쇼도 시마에서 개최 된 「숙박 산업 외국인 고용 세미나」에 등단

특정 기능 비자 등 외국인 취업 비자에 대한 설명

외국인 비자 전문 행정 서사 법인 Climb (본사 : 도쿄도 신주쿠 구, 대표 : 모리야마 타카시)은 2019 년 7 월 19 일, 가가 와현 쇼도 시마에서 개최 된 숙박 업계 관계자를위한 '외국인 고용 전반에 관한 무료 세미나 "에서 대표 모리야마가 외국인 고용에있어서 취업 비자 나 법적 절차 등을 강사를 역임했습니다.

본 세미나는 외국인 인재 서비스 파견을 운영하는 회사 다이브 (본사 : 도쿄도 신주쿠 구, 대표 이사 : 쇼코 키요시 다음 다이브)가 주최하고 전국의 온천에서 숙박 산업에 외국인 고용에 관한 최신 정보와 사례를 제시하고, 참여 시설이 각 온천지 특유의 사안 등을 개별적으로 상담 할 수있는 이벤트입니다.
지금까지 구로 카와 온천과 가와구치 코에서 개최되며, 이번이 제 3 번째입니다.

세미나의 제 1 부에서는 모리야마보다 특정 기능을 중심으로 한 외국인의 취업 비자에 대한 설명과 특정 기능 비자로 외국인을 고용 할 때 법적으로주의해야 할 점 등을 설명했습니다.
제 2 부는 다이브의 외국인 인재 서비스 유닛 매니저 스가 누마 기 씨가 외국인 인재의 현상과 향후의 동향과 외국인 채용 성공 사례 등을 소개했습니다.
이번 세미나 참가자는 "지식의 부족 부분이나 불명료 한 점을 확인할 수 있었다." "구체적인 설명을들을 수있어 좋았다."고 목소리를 받았습니다.
외국인 인재 채용에 관해서는 필요성은 느끼지만 말이나 생활 문화의 차이 등을 불안해하고 있다고하는 답변을 볼 수있었습니다.

세토 나이 카이에 떠있는 쇼도 시마 올리브와 소면 등의 산지로 알려져 있으며, 온난 한 기후로 휴양지로 최근 외국인 관광객에게도 인기입니다.
小豆島観光協会の調べによると、小豆島における年間外国人宿泊者延べ数は、2012年では1,905人でしたが、2018年は48,718人となり、この6年間で約25倍と飛躍的に増加しています。また2019年は、瀬戸内海の12の島と周辺2港を会場とした3年に一度の現代アートの祭典「瀬戸内国際芸術祭2019」が開催されており、国内外の観光客が多く訪れることが予想されます。
이런 가운데 여관이나 호텔에서는 외국인 관광객에 대한 대응과 취업 인재 확보를 위해 외국인 채용을 검토하고 있으며, 고용주 측은 외국인 고용에 관한 법 제도와 비자에 대한 정보와 지식이 필요 있습니다.

당사는 앞으로도 외국인을 고용하는 측의 기업이나 단체, 시설에 알기 쉽게 외국인 고용에 필요한 비자에 대한 최신 정보와 법적 절차 등을 전해 외국인 고용에 대한 이해가 깊어 져 줄 기회를 제공하겠습니다.

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