자오 온천 · 우나즈키 온천에서 개최 된 숙박 업계 "외국인 고용 세미나」에 등단

▲ 자오 온천에서의 세미나
특정 기능 비자 등 외국인 취업 비자에 대한 설명

외국인 비자 전문 행정 서사 법인 Climb (본사 : 도쿄도 신주쿠 구, 대표 : 모리야마 타카시)은 2019 년 9 월 10 일 야마가타 현 야마가타시 자오 온천에서 9 월 11 일에는 도야마 현 구로베시에있는 우나즈키 온천에서 숙박 업계 관계자를위한 '외국인 고용 전반에 관한 무료 세미나 "에서 대표 모리야마가 외국인 고용에있어서 취업 비자 나 법적 절차 등을 강사를 역임했습니다. 본 세미나는 외국인 인재 서비스 파견을 운영하는 회사 다이브 (본사 : 도쿄도 신주쿠 구, 대표 이사 : 쇼코 키요시 다음 다이브)가 주최 전국의 온천에서 숙박 산업에 외국인 고용에 관한 다양한 사례와 정보를 전하고 있습니다.

세미나의 제 1 부에서는 모리야마보다 특정 기능을 중심으로 한 외국인의 취업 비자에 관한 설명이나 외국인을 고용 할 때 법적으로주의해야 할 점이 기존의 취업 비자의 차이점 등을 설명했습니다 . 제 2 부는 다이브의 외국인 인재 서비스 유닛 매니저 스가 누마 기 씨가 외국인 인재의 현상과 향후의 동향과 외국인 채용 성공 사례 등을 소개했습니다. 본 세미나에 참석 한 숙박 시설 중 일부는 이미 외국인을 채용하고있는 시설도있어, 경어 등의 언어 문제와 문화의 차이, 여관에서의 배치 등에 고심하고 있지만, 앞으로는 일손 부족 해소로 외국인 고용이 확대 될 것이라고 논평했습니다.

▲ 우나즈키 온천에서의 세미나

이번 세미나 개최지 인 자오 온천은 세계적으로도 희소 가치가있는 수빙과 설질이 좋은 스키장, 100 년 이상의 역사를 가진 온천이있는 등 외국인 관광객에게도 인기가 있습니다. 또한 우나즈키 온천은 쿠 로베 협곡 기슭에있는 도야마 현 내에서도 최대의 온천 마을에서 구로베 댐과 트럭 전철 등의 많은 관광 명소가 있습니다. 숙박 시설은 취업 인재 확보와 외국인 관광객에 대한 대응을 위해 외국인 채용을 검토하고 있으며, 고용주 측은 외국인 고용에 관한 법 제도 나 비자에 관한 지식 받아들이위한 환경 정비 등이 필요 수 있습니다.

당사는 앞으로도 외국인을 고용하는 측의 기업이나 단체, 시설에 대해 외국인 고용에 필수적인 특정 기능 비자 나 취업 비자에 대한 최신 정보와 법적 절차 등 지원, 외국인 고용에 대한 이해를 심화 수있는 기회를 제공하겠습니다.

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