기술 실습생의 감리 단체를 변경하는 흐름

기술 실습생을 감리하는 감리 단체란?

감리 단체는기술 실습생을 감리하는 비영리 단체
기술 실습생에 붙어 있는 「기능 실습 제도」로 정해진 감리 사업을 실시하고 있습니다.

주요 활동 내용으로는 다음 두 가지가 해당됩니다.

● 해외에서 일본을 방문하는 기술 실습생을 수락 할 때의 지원
● 기술 실습생을 받아들인 후에 기업에서 적정한 실습이 수행되고 있는지의 감리 업무

그 중에서도 해외에서 일본을 방문하는 기술 실습생을 받아들이는 지원은 다양합니다.
현지에서의 기술 실습생의 모집 수배로부터 면접, 입국 수속 등의 구체적인 수락에 이르기까지, 기업의 기술 실습생 수락에 관한 일련의 순서를 모두 서포트해 줍니다.
해외에 지점을 갖고 있지 않은 기업에서도 기술실습생을 받아들이기 쉬운 상태를 만들어 주는 것입니다.

또 기술 실습생을 받아들였다고 해서 그것으로 끝이 아닙니다.
기술 실습생을 받아들인 후에도 감리 업무로서 기업에 관여합니다.
재류자격의 범위내에서 직무를 해내고 있는지는 매우 중요하므로, 기업이 지키고 있는지를 확인하는 것이군요.

이것에 맞추어 기억해 두고 싶은 것이,수락 유형
기술 실습생의 수용 유형은 다음 두 가지로 분류됩니다.

● 기업 단독 형: 일본 기업이 현지법인이나 합작기업, 거래처 기업의 상근직원을 직접 받아들인다
● 단체 감리 형: 감리단체가 연수생·실습생을 받아들여, 산하의 수용 기업에서 기술 실습을 실시한다

기업 단독형은 현지에서의 모집 등 모든 것을 자사에서 실시할 필요가 있기 때문에, 일부의 대기업만이 실시하고 있습니다.따라서 대부분의 기업은 단체 감리형이 됩니다.
자사가 어느 수용 타입인지 파악해 둡시다.

또한 감리 단체는 다음 두 가지로 분류됩니다.

● 일반 감리 단체: 기술 실습 1호~3호까지 수용 가능: 최대 5년간
● 특정 감리 단체: 기술 실습 1호·2호의 수용이 가능：최대 3년간

기술 실습생 3호를 받아들이는 경우, 수용 기업·감리 단체 모두우수 조건를 충족해야 하므로 주의합시다.

감리단체를 변경하는 절차의 흐름

감리단체는 한번 계약하면 쭉 그대로라는 것은 아니고, 변경하는 것이 가능합니다.
그러나 변경하려면대략 3~4개월 정도 소요기억하십시오.
이것을 근거로 한 다음의 흐름으로 변경이 가능합니다.

1.감리단체 변경 검토
2.신규 감리단체와 상담
3.현 감리단체에게 감리단체를 변경할 의향을 전한다
4.현 감리단체로부터 필요한 서류를 받는다
5.발송기관과 신규감리단체가 계약을 체결
6.감리단체 변경 완료

흐름을 보면, 3~4개월 정도 걸리는 것도 납득이라고 생각합니다.
주의하고 싶은 것이 경우에 따라 더 길어질 수 있다는 것입니다.
특히 다음의 경우는 요주의입니다.

● 현 감리 단체가 변경에 따라주지 않는다.
● 발송 기관과 신규 감리 단체의 계약에 시간이 걸리고있다
● 기업측이 기술 실습 제도에 근거한 수락 준비를 할 수 없다

이 외에도 신형 코로나 바이러스에 의한 입국 제한도 관여합니다.
그 때문에, 감리 단체 변경에는 불규칙한 사태가 일어날 수 있는 것이라고 생각해 두는 것이 좋을 것입니다.

또한 감리 단체의 변경을 신청하려면필요한 서류를 감리단체에서 회수해야 합니다.

▼ 필요 서류

・고용계약명시서
・타임카드 또는 출근부(최근 3개월의 기술 실습 생분)
・임금 대장(최근 3개월의 기능 실습 생분)
・취업규칙
・변형 노동 시간제에 관한 협정 신고의 사본(변형 노동을 채용하고 있는 경우)
・회사 캘린더
・36 협정 신고의 사본(잔업이 있는 경우)
・건설업법 제3조의 허가증
・건설 캐리어 업 시스템(CCUS) 등록 신청을 받을 수 있는 서류
・기숙사가 있는 경우의 도면・명부 등의 정보(회사 명의, 종업원수 10명 이상 혹은 위험 유해 업무를 실시하는 경우)
・기능 실습 책임자 강습 수강증
・위임장
・활동 기관에 관한 신고(신고 참고 양식 1의 6)
・기능 실습 계획 변경 인정 신청서(성령 양식 제4호)
・기능실습생의 감리단체 변경에 따른 합의서의 날인

필요 서류의 회수가 지연되거나 내용에 미비가 있으면 변경 자체가 지연됩니다.
제출 누출이 없도록 주의합시다.

감리단체를 변경할 수 없는 경우

감리단체는 누구나 자유롭게 변경할 수 있는가 하면 그렇게도 아닙니다.
변경의 신청을 해도 수리되지 않고 변경이 행해지지 않는다고 하는 케이스는 물론 있습니다.

감리 단체를 변경할 때 기억하고 싶은 것이, 기술 실습은기술 실습법에 근거해 적정하게 행해져야 한다는 점입니다.
따라서 감리 단체를 변경할 때는 단순한 절차가 아니라,발송기관, 수용기업, 감리단체의 XNUMX자 모두에게 불법성이 없는가다시 검토됩니다.

어느 하나의 기관에서 기술 실습법이나 출입국 감리법을 위반하고 있다면, “당사자가 모르는 사이에 위반하고 있었다”는 것도 있을 수 있습니다.
의도적인 불법 행위는 물론, 의도하지 않고 불법 행위를 하고 있었을 경우는 곧바로 개선해, 적절한 대응을 합시다.
만약 심사에서 조금이라도 불법성이 있다고 판단되면, 감리단체 변경 시에 필수 서류「기능실습생의 감리단체 변경에 따른 합의서」얻을 수 없습니다.

특히 발송기관의 경우, 해외에 있는 것도 있어 이하와 같은 사실이 있는 케이스가 생각됩니다.

● 발송 기관이 현지 브로커와 관련이 있습니다.
● 발송 기관이 공인 발송 기관이 아닙니다.

원칙적으로, 송출국 정부가 인정한 기관을 제외하고 해당 송출국으로부터의 송출이 인정되지 않기 때문에, 인정 기관을 선택하도록 합시다.
인증 기관인지 여부는 정부 HP의 "OTIT 외교진 기능 실습 기구」에 게재되고 있으므로 참고로 해 주세요.

새로운 감리 단체는 어떻게 찾는가?

감리단체를 변경할 때 곤란한 것이 새로운 감리단체를 어떻게 찾는지입니다.
기술 실습생을 받아들이고 있는 기업에 따라 다양합니다만, 자사의 요구에 맞는 감리 단체를 찾아 봅시다.

감리단체를 찾는 방법은 크게 나누어 3가지가 있습니다.

1.외국인 기술 실습 기구의 「감리 단체의 검색」으로 찾는다
2.외국인 기술 실습생의 지원 전문가에게 소개해 준다
3.기술 실습생의 수용 경험이 있는 기업·지인에게 소개해 준다

이 중에서도 2.는 외국인 기능 실습생의 문제를 전문으로 다루고 있는 변호사 사무소나 행정 서사 사무소에 상담한 후 소개해 주시므로, 제일 추천입니다.

만약 스스로 감리단체를 찾는 경우, 무엇을 기준으로 해도 좋은지 모르는 분이 많다고 생각합니다.
이 경우 다음 포인트를 억제해보십시오.

・면접 인원을 풍부하게 모으는
· 전문 통역이 있음
・과거의 파견 실적이 풍부하고 노하우를 가지고 있다
・킥백이나 과잉 접대 등으로 출발 전의 기술 실습생에게 부담을 주지 않았다
· 교육 서비스가 충실합니다.

모두 무언가 있었을 때의 지원 체제의 충실을 기본으로 하고 있습니다.
그러나 일부는 오랫동안 사귀지 않으면 모르는 것도있을 것입니다.
그러한 경우는, 상담과 같은 관점에서 보는 것을 추천합니다.

예를 들면 다음과 같습니다.

· 메일에 대한 비즈니스 파트너로 의사 소통이 가능합니까?
· 실제로 방문하고 이야기를 듣는 인상은 어떨까요?
· 부정적인 정보도 공개하고 있습니까?

특히긍정적 인 것만 말하는 감리 단체는 요주의라고 생각해 주세요.
자력으로 찾기가 어렵다고 느낀다면 프로에게 상담합시다.

정리

감리단체는 외국인기능실습생의 수용 지원과 적정한 실습이 이루어지고 있는지를 감리하는 비영리단체입니다.
이미 감리단체를 이용하고 있는 경우, 임의로 다른 감리단체로 변경할 수도 있습니다.
그 때는 필요한 서류를 준비하는 것에 더해, 현지의 발송 기관·수락 기업·감리 단체의 3자의 심사가 다시 행해져, 적성이라고 판단되지 않으면 안됩니다.

새로운 감리 단체는 지인 등으로부터 소개를 받거나 행정 홈페이지에서 검색하여 찾을 수 있습니다.
그 때는 자사에 있던 감리 단체인지, 신중하게 파악해 주세요.

새로운 감리 단체로 변경하고 싶지만 어디가 좋은지 모른다면,행정 서사 법인 Climb부담없이 상담하십시오.

감리 단체에 관한 질문은 Climb에
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