이토에서 개최 된 숙박 업계 "외국인 고용 세미나」에 등단

외국인 비자 전문 행정 서사 법인 Climb (본사 : 도쿄도 신주쿠 구, 대표 : 모리야마 타카시)은 2019 년 9 월 27 일 시즈오카 현 이토시에서 개최 한 숙박 업계 관계자를위한 '외국인 고용 전반에 관한 무료 세미나 "에서 대표 모리야마가 외국인 고용에있어서 취업 비자 나 법적 절차 등을 강사로 근무한 것을보고합니다.
본 세미나는 외국인 인재 서비스 파견을 운영하는 회사 다이브 (본사 : 도쿄도 신주쿠 구, 대표 이사 : 쇼코 키요시 다음 다이브)가 주최 전국의 온천에서 숙박 산업에 외국인 고용에 관한 다양한 사례 및 정보를 제공합니다.

세미나의 제 1 부에서는 모리야마보다 특정 기능을 중심으로 한 외국인의 취업 비자에 관한 설명이나 외국인을 고용 할 때 법적으로주의해야 할 점이 기존의 취업 비자의 차이점 등을 설명했습니다 . 제 2 부는 다이브의 외국인 인재 서비스 유닛 매니저 스가 누마 기 씨가 외국인 인재의 현상과 향후의 동향과 외국인 채용 성공 사례 등을 소개했습니다.

이번 세미나 개최지 인 이토시 이즈 반도의 동부 해안에 위치하고, 사가 미만에 접해 "이토 온천」, 「오무」나 「城ヶ崎海岸"등의 자연 환경을 비롯해 '중 ぐらんぱる 공원 」 「이즈 샤 보텐】 동물 공원 '등 가족을위한 시설도 충실하고있는 시즈오카 현 중에서도 최고의 관광지입니다. 이번 세미나 참가자 중 하나는 인력 부족이 계속되고 있기 때문에 외국인 채용을 적극적으로 추진해 나가고 싶다고 생각하고 있지만, 시설 측에서 수용 체제가 갖추어지지 않은 것이나 외국인 고용 정보통 사람이 없기 때문에 취업 비자의 확인 등 서류에 불안이 있다고 응답했습니다.

일손 부족과 외국인 관광객에 대한 대응과 서비스로 취업 비자 나 특정 기능 비자를 가진 외국인 고용을 고려하는 것이 요구되고있는 가운데, 고용주 측은 외국인 고용에 관한 법 제도 나 비자 지식 받아들이위한 환경 정비 등이 필요합니다.

우리는 외국인을 고용하는 측의 기업이나 단체, 시설에 대해 외국인 고용에 필수적인 특정 기능 비자 나 취업 비자에 대한 최신 정보와 법적 절차 등 지원, 외국인 고용에 대한 이해를 깊게하기 기회를 제공하겠습니다.

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