ទិដ្ឋាការសកម្មភាពជាក់លាក់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មសំណង់

   

ចុចត្រង់នេះដើម្បីជ្រើសរើសភាសារបស់អ្នក

អាជីវកម្មទទួលយកកម្មករសំណង់បរទេសពាក្យសុំទទួលយកថ្មីដោយ (សកម្មភាពជាក់លាក់) បានបញ្ចប់នៅចុងខែកក្កដាឆ្នាំ ២០២០ ។
បន្ទាប់ពីខែសីហាឆ្នាំ 2020 ការផ្លាស់ប្តូរពីអ្នកដែលបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសនឹងត្រូវបានបង្រួបបង្រួមទៅជា "ជំនាញជាក់លាក់" ។

តើទិដ្ឋាការសកម្មភាពជាក់លាក់របស់ឧស្សាហកម្មសំណង់គឺជាអ្វី?

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

ចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី ១ ខែកុម្ភះឆ្នាំ ២០១៥ ទើបត្រូវបានអនុម័តជាទិដ្ឋាការសកម្មភាពជាក់លាក់មួយដើម្បីឆ្លើយតបនឹងកំណើនតម្រូវការសំណង់ក្នុងការរៀបចំត្រៀមសំរាប់អូឡាំពិកទីក្រុងតូក្យូដែលនឹងប្រព្រឹត្តិទៅនៅឆ្នាំ ២០២០ ។

ដើម្បីពន្លឿនគម្រោងសាងសង់ឡើងវិញបន្ថែមទៀត និងខិតខំប្រឹងប្រែងជាអតិបរមាក្នុងការធានាធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក ដើម្បីឆ្លើយតបបានសមស្របទៅនឹងតម្រូវការសំណង់ដែលទាក់ទងនឹងកីឡាអូឡាំពិក និងប៉ារ៉ាឡាំពិកទីក្រុងតូក្យូឆ្នាំ 2020 យើងបានបង្កើតវិធានការបន្ទាន់ និងបណ្តោះអាសន្ន ដើម្បីឆ្លើយតបភ្លាមៗទៅនឹងតម្រូវការសំណង់។ ពាក់ព័ន្ធនឹងកីឡាអូឡាំពិក និងប៉ារ៉ាឡាំពិកទីក្រុងតូក្យូឆ្នាំ XNUMX គោលបំណងនៃគម្រោងនេះគឺដើម្បីធានាការអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវ និងរលូននៃគម្រោងការទទួលយកកម្មករសំណង់បរទេស ដែលទទួលយកកម្មករសំណង់បរទេស។

 

គុណវុឌ្ឍិនេះគឺរហូតដល់ថ្ងៃទី ៣១ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២១វាមានកំណត់។

  • • "ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិស័យសំណង់" ជាផ្នែកមួយនៃការបណ្តុះបណ្តាជំនាញក្នុងការអនុលោមតាមសន្យាដោយឡែកពីមុខរបរនិងការងារការងារនិងការងារព្រមទាំងក្រសួងដែនដីហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនិងដឹកជញ្ជូនដែលបានរាយក្នុងតារាង 1 គឺនៅលើក្រសួងយុត្តិធម៍និងក្រសួងសុខាភិបាលការងារនិងសុខុមាលភាពក្នុងការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយនឹងបណ្តុះបណ្តាជំនាញលេខសកម្មភាព 2 ជនជាតិបរទេសដែលរស់នៅជាមួយសំដៅការចូលរួមសកម្មភាព។
  • · "កម្មករសំណង់ជនជាតិបរទេស" គឺជាអ្នកដែលបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលលើវិស័យបច្ចេកទេសនៃការសាងសង់ហើយបានចូលរួមសកម្មភាពសាងសង់ជាកម្មករនិយោជិតដោយផ្អែកលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយក្រុមហ៊ុនសំណង់។
  • • "ក្រុមហ៊ុនសាងសង់បានទទួលយក»ក្នុងចំណោមប្រតិបត្តិករដែលបានអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិស័យសំណង់ដែលជាភ្នាក់ងារនៃការបណ្តុះបណ្តាបណ្តុះបណ្តាជំនាញកម្មករអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យាការងាររបស់កម្មករសំណង់បរទេសបានបញ្ជាក់ដោយផែនការត្រួតពិនិត្យត្រឹមត្រូវ វាសំដៅទៅលើអ្នកដែលនឹងត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការសាងសង់សកម្មភាពជាក់លាក់ដែលបានទទួលយកជាការបាន។
  • "អង្គការត្រួតពិនិត្យជាក់លាក់" មានន័យថាបុគ្គលដែលគ្រប់គ្រងលើសកម្មភាពជាក់លាក់ជាក់លាក់ដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណោមក្រុមដែលមិនមានបំណងរកប្រាក់ចំណេញដែលបានទទួលយកអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសជាអង្គការត្រួតពិនិត្យ។
  • •«ការសាងសង់សកម្មភាពជាក់លាក់ "សំដៅទៅលើសកម្មភាពដែលជារដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងយុត្តិថាកម្មករសំណង់បរទេសនៅក្រោមការទទួលខុសត្រូវនិងការត្រួតពិនិត្យរបស់អង្គការត្រួតពិនិត្យជាក់លាក់សម្តែងនៅលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យាការងារជាមួយក្រុមហ៊ុនសាងសង់នេះបានទទួលយកដើម្បីបញ្ជាក់។

តម្រូវការសម្រាប់ការទទួលបានទិដ្ឋាការសកម្មភាពជាក់លាក់

▼ តម្រូវការសម្រាប់កម្មករសំណង់បរទេស

កម្មករសំណង់ជនបរទេសត្រូវតែបំពេញនូវរាល់តម្រូវការដូចខាងក្រោម។

  1. 1. បេក្ខជនត្រូវចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសក្នុងវិស័យសំណង់ប្រហែលពីរឆ្នាំ។
  2. 2. បេក្ខជនត្រូវមានអាកប្បកិរិយាល្អក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស។

▼ តម្រូវការវិញ្ញាបនប័ត្រសម្រាប់អង្គការត្រួតពិនិត្យជាក់លាក់

អង្គការត្រួតពិនិត្យអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍ ដើម្បីទទួលបានការបញ្ជាក់ជាអង្គការត្រួតពិនិត្យដែលបានកំណត់។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍អាចបញ្ជាក់ពាក្យសុំជាស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យដែលបានកំណត់ ប្រសិនបើវាបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវខាងក្រោមទាំងអស់។ (ធាតុសំខាន់ៗត្រូវបានរាយបញ្ជី។ )

  1. ក្នុងនាមអង្គការដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងក្នុងរយៈពេលកន្លងមក 5 មានបទបញ្ជាលើការគ្រប់គ្រងលើអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសខាងបច្ចេកទេសក្នុងរយៈពេលជាង 2 ឆ្នាំ។
  2. មិនបានទទួលជនបរទេសនៅអតីតកាល 5 ឆ្នាំឬបានប្រព្រឹត្តការប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវទាក់ទងនឹងការងារ។
  3. សមាជិក Boryokudan មិនមែនជាអ្នកដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ពួកគេទេ។
  4. ទាក់ទងទៅនឹងការសម្របសម្រួលដោយអនុលោមតាមកិច្ចសន្យាការងារជាមួយកម្មករសំណង់បរទេសនិងការទទួលយកនៃក្រុមហ៊ុនសាងសង់ក្រោមឈ្មោះណាមួយដែលមិនទទួលបានការគណៈកម្មការនិងថ្លៃនិងការអនុញ្ញាតអាជីវកម្មដាក់ការងារដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខការងារមាត្រា 33 នេះ វាបានទទួល, ឬថាអ្នកត្រូវបានសម្តែងការជូនដំណឹងនៃអាជីវកម្មដាក់ផ្អែកលើការងារដោយឥតគិតច្បាប់ដូចគ្នាមាត្រា 33 3 ។
  5. ទាក់ទងនឹងការទទួលយកកម្មករសំណង់បរទេសពួកគេត្រូវមានរចនាសម្ព័ន្ធមួយដែលអាចណែនាំនិងត្រួតពិនិត្យឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវក្រុមហ៊ុនសំណង់។
  6. បុគ្គលិកសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យរួមទាំងសវនកម្មនៃការទទួលបានក្រុមហ៊ុនសំណង់ត្រូវបានធានាសុវត្ថិភាព។
  7. កម្មករសំណង់បរទេស (រួមទាំងមនុស្សម្នាក់ដែលមានក្រុមគ្រួសារមួយនិងផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធផងដែរ។ ) ត្រូវបានប្រមូលនៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់លាក់សំណង់របស់បុគ្គលនោះផ្ញើអង្គការដែលជាប្រាក់បញ្ញើសន្តិសុខពីមនុស្សដែលមានបំណងដើម្បីក្លាយជាអង្គការត្រួតពិនិត្យជាក់លាក់ឬការទទួលយកក្រុមហ៊ុនសាងសង់ វាកិច្ចសន្យាជាដើមដើម្បីកំណត់ការពិន័យនេះដោយយោងទៅតាមការរំលោភរបស់វានិងកិច្ចសន្យាការងារមិនត្រូវបានគេមិនទាន់ត្រូវបានបញ្ចប់។
  8. ប្រសិនបើអ្នកចង់ប្រមូលការចំណាយរបស់អង្គការត្រួតពិនិត្យជាក់លាក់ដែលបានទាមទារសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យមុនពេលទទួលយកកម្មករសំណង់បរទេសដោយមានយ៉ាងច្បាស់ពីចំនួននិង Shito ស្ថាប័នដើម្បីអាចទ្រាំទ្រនឹងការចំណាយដែលជាកម្មករសំណង់បរទេស ផ្ទាល់ឬប្រយោលទៅនឹងមិនមានបន្ទុកមួយ។
  9. ដង 3 ក្នុង 1 ខែអនុវត្តសវនកម្មសម្រាប់ការទទួលយកនៃក្រុមហ៊ុនសាងសង់នេះបានទៅលើទីតាំងនៃក្រុមហ៊ុនសាងសង់ដែលទទួលបាន, ហើយជាលទ្ធផលក្រសួងដែនដីហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនិងដឹកជញ្ជូននៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងតំបន់និងក្រុមប្រឹក្សាលើកកម្ពស់ការត្រួតពិនិត្យឱ្យបានត្រឹមត្រូវមានយុត្តាធិការលើទីតាំងនៃក្រុមហ៊ុនសាងសង់ដែលទទួលបាន រាយការណ៍អំពីវា។
  10. ដើម្បីរៀបចំអ្នកប្រឹក្សា។
  11. នៅពេលក្រុមហ៊ុនសំណង់ដែលទទួលបានមិនអាចសងការចំណាយលើការធ្វើដំណើរត្រឡប់មកផ្ទះវិញត្រូវទទួលខុសត្រូវលើការចំណាយធ្វើដំណើរត្រឡប់មកវិញរបស់កម្មករសំណង់បរទេស។

▼ តម្រូវការក្នុងការទទួលយកក្រុមហ៊ុនសំណង់

បុគ្គលម្នាក់ដែលមានបំណងចង់ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនសំណង់ទទួលយកត្រូវតែបំពេញនូវរាល់តម្រូវការដូចខាងក្រោម។ (ខ្ញុំរាយបញ្ជីសំខាន់ៗ។ )

  1. អ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតិអោយនៅក្រោមមាត្រា 3 នៃច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មសំណង់។
  2. អ្នកមិនបានទទួលការត្រួតពិនិត្យក្នុងរយៈពេលអតីតកាល 5 ក្រោមច្បាប់ឧស្សាហកម្មសំណង់។
  3. វាមិនដែលត្រូវបានផ្តន្ទាទោសពិន័យមិនឱ្យលើសពីការពិន័យដោយសារតែបទល្មើសបទល្មើសពលកម្មនៅក្នុងអតីតកាល 5 ឆ្នាំ។
  4. អនុលោមតាមច្បាប់ទំនាក់ទំនងការងារនិងច្បាប់និងបទបញ្ជាទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
  5. សហការជាមួយការស្ទង់មតិអំពីកម្រិតប្រាក់បៀវត្សល។ ត្រូវបានអនុវត្តដោយក្រសួងដែនដីហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូននិងទេសចរណ៍និងអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចផ្សេងទៀតពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែង។
  6. នៅពេលអ្នកត្រូវបានស្នើសុំឱ្យរាយការណ៍ 6 នៃ 4 សូមឆ្លើយតបទៅនឹងគោលការណ៍នេះដោយស្មោះត្រង់និងធ្វើតាមការណែនាំពីអ្នកម៉ៅការសំខាន់។
  7. ក្នុងរយៈពេលជាង 5 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ 2 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះអ្នកបានបង្ហាញពីប្រវត្តិនៃការហ្វឹកហាត់ផ្នែកបច្ចេកទេសនៃការសាងសង់។
  8. មិនដែលមានកំហុសវិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងការទទួលយកឬការជួលជនបរទេសម្នាក់ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក 5 ឆ្នាំ។
  9. ប្រសិនបើមានការជាប់ពន្ធនាគារដោយអនុលោមទៅតាមបទបញ្ជាដែលមាននៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស 1 A ឆ្នាំ 5 បានកន្លងផុតទៅចាប់តាំងពីថ្ងៃដែលបញ្ចប់ការប្រតិបត្តិឬពីថ្ងៃដែលវាត្រូវបានអនុវត្ត។
  10. ទាក់ទងទៅនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់បុគ្គលដែលមានបំណងចង់ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនសាងសង់បានទទួលយកក្នុងពេលកន្លងមក 5 ឆ្នាំនេះវាមិនមែនជាការដែលអាចធ្វើទៅបានប្រព្រឹត្តទង្វើដូចបានកំណត់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ 1 ដំបូងលេខ 21 នៃជួរឈរទាបលេខ 2 នៃរយៈពេលនៃយីនេះ។
  11. ត្រូវប្រាកដថាចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការងារដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារដែលទទួលបានពីបរទេសទទួលបានការងារមិនស្ម័គ្រចិត្តក្នុងរយៈពេលកន្លងមក 3 ។
  12. ចំនួនមនុស្សដែលនឹងទទួលមិនលើសពីចំនួនសរុបនៃបុគ្គលិកពេញម៉ោងនៃអ្នកដែលមានបំណងចង់ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនសំណង់ទទួល។
  13. អំឡុងពេលដើម្បីចូលរួមកាលពីឆ្នាំ 2 (ក្នុងករណីនៃកម្មករសំណង់បរទេសមានវ័យចាស់ជាងត្រឡប់មកផ្ទះវិញបន្ទាប់ពី 1 ឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាដើម្បីឱ្យមានសញ្ជាតិឬអាសយដ្ឋានដើម្បីបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាជំនាញវិស័យសំណង់គឺជា 3 ឆ្នាំ) ដែលមិនលើសពី
  14. ចំនួនប្រាក់ដែលរំពឹងទុកនៃប្រាក់ឈ្នួលត្រូវតែស្មើឬខ្ពស់ជាងចំនួនប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករជប៉ុនដែលមានជំនាញស្មើគ្នា។
  15. កម្មករសំណង់បរទេស (រួមទាំងមនុស្សម្នាក់ដែលមានក្រុមគ្រួសារមួយនិងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធផ្សេងទៀត) គឺនៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់លាក់សំណង់នៃមនុស្សនោះផ្ញើអង្គការមិនប្រមូលប្រាក់បញ្ញើពីមនុស្សដែលមានបំណងដើម្បីក្លាយទៅជាអង្គការត្រួតពិនិត្យជាក់លាក់ឬការទទួលយកក្រុមហ៊ុនសំណង់មួយ វានិងថាកិច្ចសន្យាជាដើមដើម្បីកំណត់ការពិន័យនេះដោយអនុលោមតាមការមិនអនុវត្តនៃកិច្ចសន្យាការងារមិនត្រូវបានបញ្ចប់។
  16. នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនសំណង់ទទួលស្គាល់ដែលមានបំណងផ្លាស់ប្តូរផែនការត្រួតពិនិត្យសមស្របទាក់ទងនឹងការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំនោះគាត់នឹងត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងដែនដីហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូននិងទេសចរណ៍។
  17. កម្មករសំណង់បរទេសត្រូវមានការចំណាយធ្វើដំណើរត្រឡប់មកវិញនៅពេលដែលពួកគេមិនអាចសងការធ្វើដំណើរតាមផ្ទះ។

បុគ្គលដែលមានបំណងចង់ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនសំណង់ទទួលយកត្រូវរួមគ្នាបង្កើតផែនការសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យត្រឹមត្រូវនៃកម្មករសំណង់បរទេស (តទៅនេះហៅថា "ផែនការត្រួតពិនិត្យសមស្រប") ដោយសហការជាមួយអង្គការត្រួតពិនិត្យដែលបានកំណត់។ ដីធ្លី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍។
ផែនការត្រួតពិនិត្យសមស្របត្រូវរួមបញ្ចូលបញ្ហាដូចខាងក្រោមៈ

  1. 1. បញ្ហាទាក់ទងនឹងបុគ្គលដែលមានបំណងចង់ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនសំណង់ដែលទទួលយក
  2. ២.បញ្ហាខាងក្រោមទាក់ទងនឹងកម្មករសំណង់បរទេសបានទទួលយក៖
    1. ①ប្រធានបទនៃការកាន់កាប់និងការងារបណ្តុះបណ្តាលជំនាញនៅក្នុងការសាងសង់បានបញ្ចប់
    2. ②ចំនួនប្រជាជន
    3. ③ត្រូវធ្វើកន្លែង
    4. ④មាតិកានៃអាជីវកម្មដើម្បីចូលរួម
    5. ⑤ដើម្បីចូលរួម
    6. ⑥ប្រាក់ឈ្នួលដែលបានគ្រោងទុក
    7. ⑦វិធានការដើម្បីលើកកម្ពស់ជំនាញ
  3. ៣-​បញ្ហា​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​ផែនការ​ជាដើម​សម្រាប់​ការ​អនុវត្ត​ការ​ត្រួតពិនិត្យ​សមស្រប​របស់​កម្មករ​សំណង់​បរទេស
  4. 4. បញ្ហាទាក់ទងនឹងការបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពការងាររបស់កម្មករសំណង់បរទេស
  5. 5. បញ្ហាទាក់ទងនឹងការធានាលំនៅដ្ឋានអំឡុងពេលស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន
  6. 6. បញ្ហាទាក់ទងនឹងការឈប់សម្រាកយូរ
  7. 7. បញ្ហាទាក់ទងនឹងការតែងតាំងគ្រូគ្រប់គ្រង និងគ្រូបង្រៀនរបៀបរស់នៅ
  8. 8. បញ្ហាទាក់ទងនឹងមូលដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុដែលធានាបាននូវប្រាក់បំណាច់ និងការចូលរួមការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ល។
  9. 9. បញ្ហាទាក់ទងនឹងការសំភាសន៍ជាមួយកម្មករសំណង់បរទេស ការឆ្លើយតបទៅនឹងការពិគ្រោះយោបល់របស់កម្មករសំណង់បរទេសទាក់ទងនឹងជីវិតការងារ។ល។ (រួមទាំងការផ្លាស់ប្តូរការងារ) (រួមទាំងការដោះស្រាយបណ្តឹង) និងការអនុវត្តសវនកម្ម។
  10. 10. បញ្ហាទាក់ទងនឹងការធានាការចំណាយលើការធ្វើដំណើរសម្រាប់កម្មករសំណង់បរទេស និងវិធានការសន្តិសុខផ្សេងទៀតសម្រាប់ការត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។
  11. 11. បញ្ហាទាក់ទងនឹងវិធានការដែលត្រូវអនុវត្ត ក្នុងករណីដែលវាមិនអាចបន្តធ្វើការបាន។
  12. 12. បញ្ហាទាក់ទងនឹងអង្គការបញ្ជូនបរទេស

លំហូរកម្មវិធី

1. រៀបចំឯកសារដាក់ពាក្យ និងឯកសារចាំបាច់ផ្សេងៗ។
  1. ①ឯកសារនិងឯកសារភ្ជាប់
  2. ②រូបភាព (បញ្ឈរ 4 សង់ទីម៉ែត្រ×ទទឹង 3 សង់ទីម៉ែត្រ) ស្លឹក 1
      ※ចាប់ពីមុខក្នុងរយៈពេល 3 ខែមុនពេលដាក់ពាក្យស្នាមប្រឡាក់គ្មានផ្ទៃខាងក្រោយ។
      សូមពណ៌នាអំពីឈ្មោះអ្នកដាក់ពាក្យនៅផ្នែកខាងក្រោយនៃរូបថតហើយបិទភ្ជាប់វានៅក្នុងជួរឈរនៃទម្រង់ពាក្យសុំ។
  3. ③ករណីផ្សេងទៀត
    [ការស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រនៃសិទ្ធិទទួលបាន]
    • - ស្រោមសំបុត្រឆ្លើយតបមួយ (ស្រោមសំបុត្រស្តង់ដារមួយដែលមានត្រាប្រៃសណីយ៍ ៣៩២ យ៉េន (សំរាប់សំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះសាមញ្ញ) ភ្ជាប់មកជាមួយ)
    【ស្នើសុំសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងរស់នៅនិងពាក្យស្នើសុំបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ】
    • ·លិខិតឆ្លងដែនបច្ចុប្បន្ននិងប័ណ្ណស្នាក់នៅ
    • ·កាតប៉ុស្តាល់ (សរសេរអាសយដ្ឋាននិងឈ្មោះ)
2. ដាក់ពាក្យទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍
ដាក់ស្នើឯកសារខាងលើ។
3. ការជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផល
ស្រោមសំបុត្រឬកាតប៉ូស្ដាល់ដែលបានបញ្ជូនទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍នៅពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំនឹងទទួលបានការជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផល។
4. នីតិវិធីនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍
[ការស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រនៃសិទ្ធិទទួលបាន]
វាមិនចាំបាច់ទេ។
【ស្នើសុំសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងរស់នៅនិងពាក្យស្នើសុំបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ】
សូមទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ទិញដូរប្រាក់ចំណូលនិងចុះហត្ថលេខាលើបង្កាន់ដៃបង់ប្រាក់។

ឯកសារភ្ជាប់ដែលចាំបាច់សម្រាប់កម្មវិធី

កម្មសិក្សាបច្ចេកទេស 2វាស្ទើរតែដូចគ្នានឹងឯកសារភ្ជាប់ដែរ។ សូមពិនិត្យ។ លើសពីនេះទៀតសូមទាក់ទងការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងតំបន់របស់អ្នកសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម។

ចំណុចដើម្បីកត់សម្គាល់នៅពេលរៀបចំឯកសារកម្មវិធី

  1. 1 សូមដាក់វិញ្ញាបនបត្រទាំងអស់ដែលបានចេញនៅប្រទេសជប៉ុនក្នុងរយៈពេល 3 ខែចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទចេញផ្សាយ។
  2. 2 ប្រសិនបើឯកសារត្រូវបានដាក់ស្នើជាភាសាបរទេសសូមភ្ជាប់ការបកប្រែ។

ម៉ោង ៩ ៈ ០០ ~ ១៩ ៈ ០០ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃសៅរ៍ថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក)

ទទួលយក ២៤ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ៣៦៥ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ

ពិគ្រោះយោបល់ / សាកសួរដោយឥតគិតថ្លៃ

រហ័ស
TOP ទំព័រ
ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយ Monster Insights