[សកម្មភាពជាក់លាក់] អ្នកបំរើតាមផ្ទះដូចជាទូតនិងមន្រ្តីកុងស៊ុល

requirements តម្រូវការនិយោជិក
អនុវត្តដូចខាងក្រោម។ ក្នុងករណី

១. ១ ។មន្រ្តីការទូតនិងមន្រ្តីកុងស៊ុលទទួលយកដោយរដ្ឋាភិបាលជប៉ុន។
XNUMX. ២ ។អ្នកដែលទទួលបានសិទ្ធិនិងការលើកលែងដូចបេសកកម្មការទូត។
XNUMX. ៣ ។មនុស្សដែលចូលរួមក្នុងកិច្ចការសាធារណៈរបស់រដ្ឋាភិបាលបរទេសនិងអង្គការអន្តរជាតិដែលត្រូវបានយល់ព្រមដោយរដ្ឋាភិបាលជប៉ុនដែលមិនជួលបុគ្គលិកបម្រើតាមផ្ទះ (មិនរាប់បញ្ចូលអ្នកការទូតនិងមន្រ្តីកុងស៊ុល) ។
　※តាមមនុស្សម្នាក់អាចទទួលបានទិដ្ឋាការជាបុគ្គលិកបម្រើតាមផ្ទះ។
៤ ។តំណាងនិងអនុប្រធានតំណាងសមាគមទំនាក់ទំនងអាស៊ីបូព៌ាដែលមិនផ្តល់ការងារឱ្យអ្នកបម្រើតាមផ្ទះ។
៥ ។តំណាងអ្នកតំណាងទូទៅរបស់ប៉ាឡេស្ទីននៅប្រទេសជប៉ុនដែលមិនជួលបុគ្គលិកបម្រើតាមផ្ទះ។
៦ ។បុគ្គលដែលមានឋានៈធំឬខ្ពស់ជាងគេខាងក្រោមដែលមិនជួលអ្នកបំរើតាមផ្ទះ។
(1) កិច្ចសហប្រតិបត្តិការទៅវិញទៅមកជាមួយជប៉ុននិងសហរដ្ឋអាមេរិកដែលមានមូលដ្ឋានលើសន្ធិសញ្ញាសន្តិសុខតំបន់ដែលជាសមាជិកនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធអាម៉េរិកដូចដែលបានចែងនៅក្នុងលក្ខន្តិកៈស្តីពីឋានៈយោធាសហរដ្ឋអាមេរិកនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
(2) សមាជិកនៃកងទ័ពអង្គការសហប្រជាជាតិដែលមានចែងនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីស្ថានភាពនៃកងទ័ពអង្គការសហប្រជាជាតិនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
៧ ។អ្នកដែលទទួលបានទិដ្ឋាការអាជីពខ្ពស់ដែលមិនជួលអ្នកបម្រើតាមផ្ទះនិងមានប្រាក់ចំណូលក្នុងគ្រួសារប្រចាំឆ្នាំលើសពី ១០ លានយ៉េននិងបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម។
(1) បុគ្គលដែលមានកូនអាយុក្រោមអាយុ 13 ឆ្នាំនៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំ។
(2) បុគ្គលម្នាក់ដែលមានស្វាមីឬភរិយាដែលមិនអាចចូលរួមក្នុងការថែរក្សាផ្ទះប្រចាំថ្ងៃដោយសារជំងឺ។
៨ ។បុគ្គលដែលទទួលបានទិដ្ឋាការអាជីវកម្ម / គ្រប់គ្រងដែលមិនជួលអ្នកបម្រើបម្រើតាមផ្ទះនិងជាអ្នកតំណាងអោយគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្មឬបុគ្គលដែលមានឋានៈស្មើនឹងអ្នកតំណាងដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម។
(1) បុគ្គលដែលមានកូនអាយុក្រោមអាយុ 13 ឆ្នាំនៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំ។
(2) បុគ្គលម្នាក់ដែលមានស្វាមីឬភរិយាដែលមិនអាចចូលរួមក្នុងការថែរក្សាផ្ទះប្រចាំថ្ងៃដោយសារជំងឺ។
៩ ។បុគ្គលដែលទទួលបានទិដ្ឋការផ្នែកគណនេយ្យ / គណនេយ្យដែលមិនជួលអ្នកបម្រើបម្រើតាមផ្ទះនិងជាតំណាងសហគ្រាសគ្រឹះស្ថានឬបុគ្គលដែលមានឋានៈស្មើនឹងតំណាងដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម។
(1) បុគ្គលដែលមានកូនអាយុក្រោមអាយុ 13 ឆ្នាំនៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំ។
(2) បុគ្គលម្នាក់ដែលមានស្វាមីឬភរិយាដែលមិនអាចចូលរួមក្នុងការថែរក្សាផ្ទះប្រចាំថ្ងៃដោយសារជំងឺ។

■តម្រូវការនៅខាងអ្នកដាក់ពាក្យ

១. ១ ។មនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 1 ឆ្នាំដែលអាចនិយាយជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅក្នុងភាសាដែលត្រូវបានប្រើដោយនិយោជិកខាងលើ (6-18) ។
7. ២ ។អ្នកដែលមានអាយុលើសពី ១៨ ឆ្នាំដែលអាចនិយាយជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅក្នុងភាសាដែលត្រូវបានប្រើដោយនិយោជកខាងលើ (៧-៩) និងទទួលបានប្រាក់ខែប្រចាំខែ ២០០.០០០ យ៉េនឬច្រើនជាងនេះ។

លំហូរកម្មវិធី

1. រៀបចំឯកសារដាក់ពាក្យសុំនិងឯកសារចាំបាច់ដទៃទៀត។
   　①ឯកសារនិងឯកសារភ្ជាប់
   　②រូបភាព (បញ្ឈរ 4 សង់ទីម៉ែត្រ×ទទឹង 3 សង់ទីម៉ែត្រ) ស្លឹក 1
   　　※ចាប់ពីមុខក្នុងរយៈពេល 3 ខែមុនពេលដាក់ពាក្យស្នាមប្រឡាក់គ្មានផ្ទៃខាងក្រោយ។
   　　* សរសេរឈ្មោះរបស់បេក្ខជននៅផ្នែកខាងក្រោយនៃរូបថតហើយភ្ជាប់ទៅនឹងជួរឈររូបថតនៃពាក្យសុំ។
   　③ករណីផ្សេងទៀត
   [ការស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រនៃសិទ្ធិទទួលបាន]
   　- ស្រោមសំបុត្រឆ្លើយតបមួយ (ស្រោមសំបុត្រស្តង់ដារមួយដែលមានត្រាប្រៃសណីយ៍ ៣៩២ យ៉េន (សំរាប់សំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះសាមញ្ញ) ភ្ជាប់មកជាមួយ)
   [ពាក្យសុំការអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរស់នៅ / ពាក្យសុំការអនុញ្ញាតឱ្យបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅឡើងវិញ]
   　·លិខិតឆ្លងដែនបច្ចុប្បន្ននិងប័ណ្ណស្នាក់នៅ
   　·កាតប៉ុស្តាល់ (សរសេរអាសយដ្ឋាននិងឈ្មោះ)
2. ដាក់ពាក្យសុំទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍បញ្ជូនឯកសារខាងលើ។
3. ការជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផលការជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផលនឹងត្រូវបញ្ជូនទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍នៅពេលដាក់ពាក្យសុំដោយស្រោមសំបុត្រឬកាតប៉ុស្តាល់។
4. និតិវិធីនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍
   [ពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំលិខិតបញ្ជាក់ទីលំនៅ] មិនចាំបាច់ទេ
   [ពាក្យសុំការអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរស់នៅ / ពាក្យសុំការអនុញ្ញាតឱ្យបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ] ទៅកាន់ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ទិញត្រាចំណូលនិងចុះហត្ថលេខាលើវិក័យប័ត្រ។

ឯកសារភ្ជាប់ដែលចាំបាច់សម្រាប់កម្មវិធី

ជាទូទៅវាមានដូចខាងក្រោមប៉ុន្តែឯកសារដែលត្រូវការខុសគ្នាខុសគ្នាអាស្រ័យលើមនុស្ស។

[ការស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រនៃសិទ្ធិទទួលបាន]

1. ថតចម្លងកិច្ចសន្យាការងារ (មួយដែលពិពណ៌នាអំពីមាតិកាសកម្មភាពសកម្មភាពរយៈពេលការងារការទូទាត់សំណងជាដើម)
2. សម្ភារៈដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកដាក់ពាក្យមានសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយអំពីភាសាដែលនិយោជកប្រើក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃតាមការសមស្រប
   　* ជាឧទាហរណ៍ប្រសិនបើនិយោជកកំពុងប្រើភាសាអង់គ្លេសសម្រាប់ការសន្ទនាប្រចាំថ្ងៃចូរដាក់សម្ភារៈដែលបញ្ជាក់អំពីសមត្ថភាពភាសាអង់គ្លេសរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
3. សម្ភារៈទីតាំងនិងឋានៈនៃការរស់នៅរបស់និយោជក (ឯកសារ 1 មួយ) ដើម្បីបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាន
   　①ថតចម្លងលិខិតឆ្លងដែនឬប័ណ្ណស្នាក់នៅ 1
   　②លិខិតបញ្ជាក់ការងារមួយ
   　(៣) តារាងអង្គការ ១ * តារាងអង្គការដែលរួមមានអ្នកតំណាងការិយាល័យនិងបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងរវាងតំណាងការិយាល័យនិងនិយោជក។
4. ផ្សេងទៀត
   (1) នៅពេលស្ថានភាពនៃនិយោជកគឺ "ការវិនិយោគ / ការគ្រប់គ្រង" ឬ "ការងារច្បាប់ / គណនេយ្យ"
   　①ដាក់លិខិតឆ្លងដែនរបស់គ្រួសារដែលរស់នៅជាមួយនិយោជកឬច្បាប់ចម្លងនៃប័ណ្ណស្នាក់នៅ។
   　②អត្ថបទដែលបញ្ជាក់ថានិយោជកមិនជួលអ្នកដែលមិនមែនជាបេក្ខជន
   　③កូនអាយុក្រោមអាយុ 90 ឆ្នាំអត្ថបទបញ្ជាក់ភរិយាដែលមិនអាចធ្វើការងារប្រចាំថ្ងៃដោយសារជំងឺ។ ល
   (២) ប្រសិនបើស្ថានភាពរស់នៅរបស់និយោជិកគឺ“ វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់” បន្ថែមលើ (១) ដល់ (៣) ខាងលើ (៤) ការកាត់ទោសដែលបញ្ជាក់ប្រាក់ចំណូលគ្រួសារ

【ស្នើសុំសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ】

1. ថតចម្លងកិច្ចសន្យាការងារ (មួយដែលពិពណ៌នាអំពីមាតិកាសកម្មភាពសកម្មភាពរយៈពេលការងារការទូទាត់សំណងជាដើម)
2. សម្ភារៈដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកដាក់ពាក្យមានសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយអំពីភាសាដែលនិយោជកប្រើក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃតាមការសមស្រប
   　* ជាឧទាហរណ៍ប្រសិនបើនិយោជកកំពុងប្រើភាសាអង់គ្លេសសម្រាប់ការសន្ទនាប្រចាំថ្ងៃចូរដាក់សម្ភារៈដែលបញ្ជាក់អំពីសមត្ថភាពភាសាអង់គ្លេសរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។
3. សម្ភារៈទីតាំងនិងឋានៈនៃការរស់នៅរបស់និយោជក (ឯកសារ 1 មួយ) ដើម្បីបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាន
   　copy ច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែនឬប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់អ្នកចំនួនមួយច្បាប់
   　certificate លិខិតបញ្ជាក់ការងារ ១
   　chart តារាងអង្គការ ១ ច្បាប់ចម្លង
   　* តារាងអង្គការរួមទាំងអ្នកតំណាងការិយាល័យដែលយល់ពីទំនាក់ទំនងរវាងតំណាងការិយាល័យនិងនិយោជក។
4. ផ្សេងទៀត
   (1) នៅពេលស្ថានភាពនៃនិយោជកគឺ "ការវិនិយោគ / ការគ្រប់គ្រង" ឬ "ការងារច្បាប់ / គណនេយ្យ"
   　①ដាក់លិខិតឆ្លងដែនរបស់គ្រួសារដែលរស់នៅជាមួយនិយោជកឬច្បាប់ចម្លងនៃប័ណ្ណស្នាក់នៅ។
   　②អត្ថបទដែលបញ្ជាក់ថានិយោជកមិនជួលអ្នកដែលមិនមែនជាបេក្ខជន
   　③កូនអាយុក្រោមអាយុ 90 ឆ្នាំអត្ថបទបញ្ជាក់ភរិយាដែលមិនអាចធ្វើការងារប្រចាំថ្ងៃដោយសារជំងឺ។ ល
   (២) ប្រសិនបើស្ថានភាពរស់នៅរបស់និយោជិកគឺ“ វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់” បន្ថែមលើ (១) ដល់ (៣) ខាងលើ (៤) ការកាត់ទោសដែលបញ្ជាក់ប្រាក់ចំណូលគ្រួសារ

【ស្នើសុំពន្យារពេលស្នើសុំ】

1. ថតចម្លងកិច្ចសន្យាការងារ (មួយដែលពិពណ៌នាអំពីមាតិកាសកម្មភាពសកម្មភាពរយៈពេលការងារការទូទាត់សំណងជាដើម)
2. វិក្កយបត្រពន្ធ / ប័ណ្ណលើកលែងពន្ធនិងលិខិតបញ្ជាក់ការបង់ពន្ធ (ចំនួនប្រាក់ចំណូលសរុបនិងស្ថានភាពបង់ពន្ធ) ១ ច្បាប់ចម្លងនីមួយៗ
   　* ប្រសិនបើវាជាវិញ្ញាបនប័ត្រដែលពិពណ៌នាទាំងប្រាក់ចំណូលសរុបនៃឆ្នាំ 1 ហើយនិងស្ថានភាពពន្ធ (ការបង់ពន្ធឬមិនបង់) នោះមួយអាចទទួលយកបាន។
   　* នៅពេលដែលសមាជិកនៃបេសកកម្មការទូតគឺជាបុគ្គលិកធ្វើការនៅផ្ទះនោះឯកសារ 2 ខាងលើគឺមិនចាំបាច់ទេ។
3. ច្បាប់ចម្លងលំនៅដ្ឋានរបស់និយោជកមួយច្បាប់

ចំណុចដើម្បីកត់សម្គាល់នៅពេលរៀបចំឯកសារកម្មវិធី

1. វិញ្ញាបនប័ត្រទាំងអស់ដែលចេញនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនត្រូវតែដាក់ជូនក្នុងរយៈពេល ៣ ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃចេញលក់។
2. ប្រសិនបើឯកសារដែលត្រូវដាក់ស្នើជាភាសាបរទេសសូមភ្ជាប់ការបកប្រែ។