특정 활동 46호 - 비자 신청이라면, 도쿄·다카다노바바에 있는 행정 서사법인 Climb에!

2019년 5월 30일에 신설된 재류자격「특정 활동 46호」따라서 일본의 대학이나 대학원을 졸업한 일본어 능력이 높은 외국인 유학생이 졸업 후에 지금까지 취업이 인정되지 않았던 제조업의 단순노동(현장근무)과 음식점·소매점 등의 서비스업 에서의 취업이 가능하게 되었습니다.
즉「유학생 아르바이트 씨에게 졸업 후에도 계속 일해 줄 수 있다」있게되었습니다.
※ 단, 단순 노동 만이 아니라 언어를 활용 한 업무를 겸임해야합니다.

특정 활동 46 호는?

"특정 활동"란 법무성이 다른 재류자격으로 허가되지 않은 활동을 특별히 허가하여 일본에 재류할 수 있는 재류자격입니다.
"특정 활동 46 호"(특정 활동 46 호 고시)는 인바운드 접객 서비스에 적합한 재류 자격이기 때문에 "접객 비자"라고도합니다.

특정 활동은 현재 50종류 이상이며, 각각에 허가된 활동 내용이 다릅니다.
<재류 자격 일람표: 법무부>

"특정 활동 46 호 '에 종사 할 수있는 주요 업무

● 음식점: 외국인에게 통역을 겸한 접객 업무 및 구매 업무 등
※ 설거지 나 청소에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.
● 소매점(슈퍼나 편의점): 외국인들에게 통역을 겸한 접객 판매 업무 및 구매 업무 등
※ 상품의 진열과 청소에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.
● 숙박 시설 (호텔 등): 외국인들에게 통역을 겸한 접객 업무와 번역 업무를 겸한 다국어 관내 안내와 홈페이지 작성 등
※ 객실 청소에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.
● 개호 시설: 외국인 직원과 기능 실습생의지도를 실시하면서 시설 이용자와의 커뮤니케이션 및 간호 업무 등
※ 청소 및 세탁에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.
● 공장: 외국인 직원에 일본인 직원의 지시를 전달하고지도하는 업무, 노무 관리 나 품질 관리 등
※ 라인에 들어 단순 작업 업무를 수행하는 것도 인정하지만 라인에서 지시 된 작업에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.
● 택시 드라이버: 외국인들에게 통역을 겸한 관광 안내 및 접객 업무 등
※ 차량 정비 나 청소에만 종사하는 것은 인정되지 않습니다.

"특정 활동 46 호 '에 종사 할 수없는 업무

● 풍속 영업 활동
● 법률상 자격을 가지는 자가 실시하는 것으로 되어 있는 업무(업무 독점 자격을 필요로 하는 업무)

"특정 활동 46 호」의 취득 요건

특정 활동 46 학위 취득 요건은 주로 다음과 같은 6 가지입니다.
※ 실제로는 그렇지 상세한 설명을 요구하는 경우가 많습니다.
(예 : 대학의 출석률과 성적, 과거의 법령 위반 여부, 수용 기업의 업무 내용이나 고용의 안정성 등)

① 전임 (상근)임을
정사원 · 계약 사원 등이 대상.아르바이트 · 파트 나 파견으로 고용은 불가.
② 일본의 대학을 졸업 대학원을 수료하고 있음
일본의 대학 또는 대학원을 수료하고 학위를 가지고있는 것.
　<다음은 제외>
- · 중퇴하는 경우
- · 일본어 학교, 단기 대학, 전문 학교를 졸업 한 경우
- 해외 대학 만 졸업 한 경우
※이 외국인을 고용하고자하는 경우 "기술 · 인문 지식 · 국제 업무"또는 "특정 기능」에서 취업이 가능합니다. (학력 · 자격 요건 있음)
③ 일본어 능력 능력 (JLPT)에서 N1 또는 비즈니스 일본어 능력 테스트 (BJT) 480 점 이상인 것
- ·일본어 능력 시험 (JLPT): N1
- ·비즈니스 일본어 능력 테스트 (BJT)480 점 이상
※ 일본이나 해외 대학 · 대학원에서 일본어를 전공하고 졸업 한 경우이 조건은 면제됩니다.
④ 일본인과 동등 이상의 보수 금액이다
절상 등을 포함하여 일본의 대졸자와 원 졸업생과 동등 액 이상의 보수 · 고용 조건이어야합니다.
⑤ 일본어를 이용한 원활한 의사 소통을 필요로하는 업무이다
종사하는 업무가 단순 노동 등의 작업뿐만 아니라 통역 및 번역 요소가있는 업무 나 타인과의 양방향 커뮤니케이션을 필요로하는 업무 일 필요가 있습니다.
⑥ 대학에서 배운 것을 살릴 수있는 일이다
종사하는 업무가 대학이나 대학원에서 배운 내용을 포함하고 배운 것을 살릴 수있는 업무로 간주되어 있어야합니다.

"특정 활동 46 호」의 특징

① 재류 기간

특정 활동 비자 46호의 체류 기간은,5년을 넘지 않는 범위에서 인정되며, 일본의 법무대신이 개별적으로 지정하는 기간(5년, 3년, 1년, 6개월 중 어느 하나)에서 인정됩니다.
또한갱신 제한이 없으며 숙박 기간 제한이 없습니다..
따라서 일정 기간 경과하여 조건을 만족하면 영주자의 재류자격 신청도 가능합니다.

특정 활동 46 호 체류 기간은 출입국 체류 관리 기관이 신청서에 기재된 내용을 바탕으로 종합적인 심사를 실시한 개별적으로 결정합니다.

② 가족 대동

가족 대동 가능합니다.
특정 활동 46호 외국인의 부양을 받는 배우자 또는 아이에 대해서는「특정 활동 47호」라는 재류 자격이 인정됩니다.
특정 활동 47 호는 「가족 체재」의 재류 자격과 마찬가지로 일상적인 활동이 가능합니다.
「자격외 활동 허가 신청」하는 것으로 아르바이트도 가능합니다.

③ 이직을하는 경우

특정 활동 46 호의 재류 자격으로 전직을 할 때는 예외를 제외하고 새로운「재류자격변경허가신청」가 필요합니다.

「특정활동 46호」에서 「특정활동 46호」의 전직이라도 재류자격변경허가신청이 필요한 이유는 특정활동 46호는 여권 지정서에 적혀있었다「수락 기관」에서만 일할 수 있기 때문입니다.전직하는 것으로 받아들이기 기관도 바뀌기 때문에, 재류 자격 변경 수속이 필요하다는 것이 됩니다.

<예외>: 동일 법인 (법인 번호가 동일한 기관에서 그룹 회사 등 다른 법인의 경우는 제외)의 이동에 대해서는 체류 자격 변경 절차는 필요하지 않습니다.

"특정 활동 46 호"외국인을 고용 할 경우 반드시 여권 "지정서"를 확인하고 고용 후 체류 자격 변경 허가 신청을하십시오!

"특정 활동 46 호」의 신청에 필요한 서류

▼ 신청인이 외국에 거주하거나 단기 체재 →　재류 자격 인정 증명서 교부 신청

<신청인이 준비하는 자료>

1.재류 자격 인정 증명서 교부 신청서 XNUMX 통
1.사진 4 잎 (세로 3cm × 가로 XNUMXcm)
　※ 신청 전 3 개월 이내에 정면에서 촬영 된 탈모, 무 배경으로 선명한 것
　※ 사진의 뒷면에 신청인의 성명을 기재하고 신청서의 사진란에 부착하는
1.회 신용 봉투 404 통 (등기 용 XNUMX 엔 분의 우표를 부착 한 것)
XNUMX.졸업장 및 졸업 증명서 (사본)
XNUMX.일본어 능력 성적 증명서 (사본)

<고용하는 기업 측에서 준비 자료>

XNUMX.근무처 회사 등 관련 서류
　활동 내용과 근로 조건을 명시하는 문서 (노동 조건 통지서, 고용 계약서, 채용 내정 통지서 등)
XNUMX.고용 이유서
　소속 기관이 작성한 소속 기관명 및 대표자 이름의 기명 날인이 필요
XNUMX.등기 사항 증명서 등 회사의 상황을 알 수있는 자료
　근무처 등의 연혁, 임원, 조직, 사업 내용 (주요 거래 실적 포함) 등이 포함 된 안내서

▼ 신청인이 일본에서 활동하고 있다 →　재류 자격 변경 허가 신청