ។។
ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកមានទិដ្ឋាការសិស្ស ខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពគឺ "ទៅសាលារៀន និងសិក្សា" ដូច្នេះសកម្មភាពផ្សេងទៀតមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតជាគោលការណ៍ ប៉ុន្តែមិនមានការរឹតបន្តឹងបែបនេះជាមួយនឹងទិដ្ឋាការប្តីឬប្រពន្ធរបស់ជនជាតិជប៉ុនទេ។

▼ តើមានការរឹតបន្តឹងលើការងារដែរឬទេ?

ទិដ្ឋាការប្តីប្រពន្ធជប៉ុនមិនមានការរឹតបន្តឹងលើការងារទេ។។
និយាយជាទូទៅ ទិដ្ឋាការការងារមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើអ្វីផ្សេងក្រៅពីការងារជាក់លាក់ (ដូចដែលបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរអន្តោប្រវេសន៍) នៅក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយ។
ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានផ្តល់ទិដ្ឋាការ (វិស្វករ/អ្នកឯកទេសផ្នែកមនុស្សសាស្ត្រ/សេវាកម្មអន្តរជាតិ) សម្រាប់ទីផ្សារ ឬទំនាក់ទំនងសាធារណៈសម្រាប់ភោជនីយដ្ឋាន អ្នកមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការផ្នែកបម្រើអតិថិជន ឬចម្អិនអាហារនៅភោជនីយដ្ឋាននោះទេ។
ប្រសិនបើទិដ្ឋាការការងារ និងខ្លឹមសារការងាររបស់អ្នកមិនត្រូវគ្នា នោះអ្នកនឹងមិនត្រឹមតែមិនអាចបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការអនុម័តសម្រាប់ទិដ្ឋាការការងាររបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការងារខុសច្បាប់ដូចនេះ ទោសព្រហ្មទណ្ឌនឹងត្រូវដាក់ទាំងជនបរទេស និងនិយោជក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមានការរឹតបន្តឹងការងារបែបនេះសម្រាប់ទិដ្ឋាការប្តី/ប្រពន្ធរបស់ជនជាតិជប៉ុនទេ។ អ្នកអាចធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនណាមួយ។ មិនមានការរឹតបន្តឹងលើប្រភេទការងារដូចជាការងារក្រៅម៉ោង ឬពេញម៉ោងនោះទេ។
ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកជួលជនបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការប្តីប្រពន្ធជាជនជាតិជប៉ុន អ្នកអាចធានាបានថាអ្នកនឹងមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីការទទួលបានការអនុញ្ញាតសម្រាប់ការងារនោះទេ។

3. អ្វីដែលត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលជួលជនបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការប្តី/ប្រពន្ធជប៉ុន

▼ ពិនិត្យប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់អ្នក។

ទីមួយបង្ហាញ "ប័ណ្ណស្នាក់នៅ" របស់អ្នកនៅពេលសម្ភាសន៍។
មានពីរចំណុចដែលត្រូវពិនិត្យ។

១. ១ ។រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅ

រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅត្រូវបានបង្ហាញជាឆ្នាំដូចជា 1, 3, ឬ 5 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើវាមានរយៈពេលមួយឆ្នាំ វាប្រហែលជាដោយសារតែវាមានរយៈពេលខ្លីចាប់តាំងពីអ្នកបានរៀបការ និងទទួលបានទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអាពាហ៍ពិពាហ៍មានស្ថេរភាព និងមានរយៈពេលយូរ ទិដ្ឋាការរយៈពេលវែងដូចជា 1 ឬ 3 ឆ្នាំនឹងត្រូវបានផ្តល់។

២ ។រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅ

រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅគឺជាកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃទិដ្ឋាការបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំបន្តទិដ្ឋាការមុនថ្ងៃផុតកំណត់នោះ។ ដូចគ្នានឹងការបញ្ជាក់ដំបូងដែរការពិនិត្យយ៉ាងតឹងរឹងនៅឯអន្តោប្រវេសន៍សូម្បីតែនៅពេលនៃការបន្តដូច្នេះ វាជាការល្អក្នុងការពិនិត្យមើលជាមួយអ្នកដែលមានសំណួរថាតើការអាប់ដេតបានជោគជ័យដែរឬទេ។

បញ្ហាទូទៅគឺ "ខ្ញុំមិនអាចបន្តជាថ្មីបានទេព្រោះប្តីនិងប្រពន្ធរបស់ខ្ញុំមិនចុះសម្រុងនឹងគ្នាហើយខ្ញុំរស់នៅដាច់ដោយឡែកពីគ្នា"គឺជាករណី។
ជាគោលការណ៍ អ្នកមិនអាចបន្តទិដ្ឋាការរបស់អ្នកបានទេ ប្រសិនបើអ្នករស់នៅដាច់ដោយឡែក ដូច្នេះប្រសិនបើប្រសិនបើ​អ្នក​មិន​អាច​បន្ត​បាន​ទេ អ្នក​នឹង​មិន​អាច​បន្ត​ជួល​ពលករ​បរទេស​នោះ​បាន​ទេ។។ទិដ្ឋាការប្តី / ប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុនត្រូវការការប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលបន្តវាចាំបាច់ក្នុងការចងចាំថា។

និយាយអីញ្ចឹងនេះគឺជាកម្មវិធីមួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកពិនិត្យមើលថាតើវាជាប័ណ្ណស្នាក់នៅក្លែងក្លាយ។ទំព័រការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ជប៉ុនអ្នកអាចទាញយកវាបាននៅ
អ្នកអាចប្រើវាក្នុងករណី។

▼ ពិនិត្យមើលប្រវត្តិសិក្សារបស់អ្នកកំឡុងពេលសម្ភាសន៍

បន្ថែមពីលើការបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃការស្នាក់នៅ និងកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់អំឡុងពេលសម្ភាសន៍។ប្រវត្តិសិក្សាយ៉ាគុណវុឌ្ឍិ (ជាពិសេសអ្នកដែលទាក់ទងនឹងជំនាញភាសាជប៉ុន)វាជាការល្អក្នុងការត្រួតពិនិត្យផងដែរ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបន្តទិដ្ឋាការប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុនរបស់អ្នកបានទេ អ្នកប្រហែលជាអាចផ្លាស់ប្តូរទៅស្ថានភាពផ្សេងទៀតនៃលំនៅដ្ឋាន ប្រសិនបើអ្នកមានប្រវត្តិសិក្សា និងលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។

ប្រសិនបើប្រវត្តិសិក្សារបស់អ្នកជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់អ្នក ឬសាលាវិជ្ជាជីវៈ អនុវិទ្យាល័យ ឬបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យនៅប្រទេសជប៉ុន អ្នកអាចទទួលបានទិដ្ឋាការទាក់ទងនឹងការងារ។
លើសពីនេះទៀត ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យជប៉ុន ហើយបានប្រឡងជាប់កម្រិតតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនកម្រិត 1 (N1: ជាញឹកញាប់អក្សរកាត់ថា N-ichi) អ្នកប្រហែលជាអាចដោះស្រាយការងារបានយ៉ាងទូលំទូលាយ។
ពេលសំភាសន៍ការងារ វាជាការល្អក្នុងការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិអប់រំរបស់អ្នកក្នុងករណី។

▼ ពិនិត្យមើលថាតើមានការផ្លាស់ប្តូរណាមួយនៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ដូចជាការបែកគ្នា ឬការលែងលះ

អត្ថបទនេះសន្មត់ថាអ្នកត្រូវបានគេជួលហើយថាទំនាក់ទំនងការងារនៅតែបន្តក្នុងកម្រិតខ្លះ។
នៅពេលដែលអ្នកជួលបុគ្គលិក អ្នកចង់ឱ្យពួកគេធ្វើការឱ្យអ្នកបានយូរ មិនថាពួកគេជាជនជាតិជប៉ុន ឬបរទេសក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងជួលជនបរទេស ការងារបន្តរបស់អ្នកនឹងអាស្រ័យលើស្ថានភាពទិដ្ឋាការរបស់ពួកគេ។
សូម្បី​តែ​បន្ទាប់​ពី​ជួល​ក៏​ដូច​គ្នា​នឹង​ការ​លើក​ឡើង​ក្នុង​ផ្នែក​មុន​ដែរ។តើមានការផ្លាស់ប្តូរផ្ទាល់ខ្លួនដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ការបន្តទិដ្ឋាការរបស់អ្នកដែរឬទេ?វាជាការល្អក្នុងការត្រួតពិនិត្យ។

▼ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីដឹងថានៅពេលណាដែលអ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំលំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍។

ការមានទិដ្ឋាការប្តី / ប្រពន្ធជប៉ុនបន្ធូរបន្ថយតម្រូវការសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំរស់នៅជាអចិន្ត្រៃយ៍។

ជាទូទៅ អ្នកត្រូវតែរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនយ៉ាងហោចណាស់ 10 ឆ្នាំដើម្បីដាក់ពាក្យសុំលំនៅអចិន្ត្រៃយ៍ (លក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតត្រូវបានអនុវត្ត) ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយជនបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការប្តី/ប្រពន្ធជាជនជាតិជប៉ុនអាចដាក់ពាក្យសុំស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ។។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លក្ខខណ្ឌគឺអ្នកបានរស់នៅជាមួយគ្នាក្នុងជីវិតរៀបការ ហើយបានរស់នៅក្នុងជីវិតអាពាហ៍ពិពាហ៍ពិតប្រាកដយ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ ហើយអ្នកបានបន្តស្នាក់នៅប្រទេសជប៉ុនយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំក្នុងចំណោមបីឆ្នាំនោះ។

បន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យសុំស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ និងទទួលបានការអនុញ្ញាតិ។មិនចាំបាច់បន្តទិដ្ឋាការទេ។(អ្នកនឹងត្រូវបន្តប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់អ្នករៀងរាល់ 7 ឆ្នាំម្តង) ហើយនឹងអាចរស់នៅប្រកបដោយស្ថិរភាពនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
តាមទស្សនៈរបស់និយោជក។បញ្ហាទិដ្ឋាការវានឹងមានអត្ថប្រយោជន៍មួយក្នុងការមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភ (ដូចជាការបាត់បង់និយោជិតភ្លាមៗដោយសារតែការនិរទេស ឬជួលនរណាម្នាក់ក្នុងប្រទេសដោយខុសច្បាប់ ដោយសារទិដ្ឋាការរបស់ពួកគេមិនអាចបន្តបាន ដែលបណ្តាលឱ្យមានឧក្រិដ្ឋកម្មនៃការលើកកម្ពស់ការងារខុសច្បាប់)។

សង្ខេប

ខាង​ក្រោម​នេះ​គឺ​ជា​ចំណុច​ទាំង​ប្រាំ​ដែល​ត្រូវ​ចងចាំ​ពេល​ជួល​ជន​បរទេស​ដែល​មាន​ទិដ្ឋាការ​ប្តី​ប្រពន្ធ​ជប៉ុន។

1. ១. ១ ។ពិនិត្យមើលថាតើអ្នកជាប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុនរឺអត់
2. ២ ។ពិនិត្យអាយុកាលទិដ្ឋាការនិងកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់
3. ៣. ពិនិត្យជាមួយបុគ្គលនោះ ដើម្បីមើលថាតើទិដ្ឋាការអាចបន្តបានដែរឬទេ។
4. ៤. សូមពិនិត្យមើលប្រវត្តិសិក្សារបស់អ្នក ដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។
5. ៥. ពិនិត្យមើលថាតើពេលណាអ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំលំនៅអចិន្ត្រៃយ៍បាន។

ប្រសិនបើអ្នកមានចម្ងល់អំពីទិដ្ឋាការបុគ្គលិក សូមពិគ្រោះជាមួយបុគ្គលិករដ្ឋបាលដែលមានឯកទេសខាងទិដ្ឋាការ។

ប្តី / ប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុន។ ល។ នៃនិយោជិកបរទេសដែលមានការងារធ្វើការបន្តទិដ្ឋាការមិនដំណើរការទេ,ប្រហែលជាមិនត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទេប្រសិនបើអ្នកមានការព្រួយបារម្ភ,សាជីវកម្មអ្នកសរសេរសៀវភៅរដ្ឋបាលឡើងសូមពិគ្រោះ

នៅ Climb ដែលជាសាជីវកម្ម scrivener រដ្ឋបាល យើងមានបញ្ហាក្នុងការបន្តទិដ្ឋាការប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុននាពេលកន្លងមក ហើយយើងកំពុងពិចារណាថាតើមានលទ្ធភាពផ្លាស់ប្តូរទៅស្ថានភាពផ្សេងទៀតនៃលំនៅដ្ឋានដែរឬទេ។សមិទ្ធិផលនៃការទទួលបានការអនុញ្ញាតដោយជោគជ័យមាន។
សូមប្រើការពិគ្រោះយោបល់ឥតគិតថ្លៃដែលប្រាប់អ្នកអំពីស្ថានភាពនិងប្រាប់ទិសដៅនៃការឆ្លើយតប។

យើងគាំទ្រការងារបរទេស!

ប្រសិនបើអ្នកព្រួយបារម្ភអំពីការជួលជនបរទេស សូមចូលទៅកាន់ Climb ។
សូមទំនាក់ទំនងមកយើងខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទ ឬទម្រង់សាកសួរ!

សូមចុចនៅទីនេះសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់និងការសាកសួរ