ການຍື່ນຂໍວີຊາເມື່ອຄົນຕ່າງປະເທດໄດ້ປ່ຽນແປງຫຼື ກຳ ລັງຄິດກ່ຽວກັບການປ່ຽນວຽກກ່ອນທີ່ຈະຕໍ່ອາຍຸວີຊາລາວ

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອເລືອກພາສາຂອງທ່ານ

ວັນຫມົດອາຍຸຂອງສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສແລະການປ່ຽນແປງວຽກ

ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ປະຈຸບັນມີສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກ (ໃນທີ່ນີ້ເອີ້ນວ່າ "ວີຊ່າເຮັດວຽກ"), ເຊັ່ນ "ວິສະວະກອນ / ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານມະນຸດສະທໍາ / ບໍລິການສາກົນ" ຫຼື "ຊໍານິຊໍານານ", ປະຈຸບັນກໍາລັງຍື່ນຂໍວີຊາ. ຂ້ອຍຄວນປະຕິບັດຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ ຖ້າຂ້ອຍໄດ້ປ່ຽນວຽກ ຫຼືກຳລັງຄິດຈະປ່ຽນວຽກລະຫວ່າງເວລາທີ່ໃບສະໝັກຂອງຂ້ອຍໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ ແລະໄລຍະພັກເຊົາຢູ່ໃນວີຊາປັດຈຸບັນຂອງຂ້ອຍບໍ?

ຂັ້ນຕອນທີ່ທ່ານຄວນປະຕິບັດແມ່ນຂຶ້ນກັບໄລຍະເວລາທີ່ຍັງເຫຼືອໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານແລະວ່າທ່ານໄດ້ປ່ຽນວຽກແລ້ວ.
ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກຈັດປະເພດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ອີງຕາມ "ໄລຍະເວລາທີ່ຍັງເຫຼືອ" ຂອງວີຊ່າແລະ "ໄລຍະເວລາຂອງການປ່ຽນແປງວຽກ".

① ຖ້າເຈົ້າມີເວລາຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຈົນກວ່າວີຊາຂອງເຈົ້າໝົດອາຍຸ ແລະເຈົ້າຕ້ອງການປ່ຽນວຽກກ່ອນເວລານັ້ນ
② ຖ້າເຈົ້າຍັງເຫຼືອໜ້ອຍກວ່າ 1 ຫາ 3 ເດືອນຈົນກວ່າວີຊາຂອງເຈົ້າໝົດອາຍຸ ແລະ ເຈົ້າໄດ້ປ່ຽນວຽກແລ້ວ.
③ ຖ້າເຈົ້າຍັງເຫຼືອໜ້ອຍກວ່າ 1 ຫາ 3 ເດືອນຈົນກວ່າວີຊາຂອງເຈົ້າໝົດອາຍຸ ແລະ ເຈົ້າຍັງບໍ່ໄດ້ປ່ຽນວຽກເທື່ອ.

ຂ້ອຍຈະອະທິບາຍໃນ ຄຳ ສັ່ງຂ້າງເທິງ.

① ຖ້າເຈົ້າມີເວລາຫຼາຍກວ່າ 3 ເດືອນຈົນກວ່າວີຊາຂອງເຈົ້າໝົດອາຍຸ ແລະເຈົ້າຕ້ອງການປ່ຽນວຽກກ່ອນເວລານັ້ນ

ໃນກໍລະນີນີ້, ກ່ຽວກັບວຽກທີ່ຕ້ອງເຮັດຢູ່ບໍລິສັດຫລັງຈາກປ່ຽນວຽກ,ສະຫມັກສໍາລັບການຢັ້ງຢືນຄຸນສົມບັດການຈ້າງງານ” (ມາດຕາ 19-2 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງ ແລະການຮັບຮູ້ຊາວອົບພະຍົບ) ຕໍ່ສໍານັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ມີຄວາມສາມາດ (ໃນນີ້ເອີ້ນວ່າສໍານັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ).

ໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິການເຮັດວຽກໝາຍເຖິງເອກະສານຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິທຳທີ່ຢັ້ງຢືນ, ອີງຕາມໃບສະໝັກຈາກຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ອາໄສຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ສ້າງລາຍຮັບ ຫຼື ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດສາມາດດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້.
ເວົ້າງ່າຍໆ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ວີຊ່າໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ (ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ປ່ຽນວຽກແລະບໍລິສັດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຫຼືເນື້ອໃນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານມີການປ່ຽນແປງ).
ຖ້າທ່ານບໍ່ສະ ໝັກ ເອົາໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິການເຮັດວຽກນີ້, ບັນຫາຕໍ່ໄປນີ້ຈະເກີດຂື້ນ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ A ເພື່ອເຮັດວຽກ XX, ແຕ່ກ່ອນທີ່ຈະຕໍ່ອາຍຸວີຊາຂ້ອຍປ່ຽນວຽກໃຫ້ບໍລິສັດ B ແລະສະ ໝັກ ຕໍ່ອາຍຸກັບວີຊາດ້ວຍເນື້ອຫາທີ່ຂ້ອຍຈະໄດ້ເຂົ້າເຮັດວຽກ〇〇ຫຼື△△ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ B. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນໄດ້ຖືກປະຕິເສດການອະນຸຍາດ.

ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າວີຊ່າເຮັດວຽກທີ່ເຈົ້າມີໃນປັດຈຸບັນໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃນຈຸດທີ່ເຈົ້າຈະເຮັດວຽກ XX ທີ່ ``ບໍລິສັດ A.
ເນື້ອໃນຂອງວີຊາວຽກທີ່ຂ້ອຍມີຢູ່ໃນປັດຈຸບັນບໍ່ລວມເອົາເນື້ອໃນທີ່ຂ້ອຍຈະເຮັດ〇〇 ຫຼື △△ ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ B.
ລະມັດລະວັງໃນເວລາທີ່ປ່ຽນວຽກແລະປ່ຽນເນື້ອໃນການເຮັດວຽກມັນແມ່ນ.

ແນ່ນອນ, ໃນກໍລະນີຂອງສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງ "ວິສະວະກອນ / ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານມະນຸດສະທໍາ / ບໍລິການສາກົນ", ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ປ່ຽນວຽກ, ເງື່ອນໄຂເຊັ່ນ: ຄວາມພິເສດຂອງວຽກງານແລະຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກແລະພື້ນຖານທາງວິຊາການຂອງບຸກຄົນແມ່ນຂຶ້ນກັບ. ຖ້າຫາກວ່າຂໍ້ກໍານົດແມ່ນໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຕໍ່ອາຍຸວີຊາຂອງທ່ານເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ປ່ຽນວຽກເຮັດງານທໍາ.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າເງື່ອນໄຂນີ້ບັນລຸໄດ້ແລະສາມາດຕໍ່ວີຊາໄດ້, ຈະມີການກວດສອບອີກຄັ້ງຫນຶ່ງໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍກໍາລັງປ່ຽນວຽກ, ແຕ່ຂ້ອຍຄິດງ່າຍໆ, "ເວລາສໍາລັບການຕໍ່ວີຊ່າໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຈະສະຫມັກ. ສໍາລັບການຕໍ່ອາຍຸ.'' ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຄິດກ່ຽວກັບມັນ,ຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຖືກປະຕິເສດມີ.

ຖ້າການອະນຸຍາດຖືກປະຕິເສດ, ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວອາດຈະສູນເສຍສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສແລະອາດຈະຕ້ອງກັບຄືນປະເທດຂອງພວກເຂົາ.
ນີ້ແມ່ນມັນຍັງສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າເປັນຄວາມສ່ຽງສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ..
ຖ້າເຈົ້າພົບວ່າຕົນເອງຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ເຈົ້າຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີວີຊາເຮັດວຽກທີ່ມີຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນທີ່ຍັງເຫຼືອ, ແຕ່ວ່າການຕໍ່ອາຍຸວີຊາຂອງຄົນຕ່າງປະເທດໄດ້ຖືກປະຕິເສດ, ເຈົ້າຈະສືບຕໍ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດນັ້ນ, ເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້. ເຮັດແນວນັ້ນ.
ໃນຖານະເປັນບໍລິສັດ, ທ່ານອາດຈະສູນເສຍບຸກຄະລາກອນຢ່າງກະທັນຫັນ..

ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງຄວາມສ່ຽງດັ່ງກ່າວຂອງບຸກຄົນແລະບໍລິສັດກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງວຽກກ່ອນການຕໍ່ອາຍຸວີຊາ.ໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິການເຮັດວຽກມັນແມ່ນ.

ໃນຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງ, ເນື້ອໃນຂອງການສະ ໝັກ ເພື່ອອອກໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິການເຮັດວຽກແມ່ນ "ເຮັດວຽກ△△ຫຼື○○ຢູ່ບໍລິສັດ B ຫຼັງຈາກປ່ຽນວຽກ", ສະນັ້ນວຽກນີ້ຈະເຮັດກ່ອນການຍື່ນຂໍວີຊາຕໍ່ທ່ານ ສາມາດຫລີກລ້ຽງຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຖືກປະຕິເສດການອະນຸຍາດໃນການຍື່ນຂໍວີຊາຕໍ່ອາຍຸຂອງທ່ານໂດຍມີໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານອະນຸມັດວຽກຂອງທ່ານຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານປ່ຽນວຽກ.
ໂດຍຫລັກການແລ້ວ, ໄລຍະເວລາຂອງການສະ ໝັກ ເອົາໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິການເຮັດວຽກຄວນແມ່ນ "ກ່ອນ" ທ່ານຈະປ່ຽນວຽກ.ມັນແມ່ນ.
ທ່ານສາມາດສະຫມັກໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກການປ່ຽນແປງວຽກ, ແຕ່ໄລຍະເວລາການທົບທວນຄືນສໍາລັບການສະຫມັກຂໍໃບຢັ້ງຢືນສະຖານະພາບການຈ້າງງານແມ່ນ 1 ຫາ 3 ເດືອນຫຼັງຈາກການປ່ຽນແປງວຽກ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາພັກເຊົາ.

ດ້ວຍວິທີນີ້, ຖ້າເຈົ້າຍັງເຫຼືອວີຊາປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າຫຼາຍກວ່າສາມເດືອນ ແລະ ເຈົ້າຍັງບໍ່ໄດ້ປ່ຽນວຽກເທື່ອ, ແຕ່ເຈົ້າຢາກຈະປ່ຽນວຽກພາຍໃນມື້ຂອງວີຊາປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າສາມາດສະໝັກວຽກໄດ້ຕາມນີ້ ເຮົາຂໍແນະນຳວ່າ. ທ່ານສະຫມັກຂໍເອົາໃບຢັ້ງຢືນ.

ນອກຈາກນັ້ນ,ພາຍໃນ 14 ວັນຫລັງຈາກປ່ຽນວຽກເຖິງແມ່ນວ່າໄລຍະເວລາຂອງການພັກເຊົາຍັງຄົງຢູ່,"ແຈ້ງການກ່ຽວກັບສະຖາບັນການເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ (ກິດຈະ ກຳ)"ຢ່າລືມເຮັດ.

② ຖ້າເຈົ້າຍັງເຫຼືອໜ້ອຍກວ່າ 1 ຫາ 3 ເດືອນຈົນກວ່າວີຊາຂອງເຈົ້າໝົດອາຍຸ ແລະ ເຈົ້າໄດ້ປ່ຽນວຽກແລ້ວ.

ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບການຈ້າງງານທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ແຕ່ພຽງແຕ່ aຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການຕໍ່ອາຍຸວີຊາ (ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການອະນຸຍາດໃຫ້ແກ່ໄລຍະເວລາຢູ່)ຈະ ສຳ ເລັດ.
ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າການຍື່ນຂໍວີຊາຕໍ່ອາຍຸສາມາດເຮັດໄດ້ 3 ເດືອນກ່ອນວັນ ໝົດ ອາຍຸຂອງໄລຍະພັກເຊົາໃນປະຈຸບັນ, ແລະມັນຈະໃຊ້ເວລາປະມານສາມເດືອນຖ້າໄລຍະການສອບເສັງ ສຳ ລັບການຂໍໃບຢັ້ງຢືນການມີເງື່ອນໄຂເຮັດວຽກຫລັງຈາກປ່ຽນວຽກເຮັດງານ ທຳ ເປັນເວລາດົນນານ. ..

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ,ນັບຕັ້ງແຕ່ຂ້ອຍປ່ຽນວຽກ, ມັນມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຖືກປະຕິເສດການອະນຸຍາດແມ່ນດັ່ງທີ່ໄດ້ອະທິບາຍມາຂ້າງເທິງ.
ໃນກໍລະນີນີ້, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງອະທິບາຍສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້ໂດຍສະເພາະ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າວີຊາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໃນປັດຈຸບັນໄດ້ຖືກອະນຸມັດໃນຂອບເຂດທີ່ວ່າ "ບໍລິສັດ A ຈະ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ XX".

・ ວຽກທີ່ເຮັດໂດຍບໍລິສັດ Bມືອາຊີບແລະວຽກທີ່ພຽງພໍວ່າມີ
ການອະທິບາຍປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງການສຶກສາຂອງນັກຮຽນແລະລາຍລະອຽດຫຼັກ
・ ລະຫວ່າງການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດ B ແລະປະຫວັດຄວາມເປັນມາດ້ານການສຶກສາແລະປະສົບການຂອງຄົນຄວາມກ່ຽວຂ້ອງວ່າມີ

ນອກຈາກນັ້ນ,ເອກະສານອະທິບາຍເນື້ອໃນທຸລະກິດທີ່ ດຳ ເນີນໂດຍບໍລິສັດ Bແລະຕາຕະລາງການເຮັດທຸລະກິດປະ ຈຳ ວັນ,ຮູບພາບຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແນະ ນຳ ໃຫ້ຕິດແລະອະທິບາຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ,ພາຍໃນ 14 ວັນຫລັງຈາກປ່ຽນວຽກເຖິງ, "ແຈ້ງການກ່ຽວກັບການເປັນພີ່ນ້ອງກັນ (ກິດຈະກໍາ) ອົງການຈັດຕັ້ງຢ່າລືມເຮັດອັນນີ້ຢູ່ສໍານັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ.

③ ຖ້າເຈົ້າຍັງເຫຼືອໜ້ອຍກວ່າ 1 ຫາ 3 ເດືອນຈົນກວ່າວີຊາຂອງເຈົ້າໝົດອາຍຸ ແລະ ເຈົ້າຍັງບໍ່ໄດ້ປ່ຽນວຽກເທື່ອ.

ໃນກໍລະນີນີ້ສະ ໝັກ ຂໍຕໍ່ອາຍຸຢູ່ບໍລິສັດປັດຈຸບັນຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ຕ້ອງປ່ຽນວຽກເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຕໍ່ອາຍຸວີຊາ.

ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະປ່ຽນວຽກແລະພະຍາຍາມຍື່ນຂໍວີຊາຢູ່ບໍລິສັດໃຫມ່, ທ່ານມັກຈະບໍ່ມີເວລາພຽງພໍທີ່ຈະເກັບກໍາແລະກະກຽມເອກະສານສໍາລັບການຍື່ນຂໍວີຊາ, ແລະຍ້ອນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດອະທິບາຍວຽກງານຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງພຽງພໍ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານຈະຖືກປະຕິເສດ. .ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່
ແຕ່ລະຄົນມີແຮງຈູງໃຈທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນການປ່ຽນແປງວຽກ, ແຕ່ຖ້າຄວາມຕ້ອງການປ່ຽນວຽກເຮັດງານ ທຳ ຍັງຕໍ່າ, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີ ສຳ ລັບບຸກຄົນທີ່ຈະປ່ຽນວຽກຫຼັງຈາກຕໍ່ອາຍຸວີຊາແລະສະຫງົບລົງຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິການເຮັດວຽກກໍ່ອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ດີ ຜົນໄດ້ຮັບສໍາລັບທ່ານ.

ສໍາລັບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການປ່ຽນອາຊີບ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ Climb
ກະລຸນາຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອຕິດຕໍ່ພວກເຮົາທາງໂທລະສັບຫຼືແບບຟອມສອບຖາມ!

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແລະສອບຖາມຂໍ້ມູນ