បច្ចេកវិទ្យា·មនុស្សជាតិ·ទិដ្ឋាការអាជីវកម្មអន្តរជាតិ

បច្ចេកវិទ្យា / ចំណេះដឹងមនុស្សធម៌·តើអ្វីទៅជាទិដ្ឋាការអាជីវកម្មអន្តរជាតិ?

បច្ចេកវិទ្យា / ចំណេះដឹងមនុស្សធម៌·តើអ្វីទៅជាទិដ្ឋាការអាជីវកម្មអន្តរជាតិ?

នេះគឺជាឋានៈនៃទីលំនៅដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដែលមនុស្សជាច្រើនហៅថា "ទិដ្ឋាការធ្វើការ" ។ កាលពីមុនវាត្រូវបានបែងចែកជាពីរគឺ“ ទិដ្ឋាការបច្ចេកទេស” និង“ ចំណេះដឹងមនុស្សធម៌ / ទិដ្ឋាការជំនួញអន្តរជាតិ” ។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្នើសុំឱ្យពួកយើងធ្វើជាអន្តរការីសម្រាប់កម្មវិធីរបស់អ្នក សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ។ នៅទីនេះ សូមអានទំព័រនេះផងដែរ។

 

សកម្មភាពដែលអាចធ្វើបាននៅជប៉ុន។ ល។

វិទ្យាសាស្រ្តអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចសន្យាជាមួយនឹងអង្គការសាធារណៈឬឯកជននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន, វិស្វកម្មវិទ្យាសាស្ត្រឬយុទ្ធសាស្រ្តធម្មជាតិផ្សេងទៀត, សេដ្ឋកិច្ច, មូលដ្ឋានគ្រឹះនៅក្នុងអាជីវកម្មឬបរទេសវប្បតម្រូវឱ្យបច្ចេកវិទ្យាចំណេះដឹងនៅក្នុងវាលនៃសង្គមវិទ្យានិងមនុស្សផ្សេងទៀតមួយ សកម្មភាពដែលចូលរួមក្នុងការងារដែលតម្រូវឱ្យគិតឬងាយទទួល។
ជាតម្រូវការជាមុនសកម្មភាពដែលតម្រូវឱ្យមានជំនាញឬចំណេះដឹងពីកម្រិតជាក់លាក់ណាមួយឬច្រើនជាងនេះដោយផ្អែកលើភាពទំនើបឬសកម្មភាពដែលតម្រូវឱ្យមានកំរិតជំនាញជាក់លាក់ណាមួយដោយផ្អែកលើគំនិតឬភាពងាយទទួលបានផ្អែកលើវប្បធម៌បរទេស។ ។

[ឧទាហរណ៍អាចប្រើបាន]
វិស្វករដូចជាវិស្វកម្មមេកានិចអ្នកបកប្រែអ្នករចនាអ្នកបង្រៀនគ្រូបង្រៀនភាសារបស់សាជីវកម្មឯកជនជាដើម។
មានឧស្សាហកម្មជាច្រើនដែលត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ប៉ុន្តែសូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត។
【រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅ】
៥ឆ្នាំ ៣ឆ្នាំ ១ឆ្នាំ ឬ ៣ខែ

តម្រូវការសម្រាប់ការទទួលបាននូវជំនាញមនុស្សធម៌ទិដ្ឋាការពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ

  1. ១. បំពេញលក្ខខណ្ឌសិក្សា ឬបទពិសោធន៍ការងារ (បទពិសោធន៍ការងារ)។
    ប្រវត្តិសិក្សា
    • - បានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រពីសកលវិទ្យាល័យ ដែលមានមុខជំនាញផ្នែកឯកទេស ទាក់ទងនឹងការងារដែលអ្នកគ្រោងនឹងចូលបម្រើការងារ (វិស្វកម្ម មនុស្សធម៌ ការងារអន្តរជាតិ)
    • ・ បញ្ចប់វគ្គសិក្សាឯកទេសនៅសាលាវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញឯកទេសទាក់ទងនឹងការងារដែលអ្នកគ្រោងនឹងចូលរួម (វិស្វកម្ម មនុស្សសាស្ត្រ កិច្ចការអន្តរជាតិ)
    • ・ ប្រឡងជាប់ទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យាដំណើរការព័ត៌មាន និងមានគុណវុឌ្ឍិ (បច្ចេកវិទ្យា)
    បទពិសោធន៍ការងារ (បទពិសោធន៍ការងារ)
    • · ច្រើនជាង 10 ឆ្នាំ (បច្ចេកវិទ្យា / ចំណេះដឹងមនុស្សធម៌)
    • ・ ៣ ឆ្នាំឡើងទៅ (ជំនួញអន្តរជាតិ)
  2. ២. ទទួលបានសំណងស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រជាជនជប៉ុន
  3. ៣. ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកធ្វើការឱ្យ មានស្ថេរភាព និងបន្ត។
  4. ៤. មិនគួរមានអាកប្បកិរិយាអាក្រក់ទេ។

មានតម្រូវការផ្សេងទៀតក្រៅពីខាងលើដូច្នេះទំព័រការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ជប៉ុនសូមយោង ឬមានអារម្មណ៍សេរីក្នុងការទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ។

ប្រភេទបច្ចេកទេស / ចំណេះដឹងមនុស្សធម៌ / ការងារអន្តរជាតិ (ទិដ្ឋាការធ្វើការ)

ក្នុងការដាក់ពាក្យសុំចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកទេស / មនុស្សធម៌ / ទិដ្ឋាការអាជីវកម្មអន្តរជាតិដំបូងយើងនឹងពិនិត្យមើលថាតើប្រភេទណាដែលអ្នកដាក់ពាក្យធ្វើការ។
មានប្រភេទទិដ្ឋាការបច្ចេកទេសមនុស្សធម៍និងអន្តរជាតិចំនួន ៤ ប្រភេទ។ ប្រភេទឯកសារភ្ជាប់នៅពេលដាក់ពាក្យគឺខុសគ្នាអាស្រ័យលើប្រភេទ។

ប្រភេទទី ១បានរាយការមានក្រុមហ៊ុន, ក្រុមហ៊ុនទៅវិញទៅមកចូលរួមនៅក្នុងអាជីវកម្មធានារ៉ាប់រងជប៉ុនឬរដ្ឋាភិបាលបរទេសជាតិនិងថ្នាក់មូលដ្ឋានសាជីវកម្មរដ្ឋបាលឯករាជ្យសាជីវកម្មពិសេសនិងសាជីវកម្មបានអនុញ្ញាត, សាជីវកម្មប្រយោជន៍ជាសាធារណៈនៃរដ្ឋាភិបាលជាតិនិងថ្នាក់មូលដ្ឋានរបស់ប្រទេសជប៉ុនទៅឱ្យសាជីវកម្មពន្ធកាលវិភាគ 1 សាជីវកម្មសាធារណៈរាយ។
ប្រភេទទី ២នៅក្នុងឯកសារការងារផ្លូវច្បាប់តារាងសរុបនៃការកាត់ទុកឬដូចជារបស់ដែលមានតម្លៃកាលពីឆ្នាំមុននៃប្រាក់ចំណូលប្រាក់ខែអង្គការនិងបុគ្គលកាត់ទុកការកាត់ទុកពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់តារាងប្រាក់ខែគឺស្មើឬធំជាង 1,000 ប្រាក់យ៉េន
ប្រភេទទី ៣អង្គការ / បុគ្គល (មិនរាប់បញ្ចូលប្រភេទ 2) ដែលតារាងសរុបនៃឯកសារច្បាប់ដូចជាការកាត់ទុកប្រាក់ខែប្រាក់ខែប្រាក់ចំណូលពីឆ្នាំមុនត្រូវបានដាក់ជូន
ប្រភេទទី ៤ក្រុមនិងបុគ្គលដែលមិនអនុវត្តចំពោះណាមួយខាងលើ

ឯកសារចាំបាច់និងនីតិវិធីសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារ

▼ “ពាក្យស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិ” ដើម្បីនាំជនបរទេសដែលរស់នៅក្រៅប្រទេសទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុន

■ ឯកសារចាំបាច់

  1. ①ឯកសារដាក់ពាក្យ
  2. ②រូបភាព (បញ្ឈរ 4 សង់ទីម៉ែត្រ×ទទឹង 3 សង់ទីម៉ែត្រ) ស្លឹក 1
    　　* គ្មានមួកគ្មានផ្ទៃខាងក្រោយនិងច្បាស់ថតពីខាងមុខក្នុងរយៈពេល ៣ ខែមុនពេលដាក់ពាក្យ។
    　　សូមពណ៌នាអំពីឈ្មោះអ្នកដាក់ពាក្យនៅផ្នែកខាងក្រោយនៃរូបថតហើយបិទភ្ជាប់វានៅក្នុងជួរឈរនៃទម្រង់ពាក្យសុំ។
  3. ③ 404 ស្រោមសំបុត្រឆ្លើយតប (ស្រោមសំបុត្រទំហំស្តង់ដារដែលមានអាសយដ្ឋានសរសេរយ៉ាងច្បាស់ និងត្រាតម្លៃ 1 យ៉េន (សម្រាប់សំបុត្រចុះឈ្មោះសាមញ្ញ) ត្រូវបានបិទភ្ជាប់)
  4. ④ ឯកសារតាមប្រភេទ
    ប្រភេទ 1
    • · ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាស ឬឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅផ្សារហ៊ុនជប៉ុន (ច្បាប់ចម្លង)
    • · ឯកសារ (ច្បាប់ចម្លង) បញ្ជាក់ការអនុញ្ញាតបង្កើតត្រូវបានទទួលពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច
    • ・សម្រាប់អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈ ហើយត្រូវបានផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាពួកគេត្រូវបានគេផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់។
    ប្រភេទទី ២
    • ・ បញ្ជីនៃឯកសារច្បាប់ដូចជា ប័ណ្ណប្រកាសពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ថតចម្លងជាមួយត្រាទទួលភ្ញៀវ)
    • ・សម្រាប់អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈ ហើយត្រូវបានផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាពួកគេត្រូវបានគេផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់។
    ប្រភេទទី ៣
    • ・ បញ្ជីនៃឯកសារច្បាប់ដូចជា ប័ណ្ណប្រកាសពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ថតចម្លងជាមួយត្រាទទួលភ្ញៀវ)
    • ・សម្រាប់អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈ ហើយត្រូវបានផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាពួកគេត្រូវបានគេផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់។
    • ・សម្ភារៈខាងក្រោមណាមួយដែលបញ្ជាក់ពីព័ត៌មានលម្អិតនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ល។
      (១) នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ
      ① កិច្ចសន្យាការងារ ឬការជូនដំណឹងអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ
      (2) នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន
      ① ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការរួមបញ្ចូលដែលបញ្ជាក់ពីប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់មន្រ្តី ឬច្បាប់ចម្លងនៃកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានដោះស្រាយប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់មន្រ្តី។
      (៣) នៅពេលផ្ទេរទៅសាខាជប៉ុននៅក្នុងសាជីវកម្មបរទេសឬនៅពេលសន្មត់ថាមន្រ្តីនៃអង្គការក្រៅពីក្រុមហ៊ុន
      ① ឯកសារពីស្ថាប័នដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំជាកម្មសិទ្ធិ ដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃមុខតំណែង (ការងារក្នុងបន្ទុក) និងចំនួនប្រាក់ឈ្នួលដែលត្រូវបង់
    • ・ឯកសារបញ្ជាក់ប្រវត្តិសិក្សារបស់អ្នកដាក់ពាក្យ ប្រវត្តិការងារ និងប្រវត្តិការងារផ្សេងៗទៀត។ល។
      1. (១) ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបញ្ជាក់ច្បាស់ពីស្ថាប័នមាតិកានិងរយៈពេលនៃការងារដែលទាមទារជំនាញឬចំណេះដឹងក្នុងការដាក់ពាក្យ។
      2. (២) ឯកសារខាងក្រោមណាមួយបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិការសិក្សាឬវិជ្ជាជីវៈ
        1. ① វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ។ល។ ឬឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកបានទទួលការអប់រំកម្រិតសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
          លើសពីនេះទៀត ក្នុងករណីអ្នកកាន់គុណវុឌ្ឍិនៃប្រព័ន្ធ DOEACC វិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិរបស់ DOEACC (កំណត់ត្រឹមកម្រិត "A", "B" និង "C")
        2. ② ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃការចូលរួមក្នុងការងារដែលពាក់ព័ន្ធ ដូចជាលិខិតបញ្ជាក់ការងារ។
          (រួមបញ្ចូលវិញ្ញាបនបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស វិទ្យាល័យ ឬសាលាវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្ហាញពីរយៈពេលដែលបុគ្គលនោះបានសិក្សាលើមុខវិជ្ជាទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា ឬចំណេះដឹងនៅក្នុងវគ្គសិក្សាឯកទេស។)
        3. ③ សម្រាប់វិស្វករ IT វិញ្ញាបនបត្រឆ្លងកាត់ ឬវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់ការប្រឡង ឬគុណវុឌ្ឍិទាក់ទងនឹង "បច្ចេកវិទ្យាដំណើរការព័ត៌មាន" ដែលបញ្ជាក់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងពិសេសមួយ។
        4. ④ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងចូលរួមក្នុងការងារដែលទាមទារការគិត ឬការយល់ឃើញដោយផ្អែកលើវប្បធម៌បរទេស (មិនរាប់បញ្ចូលករណីដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានចូលរួមក្នុងការបកប្រែ/ការបកស្រាយ ឬការណែនាំភាសា) អ្នកត្រូវតែបញ្ចប់ការងារដែលពាក់ព័ន្ធរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីការងារខាងលើ។ បទពិសោធន៍
    • ・ វិញ្ញាបនប័ត្រចុះបញ្ជី
    • ・សម្ភារៈខាងក្រោមណាមួយដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
      1. ① សៀវភៅណែនាំដែលមានព័ត៌មានលម្អិតអំពីប្រវត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន មន្ត្រី អង្គការ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីអាជីវកម្ម (រួមទាំងដៃគូអាជីវកម្មធំៗ និងលទ្ធផលអាជីវកម្ម) ។ល។
      2. ② ឯកសារស្រដៀងនឹង①ខាងលើរៀបចំដោយកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ល។
    ប្រភេទទី ៤
    • ・ បញ្ជីនៃឯកសារច្បាប់ដូចជា ប័ណ្ណប្រកាសពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ថតចម្លងជាមួយត្រាទទួលភ្ញៀវ)
    • ・សម្រាប់អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈ ហើយត្រូវបានផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាពួកគេត្រូវបានគេផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់។
    • ・សម្ភារៈខាងក្រោមណាមួយដែលបញ្ជាក់ពីព័ត៌មានលម្អិតនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ល។
      (១) នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ
      ① កិច្ចសន្យាការងារ ឬការជូនដំណឹងអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ
      (2) នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន
      ① ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការរួមបញ្ចូលដែលបញ្ជាក់ពីប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់មន្រ្តី ឬច្បាប់ចម្លងនៃកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានដោះស្រាយប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់មន្រ្តី។
      (៣) នៅពេលផ្ទេរទៅសាខាជប៉ុននៅក្នុងសាជីវកម្មបរទេសឬនៅពេលសន្មត់ថាមន្រ្តីនៃអង្គការក្រៅពីក្រុមហ៊ុន
      ① ឯកសារពីស្ថាប័នដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំជាកម្មសិទ្ធិ ដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃមុខតំណែង (ការងារក្នុងបន្ទុក) និងចំនួនប្រាក់ឈ្នួលដែលត្រូវបង់
    • ・ឯកសារបញ្ជាក់ប្រវត្តិសិក្សារបស់អ្នកដាក់ពាក្យ ប្រវត្តិការងារ និងប្រវត្តិការងារផ្សេងៗទៀត។ល។
      1. (១) ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបញ្ជាក់ច្បាស់ពីស្ថាប័នមាតិកានិងរយៈពេលនៃការងារដែលទាមទារជំនាញឬចំណេះដឹងក្នុងការដាក់ពាក្យ។
      2. (២) ឯកសារខាងក្រោមណាមួយបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិការសិក្សាឬវិជ្ជាជីវៈ
        1. ① វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ។ល។ ឬឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកបានទទួលការអប់រំកម្រិតសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
          លើសពីនេះទៀត ក្នុងករណីអ្នកកាន់គុណវុឌ្ឍិនៃប្រព័ន្ធ DOEACC វិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិរបស់ DOEACC (កំណត់ត្រឹមកម្រិត "A", "B" និង "C")
        2. ② ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃការចូលរួមក្នុងការងារដែលពាក់ព័ន្ធ ដូចជាលិខិតបញ្ជាក់ការងារ។
          (រួមបញ្ចូលវិញ្ញាបនបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស វិទ្យាល័យ ឬសាលាវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្ហាញពីរយៈពេលដែលបុគ្គលនោះបានសិក្សាលើមុខវិជ្ជាទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា ឬចំណេះដឹងនៅក្នុងវគ្គសិក្សាឯកទេស។)
        3. ③ សម្រាប់វិស្វករ IT វិញ្ញាបនបត្រឆ្លងកាត់ ឬវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់ការប្រឡង ឬគុណវុឌ្ឍិទាក់ទងនឹង "បច្ចេកវិទ្យាដំណើរការព័ត៌មាន" ដែលបញ្ជាក់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងពិសេសមួយ។
        4. ④ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងចូលរួមក្នុងការងារដែលទាមទារការគិត ឬការយល់ឃើញដោយផ្អែកលើវប្បធម៌បរទេស (មិនរាប់បញ្ចូលករណីដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានចូលរួមក្នុងការបកប្រែ/ការបកស្រាយ ឬការណែនាំភាសា) អ្នកត្រូវតែបញ្ចប់ការងារដែលពាក់ព័ន្ធរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីការងារខាងលើ។ បទពិសោធន៍
      3. ・ វិញ្ញាបនប័ត្រចុះបញ្ជី
      4. ・សម្ភារៈខាងក្រោមណាមួយដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
        1. ① សៀវភៅណែនាំដែលមានព័ត៌មានលម្អិតអំពីប្រវត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន មន្ត្រី អង្គការ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីអាជីវកម្ម (រួមទាំងដៃគូអាជីវកម្មធំៗ និងលទ្ធផលអាជីវកម្ម) ។ល។
        2. ② ឯកសារស្រដៀងនឹង①ខាងលើរៀបចំដោយកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ល។
      5. · ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំចុងក្រោយបំផុត។
        ផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់អាជីវកម្មថ្មី។
      6. ・ រាល់ឯកសារខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលតារាងសរុបនៃកំណត់ត្រាច្បាប់ ដូចជាសន្លឹកពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតសម្រាប់ឆ្នាំមុន មិនអាចដាក់ជូនបានទេ។
        (1) សម្រាប់អង្គការដែលត្រូវបានលើកលែងពីការដកហូត
        ① វិញ្ញាបនបត្រនៃការលើកលែងពន្ធកាត់ទុករបស់សាជីវកម្មបរទេស ឬឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ថា ពន្ធកាត់ទុកមិនត្រូវបានទាមទារ
        (2) ស្ថាប័នក្រៅពី (1) ខាងលើ
        ① ច្បាប់ចម្លងនៃការជូនដំណឹងអំពីការបង្កើតការិយាល័យបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ល។
        ②រាល់សំភារៈដូចខាងក្រោម
        • ・ របាយការណ៍ប្រមូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលការងារ ប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍។
        • ・ប្រសិនបើអ្នកបានទទួលការលើកលែងពិសេសសម្រាប់កាលបរិច្ឆេទចែកចាយ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកបានទទួលការយល់ព្រមនោះ។

■ លំហូរនីតិវិធី

ដើម្បីហៅជនបរទេសដែលកំពុងស្ថិតនៅប្រទេសក្រៅមកប្រទេសជប៉ុនដោយមានទិដ្ឋាការការងារជនបរទេសនោះអាចមកប្រទេសជប៉ុនហើយដាក់ពាក្យសុំរឺអ្នកដែលទទួលបន្ទុកនៅប្រទេសជប៉ុននឹងដាក់ពាក្យសុំ។

  1. 1. ប្រមូលឯកសារដែលត្រូវការដែលបានរាយខាងលើ។
  2. 2. ទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ ហើយបញ្ជូនវា។
  3. 3. វិញ្ញាបនបត្រនៃសិទ្ធិទទួលបាននឹងមកដល់ក្នុងស្រោមសំបុត្រមួយ។ (ក្នុងករណីមិនចេញ អ្នកនឹងទទួលបានការជូនដំណឹងមិនចេញ)

▼ “ពាក្យស្នើសុំផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពស្នាក់នៅ” ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពស្នាក់នៅរបស់ជនបរទេសដែលកាន់ទិដ្ឋាការមួយផ្សេងទៀតទៅជាទិដ្ឋាការការងារ

■ ឯកសារចាំបាច់

  1. ①ឯកសារដាក់ពាក្យ
  2. ②រូបភាព (បញ្ឈរ 4 សង់ទីម៉ែត្រ×ទទឹង 3 សង់ទីម៉ែត្រ) ស្លឹក 1
    　　* គ្មានមួកគ្មានផ្ទៃខាងក្រោយនិងច្បាស់ថតពីខាងមុខក្នុងរយៈពេល ៣ ខែមុនពេលដាក់ពាក្យ។
    　　សូមពណ៌នាអំពីឈ្មោះអ្នកដាក់ពាក្យនៅផ្នែកខាងក្រោយនៃរូបថតហើយបិទភ្ជាប់វានៅក្នុងជួរឈរនៃទម្រង់ពាក្យសុំ។
  3. ③ ប័ណ្ណស្នាក់នៅ
  4. ④ លិខិតឆ្លងដែន
  5. ⑤ ឯកសារតាមប្រភេទ
    ប្រភេទ 1
    • · ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាស ឬឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅផ្សារហ៊ុនជប៉ុន (ច្បាប់ចម្លង)
    • · ឯកសារ (ច្បាប់ចម្លង) បញ្ជាក់ការអនុញ្ញាតបង្កើតត្រូវបានទទួលពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច
    • ・សម្រាប់អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈ ហើយត្រូវបានផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាពួកគេត្រូវបានគេផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់។
    ប្រភេទទី ២
    • ・ បញ្ជីនៃឯកសារច្បាប់ដូចជា ប័ណ្ណប្រកាសពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ថតចម្លងជាមួយត្រាទទួលភ្ញៀវ)
    • ・សម្រាប់អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈ ហើយត្រូវបានផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាពួកគេត្រូវបានគេផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់។
    ប្រភេទទី ៣
    • ・ បញ្ជីនៃឯកសារច្បាប់ដូចជា ប័ណ្ណប្រកាសពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ថតចម្លងជាមួយត្រាទទួលភ្ញៀវ)
    • ・សម្រាប់អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈ ហើយត្រូវបានផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាពួកគេត្រូវបានគេផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់។
    • ・សម្ភារៈខាងក្រោមណាមួយដែលបញ្ជាក់ពីព័ត៌មានលម្អិតនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ល។
      (១) នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ
      ① កិច្ចសន្យាការងារ ឬការជូនដំណឹងអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ
      (2) នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន
      ① ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការរួមបញ្ចូលដែលបញ្ជាក់ពីប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់មន្រ្តី ឬច្បាប់ចម្លងនៃកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានដោះស្រាយប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់មន្រ្តី។
      (៣) នៅពេលផ្ទេរទៅសាខាជប៉ុននៅក្នុងសាជីវកម្មបរទេសឬនៅពេលសន្មត់ថាមន្រ្តីនៃអង្គការក្រៅពីក្រុមហ៊ុន
      ① ឯកសារពីស្ថាប័នដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំជាកម្មសិទ្ធិ ដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃមុខតំណែង (ការងារក្នុងបន្ទុក) និងចំនួនប្រាក់ឈ្នួលដែលត្រូវបង់
    • ・ឯកសារបញ្ជាក់ប្រវត្តិសិក្សារបស់អ្នកដាក់ពាក្យ ប្រវត្តិការងារ និងប្រវត្តិការងារផ្សេងៗទៀត។ល។
      1. (១) ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបញ្ជាក់ច្បាស់ពីស្ថាប័នមាតិកានិងរយៈពេលនៃការងារដែលទាមទារជំនាញឬចំណេះដឹងក្នុងការដាក់ពាក្យ។
      2. (២) ឯកសារខាងក្រោមណាមួយបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិការសិក្សាឬវិជ្ជាជីវៈ
        1. ① វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ។ល។ ឬឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកបានទទួលការអប់រំកម្រិតសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
          លើសពីនេះទៀត ក្នុងករណីអ្នកកាន់គុណវុឌ្ឍិនៃប្រព័ន្ធ DOEACC វិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិរបស់ DOEACC (កំណត់ត្រឹមកម្រិត "A", "B" និង "C")
        2. ② ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃការចូលរួមក្នុងការងារដែលពាក់ព័ន្ធ ដូចជាលិខិតបញ្ជាក់ការងារ។
          (រួមបញ្ចូលវិញ្ញាបនបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស វិទ្យាល័យ ឬសាលាវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្ហាញពីរយៈពេលដែលបុគ្គលនោះបានសិក្សាលើមុខវិជ្ជាទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា ឬចំណេះដឹងនៅក្នុងវគ្គសិក្សាឯកទេស។)
        3. ③ សម្រាប់វិស្វករ IT វិញ្ញាបនបត្រឆ្លងកាត់ ឬវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់ការប្រឡង ឬគុណវុឌ្ឍិទាក់ទងនឹង "បច្ចេកវិទ្យាដំណើរការព័ត៌មាន" ដែលបញ្ជាក់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងពិសេសមួយ។
        4. ④ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងចូលរួមក្នុងការងារដែលទាមទារការគិត ឬការយល់ឃើញដោយផ្អែកលើវប្បធម៌បរទេស (មិនរាប់បញ្ចូលករណីដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានចូលរួមក្នុងការបកប្រែ/ការបកស្រាយ ឬការណែនាំភាសា) អ្នកត្រូវតែបញ្ចប់ការងារដែលពាក់ព័ន្ធរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីការងារខាងលើ។ បទពិសោធន៍
    • ・ វិញ្ញាបនប័ត្រចុះបញ្ជី
    • ・សម្ភារៈខាងក្រោមណាមួយដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
      1. ① សៀវភៅណែនាំដែលមានព័ត៌មានលម្អិតអំពីប្រវត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន មន្ត្រី អង្គការ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីអាជីវកម្ម (រួមទាំងដៃគូអាជីវកម្មធំៗ និងលទ្ធផលអាជីវកម្ម) ។ល។
      2. ② ឯកសារស្រដៀងនឹង①ខាងលើរៀបចំដោយកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ល។
    • · ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំចុងក្រោយបំផុត។
    ប្រភេទទី ៤
    • ・ បញ្ជីនៃឯកសារច្បាប់ដូចជា ប័ណ្ណប្រកាសពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ថតចម្លងជាមួយត្រាទទួលភ្ញៀវ)
    • ・សម្រាប់អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈ ហើយត្រូវបានផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាពួកគេត្រូវបានគេផ្តល់ងារជាអ្នកឯកទេសដែលមានការបញ្ជាក់ ឬអ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់។
    • ・សម្ភារៈខាងក្រោមណាមួយដែលបញ្ជាក់ពីព័ត៌មានលម្អិតនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ល។
      (១) នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ
      ① កិច្ចសន្យាការងារ ឬការជូនដំណឹងអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ
      (2) នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន
      ① ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការរួមបញ្ចូលដែលបញ្ជាក់ពីប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់មន្រ្តី ឬច្បាប់ចម្លងនៃកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានដោះស្រាយប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់មន្រ្តី។
      (៣) នៅពេលផ្ទេរទៅសាខាជប៉ុននៅក្នុងសាជីវកម្មបរទេសឬនៅពេលសន្មត់ថាមន្រ្តីនៃអង្គការក្រៅពីក្រុមហ៊ុន
      ① ឯកសារពីស្ថាប័នដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំជាកម្មសិទ្ធិ ដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃមុខតំណែង (ការងារក្នុងបន្ទុក) និងចំនួនប្រាក់ឈ្នួលដែលត្រូវបង់
    • ・ឯកសារបញ្ជាក់ប្រវត្តិសិក្សារបស់អ្នកដាក់ពាក្យ ប្រវត្តិការងារ និងប្រវត្តិការងារផ្សេងៗទៀត។ល។
      1. (១) ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបញ្ជាក់ច្បាស់ពីស្ថាប័នមាតិកានិងរយៈពេលនៃការងារដែលទាមទារជំនាញឬចំណេះដឹងក្នុងការដាក់ពាក្យ។
      2. (២) ឯកសារខាងក្រោមណាមួយបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិការសិក្សាឬវិជ្ជាជីវៈ
        1. ① វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ។ល។ ឬឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកបានទទួលការអប់រំកម្រិតសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
          លើសពីនេះទៀត ក្នុងករណីអ្នកកាន់គុណវុឌ្ឍិនៃប្រព័ន្ធ DOEACC វិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិរបស់ DOEACC (កំណត់ត្រឹមកម្រិត "A", "B" និង "C")
        2. ② ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃការចូលរួមក្នុងការងារដែលពាក់ព័ន្ធ ដូចជាលិខិតបញ្ជាក់ការងារ។
          (រួមបញ្ចូលវិញ្ញាបនបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស វិទ្យាល័យ ឬសាលាវិជ្ជាជីវៈ ដែលបង្ហាញពីរយៈពេលដែលបុគ្គលនោះបានសិក្សាលើមុខវិជ្ជាទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា ឬចំណេះដឹងនៅក្នុងវគ្គសិក្សាឯកទេស។)
        3. ③ សម្រាប់វិស្វករ IT វិញ្ញាបនបត្រឆ្លងកាត់ ឬវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់ការប្រឡង ឬគុណវុឌ្ឍិទាក់ទងនឹង "បច្ចេកវិទ្យាដំណើរការព័ត៌មាន" ដែលបញ្ជាក់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹងពិសេសមួយ។
        4. ④ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងចូលរួមក្នុងការងារដែលទាមទារការគិត ឬការយល់ឃើញដោយផ្អែកលើវប្បធម៌បរទេស (មិនរាប់បញ្ចូលករណីដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានចូលរួមក្នុងការបកប្រែ/ការបកស្រាយ ឬការណែនាំភាសា) អ្នកត្រូវតែបញ្ចប់ការងារដែលពាក់ព័ន្ធរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីការងារខាងលើ។ បទពិសោធន៍
      3. ・ វិញ្ញាបនប័ត្រចុះបញ្ជី
      4. ・សម្ភារៈខាងក្រោមណាមួយដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
        1. ① សៀវភៅណែនាំដែលមានព័ត៌មានលម្អិតអំពីប្រវត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន មន្ត្រី អង្គការ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីអាជីវកម្ម (រួមទាំងដៃគូអាជីវកម្មធំៗ និងលទ្ធផលអាជីវកម្ម) ។ល។
        2. ② ឯកសារស្រដៀងនឹង①ខាងលើរៀបចំដោយកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ល។
      5. · ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំចុងក្រោយបំផុត។
        ផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់អាជីវកម្មថ្មី។
      6. ・ រាល់ឯកសារខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលតារាងសរុបនៃកំណត់ត្រាច្បាប់ ដូចជាសន្លឹកពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតសម្រាប់ឆ្នាំមុន មិនអាចដាក់ជូនបានទេ។
        (1) សម្រាប់អង្គការដែលត្រូវបានលើកលែងពីការដកហូត
        ① វិញ្ញាបនបត្រនៃការលើកលែងពន្ធកាត់ទុករបស់សាជីវកម្មបរទេស ឬឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ថា ពន្ធកាត់ទុកមិនត្រូវបានទាមទារ
        (2) ស្ថាប័នក្រៅពី (1) ខាងលើ
        ① ច្បាប់ចម្លងនៃការជូនដំណឹងអំពីការបង្កើតការិយាល័យបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ល។
        ②រាល់សំភារៈដូចខាងក្រោម
        • ・ របាយការណ៍ប្រមូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលការងារ ប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍។
        • ・ប្រសិនបើអ្នកបានទទួលការលើកលែងពិសេសសម្រាប់កាលបរិច្ឆេទចែកចាយ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកបានទទួលការយល់ព្រមនោះ។

■ លំហូរនីតិវិធី

ដើម្បីហៅជនបរទេសដែលកំពុងស្ថិតនៅប្រទេសក្រៅមកប្រទេសជប៉ុនដោយមានទិដ្ឋាការការងារជនបរទេសនោះអាចមកប្រទេសជប៉ុនហើយដាក់ពាក្យសុំរឺអ្នកដែលទទួលបន្ទុកនៅប្រទេសជប៉ុននឹងដាក់ពាក្យសុំ។

  1. 1. ប្រមូលឯកសារដែលត្រូវការដែលបានរាយខាងលើ។
  2. 2. ទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ ហើយបញ្ជូនវា។
  3. 3. អ្នកនឹងទទួលបានកាតប៉ុស្តាល់ពីការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍។
  4. 4. នាំយកប័ណ្ណស្នាក់នៅ លិខិតឆ្លងដែន និងត្រាចំណូល 4,000 យ៉េន ទៅកាន់ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ និងទទួលបានប័ណ្ណស្នាក់នៅថ្មី។

▼ "ការស្នើសុំការអនុញ្ញាតឱ្យបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ" សម្រាប់ការបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការការងារ

■ ឯកសារចាំបាច់

  1. ①ឯកសារដាក់ពាក្យ
  2. ②រូបភាព (បញ្ឈរ 4 សង់ទីម៉ែត្រ×ទទឹង 3 សង់ទីម៉ែត្រ) ស្លឹក 1
    　　* គ្មានមួកគ្មានផ្ទៃខាងក្រោយនិងច្បាស់ថតពីខាងមុខក្នុងរយៈពេល ៣ ខែមុនពេលដាក់ពាក្យ។
    　　សូមពណ៌នាអំពីឈ្មោះអ្នកដាក់ពាក្យនៅផ្នែកខាងក្រោយនៃរូបថតហើយបិទភ្ជាប់វានៅក្នុងជួរឈរនៃទម្រង់ពាក្យសុំ។
  3. ③ ប័ណ្ណស្នាក់នៅ
  4. ④ លិខិតឆ្លងដែន
  5. ⑤ ឯកសារតាមប្រភេទ
    ប្រភេទ 1
    • · ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាស ឬឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅផ្សារហ៊ុនជប៉ុន (ច្បាប់ចម្លង)
    ប្រភេទទី ២
    • ・ បញ្ជីនៃឯកសារច្បាប់ដូចជា ប័ណ្ណប្រកាសពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ថតចម្លងជាមួយត្រាទទួលភ្ញៀវ)
    ប្រភេទទី ៣
    • ・ បញ្ជីនៃឯកសារច្បាប់ដូចជា ប័ណ្ណប្រកាសពន្ធកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ថតចម្លងជាមួយត្រាទទួលភ្ញៀវ)
    • · វិញ្ញាបនបត្រនៃពន្ធស្នាក់នៅ (ឬការលើកលែងពន្ធ)
    • · វិញ្ញាបនបត្របង់ពន្ធ (ប្រាក់ចំណូលសរុបក្នុងមួយឆ្នាំ និងស្ថានភាពបង់ពន្ធដែលបានរាយបញ្ជី)
    ប្រភេទទី ៤
    • · វិញ្ញាបនបត្រនៃពន្ធស្នាក់នៅ (ឬការលើកលែងពន្ធ)
    • · វិញ្ញាបនបត្របង់ពន្ធ (ប្រាក់ចំណូលសរុបក្នុងមួយឆ្នាំ និងស្ថានភាពបង់ពន្ធដែលបានរាយបញ្ជី)

■ លំហូរនីតិវិធី

ដើម្បីហៅជនបរទេសដែលកំពុងស្ថិតនៅប្រទេសក្រៅមកប្រទេសជប៉ុនដោយមានទិដ្ឋាការការងារជនបរទេសនោះអាចមកប្រទេសជប៉ុនហើយដាក់ពាក្យសុំរឺអ្នកដែលទទួលបន្ទុកនៅប្រទេសជប៉ុននឹងដាក់ពាក្យសុំ។

  1. 1. ប្រមូលឯកសារដែលត្រូវការដែលបានរាយខាងលើ។
  2. 2. ទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ ហើយបញ្ជូនវា។
  3. 3. អ្នកនឹងទទួលបានកាតប៉ុស្តាល់ពីការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍។
  4. 4. នាំយកប័ណ្ណស្នាក់នៅ លិខិតឆ្លងដែន និងត្រាចំណូល 4,000 យ៉េន ទៅកាន់ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ និងទទួលបានប័ណ្ណស្នាក់នៅថ្មី។

ចំណុចដើម្បីកត់សម្គាល់នៅពេលរៀបចំឯកសារកម្មវិធី

  1. ①សូមបញ្ជូនវិញ្ញាបនបត្រដែលចេញនៅប្រទេសជប៉ុនក្នុងរយៈពេល 3 ខែចាប់ពីថ្ងៃចេញ។
  2. ②បើសិនជាឯកសារដែលត្រូវដាក់ស្នើមានភាសាបរទេសសូមភ្ជាប់ការបកប្រែ។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្នើសុំឱ្យពួកយើងធ្វើជាអន្តរការីសម្រាប់កម្មវិធីរបស់អ្នក សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ។ នៅទីនេះ សូមអានទំព័រនេះផងដែរ។

ម៉ោង ៩ ៈ ០០ ~ ១៩ ៈ ០០ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃសៅរ៍ថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក)

ទទួលយក ២៤ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ៣៦៥ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ

ពិគ្រោះយោបល់ / សាកសួរដោយឥតគិតថ្លៃ

រហ័ស

ស្នាក់នៅក្នុងគ្រួសារ

ពិនិត្យ

ធម្មជាតិ

ពិនិត្យ

អចិន្រ្តៃយ៍

ពិនិត្យ

TOP ទំព័រ
ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយ Monster Insights