베트남인을 특정 기능 외국인으로 고용하고 싶다! 등록지원기관과 소속기관의 역할이란

XNUMX.송출기관이란?

기술 실습 제도로 활용되고 있던 송출 기관에 대해서, 특정 기능 제도하에서도 필요한지 아닌지, 특정 기능 제도에 있어서 활용하는 경우의 송출 기관의 역할은 어떠한 것인가에 대해 의문을 품고 있다 기업이 많다고 생각합니다.
우선 필요한지 아닌지에 대해서입니다만,특정 기능 제도 하에서는 원칙적으로 발송 기관을 통과하지 않아도 외국인을 고용하는 것이 가능되어 있습니다(나라마다 다르므로 주의가 필요).
그렇다면 각 제도에서의 역할은 무엇일까요?

▼기능실습제도와 송출기관의 역할

기술 실습 제도에 있어서의 송출 기관의 역할은 크게 나누어 아래의 3가지가 됩니다.

• ·본국에서 인재를 모집하는 것
• ·기술 실습 1호의 내용의 강습을 하는 것
• ·일본에 인재를 발송하는 것

▼ 특정기능제도와 발송기관의 역할

이에 대해 특정기능제도에 있어서의 송출기관의 역할은 크게 나누어 아래의 3가지가 됩니다.

• ·본국에서 인재를 모집하는 것
• ·특정 기능 비자를 취득하기 위해 필요한 일본어 시험과 기능 시험의 합격 여부 확인
• ·일본 기업에 인재 소개

이와 같이, 송출기관이 하는 역할은 기술실습제도와 특정기능제도에서 다르며, 특정기능제도 아래에서는 원칙적으로 송출기관을 개입하지 않아도 된다고 합니다.
그러나 특정 기능 비자라도,일부 국가에서는 발송 기관과 협력해야하는 국가도 있습니다.일에는주의가 필요합니다.
예를 들어,베트남, 캄보디아에 대해서는 발송 기관을 통한 인재 수용이 필요로되어 있습니다.
베트남인이나 캄보디아인을 특정 기능 외국인으로 고용하고 싶은 경우에는 주의가 필요합니다.

XNUMX.수용 기업은 특정 기능 외국인의 지원이 의무입니다.

특정 기능 제도의 특징 중 하나로서 특정 기능 비자를 받아들이는 기업에는,특정 기능 외국인을 지원할 의무이 점을들 수 있습니다.

▼ 지원에 드는 비용은 수용 기관(기업)이 부담

특정 기능 외국인에 대한 지원 비용에 대해서는 직접적이든 간접적인 형태이든특정 기능 외국인으로부터 징수하는 것은 허용되지 않습니다..
지원을 기업 안에서 내제화할 때의 비용, 아래와 같은 등록 지원 기관에 위탁하는 경우의 비용에 대해서는, 특정 기능 외국인이 소속하는 기업이 부담하게 됩니다.
또한특정 기능 비자의 비자 신청 비용에 대해서도 외국인으로부터 징수할 수 없다라고 해석되고 있습니다.
예를 들어 베트남에서 특정 기능 외국인을 고용하는 경우,그러한 비용은 소속 기업이 부담합니다.하는 것입니다.

▼ 실제 지원 업무는 등록 지원 기관에 위탁 가능

특정 기능 외국인을 받아들이는 경우에 하는 지원 업무는,등록 지원 기관라는 제 3 자 기관에전부 위탁또는일부 위탁할 수 있습니다.
지원을 받아들여 기업내에서 내제화하는 것이 곤란하거나, 지원의 부분은 외주하고 싶다고 하는 경우에는, 활용되게 된다고 생각합니다.
지원 위탁의 비용이나 지원의 언어등에 대해서는 등록 지원 기관에 의해서 마을 것으로부터, 어느 등록 지원 기관에 위탁할까는 신중하게 검토되는 것을 추천하겠습니다.

베트남인을 특정 기능 외국인으로 고용하고 지원하는 경우,등록 지원 기관이 베트남어에 대응할 수 있는지 여부또한 확인해야합니다.
베트남인을 지원하는데 베트남어를 모르는 것은 업무 수행에 지장이 있습니다.
등록 지원 기관이 어느 언어에 대응하고 있는지, 베트남어에 대응할 수 있는 등록 지원 기관을 어떻게 찾는지에 대해서는, 이쪽의등록 지원 기관 목록과 목록 찾는 방법, 선택 방법 XNUMX 가지 조언기사를 참조하십시오.

XNUMX.요약

기술 실습 제도와 특정 기능 제도에 있어서의 발송 기관의 역할, 특정 기능 외국인을 받아들일 때의 지원 의무, 비용 부담에 대해 설명했습니다.
2019년 4월부터 시작된 새로운 재류자격특정기능제도입니다만, 개시부터 약 2년반으로 특정기능비자로 일본에서 일하는 외국인은 약 3만 5천명으로 향후에도 증가 갈 것으로 예상됩니다.
또한 2021년 11월 현재 정부는 2022년 3월 정식 결정을 위해 재류기간의 정정이 없어지는 특정기능 2호의 대응업종을 지금까지의 2업종에서 13업종으로 확대하도록 조정 있습니다.
인재 부족 업종에 즉전력으로 기대할 수 있는 특정 기능 외국인은 앞으로도 노동시장에서 중요한 역할을 하게 될 것으로 생각됩니다.

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