ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ ສັນຊາດ: Status of Residenceນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດພັກຄອບຄົວວີຊ່າວຽກການສັນຊາດຍີ່ປຸ່ນ (ໄດ້ສັນຊາດຍີ່ປຸ່ນ)ນັກຮຽນຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການຖາວອນທັກສະພິເສດວີຊ່າກິດຈະກໍາເສພາະກິດອົງການສະຫນັບສະຫນູນລົງທະບຽນໄລຍະສັ້ນManagement management visaການປ່ຽນແປງອາຊີບວີຊາຄູ່ສົມລົດຊາວອົບພະຍົບ

ເອກະສານ ແລະເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການຂໍຕໍ່ອາຍຸສະຖານະບ່ອນຢູ່ເຮັດວຽກ (ວີຊາເຮັດວຽກ)

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອເລືອກພາສາຂອງທ່ານ

[ສະຖານະການເຮັດວຽກຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ (ວີຊ່າເຮັດວຽກ)] ເອກະສານແລະເງື່ອນໄຂທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບການຂໍອະນຸຍາດຕໍ່ອາຍຸ

ເວລານີ້ຂ້ອຍຢາກເວົ້າກ່ຽວກັບ [ການຕໍ່ອາຍຸວີຊາ].
ມີວີຊາປະເພດຕ່າງໆ, ແຕ່ວ່າໃນຄັ້ງນີ້ວີຊ່າເຮັດວຽກ "ເຕັກໂນໂລຢີ / ມະນຸດສາດ / ທຸລະກິດສາກົນ"ຂ້ອຍຢາກສຸມໃສ່.

ການຕໍ່ອາຍຸວີຊານີ້ແມ່ນຕົວຈິງແລ້ວແມ່ນການສະ ໝັກ ທີ່ ສຳ ຄັນຫຼາຍ.
ການປ່ຽນແປງວີຊາ (ຈາກການໄປຮຽນຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອຂໍວີຊາເຮັດວຽກ, ແລະອື່ນໆ) ແລະໃບຢັ້ງຢືນ (ໄດ້ຮັບວີຊ່າເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ) ມັກຈະຖືກເລືອກ, ແຕ່ຈາກທັດສະນະຂອງບຸກຄະລາກອນຂອງບໍລິສັດ, ວີຊານີ້ຖ້າບໍ່ສາມາດປັບປຸງໄດ້, ຈຳ ນວນບຸກຄະລາກອນອາດຈະ ຫຼຸດລົງຢ່າງກະທັນຫັນ.
ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີ ຕຳ ແໜ່ງ ຕ້ອງໄດ້ລາອອກຈາກບໍລິສັດເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ ... ວີຊາບໍລິຫານທຸລະກິດຂອງປະທານາທິບໍດີບໍ່ສາມາດຕໍ່ອາຍຸໄດ້ແລະປະທານາທິບໍດີຈະ ໝົດ ໄປ ... ຂ້ອຍບໍ່ຫົວເລາະ.
ດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ຂ້ອຍອະທິບາຍມັນຢ່າງໄວວາ.

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ ສຳ ລັບການຕໍ່ອາຍຸ

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການມີດັ່ງນີ້.

  1. XNUMX. XNUMX.ແບບຟອມສະ ໝັກ
  2. ..ບັດທີ່ຢູ່ອາໄສ
  3. XNUMX. ..ໜັງ ສືເດີນທາງ
  4. ..ວັດສະດຸຕາມເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ

ນີ້ເທົ່ານັ້ນ.
ມີ ໜ້ອຍ.ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຖືກເກັບຫຼາຍຈົນເຖິງປະຈຸບັນ.
ສິ່ງ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ແມ່ນ 4. ຂອງ"ວັດສະດຸຕາມເນື້ອໃນຂອງກິດຈະ ກຳ ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຈະເບິ່ງ.

ເວັບໄຊທ໌ຄົນເຂົ້າເມືອງ"ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາຂອງການພັກເຊົາ".ຖ້າທ່ານເບິ່ງ, ທ່ານຈະເຫັນເອກະສານທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບວີຊາຕ່າງໆ.
ເວລານີ້, ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ພວກເຮົາຈະສຸມໃສ່ "ເຕັກໂນໂລຢີ, ຄວາມຮູ້ດ້ານມະນຸດສະ ທຳ ແລະການ ດຳ ເນີນງານສາກົນ".

ໝວດ "ເຕັກໂນໂລຢີ / ມະນຸດສາດ / ທຸລະກິດສາກົນ"

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມປະເພດ.

▼ ປະເພດ 1
ນີ້ໃຊ້ກັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດຈົດທະບຽນ, ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ແລະອົງການປົກຄອງເອກະລາດ.
ເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນແມ່ນສຳ ເນົາບົດລາຍງານ XNUMX ລະດູແລະ ສຳ ເນົາຂໍ້ຄວາມທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າໄດ້ຮັບອະນຸຍາດສ້າງຕັ້ງໄດ້ຈາກອົງການລັດຖະບານທີ່ມີຄວາມສາມາດ.ມັນແມ່ນ.
▼ ປະເພດ 2
ນີ້ໃຊ້ກັບອົງການຈັດຕັ້ງ / ບຸກຄົນທີ່ມີລາຍຮັບຈາກການຈ້າງງານຈໍານວນພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍແມ່ນ 1,000 ລ້ານເຢນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນບັນທຶກສະຖິຕິຂອງລາຍໄດ້ການຈ້າງງານສໍາລັບປີທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼືສະຖາບັນທີ່ຄໍາຮ້ອງຂໍໃຫ້ໃຊ້ລະບົບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຢູ່ອາໄສອອນໄລນ໌ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.
ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການແມ່ນຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ການຫັກໃບເກັບເງິນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີກ່ອນ(ສຳ ເນົາເອກະສານ ໜຶ່ງ ໃບທີ່ມີບັດຕ້ອນຮັບ), ຫຼືເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ສຳ ລັບການ ນຳ ໃຊ້ລະບົບ online ຂອງການສະ ໝັກ ທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້ຖືກອະນຸມັດແລ້ວມັນແມ່ນ.
▼ ໝວດທີ 3
ອັນນີ້ໃຊ້ກັບອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ຍື່ນຕາຕະລາງສະຖິຕິທັງໝົດ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍສໍາລັບລາຍຮັບການຈ້າງງານຂອງປີຜ່ານມາ ແລະ ບໍ່ກົງກັບປະເພດ 1,000 (ຈໍານວນພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍຕໍ່າກວ່າ XNUMX ລ້ານເຢນ).
ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການແມ່ນຕາຕະລາງລວມຂອງບັນທຶກທາງດ້ານກົດ ໝາຍ ເຊັ່ນ: ການຫັກໃບເກັບເງິນ ສຳ ລັບລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີກ່ອນແລະໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ການ​ເສຍ​ອາ​ກອນ​ອາ​ກອນ / ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ການ​ຊໍາ​ລະ​ອາ​ກອນມັນແມ່ນ.
▼ ໝວດທີ 4
ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະບຸກຄົນອື່ນໆ. ນີ້ໃຊ້ກັບບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນສໍາລັບຫນຶ່ງປີ.
ການຕໍ່ອາຍຸບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂື້ນເປັນປີ ທຳ ອິດດ້ວຍວີຊ່າເຮັດວຽກອາດຈະ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານໄດ້ວຽກຢູ່ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວໂດຍການປ່ຽນວຽກ.
ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວທ່ານສາມາດເບິ່ງຕາຕະລາງສະຖິຕິລວມທັງ ໝົດ ເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງິນເດືອນຂອງລາຍໄດ້ເງິນເດືອນ ສຳ ລັບປີຜ່ານມາ, ໃບຢັ້ງຢືນການແຈ້ງພາສີ / ໃບແຈ້ງເສຍອາກອນຂອງອາກອນທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຂໍ້ຄວາມຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ສຳ ເນົາລົງທະບຽນ, ປະຫວັດຂອງສະຖານທີ່ ເອກະສານ, ແຜນທຸລະກິດ, ເອກະສານທີ່ຊີ້ແຈງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງບັນທຶກນິຕິ ກຳ ທັງ ໝົດ ບໍ່ສາມາດສົ່ງຈຳ ເປັນຕ້ອງສົ່ງ.
ວັດສະດຸເຫຼົ່ານີ້ຍັງຈະຕ້ອງການເມື່ອທ່ານຕໍ່ອາຍຸໃບສະໝັກຂອງທ່ານເປັນຄັ້ງທຳອິດຫຼັງຈາກປ່ຽນວຽກໄປເປັນບໍລິສັດປະເພດ 3.

Summary

ທ່ານຄິດແນວໃດ?
ທ່ານສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າເອກະສານທີ່ຕ້ອງການແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມຂະ ໜາດ ຂອງບໍລິສັດ, ແລະການປັບປຸງ ໃໝ່ ຫຼັງຈາກປ່ຽນວຽກຈະເຮັດໃຫ້ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການເພີ່ມຂື້ນແລະເພີ່ມລະດັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ພວກເຮົາເປັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນໃດໆ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ.


Climb, ບໍລິສັດບໍລິຫານນັກກວດກາ, ຈະສືບຕໍ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄວາມກັງວົນຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ.
ກະລຸນາຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອຕິດຕໍ່ພວກເຮົາທາງໂທລະສັບຫຼືແບບຟອມສອບຖາມ!

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແລະສອບຖາມຂໍ້ມູນ

 

ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ເວລາ 9: 00 ~ 19: 00 (ຍົກເວັ້ນວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ແລະວັນພັກຜ່ອນ)

ຍອມຮັບຕະຫຼອດ 365 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 24 ວັນຕໍ່ປີ

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ / ສອບຖາມຟຣີ

ໄວ
PAGE TOP
ຢືນຢັນໂດຍ Monster Insights