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Українська- 고용 넣어 이직시의 신고와 적절한 고용 관리는 사업주의 책임입니다 ~
외국인 고용 상황 신고 제도에 대해
19 년 10 월 1 일부터 외국인 근로자 (체류 자격 "외교 비자」 「공용 비자」 「특별 영주자」제외)을 고용 넣어 모든 사업주는 고용 넣어 이직시 그 외국인의 성명 · 재류 자격 · 재류 기간 등을 확인하고 헬로 워크에 제출하는 것이 의무화했습니다.
("외국인 고용 상황 신고 제도")
이것을 게을리하지 않으면30 만엔 이하의 벌금의 대상이되므로주의하시기 바랍니다.
이러한 정보는 후생 노동성에 기재되어 있습니다.
※ 신고를 잊었다 등의 경우는 고의적으로 인정해야 벌칙의 적용은 없습니다.
외국인을 고용하는 사업주에 <출처 : 후생 노동성>
대상이되는 외국인
일본 국적을 가지고 있지 않은 분 재류 자격 "외교 비자」 「공용 비자」이외의 분. 또는 "특별 영주자"분도 신고의 대상이되지 않습니다.
신고 방법
외국인 고용 상황 신고 방법은 그 외국인이 고용 보험의 피보험자 여부에 따라 사용하는 양식과 신고처 신고 기한이 다릅니다.
【고용시】 고용 보험의 피보험자
| 신고 사항 | ① 이름 ② 재류 자격 ③ 체류 기간 ④ 생년월일 ⑤ 성별 ⑥ 국적 · 지역 ⑦ 자격 외 활동 허가의 유무 ⑧ 고용 지갑에 관한 사업소의 명칭 및 소재지 등 취득 신고서에 기재해야 할 사항 |
|---|---|
| 신고 방법 | 고용 보험 피보험자 자격 취득 신고 "18. 비고"에 다음을 기재하여 외국인 고용 상황도 신고 할 수 있습니다. ① 재류 자격 ② 재류 기간 ③ 국적 · 지역 ④ 자격 외 활동 허가의 유무 |
| 신고처 | 고용 보험의 적용을 받고있는 사업소를 관할하는 헬로 워크 (공공 직업 안정소)에 신고 해주세요. (고용 보험 취득 신고서를 신고 헬로 워크와 마찬가지입니다) |
| 신고 기한 | 고용 입력의 경우는 다음달 10 일까지. (고용 보험 취득 신고서의 제출 기한과 동일합니다) |
【이직시】고용보험의 피보험자
| 신고 사항 | ① 이름 ② 재류 자격 ③ 체류 기간 ④ 생년월일 ⑤ 성별 ⑥ 국적 · 지역 ⑦ 이직에 관한 사업소의 명칭 및 소재지 등 상실 신고서에 기재해야 할 사항 |
|---|---|
| 신고 방법 | 고용 보험 피보험자 자격 상실 신고서의 "14. 비고"에 다음을 기재하여 외국인 고용 상황도 신고 할 수 있습니다. ① 재류 자격 ② 재류 기간 ③ 국적 · 지역 |
| 신고처 | 고용 보험의 적용을 받고있는 사업소를 관할하는 헬로 워크 (공공 직업 안정소)에 신고 해주세요. (고용 보험 상실 신고서를 신고 헬로 워크와 마찬가지입니다) |
| 신고 기한 | 이직의 경우는 다음날부터 기산하여 10 일 이내. (고용 보험 상실 신고서의 제출 기한과 동일합니다) |
고용 보험의 피보험자가 아닌 경우
| 신고 사항 | ① 이름 ② 재류 자격 ③ 체류 기간 ④ 생년월일 ⑤ 성별 ⑥ 국적 · 지역 ⑦ 자격 외 활동 허가의 유무 ⑧ 재류 카드 번호 ⑨ 고용 입력 또는 이직 연월일 ⑩ 고용 입력 또는 이직에 관한 사업소의 명칭, 위치 등 ※ ⑦ 대해서는 고용 입력시에만 신고 사항입니다. ※ 令和 2 년 3 월 1 일 이후 고용 넣어 이직에서 「재류 카드 번호 "를 기입하는 란이 추가되었습니다. |
|---|---|
| 신고 방법 | 외국인 고용 상황 신고서(양식 제 XNUMX 호)에 상기 ① ~ ⑩의 신고 사항을 기재하여 신고 해주세요.신고 양식은 공공 직업 안정소의 창구에서 배포하고 있으며, 후생 노동성 홈페이지에서 다운로드 할 수 있습니다. |
| 신고처 | 해당 외국인이 근무하는 사업소 시설 (점포, 공장 등)의 주소를 관할하는 공공 직업 안정소에 신고 해주세요. |
| 신고 기한 | 고용 넣고 이직의 경우 함께 다음달 말일까지 신고하십시오. |
신고 사항의 확인 방법
외국인 고용 상황 신고시에는 외국인 노동자의 재류 카드 또는 여권 등의 제시를 요구, 신고 사항을 확인하십시오.
또한 재류 자격 「유학」 「가족 체재」등의 재류 자격의 외국인이자격 외 활동 허가을 받고 취업하는 경우에는 재류 카드 나 여권 또는 자격 외 활동 허가서 등으로 자격 외 활동 허가를 받고 있는지 확인하십시오.
또한, 사업주가 외국인 노동자의 체류 자격 등의 확인을 할 필요가 있습니다 만, 재류 카드 등의 사본을 헬로우 워크에 제출할 필요가 없습니다.
- ■ 성명
- 일상 생활에서 사용하는 통칭 명이 아니라 반드시 실명을 기입하십시오.
재류 카드 "성명"란에는 "성 → 이름 → 중간 이름"의 순서로 기재되어 있습니다.
세 번째 이후에 기재되어있는 것은 모두 중간 이름입니다. - ■ 재류자격
- 재류 카드의 「재류 자격」또는 여권면의 상륙 허가증에 기재된대로 내용을 기입하십시오.
재류 자격이 「특정 활동"의 경우에는 보통 여권에 첨부 된 지정서에서 활동 유형을 확인하고 신고 용지의 재류 자격 기재란에 다음 중 하나를 기재하십시오.
- · 특정 활동 (워킹 홀리데이)
- · 특정 활동 (EPA)
- · 특정 활동 (고급 학술 연구 활동)
- · 특정 활동 (고급 전문 기술 활동)
- · 특정 활동 (고급 경영 관리 활동)
- · 특정 활동 (고급 인력의 취업 배우자)
- · 특정 활동 (기타)
- ■ 체류 기간
- 재류 카드 "체류 기간"란에 기재된 날짜 또는 여권면의 상륙 허가증에 기재된대로 내용을 기입하십시오.
- ■ 생년월일, 성별, 국적·지역
- 재류 카드 또는 여권면의 해당 부분을 게시합니다.
- ■ 자격 외 활동 허가의 유무
【자격외 활동 허가를 얻어 취업하는 외국인의 경우】
재류 카드 뒷면의 "자격 외 활동 허가 란」나 「자격 외 활동 허가"또는 여권면의 자격 외 활동 허가증 등으로- · 자격 외 활동 허가의 유무
- · 허가 기한
- · 허가 된 활동 내용
행정 서사 법인 Climb은 외국인 고용에 관한 고민에 대해 지속적으로 지원하겠습니다.
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