ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ ສັນຊາດ: Status of Residenceນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດພັກຄອບຄົວວີຊ່າວຽກການສັນຊາດຍີ່ປຸ່ນ (ໄດ້ສັນຊາດຍີ່ປຸ່ນ)ນັກຮຽນຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການຖາວອນທັກສະພິເສດວີຊ່າກິດຈະກໍາເສພາະກິດອົງການສະຫນັບສະຫນູນລົງທະບຽນໄລຍະສັ້ນManagement management visaການປ່ຽນແປງອາຊີບວີຊາຄູ່ສົມລົດຊາວອົບພະຍົບ

ຄໍາຄິດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບການທົດສອບທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບວີຊາທັກສະສະເພາະ

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອເລືອກພາສາຂອງທ່ານ

ກົດທີ່ນີ້ສໍາລັບຂໍ້ມູນການທົດສອບສໍາລັບແຕ່ລະ 14 ອຸດສາຫະກໍາ (ພາກສະຫນາມ)!

ທັກສະສະເພາະແມ່ນຫຍັງ

ມີສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ອາໄສຢູ່ໃນຍີ່ປຸ່ນຈະຕ້ອງໄດ້ມາ.
ໃນບັນດາພວກເຂົາ, ສະຖານະພາບທີ່ຂ້ອນຂ້າງໃຫມ່ຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃຫມ່ໃນເດືອນເມສາ 2019"ທັກສະສະເພາະ"ມັນແມ່ນ.

ເປັນເວລາດົນນານແລ້ວທີ່ການຂາດແຄນແຮງງານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຖືກເອີ້ນອອກມາ, ແຕ່ສະຖານະພາບຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສແມ່ນໃຊ້ກັບ "ອຸດສາຫະກໍາທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນການຂາດແຄນແຮງງານ" ທີ່ຖືກຄັດເລືອກໂດຍແຕ່ລະກະຊວງເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຂາດແຄນແຮງງານດັ່ງກ່າວ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຄວນສັງເກດວ່າບໍ່ແມ່ນອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດສາມາດຍອມຮັບຄົນຕ່າງປະເທດ.

ໃນເດືອນກັນຍາ 2022, 9 ອຸດສາຫະກໍາແມ່ນຍອມຮັບ.
ຢູ່ glance ທໍາອິດ, ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າມີຈໍານວນຫນ້ອຍ, ແຕ່ມີບາງຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, ໃນປັດຈຸບັນມັນເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ຖືກຫ້າມໃນເມື່ອກ່ອນ.

  • care ການດູແລພະຍາບານ
  • · ການ​ທໍາ​ຄວາມ​ສະ​ອາດ​ອາ​ຄານ​
  • · ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ອຸ​ປະ​ກອນ​
  • · ອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດເຄື່ອງຈັກ
  • · ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ​ໄຟ​ຟ້າ​ແລະ​ເອ​ເລັກ​ໂຕຣ​ນິກ​
  • · ການ​ກໍ່​ສ້າງ​
  • · ການ​ກໍ່​ສ້າງ​ເຮືອ​ແລະ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ທາງ​ທະ​ເລ​
  • · ການ​ບໍາ​ລຸງ​ຮັກ​ສາ​ລົດ​
  • ·​ການ​ບິນ
  • ·ທີ່ພັກ
  • · ກະສິກຳ
  • · ການປະມົງ
  • · ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ການ​ຜະ​ລິດ​ອາ​ຫານ​ແລະ​ເຄື່ອງ​ດື່ມ​
  • ·ບໍ​ລິ​ການ​ອາ​ຫານ

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດຂອງອຸດສາຫະກໍາເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເລືອກໄດ້ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
ເນື່ອງຈາກວ່າມີປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງທັກສະສະເພາະ.

  • ●ສະມາຊິກ Skill Specification 1
  • ●ສະມາຊິກ Skill Specification 2

ໃນນັ້ນ,ພຽງແຕ່ອັນດັບ 14 ສາມາດເລືອກ 1 ອຸດສາຫະກໍາມາຮອດເດືອນພະຈິກ 2022, ມີພຽງແຕ່ຈໍານວນຈໍາກັດຂອງອຸດສາຫະກໍາທີ່ສາມາດເລືອກສໍາລັບອັນດັບ 11.
ຫຼັງຈາກເຂົ້າໃຈຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເລກທີ 1 ແລະເລກ 2, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາວ່າສະຖານະພາບຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຈະໄດ້ຮັບ.

▼ ທັກສະສະເພາະອັນດັບ 1 ແມ່ນຫຍັງ?

ສະເພາະພະນັກງານສີມືແຮງງານເລກ 1 ແມ່ນສະຖານະທີ່ຢູ່ອາໃສທີ່ໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ເດືອນເມສາ 2019.
ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອຮັບເອົາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕ່າງປະເທດທີ່ມີລະດັບຄວາມຮູ້, ປະສົບການ ແລະ ຄວາມຊໍານານຢ່າງແນ່ນອນ ແລະ ແກ້ໄຂການຂາດແຄນແຮງງານ.

ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ການ​ຂາດ​ແຄນ​ແຮງ​ງານ, ດັ່ງ​ນັ້ນ​ຄົນ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ມີ​ສີ​ມື​ແຮງ​ງານ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ອັນ​ດັບ 1ສາມາດນໍາໃຊ້ເປັນກໍາລັງທັນທີທັນໃດນັ້ນແມ່ນສະຖານທີ່ສໍາຄັນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ, ມັນເປັນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນທີ່ເຈົ້າມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ແນ່ນອນ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຄວາມສາມາດພາສາຍີ່ປຸ່ນມັນແມ່ນ.
ເນື່ອງຈາກເຈົ້າຈະໄປເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນເປັນກຳລັງທີ່ພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກ, ຄວາມສາມາດພາສາຍີ່ປຸ່ນຂອງເຈົ້າແມ່ນຕ້ອງການຕາມທຳມະຊາດ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກລະດັບຄວາມຊໍານານຂອງພາສາຍີ່ປຸ່ນທີ່ຕ້ອງການແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມອຸດສາຫະກໍາ, ມັນຖືກກໍານົດໂດຍແຕ່ລະອຸດສາຫະກໍາ.

ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ອຸດສາຫະກໍາທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກກັບທັກສະສະເພາະເລກ 1 ແມ່ນມີຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາການດູແລພະຍາບານ.
ມັນເປັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ເຊິ່ງໄດ້ກາຍເປັນສັງຄົມຜູ້ສູງອາຍຸຍ້ອນອັດຕາການເກີດແລະປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸຫຼຸດລົງ.
ມີຄົນຈໍານວນຫຼາຍໃນ 60s ແລະ 70s ຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາການດູແລພະຍາບານ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າພຽງແຕ່ນີ້ບໍ່ພຽງພໍເປັນກໍາລັງແຮງງານ.

ນອກ​ເໜືອ​ໄປ​ຈາກ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ​ການ​ດູ​ແລ​ພະ​ຍາ​ບານ​ແລ້ວ, ຄື້ນ​ຂອງ​ອັດ​ຕາ​ການ​ເກີດ​ທີ່​ຫຼຸດ​ລົງ ແລະ​ປະ​ຊາ​ກອນ​ຜູ້​ສູງ​ອາ​ຍຸ​ກໍ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ທັງ 14 ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ.
ແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານທີ່ກໍານົດ 1 ແມ່ນສະຖານະພາບຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາດັ່ງກ່າວ.

▼ ທັກສະສະເພາະອັນດັບ 2 ແມ່ນຫຍັງ?

ຄຽງຄູ່ກັບສີມືແຮງງານເລກ 1 ຕ້ອງການຢາກຮູ້ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບວິຊາສະເພາະເລກ 2.
ທັງສອງເບິ່ງຄ້າຍຄືກັນແຕ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.
ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກຈື່ວິຊາສະເພາະເລກ 2 ແມ່ນຄຸນສົມບັດເພື່ອພິສູດວ່າເຈົ້າມີຄວາມຊໍານິຊໍານານນັ້ນແມ່ນຈຸດ.
ເວົ້າອີກຢ່າງໜຶ່ງ, ພຽງແຕ່ມີທັກສະສະເພາະອັນທີ 2, ຄວາມສາມາດຂອງຊາວຕ່າງຊາດແມ່ນຮັບປະກັນ.

ມັນຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງພະນັກງານທີ່ມີທັກສະ 2 ສະເພາະ, ແລະຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຜ່ານການທົດສອບຄວາມສາມາດຂອງແຕ່ລະກະຊວງທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການໄດ້ຮັບທັກສະທີ່ມີປະສົບການຈາກປະສົບການປະຕິບັດໃນໄລຍະຍາວ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານທີ່ 1 ຕ້ອງການຜ່ານການທົດສອບພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຕ້ອງສຶກສາທັງສອງ.
ນອກຈາກນີ້, ບໍ່ແມ່ນອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດແມ່ນເຂົ້າກັນໄດ້, ແຕ່ວ່າມີພຽງແຕ່ອຸດສາຫະກໍາຕໍ່ໄປນີ້ເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຍອມຮັບ.

  • ● ອຸດສາຫະກໍາກໍ່ສ້າງ
  • ● ອຸດສາຫະກຳກໍ່ສ້າງເຮືອ ແລະ ທະເລ

ກະ​ລຸ​ນາ​ສັງ​ເກດ​ວ່າ​ນອກ​ເຫນືອ​ໄປ​ຈາກ​ການ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​, ທ່ານ​ບໍ່​ໄດ້​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ໃຫ້​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ມີ​ສີ​ມື​ແຮງ​ງານ​ສະ​ເພາະ​ເລກ​ທີ 2​.

ສະເພາະແຮງງານສີມືແຮງງານເລກ 2 ຍັງເປັນບ່ອນຢູ່ອາໃສທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດມີຄວາມຮູ້ສຶກດຶງດູດໃຈຫຼາຍກວ່າພະນັກງານສີມືແຮງງານເລກ 1 ເພາະສາມາດພາສະມາຊິກຄອບຄົວໄດ້ຖ້າຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການ.

ວິທີການຈ້າງງານສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ

ວິທີການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສະເພາະແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກສະຖານະພາບອື່ນໆຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນເວລາຈ້າງ.

ນອກຈາກນີ້, ເປັນສະຖານທີ່ສໍາຄັນ, ມີພຽງແຕ່ 14 ອຸດສາຫະກໍາທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດຈ້າງງານໄດ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດ ແລະ ສະຖາບັນທີ່ຮັບເອົາເຂົາເຈົ້າຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້.
ຮັກສາສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນໃຈ, ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂ້າງລຸ່ມນີ້.

  1. XNUMX.ຮັບສະໝັກ
  2. XNUMX.ໃຫ້ສໍາພາດ
  3. XNUMX.ເຊັນສັນຍາການຈ້າງງານ
  4. XNUMX.ພັດທະນາແຜນການສະຫນັບສະຫນູນ
  5. XNUMX.ສະຫມັກຂໍເອົາສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສ

ສິ່ງ ໜຶ່ງ ທີ່ຄວນຈື່ຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນເວລາຮັບພະນັກງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ສຳເລັດການຝຶກງານເຕັກນິກ ເລກ 2 ຈະຖືກຍົກເວັ້ນຈາກການສອບເສັງ ຖ້າປະຕິບັດໜ້າທີ່ດຽວກັນກັບໄລຍະຝຶກງານວິຊາການ, ແຕ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ວາງແຜນຈະເຂົ້າປະເທດເປັນຄັ້ງທຳອິດຕ້ອງເສັງ ແລະ ຜ່ານທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ບໍ່.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດສະຫມັກໂດຍກົງກັບວຽກປະກາດຫຼືຖືກໃສ່ໂດຍຜ່ານການຊອກຫາວຽກໂດຍອົງການການຈ້າງງານເອກະຊົນ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບຸກຄົນຈາກບໍລິສັດຫຼືສະຖາບັນຈະສໍາພາດທ່ານຢ່າງແທ້ຈິງ, ແລະຖ້າຍອມຮັບໄດ້, ພວກເຮົາຈະສະຫຼຸບສັນຍາການຈ້າງງານ.
ແນ່ນອນ, ການຊີ້ນໍາແລະການກວດກາທາງການແພດແມ່ນຈໍາເປັນກ່ອນທີ່ຈະຍອມຮັບ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດແມ່ນສ້າງແຜນການສະຫນັບສະຫນູນແລະສະຫມັກຂໍເອົາສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບທັກສະສະເພາະ.
ການໄຫຼເຂົ້າແມ່ນງ່າຍດາຍຫຼາຍ, ແຕ່ໃນເວລາທີ່ການບັນຈຸຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພວກເຮົາອາດຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຮ່ວມມືຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນ.
ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະພິຈາລະນາລ່ວງຫນ້າວ່າວິທີການໃດທີ່ງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບບໍລິສັດຂອງເຈົ້າທີ່ຈະຈ້າງງານ.

ຄວາມຕ້ອງການທັກສະສະເພາະທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດຕ້ອງຕອບສະຫນອງ

ບໍ່ວ່າຈະເປັນທັກສະສະເພາະອັນດັບ 1 ຫຼື ອັນດັບ 2, ຄົນຕ່າງປະເທດຕ້ອງຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການນອກບໍລິສັດ ຫຼື ສະຖາບັນທີ່ຍອມຮັບ.
ດັ່ງນັ້ນ, ພຽງແຕ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການສາມາດຍອມຮັບໄດ້.

  • ・ ມີອາຍຸເກີນ 18 ປີ
  • · ຜ່ານ​ການ​ທົດ​ສອບ​ສີ​ມື​ແຮງ​ງານ​ແລະ​ການ​ທົດ​ສອບ​ພາ​ສາ​ຍີ່​ປຸ່ນ (ຄົນ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ສໍາ​ເລັດ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ດ້ານ​ວິ​ຊາ​ການ​ເລກ 2 ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍົກ​ເວັ້ນ​)
  • · ຫ້າມ​ຢູ່​ປະ​ເທດ​ຍີ່​ປຸ່ນ​ເປັນ​ເວ​ລາ​ທັງ​ຫມົດ 1 ປີ​ຫຼື​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ນັ້ນ​ເປັນ​ສີ​ມື​ແຮງ​ງານ​ອັນ​ດັບ 5​
  • ·ບໍ່ມີການເກັບເງິນຝາກຄວາມປອດໄພຫຼືບໍ່ມີຂໍ້ຕົກລົງໃດໆທີ່ໄດ້ກໍານົດການລົງໂທດ.
  • · ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ມີ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ທີ່​ຈະ​ເກີດ​ໂດຍ​ຕົວ​ທ່ານ​ເອງ​, ທ່ານ​ຈະ​ຕ້ອງ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຢ່າງ​ເຕັມ​ສ່ວນ​ຂອງ​ເນື້ອ​ໃນ​.

ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈອັນແຂງແກ່ນຂອງພາສາຍີ່ປຸ່ນແມ່ນເປັນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະຖານະການທີ່ຢູ່ອາໄສອື່ນໆ, ການປະພຶດຂອງທ່ານຈະຖືກກວດສອບເຊັ່ນກັນ.
ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ພັກຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນເພື່ອສຶກສາຕ່າງປະເທດ, ແລະອື່ນໆ, ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ທ່ານກວດເບິ່ງວ່າມີຫຍັງຜິດພາດກັບການຈ່າຍເງິນ.

ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຕ້ອງການທີ່ຈະຮັບຮູ້ການທົດສອບພາສາຍີ່ປຸ່ນມັນແມ່ນ.
ມີສອງປະເພດຂອງການທົດສອບພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ແຕ່ລະດັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕ້ອງການ.

  • · ການທົດສອບຄວາມສາມາດພາສາຍີ່ປຸ່ນ (JLPT): ລະດັບ N4
  • · ການ​ທົດ​ສອບ​ພື້ນ​ຖານ​ພາ​ສາ​ຍີ່​ປຸ່ນ Foundation ຂອງ​ຍີ່​ປຸ່ນ (JFT): ລະດັບ A2

ທັງສອງແມ່ນຈັດຂຶ້ນຫຼາຍຄັ້ງຕໍ່ປີ, ດັ່ງນັ້ນຂໍໃຫ້ບັນລຸລະດັບມາດຕະຖານ.

ການທົດສອບພາກສະຫນາມ

ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບທັກສະສະເພາະ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສອບເສັງສໍາລັບແຕ່ລະສາຂາ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ຜ່ານມັນ, ທ່ານຈະບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບທັກສະສະເພາະ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງລະມັດລະວັງ.

ມີ 14 ອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ, ແຕ່ກ່ອນອື່ນ ໆ , ທ່ານຕ້ອງໄດ້ສອບເສັງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ພົບທົ່ວໄປກັບທຸກຄົນ.

 ການທົດສອບຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຍີ່ປຸ່ນ (JLPT)ການ​ທົດ​ສອບ​ພື້ນ​ຖານ​ພາ​ສາ​ຍີ່​ປຸ່ນ Foundation (JFT​)
管轄ມູນນິທິຍີ່ປຸ່ນ
ສະມາຄົມແລກປ່ຽນ ແລະການບໍລິການດ້ານການສຶກສາຂອງຍີ່ປຸ່ນ
ມູນນິທິຍີ່ປຸ່ນ
ຕາຕະລາງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເດືອນກໍລະກົດ ແລະ ທັນວາ ທຸກໆປີດໍາເນີນການປະຈໍາເດືອນໃນຍີ່ປຸ່ນແລະຕ່າງປະເທດ
ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ ແລະ 96 ປະເທດຢູ່ຕ່າງປະເທດຍີ່ປຸ່ນ ແລະ 10 ປະເທດຢູ່ຕ່າງປະເທດ
ອັດຕາການສອບເສັງຜ່ານພາຍໃນປະເທດຫຼ້າສຸດ43.6%ລະດັບ A2
ວິທີການຕອບຫຼາຍທາງເລືອກຫຼາຍທາງເລືອກ

ເນື່ອງຈາກ JFT ເປັນລະບົບຈຸດເຊັ່ນ TOEIC, ບໍ່ມີອັດຕາການຜ່ານ.
ສອບເສັງໃຫ້ເກີນເປົ້າໝາຍ.

ນອກເໜືອໄປຈາກນີ້, ສະເພາະຂະແໜງການພະຍາບານເທົ່ານັ້ນທີ່ຕ້ອງຜ່ານການທົດສອບການປະເມີນພາສາຍີ່ປຸ່ນຕໍ່ໄປນີ້.

[ການ​ທົດ​ສອບ​ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ການ​ດູ​ແລ​ພະ​ຍາ​ບານ​ພາ​ສາ​ຍີ່​ປຸ່ນ​]
ອຳນາດການປົກຄອງ: ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການ
ຕາຕະລາງ: ທຸກໆເດືອນໃນຍີ່ປຸ່ນແລະຕ່າງປະເທດ
ອັດຕາການສອບເສັງຜ່ານພາຍໃນປະເທດຫຼ້າສຸດ: 89%
ວິທີການຕອບ: ຫຼາຍທາງເລືອກ

ເອກະສານອ້າງອີງ:ຂັ້ນຕອນການປະຕິບັດການສອບເສັງ
ອຸດສາຫະກໍາການດູແລພະຍາບານແມ່ນຈໍາເປັນໂດຍສະເພາະເພື່ອຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຜູ້ໃຊ້, ດັ່ງນັ້ນມັນເປັນຮູບແບບແຍກຕ່າງຫາກ.

ນອກ​ເຫນືອ​ໄປ​ຈາກ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ພາ​ສາ​ຍີ່​ປຸ່ນ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​, ມັນ​ເປັນ​ສິ່ງ​ຈໍາ​ເປັນ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ພາກ​ສະ​ຫນາມ​ການທົດສອບຄວາມສາມາດທີ່ຢູ່
ການທົດສອບຄວາມສາມາດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບແຕ່ລະ 14 ສາຂາ.
ນອກຈາກນີ້, ປະເທດທີ່ດໍາເນີນການທົດສອບແລະວິທີການສອບເສັງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການກຽມພ້ອມສໍາລັບການສອບເສັງກ່ອນທີ່ຈະສອບເສັງ.

Summary

ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບທັກສະສະເພາະແມ່ນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃຫມ່ໃນເດືອນເມສາ 2019.
ເຖິງແມ່ນວ່າຈະຈໍາກັດພຽງແຕ່ 14 ອຸດສາຫະກໍາ, ມັນສາມາດຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າມີການຂາດແຄນແຮງງານ.
ເນື່ອງຈາກຄົນຕ່າງປະເທດສາມາດເຮັດວຽກໃນສາຂາທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຈົນເຖິງປັດຈຸບັນ, ມີຄວາມຄາດຫວັງສູງສໍາລັບອະນາຄົດ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບທັກສະສະເພາະ, ທ່ານຕ້ອງຜ່ານການສອບເສັງ.
ນອກເຫນືອຈາກຄວາມສາມາດພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບທັກສະສະເພາະຄັ້ງທໍາອິດໂດຍການຜ່ານຊຸດທົດສອບສໍາລັບແຕ່ລະສາຂາ.

ການທົດສອບແມ່ນຈັດຂຶ້ນໃນຍີ່ປຸ່ນແລະຕ່າງປະເທດ.
ໃນປັດຈຸບັນທີ່ມັນໄດ້ກາຍມາເປັນ Corona, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງທີ່ພວກເຮົາຈະສົ່ງເສີມການສອບເສັງທັກສະສະເພາະ.
ຖ້າທ່ານຄິດທີ່ຈະຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດໃນ 14 ສາຂາ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ.


ສໍາລັບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບທັກສະສະເພາະ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ Climb
ກະລຸນາຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອຕິດຕໍ່ພວກເຮົາທາງໂທລະສັບຫຼືແບບຟອມສອບຖາມ!

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແລະສອບຖາມຂໍ້ມູນ

 

ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ເວລາ 9: 00 ~ 19: 00 (ຍົກເວັ້ນວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ແລະວັນພັກຜ່ອນ)

ຍອມຮັບຕະຫຼອດ 365 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 24 ວັນຕໍ່ປີ

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ / ສອບຖາມຟຣີ

ໄວ
PAGE TOP
ຢືນຢັນໂດຍ Monster Insights