[고문 계약】 행정 서사가 외국인 고용을 직접 지원

행정 서사 법인 Climb는 개업 이후비자 · 출입국 업무를 전문으로 연간 약 1,000 건의 신청 실적을 자랑합니다.
풍부한 실적 가운데 최신 입관 사정에도 익숙해 외국인을 채용하는 기업 측이 맡아야 할 일을 포괄적으로 파악한 전문가 집단입니다.

행정 서사 법인 Climb에서외국인 고용에 필요한 전문 지식을 바탕으로 포괄적 인 조언을하는 것 외에 할인 신청 업무도 모두 맡겨수 있습니다.

• "외국인을 고용하고 싶지만, 상담 할 사람이 없다 ..."
• "사업장의 규모가 작기 때문에 비자 신청을 위해 인력을 고용 할 여유가 없어 ..."

그런 고민이 있는 분에게 꼭 검토해 주셨으면 하는 것이,행정 서사 법인 Climb의 고문 계약 서비스

기업에게는 기회이지만 외국인 중에는 가벼운 느낌으로불법 취업 등 입관법 위반해 버리는 편이 적지 않습니다.입관법을 위반한 외국인을 고용한 경우 또는 고용하는 외국인이 입관법 위반을 위반한 경우에는 기업측은3년 이하의 징역 혹은 300만엔의 벌금이 부과된다등의형벌받을 수 있습니다.

입관 법은 사회의 상황에 따라 조금씩 개정 된 고용 할 수있는 업종이나 직종도 확대 추세에 있습니다.실제로 2019 년 4 월부터특정 기능 비자가 도입되어 지금까지 허가되지 않은 업종에서 외국 인력을 고용수도 있습니다.

행정 서사 법인 Climb외국인 고용 전문가로서 귀사의 고문이되어 외국인 고용에 관한 소할관청에비자 신청·신고, 고용에 관련된 상담에 대해 전력으로 서포트합니다.

행정 서사에게 고문 계약을 의뢰하는 메리트란?

한 기업 전체의 비자에 관한 상담에 행정서사가 고문으로서 포괄적으로 참여하게 되는 데는 많은 이점이 있습니다.
그 주된 이유를 들겠습니다.

• 현재 고용하고 있는 외국인 종업원님의 비자 신청 실무에 전체적으로 관여함으로써,직원 님의 가족 체재 비자 갱신또한 안심하고 적법하게 일본에 머물 수 있습니다.
• 장래, 새롭게 고용하는 외국인 종업원님의 비자 신청시에도, 기업님측의 비자에 관한 사정을 미리 파악할 수 있기 때문에,부드럽고 적절한 내용의 신청을 할 수 있습니다.
• 외국인 직원의 고용 상황을 알려 주시면,법률 상 요구되는 출입국 체류 관리청에 각종 신고를 빠짐없이す る こ と が で き ま す.
• 비자 신청에 관한 정보에 대해,항상 최신 정보를 파악하고 있는 행정 서사에게 부담없이 상담할 수 있습니다.

외국인 직원에게는비자일본에 머물기 위해 빼놓을 수없는 중요한 것.그 비자 신청을 프로가 맡아주는 안심감은 커야 합니다.

모처럼 고용한 외국인 종업원님이나 그 가족에게도, 안심하고 일본에서 생활해 주었으면 하는 것이군요.

비자를 달게 보면 ...

그렇다면 고문 계약을 하지 않았다면 어떤 일이 예상되는가?
처음에 만진"징역"や'벌금'가능성만이 아닙니다.

• 종업원님이 개인 신청을 하는 것으로 생기는 전회 신청시와의 「정보의 충격」등에 의해 입관으로허위 신청 등의 혐의를 받으면 다음 허가가 어려워집니다.
• 종업원님이 유학생 시절의 오버워크 등의 이유로 불허가 되어 버리는 경우, 행정 서사의 전문적인 노하우가 없으면, 사정을 적절히 설명해입관으로 이해를 얻을 수 없습니다.
• 입관 업무에서는 한 회사에서 어느 부서에서 어느 정도의 외국인 직원을 고용 할 수 있는지 심사하고 전문 지식이 없다면심사에 떨어지는수 있습니다.

위와 같이,다양한 위험의 발생을 미연에 방지하지만,행정 서사 법인 Climb의 고문 계약

고문 계약 서비스 내용

고문 계약은 각 플랜 공통으로,1년 단위로 계약입니다.업데이트도 1 년마다되지만 시작 달은 정해져 있지 않으므로 필요한시기에 의뢰하십시오.
매달 약 2만엔으로, 외국인 고용의 고민이나 신청 업무의 부담을 모두 해결해, 업무 효율을 향상시켜 보지 않겠습니까?

입관 사정에 정통한 경험이 풍부한 행정 서사가 직접 상담에 대응합니다.

<고문 계약 × 일본어 교육> 계획

행정 서사법인 Climb만의, 그 밖에는 없다「일본어 교육 포함」고문 계약 서비스

외국 인력의 이직률이 매우 높은 것으로 알려져 있습니다. "모처럼 많은 노력을 들여 채용 한 외국 인력이 곧 그만 둔다"는 기업 고객의 고민을 해결하기 위해,외국인 사원의 일본어 교육을 세트로 한 고문 계약 서비스을 제공합니다.

■ 제공하는 일본어 교육의 수업 내용

수업은온라인 형식하지만, 단지 동영상을 시청뿐만 아니라,그 자리에서 질문이있는 대화 형 수업
받고 싶은 일본어 교육의 내용에 따라 고문 계약의 계획 내용을 선택하셔야합니다.
XNUMX 회 수업 시간은50 분이되고 있습니다.

■ 고문 계약 × 일본어 교육 기본 계획의 요금

※ 매월 플러스 1,100 엔 (세금 포함)으로 무제한 전화 상담을 추가で き ま す.
※고문료는 당월 말일, 송금 지불이 됩니다.
※해약은 전월 말일까지 신청해 주십시오.

■ 고문 계약 × 일본어 교육 사전 계획 요금

※ 매월 플러스 1,100 엔 (세금 포함)으로 무제한 전화 상담을 추가で き ま す.
※고문료는 당월 말일, 송금 지불이 됩니다.
※해약은 전월 말일까지 신청해 주십시오.

고문 계약 서비스 활용 사례

실제로 행정 서사 법인 Climb 고문 계약 서비스를 활용중인 기업 경영자, 담당자 님으로부터받은 기쁜 소리를 일부 소개합니다.

"2040 년 문제가 알려져 있으며 국내 인력이 고갈하는 것은 시간 문제. 그렇다면 빨리 외국 인력의 활용을하고 싶은, 그렇게 생각했을 때 Climb 씨의 고문 계약 서비스를 알고 빨리 부탁합니다 했다.사내에 지식이있는 사람도 있고 없으므로 외국 인력의 고용을 포함한 컨설팅뿐만 아니라 실제 비자 신청에 관한 실무도 함께 모두 맡겨수 있으므로 매우 도움이되고 있습니다.앞으로도 부탁하고 싶다고 생각합니다. "(숙박업 회사 사장님)

"특정 활동 비자가 도입 된 사내는 앞으로 점점 외국 인력의 활용을 촉진 해 나갈 방향에 있기 때문에 대량의 비자 신청, 비자 갱신 업무가 발생합니다. 당사는 중소기업을위한 인사부 규모도 작고 그 업무량을 사내에서 매우 하청 못할 것이다 행정 서사 법인 Climb 씨의 고문 계약을 시작,비자 신청 업무를 비용면에서도 저렴하고 모든 하청받을뿐만 아니라 불안한 점을 언제든지들을 수있게되었다매우 감사하겠습니다. "(음식업 인사 담당자 님)

"우리는 인재 소개와 인재 파견을 실시하고 있습니다. 노동 시장의 심각한 인력난을 받고, 외국인 채용은 요구가 점점 높아지고있는 분야입니다. 그러나입관 법은 점점 개정됩니다.사내에서 최신 정보를 따를이나 개정 내용에 따라 어떤 산업에서 어떤 외국 인력이 고용 할 수 있는지를 세밀하게 파악하는 것은 매우 노력이 걸립니다.행정 서사 법인 Climb 씨의 고문 계약을 시작한 이후에는 불법 취업 위험을 줄이면서 합법적으로 인재 소개 · 인재 파견 할 수있게되어 안심입니다. "(인재 파견업 외국인 고용 담당자 님)

고문 행정 서사의 소개

행정 서사 법인 Climb의 자문 서비스를 담당하는 행정 서사는법무성 인정 입관 업무 대행 자격행정 서사로서의 경력에서 많은신청허가실적와노하우를 쌓아왔다.게다가, 클라이언트 기업님이나 신청자 본인의 이야기를 경청해, 고객에게 다가가는 대응으로 두터운 신뢰를 받고 있습니다.

일본인 행정 서사 외에도영어·중국어·베트남어·네팔어 언어에 대응할 수 있는 어시스턴트가 상주하고 있기 때문에, 안심해 주세요.
또한 신청 업무를 맡겨 주신 경우1안건에 2명 체제로 임합니다때문에 정확하고 신속하게 안건을 진행합니다.대량 신청에도 대응하고 있기 때문에, 꼭 부담없이 상담해주십시오.