2019 년 4 월부터 시작된 새로운 재류 자격 「특정 기능」은 수용 기관 등록 지원 기관이라는 입장 기관이 관계하고 있습니다.
그러나 생소한 이들 기관은 재류 자격 「특정 기능」과의 관계에서 각각 어떤 역할이 어떤 차이가 있을까요?행정 서사가 알기 쉽게 해설합니다.
XNUMX.등록 지원 기관과 수납 기관의 차이는
등록 지원 기관 및 수용 기관의 차이을 이해하기 위해, 우선 각각의 정의를 확인하고 갑시다.
- 【수입기관이란】
- 수용 기관은 재류 자격 「특정 기능 '을 가진외국인이 실제로 소속 취업 기관 (회사 등)를 가리킵니다. 수용기관은 특정 기능 외국인과 고용계약을 체결할 뿐만 아니라 출입국 재류관리국에 각종 신고함과 동시에 경우에 따라서는 출입국 재류관리국으로부터 지도·조언 등을 받을 수 있습니다. 또, 특정 기능 외국인을 보호하기 위한 지원을 실시하는 등,수용 기관은 다양한 조건합니다.
- 【등록 지원 기관이란】
- 등록 지원 기관은 수용 기관에서 그 소속 특정 기능 외국인에게하는 지원의 실시를 위탁 된 경우중립적 인 입장에서 수용 기관을 대신하여 그 도움을 특정 기능 외국인 기관입니다. 지원 업무 중에는, 특정 기능 외국인에의 사전 가이던스의 실시, 공항 등에의 송영, 상담 업무 등 다방면에 걸립니다만, 이러한지원을 수용 기관 스스로하는 것이 곤란한 경우에 등록 지원 기관에 이러한지원 업무를 위탁할 수 있습니다.
XNUMX.수용 기관의 신고 내용
수용 기관은수시 또는 정기적으로 관할 출입국 체류 관리국 각종 신고을해야 해당 한 신고서를 지참 또는 우송해야합니다.
수락 기관의 신고 내용에 대해 하나하나 확인해 갑시다.
※수시로, 정기의 신고를 하지 않거나, 늦어 버리면, 경우에 따라서는벌금や과금가 부과될 수도 있습니다.
또한 그렇게 된 이유를 설명했습니다.진술서 제출할 수도 있습니다.
▼ 정기적으로 신고할 필요가 있는 것
- ① 수용 상황에 관한 신고서
- · 받아들이고있는 특정 기능 외국인의 인원
- · 특정 기술 외국인의 신분 사항 (국적, 성명, 성별, 생년월일 등)
- · 활동 기간
- · 활동 장소
- · 업무 내용 등
이 항목에 대한분기 별신고를해야 마감일은익 분기의 첫날로부터 14 일 이내
- ② 지원 실시 상황에 관한 신고서
- · 특정 기능 외국인에 대한 지원의 실시 상황
대해분기 별신고를해야 마감일은익 분기의 첫날로부터 14 일 이내
지원 계획의 전부의 이행을 등록 지원 기관에 위탁 한 경우에는 수용 기관이 신고를 할 필요가 없습니다.- ③ 활동 상황에 관한 신고서
- · 특정 기능 외국인과 동일한 업무에 종사하는 일본인 직원에 대한 보수 지급 상황 등
대해분기마다 신고을해야 마감일은익 분기의 첫날로부터 14 일 이내
▼ 수시로 신고할 필요가 있는 것
- ① 특정 기능 고용 계약에 관한 신고서
- · 특정 기술 고용 계약을 "변경"한 때
- · 특정 기술 고용 계약을 "종료"한 때
- · 새로운 계약을 "체결"한 때
이러한사유가 발생한 후 14 일 이내에 신고해야합니다.
또한, 특정 기술 고용 계약의 "변경"또는 새로운 계약 '체결'의 경우에는 그 내용이되는 고용 조건을 첨부합니다.- ② 지원 계획 변경에 관한 신고서
- · 특정 기능 외국인에 대한 지원 계획의 내용을 변경 한 경우
변경 후 14 일 이내에 신고해야합니다.
지원 내용 및 실시 방법 이외의 변경이며,지원 계획에 실질적인 영향을 미치지 않는 변경의 경우에는 신고가 필요입니다.
지원 내용이 변경된 경우에는 변경 후 지원 계획서를 첨부합니다.- ③ 지원 위탁 계약에 관한 신고서
등록 지원 기관과의
- · 지원 위탁 계약을 "체결"한 때
- · 지원 위탁 계약을 "변경"한 때
- · 지원 위탁 계약을 "종료"한 때
에는 이러한사유 발생 후 14 일 이내에 신고해야합니다.
지원 위탁 계약에 실질적으로 영향을 미치지 않는 변경의 경우는 신고 불필요
등록 지원 기관의 지원 위탁 계약 '체결'또는 '변경'의 경우에는 그 지원 위탁 계약서를 첨부합니다.- ④ 수용 곤란에 관한 신고서
수입 기관인 회사의 경영 상황과 특정 기술 외국인의 질병 등의 사정에 따라 향후 특정 기능 외국인의 수용이 곤란하게 된 경우에는 그사유 발생 후 14 일 이내에 신고해야합니다.
- ⑤ 출입국 또는 노동에 관한 법령에 관하여 부정 또는 현저하게 부당한 행위에 관한 신고
특정 기능 외국인에게 폭행이나 협박 노동 관계 법령 위반 등이있는 경우에는 그사유 발생 후 14 일 이내신고가 필요합니다.
부정한 행위으로는- 여권과 재류 카드를 채택
- · 보수 및 수당의 일부 또는 전부를 지급하지
- · 사생활을 부당하게 제한하는
- · 폭행, 협박, 감금
- 인권을 현저하게 침해 할
행위가 포함됩니다.
XNUMX.등록 지원 기관의 신고 내용
등록지원기관도 마찬가지로수시 또는 정기적으로 각종 신고을해야합니다.
▼ 정기적으로 신고할 필요가 있는 것
- 지원 계획의 실시 상황에 관한 신고
수용 기관으로부터 위탁을받은 1 호 특정 기능 외국인 지원 계획의 실시 상황에 대해 신고를해야합니다.
이 신고는분기 별할 필요가 있으며, 그 기간은익 분기의 첫날로부터 14 일 이내이되고 있습니다.
▼ 수시로 신고할 필요가 있는 것
- ① 등록 사항 변경에 관한 신고서
등록 지원 기관의 이름, 주소, 대표자의 이름 변경 등이있는 경우,사유 발생 후 14 일 이내신고를해야합니다.
이러한 사유에 변경이있는 경우에는 회사의 등본이나 개인의 주민 표 사본을 첨부합니다.- ② 지원 업무의 휴지 또는 폐지에 관한 신고서
등록 지원 기관이 지원 업무를 일시 중지하거나 폐지 한 경우,사유 발생 후 14 일 이내신고를해야합니다.
이 경우에는 함께 등록 사항 변경에 따른 신고도해야합니다.- ③ 지원 업무의 재개에 관한 신고서
등록 지원 기관이 그 지원 업무를 중단하고 있었지만, 지원 업무를 재개하는 경우에는지원 업무 재개 예정일의 1 개월 전까지신고를해야합니다.
행정 서사 법인 Climb는 등록 지원 기관입니다!
행정 서사 법인 Climb그럼, 신청을 검토하고 있는 회사님이나 개인님이 등록 지원 기관으로서의 요건을 갖추고 있는지의 상담, 신청 서류의 작성, 입관에의 신청까지 맡기고 있습니다. 또, 등록 지원 기관의 등록은 했지만, 지원은 커녕 특정 기능 제도에 관한 지식이 부족하고, 어떻게 하면 좋은지 모른다고 한다등록 지원 기관을 위한 서비스도 준비하고 있으므로 맞추어 검토해 주십시오. 모처럼 일본에서 활약하는 길을 선택해 준 외국인에게 최적의 지원을 할 수 있도록, 잘못해도 불법 취업이라고 말한 상황을 피하기 위해서도, 확실한 지식을 가지고 지원을 실시합시다.
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