빌딩 청소 분야에서 특정 기술 외국인을 고용하는 - 조건 · 업무 내용 · 시험

빌딩 청소 분야에서 외국인 고용

건물의 청소를 실시 빌딩 청소 분야는 특정 기술의 재류 자격이 인정 된 산업 분야 중 하나입니다.
빌딩 청소 업계는 해마다 일손 부족이 지적되고 있으며, 외국인의 수용하여 기업의 채용 상황이 호전 될 것으로 예상됩니다.
여기에서는 빌딩 청소 분야에서 외국인을 고용함에있어 필요한 조건 및 인정 업무 내용, 요구되는 시험에 대해 설명합니다.

 

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빌딩 청소 분야에서 특정 기술의 외국인을 받아들이 배경과 전망 인원

2019 년부터 5 연간 특정 기능의 빌딩 청소 분야에서 정부는37, 000 사람의 외국인 수용을 상정하고 있습니다.
동 업계에서는 청소 기계의 개발 및 로봇 화의 보급에 의한 생산성 향상, 또한 여성이나 고령자 등 고용 촉진 활동을 진행하고 있지만, 일손 부족은 해소되지 않습니다.

유효 구인 배율은 2017 년에는 2.95 배에 달하고, 일손 부족이 계속되면 건물의 위생 상태가 악화 이용자의 건강이 손상 될 수 있다고 우려됩니다.
빌딩 청소 업무는 같이 2017 년부터 기능 실습 대상 직종이 있습니다.
그러나 그것만으로는 인력 부족에 대응할 수 없기 때문에 특정 기술의 재류 자격에 의해 새로운 외국인 창구가 열렸습니다.

5 년 이내에 받아 예상 인원에 도달하면, 정부가 빌딩 청소 분야에서 특정 기술 외국인 수입을 중지 할 수 있습니다.

특정 기능의 재류 자격으로 인정되는 빌딩 청소 업무는

후생 노동성의 발표하는 '운용 정책'에서는 특정 기능으로 인정되는 건물 청소 업무에 대하여 다음과 같이 규정하고 있습니다.

[특정 기능 1 호외 외국인이 종사하는 업무】
건물의 청소
구체적으로는 : 위생적인 ​​환경 보호, 미관의 유지, 안전 확보 및 보전 향상을 목적으로하는 청소 작업, 건축물에 존재하는 환경에서 오염 물질을 제거하고 청결을 유지하는 업무

또한 도쿄 전력이하는 원자력 발전소의 방사선 업무 등 특정 기능 외국인을 참여시키는 경우, 안전 보건 관리 대책의 지침에 따라 데다가, 신중하게 검토 후, 후생 노동성에 검토 결과를보고 하도록 후생 노동성은 통지를합니다.

▼ 참고
도쿄 전력 후쿠시마 제 1 원자력 발전소에서 특정 기능 외국인 근로자에 ​​대한 노동 안전 보건의 확보에

빌딩 청소 분야에서 외국인이 특정 기능 비자를 취득하는데 필요한 조건

빌딩 청소 분야는 특정 기술 1 호 만 인정됩니다.2 호에 적용되지 않습니다.
따라서 특정 기능의 재류 자격을 가지고 외국인이 일할 수있는 것은 5 년이 상한입니다.

빌딩 청소 분야는 다른 산업 분야와 마찬가지로 다음 3 점이 기본 신청 조건입니다.

● 18 세 이상일 것
● 규정의 일본어 능력 시험을 통과 한 것
● 규정의 기술 평가 시험에 합격하고 있음

다음은 일본어 시험 및 기술 평가 시험에 대해 설명합니다.

빌딩 청소 분야에서 외국인 고용

빌딩 청소 분야에서 인정되는 일본어 시험과 필요한 수준

빌딩 청소 분야에서 재류 자격을 얻기 위해서는 다음의 일본어 시험에 합격하지 않으면 안됩니다.

국내 : 「일본어 능력 시험」N4 이상
국외 : 「일본어 능력 시험」N4 이상 또는 「국제 교류 기금 일본어 기초 테스트 "

「일본어 능력 시험」또는 「국정 교류 기금 일본어 기초 테스트 "에서는 어느 정도의 일상 회화를 할 수 있는지, 생활에 지장이없는 정도의 일본어 능력을 가지고 있는지를 확인합니다.

빌딩 청소 분야 특정 기능 1 호 평가 시험이란

빌딩 청소 분야에서의 기술 평가 시험은 "빌딩 청소 분야 특정 기능 1 호 평가 시험"이 사용됩니다.

이것은公益社 사단 법인 전국 빌딩 관리 협회이 실시 주체가되어 실시하는 실기 시험입니다.
일본어로 진행되며 2019 년 가을 이후 국내외 각지에서 실시 될 예정입니다.
다수의 이용자가있는 건축물의 내부에서 적절한 방법이나 세제 등을 이용하여 청소 업무를하는 기술을 가지고 있는지 확인합니다.

빌딩 청소 분야에서 시험이 면제되는 인재

기능 실습에서 빌딩 청소 직종의 2 호 수료생은 기술 평가 시험 면제에 특정 기능 1 호 전환이 가능합니다.
또한 일본 국내에서 다음 입장에있는 외국인은 기술 평가 시험을 할 수 없습니다.

[기술 평가 시험을받지 못하는 외국인]

● 퇴학 · 제적 처분을받은 학생
● 실종 된 기능 실습생
● 재류 자격 「특정 활동 (난민 인정 신청) "
● 재류 자격 「기능 실습 '실습 중

빌딩 청소 분야에서 인정 기관에 요구되는 조건

외국인을 특정 기능으로 고용하는 기업 · 단체 (수용 기관)는 다음 사항을 준수 할 것을 요구합니다.

● 「건축물 청소업 "또는"건축물 환경 위생 종합 관리업 "의 등록을 받고 있는지
● 빌딩 청소 분야 특정 기술 협의회에 가입 할
● 협의회가 요구했을 때, 조사 및지도에 필요한 협력을 할

빌딩 청소 분야 특정 기술 협의회 란?

빌딩 청소 분야 특정 기술 협의회는 다음의 구성원에 의해 조직 된 단체입니다.
특정 기능 외국인의 수용과 제도 운용에 관한 정보를 공유하고 원활한 운영의 실현을 목표로합니다.

[빌딩 청소 분야 특정 기술 협의회 구성원]

● 법무부 출입국 체류 관리청
● 경찰청 형사 국 조직 범죄 대책 부
● 외무성 영사국
● 후생 노동성 직업 안정국
● 특정 기능 소속 기관 (실제로 XNUMX 호 특정 기능 외국인을 받아들이는 기관에 한함)
● 公益社 사단 법인 전국 빌딩 관리 협회
● 후생 노동성 의약 · 생활 위생국 생활 위생과 (사무국)

<인용 : "빌딩 청소 분야 특정 기술 협의회의 설치에 대해">

또한 협의회는 상황에 따라 수용 기관에 다음의 협력을 요청합니다.

【수용 기관에 요구되는 협력 내용]

● 특정 기능 외국인 수용에 관한 상황의 전반적인 파악
● 문제 발생시의 대응
● 준법 계몽
● 특정 기능 소속 기관의 도산시 등의 특정 기능 외국인에 대한 전직 지원
● 취업 구조의 변화와 경제 정세의 변화에 ​​대한 정보를 파악 · 분석 등

<인용 : "빌딩 청소 분야에서 특정 기술의 재류 자격에 관한 제도의 운용에 관한 정책">

적정한 운용을 위해 수용 기관은 지켜야 할 의무를 이해 한 후 외국인을 고용하세요.

▼ 그 외, 수용 기관이 지켜야 할 고용 조건은 여기
특정 기술의 수용 기관이란? 특정 기능 비자로 외국인을 고용 할 수있는 기준과 의무

▼ 특정 기능 1 호외 외국인에 벌려야 지원 계획 (지원)은 여기
등록 지원 기관은? | 등록에 필요한 요구 사항과 특정 기술 1 호에 대한 지원 계획 내용

요약 : 수용 기관은 운용 개시까지 체제를 갖추고

빌딩 청소 분야에서 특정 기술 외국인의 수용은 2019 년 여름 시점에서 기술 평가 시험이 실시되지 않는 경우도 있고, 운용은 시작되지 않습니다.
외국인 고용을 고려하고있는 기업은 수용 기관에 요구되는 체제 や 지켜야 고용 조건, 의무로 행하는 지원 계획을 제대로 이해하고 기업 환경을 정돈합시다.

 

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