ຂ້ອຍສາມາດຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີສະຖານທີ່ຢູ່ອາໄສ (ວີຊ່າ) "ພັກເຊົາຄອບຄົວ" ບໍ?
ມື້ນີ້ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນສະຖານະພາບທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຈາກການຢູ່ອາໄສ "ພັກຄອບຄົວຂ້ອຍຈະເວົ້າກ່ຽວກັບກໍລະນີຂອງການຈ້າງຄົນ.
ທຳ ອິດວີຊາພັກເຊົາໃນຄອບຄົວແມ່ນງ່າຍດາຍ”ວີຊ່າທີ່ຈະ ດຳ ລົງຊີວິດກັບຜູ້ອາໄສການ (ຮ່າງກາຍຫຼັກ)"ແມ່ນ.
ເພາະສະນັ້ນ, ຖ້າທ່ານອາໄສຢູ່ຕ່າງຫາກ, ມັນອາດຈະຖືກ ກຳ ນົດວ່າທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຈຸດປະສົງຂອງວີຊານີ້ໃນຕອນ ທຳ ອິດ.
ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ວ່າ "ການຮັກສາກິດຈະ ກຳ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບການຢູ່ອາໄສໃນປະຈຸບັນ" ຄວນຖືກປະຕິບັດໂດຍບໍ່ ຄຳ ນຶງເຖິງສະພາບການຢູ່ອາໄສ.
ດຽວນີ້, ເມື່ອເວົ້າເຖິງການຈ້າງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ມີບາງສະພາບການ.
- 1. ຜູ້ຖືວີຊາທີ່ເພິ່ງພາອາໄສຕ້ອງມີ “ການອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດກິດຈະກຳອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກທີ່ອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດກ່ອນໜ້ານີ້”
- ນີ້ "ເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ຢູ່ນອກສະຖານະພາບຂອງທ່ານ“” ແມ່ນໃບອະນຸຍາດໃຫ້ອ່ານແລະ ດຳ ເນີນກິດຈະ ກຳ ນອກ ເໜືອ ຈາກຄຸນວຸດທິ.
ສໍາລັບການພັກຄອບຄົວ,ກິດຈະກໍານອກຄຸນວຸດທິ = ກິດຈະກໍາອື່ນນອກຈາກການດໍາລົງຊີວິດກັບຜູ້ເພິ່ງພາອາໄສ ມັນຫມາຍຄວາມວ່າ. - 1.ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຕໍ່ອາທິດຕ້ອງບໍ່ເກີນ 28 ຊົ່ວໂມງ
- ມີຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກສໍາລັບກິດຈະກໍານອກເຫນືອຈາກການອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດກ່ອນຫນ້ານີ້. ໂດຍວິທີທາງການ, ບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບລາຍໄດ້, ແຕ່ຖ້າມັນເກີນລາຍຮັບຂອງຜູ້ເພິ່ງພາອາໄສ, ມັນບໍ່ໄດ້ຖືວ່າເປັນການເພິ່ງພາອາໄສ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງລະມັດລະວັງ.
- 3. ມັນບໍ່ແມ່ນວຽກອຸດສາຫະກໍາທາງເພດ.
- ທ່ານບໍ່ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນອັນທີ່ເອີ້ນວ່າວຽກງານອຸດສາຫະກໍາທາງເພດເຊັ່ນ: ທຸລະກິດບັນເທີງສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່ ຫຼືທຸລະກິດການບັນເທີງທາງເພດຕາມຮ້ານຄ້າພິເສດ.
Summary
ທ່ານຄິດແນວໃດ?
ຖ້າທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາຈ້າງຄົນທີ່ມີວີຊາ "ພັກອາໄສ", ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງສະແຕມຢູ່ດ້ານຫຼັງຂອງບັດທີ່ຢູ່ອາໄສ.ເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ຢູ່ນອກສະຖານະພາບຂອງທ່ານກະລຸນາກວດເບິ່ງກ່ອນທີ່ຈະເຮັດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຍັງມີ ຈຳ ກັດ, ສະນັ້ນມັນ ຈຳ ເປັນໃຫ້ນາຍຈ້າງຕ້ອງ ກຳ ແໜ້ນ ແລະຄຸ້ມຄອງພວກເຂົາ.
ຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມຫຼືຄວາມກັງວົນໃດໆ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາ.
ສໍາລັບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດສໍາລັບ "ພັກຄອບຄົວ", ກະລຸນາຕິດຕໍ່ Climb.
ກະລຸນາຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອຕິດຕໍ່ພວກເຮົາທາງໂທລະສັບຫຼືແບບຟອມສອບຖາມ!