이 직종이 비자 (재류 자격)!자사에 필요한 외국인은 어떤 비자를 가지고 있어야?

XNUMX.외국인은 비자 (재류 자격)에서 인정받은 작품 만 가능

외국인을 채용하고 그 외국인이 일본에서 일하는 경우에는 원칙적으로 취업하는 것이 인정되었다재류 자격(소위비자)이 필요합니다.
그리고, 이 취업 비자는 채용된 외국인이 일본에서 종사하는 일의 내용(활동의 내용)에 의해 유형화되고 있으며, 주로 아래와 같은 직종에 의해 대별되고 있습니다. 외국인 채용에 의해 일본에서 일하는 외국인은 그 활동 내용에 따른 유형의 비자로 일하는 것이 필요합니다.

예외적으로, 취업하는 것이 인정되지 않은 유학생(재류자격 '유학'), 취업비자로 일본에서 일하는 외국인 가족(재류자격 '가족체류')도 자격외 활동허가를 얻음으로써원칙적으로 주 28 시간 이내(교육 기관의 장기 휴업 기간에 있어서는 1 일에 대해 8 시간 이내)이면 일이 가능해집니다.

또한 재류 자격 중에는 원래취업 제한이없는 것이 재류 자격을 가진 외국인은 자기의 학력, 직력, 자격 등에 포착되지 않고 일본에서 취업할 수 있습니다.
예를 들어 "영주권자"영주권자와 결혼하는 외국인과 그 아들"영주자의 배우자 등"일본인과 결혼하는 외국인과 그 아들"일본인의 배우자 등"일본계 2 세와 3 세 등의"정주자"재류 자격에는 취업 제한은 없습니다.
이러한 점은, 외국인 채용을 담당하는 분은 꼭 눌러 두어 주세요. 의뢰할 수 있는 업무의 범위가 상당히 바뀝니다.

XNUMX.대표적인 취업 비자 (재류 자격)에 대해

▼ 일본어를 이용한 원활한 의사소통을 필요로 하는 업무를 하는 경우(재류자격 「특정활동」(본방대학 졸업자))

위의【 직종과 매치하는 비자의 예 】그러면 레스토랑에서의 접객 등의 일반적인 서비스 업무는 포함되어 있지 않습니다.

그러나 취업 비자를 신청하는 외국인이

1. ➀ 일본의 4학년 대학 또는 대학원을 졸업하고 있다(학력)
2. ➁ 일본어능력시험 N1, 또는 BJT비즈니스일본어능력시험 480점 이상, 혹은 대학 또는 대학원에서 일본어를 전공하고 있었다(일본어능력)

이 ➀와 ➁의 조건을 만족하는 경우,재류 자격 「특정 활동」(본방 대학 졸업자)가 인정될 수 있습니다.
들을 수 없는 이름입니다만, 외국인을 채용하고 싶은 기업의 담당자에게는 중요한 정보가 되므로, 이 후에를 꼭 읽어 주세요.

이 비자는 ➀과 ②의 조건을 충족하는 외국인에게 일본에서의일본어를 이용한 원활한 의사 소통을 필요로하는 업무 등 다양한 업무에 종사 할 수 있도록 허용비자입니다.
일본어를 이용한 원활한 의사소통을 필요로 하는 업무란, 단순히 고용주 등으로부터의 작업 지시를 이해해, 스스로의 작업을 실시할 뿐의 수동적인 업무로는 부족해, 이른바 「번역·통역」의 요소 어떤 업무나, 스스로 제3자에게 일할 때에 필요한 일본어 능력이 요구되고, 타자와의 쌍방향의 커뮤니케이션을 필요로 하는 업무인 것을 의미합니다.

다만, 종사하는 업무 중에 학술상의 소양 등을 배경으로 하는 일정 수준 이상의 업무가 포함되어 있거나 향후 그러한 업무에 종사할 것으로 예상되는 것이 요구됩니다.
채용 담당 분은 그 점에 주의해, 이 특정 활동 비자(본방 대학 졸업자)가 채용하고 싶은 외국인의 업무 내용과 매치할지 어떨지 주의해 주세요.

[재류 자격 「특정 활동」(본방 대학 졸업자)의 구체적인 활동 예】

　본 제도에 의해 활동이 인정 될 수 구체적인 예는 다음과 같습니다.

1. 1.음식점에 채용되어 점포에 있어서 외국인객에 대한 통역을 겸한 접객 업무를 실시하는 것(그에 아울러 일본인에 대한 접객을 실시하는 것을 포함한다).
   　※ 주방에서 설거지 나 청소에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.
2. 2.공장 라인에 있어서, 일본인 종업원으로부터 받은 작업 지시를 기능 실습생이나 다른 외국인 종업원에 대해서 외국어로 전달·지도하면서, 스스로도 라인에 들어가 업무를 실시하는 것.
   　※ 라인에서 지시 된 작업에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.
3. 3.소매점에 있어서, 매입이나 상품 기획 등과 아울러, 통역을 겸한 외국인 손님에 대한 접객 판매 업무를 실시하는 것(거기에 함께, 일본인에 대한 접객 판매 업무를 실시하는 것을 포함한다).
   　※ 상품의 진열과 매장의 청소에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.
4. 4.호텔이나 여관에 있어서, 번역 업무를 겸한 외국어에 의한 홈페이지의 개설·갱신 작업을 실시하는 것, 외국인 손님에게의 통역(안내), 다른 외국인 종업원에의 지도를 겸한 벨 스탭이나 도어맨으로서 접객을 하는 것(그에 병행하여, 일본인에 대한 접객을 실시하는 것을 포함한다).
   　※ 객실 청소에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.
5. 5.택시 회사에 채용되어 관광객(집객)을 위한 기획·입안을 실시하면서, 스스로 통역을 겸한 관광 안내를 실시하는 택시 드라이버로서 활동하는 것(그에 아울러, 통상의 택시 드라이버로서 승무하는 것을 포함한다) .
   　※ 차량 정비 나 청소에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.
6. XNUMX.요양 시설에 있어서, 외국인 종업원이나 기능 실습생에의 지도를 실시하면서, 외국인 이용자를 포함한 이용자와의 의사 소통을 도모해, 개호 업무에 종사하는 것.
   　※ 시설의 청소 및 의류의 세탁에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.

이와 같이, 재류 자격 「특정 활동」(본방대학 졸업자)에서는 폭넓은 업무를 인정할 수 있으므로, 비자 신청을 하는 외국인의 학력이나 일본어 능력을 확인해, 조건을 만족하면, 이 비자의 신청 고려할 가치가 있다고 말할 수 있습니다.
외국인 채용시에는, 꼭 이상의 점을 확인해, 특정 활동 비자(본방 대학 졸업자)에 맞는지 체크해 보세요.

특정 활동 비자 (접객 비자)에 대한 자세한 내용은특정 활동 46 호페이지를 읽으십시오.

▼ 재류 자격 「특정 기능」에 대해

음식점의 접객 업무나 호텔 프런트, 개호 시설에 있어서의 개호 업무, 건설 현장에 있어서의 건설 작업, 빌 클리닝 등의 특정 업종의 업무에 외국인에게 종사해 주었으면 하는 경우에는, 2019년부터 새롭게 시작되었다재류 자격 「특정 기술 "가 적합합니다.

이 재류 자격 (비자) 비자 신청을하는 외국인이 일정한 기술과 일본어 능력을 가지고 있음을 조건으로 특정 업종에서 즉시 전력으로 취업하는 것을 기대하는 비자입니다.
이 「일정의 기술」과 「일본어 능력」을 가지고 있는지 여부는 업종마다 개최되는 기능 시험과 일본어 능력 시험에 의해 확인됩니다.
다만, 비자신청을 하는 외국인이 기술실습 2호를 양호하게 수료하고 실습으로 배운 분야에 취직하는 경우에는 기술시험과 일본어시험은 면제됩니다.

▼ 재류자격 「기술・인문지식・국제업무」에 대해서

일본에서 취업 비자로 일하고 있는 7할 이상의 외국인이 가지고 있는 재류 자격은,기술 · 인문 지식 · 국제 업무"입니다 ("기능 실습" 제외).
이 비자는 위와 같이 시스템 엔지니어, 프로그래머, 정밀 기계기구 등의 설계 및 개발 엔지니어, 회계, 금융, 종합직, 디자이너, 사기업의 어학 교사, 번역 · 통역 등의 이른바 화이트 칼라 의 업무에 종사하는 것을 그 내용으로하고 있습니다.

이 비자를 신청하는데있어서 중요한 것은 비자 신청을하는 외국인의 학력 (원칙적으로 일본의 전문 학교 일본의 단기 대학 · 대학 · 대학원 해외 대학 · 대학원) 또는 경력, 전공 내용, 회사에 종사하는 업무 내용 외국인의 학력 · 전공과 회사의 업무 내용 간의 관련성, 외국인에게 지불하는 보수액 회사 사업의 적정성 · 안정성 · 연속성입니다.
이 중외국인의 학력·전공과 회사에서의 업무 내용과의 관련성가 어느 정도까지 요구되는지는 채용하려는 외국인의 학력에 따라 다릅니다.

3. 학력에 의해서도 할 수 있는 일은 다르다?

▼ 전문학교 졸업의 경우

외국인이 전문 학교를 졸업하고 전문사의 칭호를 부여받은 경우에는 「기술 · 인문 지식 · 국제 업무」비자 신청은 할 수 있지만 졸업 한 전문 학교에서 전공 한 내용과 회사의 업무 내용 사이에 강한 관련성이 인정되어야합니다.

예를 들어, 디자이너 업무에 종사하는 경우 전문 학교에서 패션 디자인을 시스템 엔지니어와 프로그래머 업무에 종사하는 경우 정보 공학을 호텔 프론트 및 번역 통역 업무에 종사하는 경우 관광 호텔 사업, 통역을 전공하고 있으면 "기술 · 인문 지식 · 국제 업무」비자를 취득 할 수있는 가능성이 높습니다.

반대로 말하면, 전문 학교에서 패션 디자인을 전공 한 외국인이 그 학력을 바탕으로 호텔 프런트 업무에 종사하기 위해 "기술 · 인문 지식 · 국제 업무」비자를 취득 할 수있는 가능성은 지극히 낮다 입니다.

▼ 대학졸의 경우

외국인이 4 년제 대학 이상의 교육 기관을 졸업하고 학사와 석사, 박사의 칭호를 부여받은 경우에는 졸업 한 학교에서 전공 한 내용과 회사의 업무 내용 간의 관련성 심사는 완화됩니다.
즉, 반드시 학교에서 전공 한 내용과 업무 내용이 직결하고있을 필요는 없습니다.
그러나 당연하지만 어떠한 학력을 바탕으로 「기술・인문지식・국제업무」를 신청하는 경우에도 종사하는 업무의 내용이일정한 전문성를 가지고 있어야 합니다.

이 심사에서「전공한 내용과 회사의 업무 내용과의 관련성」의 부분에서, 불안을 안는 채용 담당자가 많다
만약, 이 「업무 내용과 비자의 관련성」에 대해 확인을 하고 싶은 기업의 채용 담당자는, 한 번, 비자를 전문으로 취급하고 있는 행정 서사에게 상담하면 좋을 것입니다.

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