【외국인 채용의 기본】비자의 종류 일람 정리

기업이 외국인을 채용하는 경우주의해야 할 점 중 하나에 비자 (재류 자격)이 있습니다.
외국인은 일본인과 달리 일본에서 고용되어 일하는 경우내용에 적합한 비자(재류자격) 필요입니다.

그리고이 비자는 일본에서 취업 할 수있는 이른바취업 비자하면 외국인의 혼인 관계와 친자 관계를 바탕으로 한 이른바신분 계의 비자로 크게 나눌 수 있습니다.
이 칼럼에서는, 일할 수 있는 비자의 종류를 정리해 소개합니다.

XNUMX.일본에서 일할 수있는 주요 비자 (재류 자격)의 종류

재류 자격은 일본에서 취업 할 수있는 이른바취업 비자하면 외국인의 혼인 관계와 친자 관계를 바탕으로 한 이른바신분 계의 비자로 크게 나눌 수 있습니다.
일본에서 일할 수 있는 취업비자는19 개도 비자를 취득하는 외국인의 업무 내용 등에 따라 적합한 종류의 비자를 신청하고 취득해야합니다.

지금까지 취업 비자는 어느 정도 고도의 기술이나 지식·경험을 필요로 하는 일을 하는 외국인을 주된 대상으로 해 왔습니다만, 2019년 4월부터는 국내의 인재 부족에 대응하기 위해,14 업종에서 단순 작업을 포함하여 일을하는 외국인을 대상으로하는 새로운 취업 비자 (재류 자격 「특정 기능」)가 창설되었습니다.

외국인을 고용하는 기업은 합법적으로 비자를 가지고 있지 않은 외국인을 작동하고, 비자를 가지고 있었다고해도 그 비자의 내용에 맞지 않는 일을시켜 버린 경우에는불법 취업 조장 죄라는 무거운 죄의 책임이 부과되기도 합니다.
그러므로 외국인을 고용하여 일할 경우에는 비자에게 특별히 주의해야 합니다.

또한 신분 계라고하는 「일본인의 배우자 등」· 「정주자」이나 「영주자」의 비자는취업 제한은 없다때문에 본인의 학력이나 자격, 업무 내용에 포착 어질 수없고일본인처럼 취업할 수 있습니다.
비자의 종류를 알아야하는 것은 외국인 고용의 기본입니다.이 문서에서는 기본 지식을 억제합시다.

▼ 화이트 칼라의 일

일본인 정도 전문화이트 칼라 작업하는 외국인을 위해 인정받는 주요 취업 비자로 다음이 있습니다.

● 재류자격「기술・인문지식・국제업무」

기술자, 번역·통역, 무역사무 등의 사무직을 일의 내용으로 하는 것

● 재류 자격 「경영 · 관리」

기업의 경영자, 관리자로서의 일을 내용으로 하는 것

● 재류 자격 「연구」

공공 기관이나 기업에서의 연구를 일의 내용으로하는 것

● 재류자격「법률・회계업무」

변호사 업무 등을 일의 내용으로하는 것

● 재류 자격 「의료」

의사나 간호사 등의 의료 종사자로서의 일을 내용으로 하는 것

▼ 화이트 칼라 이외의 전문적인 경험・기술이 필요한 일

화이트 칼라에는 적용되지 않지만, 전문적인 경험・기술이 필요한 일은 이하와 같습니다.

● 재류 자격 「기능」

외국 요리의 조리사, 스포츠 지도자, 귀금속 등의 가공 장인 등을 대상으로 하는 것

● 재류 자격 「흥행」

배우, 가수, 댄서, 프로 스포츠 선수 등을 대상으로하는 것

● 재류 자격 「예술」

작곡가, 화가, 저술가 등을 대상으로하는 것

비자 신청을 하는 외국인이 일본에서 하는 구체적인 일내용에 따라 상기 재류자격을 선택하고, 외국인 본인의 학력이나 자격, 직력에 관한 자료, 외국인을 받아들이는 기업의 등본이나 결산문서 등의 자료 를 입관에 제출하게 됩니다.
어떠한 자료가 필요한지는 재류자격이나 신청의 종류, 기업의 규모 등에 따라 다릅니다.

▼ 단순노동·육체노동계

요즘의일본 노동 시장의 인력 부족이 특히 우려되는 14 개 업종에서는단순 작업을 포함하여 일을하기 위해 취업 비자로재류 자격 「특정 기술 "가 2019 년 4 월에 설립되었습니다.

특정 기능 비자의 취득이 인정되는 14 개 업종은 아래와 같습니다.아래의 업종에서 외국인을 고용하고자하는 경우 "특정 기능 비자」를 받아야합니다.

XNUMX.빌딩 청소

건물이나 공장 등 건물 내부의 청소 업무

XNUMX.간호

개호 업무 전반(방문 개호 제외)

XNUMX.산업 기계 제조

금속 부품 제조, 성형 가공을 비롯한 제조·가공 분야

XNUMX.전기 · 전자 정보 관련 산업

자동차, 전자 기기 단말 등의 제조 업무

XNUMX.素形 재료 산업

기계 가공, 판금, 용접·주조 등의 가공에 의한 소형재 산업

XNUMX.건설업

좌관, 철근 시공, 건설 기계 시공 등

XNUMX.조선 · 선박 공업

조선에 관련된 도장, 기계 가공 등

XNUMX.자동차 정비업

자동차 정비사로서의 업무 등

XNUMX.숙박업

숙박시설의 프런트 업무, 기획 업무 등

XNUMX.항공업

항공기 정비, 화물 취급 업무 등

XNUMX.농업

농작물의 재배, 관리, 출하, 선별 등

XNUMX.어업

수산물 수확, 양식, 관리 업무 등

XNUMX.외식업

외식업에서의 조리, 접객, 관리 업무 등

XNUMX.음식료품 제조업

음료·식료품의 제조·과거, 위생 관리 업무 등

현재, 특정 기능 비자는 1호와 2호로 나누어져 있어, 주된 차이로서 이하와 같은 것이 있습니다.

● 특정 기능 1호

14 업종 모두에 인정되고 있으며, 체류기간은 통산으로 5년까지입니다.외국인의 가족 대동는 인정되지 않습니다.

● 특정 기능 2호

건설업, 조선·선용 공업의 2업종에서만 인정받고 있다. 체류 기간은 갱신이 가능하면 상한이 없습니다.가족 대동 인정합니다.

이 특정 기능 비자 신청에는 크게 두 가지 경로가 있습니다.

1. ① “업종별 기능시험”에 합격하고 “일본어능력시험 N4 이상”에 합격하여 이행한다.
   (간호 분야에만 「개호 일본어 평가 시험」의 합격도 필요)
2. ② 기술 실습 2호를 양호하게 수료하고, 특정 기능 비자로 이행한다

2.기능 실습 비자 (XNUMX 호)

재류 자격 「기능 실습」을 가지고 일본에서 일하고있는 외국인은 많이 있습니다 만, 기능 실습 비자는 취업이 목적이 아니라 일본에서 기술을 습득하고 습득 한 그 기술을 본국으로 돌아가 살려달라고하는 국제 공헌을 목적으로 한 비자입니다.
그러나 일본의 인력 부족을 해소하기 위해 특정 14 업종에서 즉시 전력으로 일본에서 기능 실습을 마친 일부 외국인은 일본에서의 취업을 목적으로하는 「특정 기술 "비자에 마이그레이션을 인정하고 있습니다.
특정 기능 비자로 전환이 인정되는 재류 자격 「기능 실습 2 호」는 어업 · 농업 · 식품 제조 · 건설 · 기계 · 금속 · 섬유 · 의복 · 기타 플라스틱 성형 등의 업종에서 82 직종 인정 수 있습니다.

3. 자사에 맞는 외국인 채용을 위해

서두에서 언급 한 바와 같이 일본에서 취업하는 것을 목적으로하는 외국인은 그활동 내용에 따라 종류의 비자를 취득해야있고 그들을 고용하는 기업은 그들이적절한 비자를 받았습니까?에 대해 주의해야 합니다.

고용을 시도하거나 이미 고용한 외국인 비자 신청 내용에 대해 어떻게 해야 할지 모르는 경우,전문가 인 행정 서사 상담해 보는 것을 추천합니다.