ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ ສັນຊາດ: Status of Residenceນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດພັກຄອບຄົວວີຊ່າວຽກການສັນຊາດຍີ່ປຸ່ນ (ໄດ້ສັນຊາດຍີ່ປຸ່ນ)ນັກຮຽນຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການຖາວອນທັກສະພິເສດວີຊ່າກິດຈະກໍາເສພາະກິດອົງການສະຫນັບສະຫນູນລົງທະບຽນໄລຍະສັ້ນManagement management visaການປ່ຽນແປງອາຊີບວີຊາຄູ່ສົມລົດຊາວອົບພະຍົບ

ຄະແນນສໍາລັບການຍື່ນຂໍຕໍ່ອາຍຸວີຊາທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງ

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອເລືອກພາສາຂອງທ່ານ

ເວລານີ້, ຂ້ອຍຈະສໍາພັດກັບຈຸດຕ່າງ when ໃນເວລາຍື່ນຂໍຕໍ່ອາຍຸວີຊາທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງ.
ລັກສະນະຂອງສະຖານະພາບຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສນີ້ແມ່ນຄົນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຮັບສິດທໍາອິດໄລຍະເວລາຂອງການພັກເຊົາ ໜຶ່ງ ປີ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໃຊ້ເວລາເພື່ອຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາການພັກເຊົາເປັນສາມຫຼືຫ້າປີ.
ຂ້ອຍຈະບອກເຈົ້າເຮັດແນວໃດເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໄດ້ຮັບເວລາພັກເຊົາຫຼາຍປີໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.

ຄວາມstabilityັ້ນຄົງແລະຄວາມຕໍ່ເນື່ອງຂອງທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງການຕໍ່ອາຍຸແມ່ນຫຍັງ?

▼ ຈຸດສໍາຄັນສໍາລັບວີຊາທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງ!

ມີສີ່ລາຍການທີ່ສໍາຄັນໃນເວລາຕໍ່ວີຊາຂອງທ່ານ.

  • there ມີການຂາຍທຸລະກິດ (ບໍ່ວ່າທຸລະກິດເຮັດວຽກໄດ້ດີຫຼືບໍ່)?
  • there ມີການລົ້ມລະລາຍ (ບໍ່ວ່າຊັບສິນສຸດທິເປັນບວກຫຼືບໍ່)
  • ・ ອາກອນທັງsuchົດເຊັ່ນ: ອາກອນຂອງບໍລິສັດຈ່າຍແລ້ວບໍ?
  • the ບຸກຄົນນັ້ນຈ່າຍພາສີທັງ?ົດບໍ?

ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ມີການຂາຍທຸລະກິດ (ສະຖານະການເງິນ) ບໍ?ມັນແມ່ນ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທຸລະກິດຈະຢູ່ໃນສີແດງໃນປີທໍາອິດ, ມັນບໍ່ໄດ້ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ,ບັນທຶກຜົນກຳໄລທີ່ໝັ້ນຄົງຕັ້ງແຕ່ປີທີສອງເປັນຕົ້ນໄປຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ມັນອາດຈະຖືກກໍານົດວ່າທຸລະກິດບໍ່ມີການສືບຕໍ່ຫຼືສະຖຽນລະພາບ.
ມັນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຕັດສິນຕາມໃບລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບແລະໃບດຸ່ນດ່ຽງງົບການເງິນ.

ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການບໍ່ອະນຸມັດການຕໍ່ອາຍຸ

▼ ຄວາມສຳຄັນຂອງແຜນທຸລະກິດສະເພາະ

ກ່ອນ"ວີຊ່າບໍລິຫານທຸລະກິດ"ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະປະຕິບັດໂດຍບໍ່ມີແຜນທຸລະກິດທີ່ຊັດເຈນ, ເຊິ່ງເຊື່ອມຕໍ່ກັບຈຸດຂ້າງເທິງ.
ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ສືບຕໍ່ເພີ່ມກໍາໄລໃນປີທີສອງ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຖືກປະຕິເສດໃນເວລາຕໍ່ອາຍຸຈະເພີ່ມຂຶ້ນ..

ກ່ຽວກັບປະກັນໄພສັງຄົມ

▼ ປະກັນສັງຄົມແນວໃດຖ້າເຈົ້າເປັນບໍລິສັດຄົນດຽວ?

ກ່ອນອື່ນcorົດ, ບໍລິສັດຕ່າງ as ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນມີພັນທະທີ່ຈະເອົາປະກັນສັງຄົມອອກເມື່ອມີການຊົດເຊີຍຫຼືເງິນເດືອນຂອງຜູ້ບໍລິຫານເກີດຂຶ້ນ, ເຊິ່ງເປັນຄືກັນກັບຜູ້ຈັດການຕ່າງປະເທດ.
ໃນເດືອນມິຖຸນາ 2020, ຄໍາແນະນໍາຂອງອົງການບໍລິການຄົນເຂົ້າເມືອງກ່ຽວກັບວີຊາຜູ້ຈັດການທຸລະກິດໄດ້ຖືກປັບປຸງ, ແລະພັນທະໃນການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມໃຫ້ກະຈ່າງແຈ້ງມັນໄດ້ຖືກເຮັດແລ້ວ.
ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ສະຖານະການປະກັນໄພສັງຄົມຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ, ສະນັ້ນມີຫຼາຍກໍລະນີທີ່ຕົວແທນຂອງບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ສະັກໃຊ້.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກການແກ້ໄຂສະບັບນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນລາຍການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຢືນຢັນສະເ,ີ, ມັນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຕ້ອງສະsubscribeັກໃຊ້.
ແນ່ນອນ, ມັນບໍ່ພຽງພໍທີ່ເຈົ້າຈະຕ້ອງອອກປະກັນໄພເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ດໍາເນີນຂັ້ນຕອນການລົງທະບຽນປະກັນໄພຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພທີ່ເappropriateາະສົມ.

ປ່ຽນການລົງທະບຽນ

▼ ຖ້າມີເຫດຜົນສໍາລັບການລົງທະບຽນການປ່ຽນແປງ

ບໍລິສັດຕ້ອງມີລາຍການສະເພາະທີ່ລົງທະບຽນກັບຫ້ອງການນິຕິບັນຍັດ.
ເມື່ອມີການປ່ຽນແປງຂໍ້ມູນການລົງທະບຽນຂອງບໍລິສັດ,ປ່ຽນການລົງທະບຽນຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຍັງຈະກວດເບິ່ງວ່າທ່ານໄດ້ລົງທະບຽນການປ່ຽນແປງນີ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງຫຼືບໍ່.
(ເນື່ອງຈາກການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງໂດຍພື້ນຖານແລ້ວແມ່ນການທົດລອງເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ການກວດຈະເຮັດເປັນລາຍລັກອັກສອນເຊັ່ນ: ສໍາເນົາຈົດທະບຽນ.)

ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານປ່ຽນທີ່ຢູ່ຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານແຕ່ປ່ອຍໃຫ້ມັນເປັນຢູ່, ມັນອາດຈະຖືກກໍານົດວ່າບໍລິສັດຂອງທ່ານບໍ່ເຮັດວຽກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານສໍາລັບການຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາພັກເຊົາຂອງທ່ານອາດຈະຖືກປະຕິເສດ. ຖ້າທີ່ຢູ່ຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານມີການປ່ຽນແປງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະລົງທະບຽນການປ່ຽນແປງໃນສະຖານທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທີ່ຢູ່ຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດຍັງເປັນຫນຶ່ງໃນລາຍການລົງທະບຽນ, ດັ່ງນັ້ນກະລຸນາບໍ່ພຽງແຕ່ຍ້າຍແລະປ່ຽນທີ່ຢູ່ໃນບັດທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງທ່ານ, ແຕ່ຍັງລົງທະບຽນການປ່ຽນທີ່ຢູ່ຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ກະລຸນາສັງເກດວ່າການລົງທະບຽນການປ່ຽນແປງທີ່ຢູ່ຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດແມ່ນລາຍການທີ່ມັກຈະຖືກລືມ.

ການປ່ຽນແປງອື່ນ include ລວມມີການເພີ່ມຈຸດປະສົງທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການດໍາເນີນທຸລະກິດນອກ ເໜືອ ໄປຈາກຈຸດປະສົງທາງທຸລະກິດທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມາດຕາການລວມຕົວ, ການລົງທະບຽນປ່ຽນເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ເມື່ອເພີ່ມເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່, ແລະການລົງທະບຽນເມື່ອtermົດກໍານົດຕໍາ ແໜ່ງ ຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ໄດ້.ົດກໍານົດແລ້ວ.
ຖ້າມີບາງອັນປ່ຽນແປງເກີດຂຶ້ນຢູ່ໃນບໍລິສັດຂອງເຈົ້າ, ໃຫ້ປຶກສາກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊັ່ນຜູ້ກວດສອບດ້ານຕຸລາການ.

ປະເພດການພັກເຊົາ

▼ 1 ປີ, 3 ປີ, 5 ປີ

ປີເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ ຈຳ ນວນປີທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໃນວີຊາບໍລິຫານທຸລະກິດ.
ນີ້ແມ່ນສະຖານະການທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບໄລຍະເວລາພັກເຊົາ 3 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

ຫນຶ່ງໃນເງື່ອນໄຂສໍາລັບການອະນຸມັດແມ່ນ 3 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

  • compensation ການຊົດເຊີຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານສໍາລັບ 3 ປີຜ່ານມາແມ່ນ 300 ລ້ານເຢນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ
  • results ຜົນການເງິນຂອງບໍລິສັດຢູ່ໃນສີດໍາເປັນເວລາສາມປີຜ່ານມາ.

ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າທັງສອງລາຍການນີ້ຍັງບໍ່ທັນຖືກເກັບກູ້ຢ່າງ ໜ້ອຍ ເທື່ອ.

ມາດຕະຖານການດໍາເນີນງານສໍາລັບການໄດ້ຮັບວີຊາຫຼາຍປີ

▼ ເງື່ອນໄຂປ່ຽນຈາກ 1 ປີເປັນ 3 ປີ

  1. 1. ທ່ານ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ເຮັດ​ການ​ແຈ້ງ​ການ​ທີ່​ຈໍາ​ເປັນ​ເຊັ່ນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ທີ່​ຢູ່​ຫຼື​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​.
  2. 2. ຖ້າເຈົ້າມີລູກໃນໄວຮຽນບັງຄັບ, ລູກຂອງເຈົ້າຕ້ອງເຂົ້າໂຮງຮຽນປະຖົມ ຫຼື ມັດທະຍົມຕົ້ນ.
  3. 3. ເປັນບໍລິສັດປະເພດ XNUMX ຫຼືສູງກວ່າ
  4. 1. ເຈົ້າກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະຢູ່ຍີ່ປຸ່ນຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງປີຈາກນີ້.
  5. 5. ສະຖານະການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດທີ່ຖືກຄຸ້ມຄອງແມ່ນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ.

ອຸປະສັກທໍາອິດໃນເວລາຕໍ່ອາຍຸວີຊາຂອງເຈົ້າແມ່ນການເພີ່ມໄລຍະເວລາພັກເຊົາຫນຶ່ງປີຂອງເຈົ້າເປັນສາມປີ.
ແນ່ນອນ, ຫ້າລາຍການຂ້າງເທິງນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງ, ແຕ່ປັດໃຈຕົ້ນຕໍແມ່ນການຂາຍຂອງບໍລິສັດແລະລາຍໄດ້ສ່ວນຕົວມັນແມ່ນ.
ໃຫ້ເກັບກູ້ລາຍການທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ໃນຂໍ້ສົມມຸດວ່າສອງຈຸດນີ້ຈະຖືກເກັບກູ້.

ແນ່ນອນ, ລາຍການອື່ນ are ແມ່ນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນ.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານລະເລີຍພັນທະແຈ້ງການທີ່ຈໍາເປັນ, ມັນຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບໄລຍະເວລາສາມປີຂອງການພັກເຊົາ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າເຈົ້າບໍ່ປະຕິບັດພັນທະສາທາລະນະຕ່າງ various ເຊັ່ນ: ການຊໍາລະອາກອນ, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງທີ່ເຈົ້າຈະຖືກປະຕິເສດການອະນຸຍາດຫຼາຍກວ່າການຕໍ່ອາຍຸ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການລົງໂທດທາງອາຍາໃນອະດີດ, ມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຖືກຕັດສິນໂທດຫຼາຍກວ່າສາມປີ, ຂຶ້ນກັບລັກສະນະຂອງການລົງໂທດ.

ບໍ່ດົນມານີ້, ລວມທັງສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສອື່ນໆສະຖານະການຈ່າຍເງິນພາສີຈະຖືກກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ເຈົ້າມີພັນທະທີ່ຈະຕ້ອງຈ່າຍພາສີ, ແຕ່ຈົ່ງຮູ້ວ່າມັນສາມາດກາຍ ກຳ ນົດໄດ້.

▼ ເງື່ອນໄຂປ່ຽນຈາກ 3 ປີເປັນ 5 ປີ

  1. 1. ທ່ານ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ເຮັດ​ການ​ແຈ້ງ​ການ​ທີ່​ຈໍາ​ເປັນ​ເຊັ່ນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ທີ່​ຢູ່​ຫຼື​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​.
  2. 2. ຖ້າເຈົ້າມີລູກໃນໄວຮຽນບັງຄັບ, ລູກຂອງເຈົ້າຕ້ອງເຂົ້າໂຮງຮຽນປະຖົມ ຫຼື ມັດທະຍົມຕົ້ນ.
  3. 1. ບໍລິສັດປະເພດ 2 ຫຼື 3. ຫຼື, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຢູ່ໃນປະເພດ 5, ທ່ານຕ້ອງມີປະສົບການສືບຕໍ່ເປັນຜູ້ຈັດການ / ຜູ້ຈັດການໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນເປັນເວລາ XNUMX ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
  4. 3. ເຈົ້າວາງແຜນທີ່ຈະຢູ່ຍີ່ປຸ່ນຫຼາຍກວ່າສາມປີຈາກນີ້.
  5. 5. ສະຖານະການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ.

ສິ່ງທີ່ເປັນທົ່ວໄປຂອງມາດຕະຖານທັງ 3 ປີແລະ 5 ປີແມ່ນວ່າເພື່ອຮັບຮູ້ຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງສະຖານະການການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາທີ່ສົມບູນແບບບໍ່ພຽງແຕ່ການປະຕິບັດທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເນື້ອໃນແລະການປະຕິບັດກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດ. ເປັນຜູ້ຈັດການ.
ຄຽງ​ຄູ່​ກັນ​ນັ້ນ, ​ເພື່ອ​ໄດ້​ຮັບ​ໄລຍະ​ພັກ​ເຊົາ 5 ປີ, ​ໄລຍະ​ພັກ​ເຊົາ​ຕ້ອງ​ເກີນ 3 ປີ.ສະຖຽນລະພາບ, ສືບຕໍ່, ແລະສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ດີຈໍາ​ເປັນ.
ການໄດ້ຮັບໄລຍະເວລາພັກເຊົາ 5 ປີບໍ່ພຽງແຕ່ຈະໃຫ້ຂໍ້ດີກ່ຽວກັບສະຖານະພາບການຢູ່ອາໄສຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງທ່ານເຊັ່ນ: ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນໃນການໄດ້ຮັບເງິນກູ້, ດັ່ງນັ້ນກະລຸນາຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ 5 ປີໂດຍໃຊ້ເງື່ອນໄຂຂ້າງເທິງ. ເປັນຄູ່ມື.

Summary

ທ່ານຄິດແນວໃດ?
ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບໄລຍະເວລາຫຼາຍປີຂອງການຢູ່ກັບສະຖານະການທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໃນຖານະຜູ້ຈັດການບໍລິສັດ, ທ່ານອາດຈະສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນການຕໍ່ອາຍຸທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍເປັນຫນຶ່ງຄັ້ງໃນທຸກໆສອງສາມປີ, ຫຼືຖ້າທ່ານຕ້ອງການ. ການຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນໃນອະນາຄົດໃນກໍລະນີນີ້, ໄລຍະພັກເຊົາ 3 ປີແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ຈໍາເປັນ, ດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າທ່ານສາມາດເຂົ້າໃຈວ່າມັນເປັນທາງເລືອກທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ.

ໂດຍການຮັບຮອງເງື່ອນໄຂຂ້າງເທິງຢ່າງຕັ້ງ ໜ້າ, ເຈົ້າມີໂອກາດໄດ້ຮັບການພັກເຊົາຫຼາຍປີ.
ຖ້າທ່ານໄດ້ຕໍ່ອາຍຸວີຊາຂອງທ່ານຫຼາຍຄັ້ງແຕ່ໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ຫນຶ່ງປີ, ແລະທ່ານຕ້ອງການຂະຫຍາຍໄລຍະເວລາການຢູ່ຫຼາຍປີ, ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຂາດຫາຍໄປໃນໃບຄໍາຮ້ອງຂອງທ່ານ, ຂ້ອຍຫວັງວ່າຂ້ອຍສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າຄິດກ່ຽວກັບມັນ.


Climb, ບໍລິສັດບໍລິຫານນັກກວດກາ, ຍັງສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການໄດ້ຮັບ [ວີຊາທຸລະກິດ / ການຈັດການ]!
ກະລຸນາຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອຕິດຕໍ່ພວກເຮົາທາງໂທລະສັບຫຼືແບບຟອມສອບຖາມ!

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແລະສອບຖາມຂໍ້ມູນ

 

ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

  1. ຄວາມຕ້ອງການທຶນ 500 ລ້ານເຢນສໍາລັບວີຊາຜູ້ຈັດການທຸລະກິດແມ່ນຫຍັງ?
  2. ການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດ
  3. ຮ້ານອາຫານ

ເວລາ 9: 00 ~ 19: 00 (ຍົກເວັ້ນວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ແລະວັນພັກຜ່ອນ)

ຍອມຮັບຕະຫຼອດ 365 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 24 ວັນຕໍ່ປີ

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ / ສອບຖາມຟຣີ

ໄວ
PAGE TOP
ຢືນຢັນໂດຍ Monster Insights