ຄົນຕ່າງປະເທດສາມາດໄດ້ຮັບທັກສະສະເພາະດ້ານ ທຳ ອິດໃນດ້ານການດູແລໄລຍະຍາວໄດ້ແນວໃດ?

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອເລືອກພາສາຂອງທ່ານ

1. XNUMX.ມີເງື່ອນໄຂຫຍັງແດ່ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ເອງທີ່ຕ້ອງການສະ ໝັກ ເຂົ້າຮຽນທັກສະສະເພາະເລກ XNUMX (ພາກສະ ໜາມ ເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວ)?

ນັບແຕ່ເດືອນເມສາ 2019 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເພື່ອໃຫ້ສະຖານທີ່ເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວສາມາດຍອມຮັບເອົາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈາກຕ່າງປະເທດຫຼາຍກວ່າເກົ່າເຊິ່ງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເຮັດວຽກດ້ານການດູແລທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະວຽກອື່ນໆ."ທັກສະສະເພາະເລກ 1" (ຂະ ແໜງ ເບິ່ງແຍງພະຍາບານ)ລະບົບສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສ ໃໝ່ (ວີຊາ) ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແລ້ວ.
* ພະນັກງານຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະອັນດັບ 1 ບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຮັດວຽກເບິ່ງແຍງດູແລຢູ່ເຮືອນຫຼືໃນຮູບແບບການສົ່ງຕໍ່.

ແລ້ວ, ມີເງື່ອນໄຂອັນໃດແດ່ທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດຕ້ອງການສະ ໝັກ ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສນີ້ "ທັກສະສະເພາະເລກ 1" (ສະ ໜາມ ດູແລໄລຍະຍາວ)?
ມັນສາມາດແບ່ງອອກເປັນສາມຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້.

▼ ເງື່ອນໄຂທີ່ຕ້ອງການສຳລັບຄົນຕ່າງປະເທດເອງ

①ຜ່ານການທົດສອບການປະເມີນທັກສະການດູແລໄລຍະຍາວ (ທົດສອບທັກສະ)
②ຜ່ານການທົດສອບການປະເມີນຜົນໃນໄລຍະຍາວຂອງພາສາຍີ່ປຸ່ນ
③ ຜ່ານການສອບເສັງພື້ນຖານພາສາຍີ່ປຸ່ນຂອງມູນນິທິຍີ່ປຸ່ນ ຫຼື ການສອບເສັງລະດັບພາສາຍີ່ປຸ່ນ N4 ຫຼືສູງກວ່າ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄົນຕ່າງປະເທດຜູ້ທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ "ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບເລກ 2" ເຊິ່ງເນື້ອໃນການເຮັດວຽກແມ່ນໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການກວດສອບຂ້າງເທິງແລະສາມາດຍ້າຍໄປສະເພາະດ້ານທັກສະສະເພາະເລກ 1 (ສະ ໜາມ ດູແລໄລຍະຍາວ).

2. ເນື້ອໃນຂອງການທົດສອບການປະເມີນຜົນທັກສະການພະຍາບານແມ່ນຫຍັງ?

ການທົດສອບການປະເມີນຜົນທັກສະໃນໄລຍະຍາວມັນຈະມີ 45 ຄໍາຖາມແລະການສອບເສັງຈະແກ່ຍາວເຖິງ 60 ນາທີ.
ໃນ 45 ຄໍາຖາມ,ພະແນກມີ 40 ຄໍາຖາມ,5 ຄໍາຖາມປະຕິບັດມັນແມ່ນ.

40 ວິຊາໃນການສອບເສັງຄວາມສາມາດແມ່ນ

"ພື້ນຖານຂອງການເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວ"
"ກົນໄກຂອງຈິດໃຈແລະຮ່າງກາຍ"
"ເຕັກໂນໂລຢີການສື່ສານ"
"ເຕັກໂນໂລຊີສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຊີວິດ"

ມັນແມ່ນການຢືນຢັນວ່າທ່ານມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານທີ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າເປັນ ກຳ ລັງແຮງໃນການເບິ່ງແຍງດູແລໄລຍະຍາວຫລືບໍ່.

XNUMX. ..ເນື້ອໃນຂອງການທົດສອບການປະເມີນຜົນການດູແລໄລຍະຍາວຂອງພາສາຍີ່ປຸ່ນແມ່ນຫຍັງ?

ໄລຍະຍາວທົດສອບການປະເມີນຜົນຂອງຍີ່ປຸ່ນມັນຈະມີ 15 ຄໍາຖາມແລະການສອບເສັງຈະແກ່ຍາວເຖິງ 30 ນາທີ.
ເນື້ອໃນຂອງມັນແມ່ນ

"ຄຳ ເວົ້າກ່ຽວກັບການດູແລໄລຍະຍາວ"
"ການສົນທະນາ / ສຽງການດູແລໄລຍະຍາວ"
"ເອກະສານການດູແລໄລຍະຍາວ"

ຄຳ ຖາມຕ່າງໆຈະເອົາມາຈາກຫົວຂໍ້.
ພາສາພິເສດອາດຈະຖືກນໍາໃຊ້ໃນການເຮັດວຽກພະຍາບານ, ດັ່ງນັ້ນເພື່ອກວດກາເບິ່ງຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານໃນດ້ານນີ້, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ຈະຕ້ອງໄດ້ສອບເສັງພາສາຍີ່ປຸ່ນປົກກະຕິ, ແຕ່ຍັງເຮັດການທົດສອບເຊັ່ນນີ້.ການທົດສອບການປະເມີນຜົນພາສາຍີ່ປຸ່ນສະເພາະກັບພາກສະຫນາມຂອງການດູແລພະຍາບານຖືກບັງຄັບ.

ກ່ຽວກັບສະຖານະການປະຕິບັດຂອງການທົດສອບສີມືແຮງງານສະເພາະກັບພາກສະຫນາມການດູແລພະຍາບານ, ກະລຸນາເບິ່ງໜ້າ ທຳ ອິດຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ແຮງງານແລະສະຫວັດດີການຂໍ້ມູນການປະຕິບັດໄດ້ຖືກປັບປຸງເປັນແຕ່ລະໄລຍະ.

ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ຜ່ານການສອບເສັງສະເພາະດ້ານການເບິ່ງແຍງດູແລໄລຍະຍາວແລະການທົດສອບຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຍີ່ປຸ່ນທົ່ວໄປ, ຫລືຜູ້ທີ່ໄດ້ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ "ການຝຶກອົບຮົມນັກວິຊາການດ້ານເຕັກນິກເລກ 2" ເຊິ່ງເນື້ອໃນການເຮັດວຽກແມ່ນການເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວ, ແມ່ນທັກສະສະເພາະ 1 ຂໍ້ ກຳ ນົດ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ຈະຍ້າຍໄປຫາປະເດັນ (ສະຖານທີ່ດູແລພະຍາບານ) ແມ່ນຖືກຕອບສະ ໜອງ ໂດຍທົ່ວໄປ.

..ຈະເປັນແນວໃດຖ້າວ່າມັນຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບຫຼືໂອນເຂົ້າໄປໃນທັກສະສະເພາະເລກ 1 (ພາກສະ ໜາມ ເບິ່ງແຍງໄລຍະຍາວ) ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍໄດ້ຜ່ານການສອບເສັງແລ້ວ?

ຍ້ອນສະພາບການຂອງຄົນຕ່າງປະເທດເອງ, ມັນອາດຈະຍາກທີ່ຈະຍ້າຍໄປສະເພາະທັກສະສະເພາະເລກ 1 (ພາກສະ ໜາມ ດູແລໄລຍະຍາວ) ເຖິງວ່າລາວຈະຜ່ານການສອບເສັງຂ້າງເທິງແລະການຝຶກອົບຮົມນັກວິຊາການດ້ານເຕັກນິກ.

ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າຈົນເຖິງປັດຈຸບັນໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜະລິດຕະພັນບໍ່ຢູ່ໃນສະພາບທີ່ດີ.
ແນ່ນອນ, ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງກະ ທຳ ຜິດ, ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອທ່ານເປັນນັກຮຽນຕ່າງປະເທດ, ທ່ານໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກນອກສະຖານະຂອງຄຸນວຸດທິແລະເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາໃນຂະນະທີ່ເຂົ້າໂຮງຮຽນ.

·ອັດຕາການເຂົ້າໂຮງຮຽນແມ່ນບໍ່ດີຫຼາຍ
・ ຂ້ອຍເຮັດວຽກນອກເວລາເປັນຊົ່ວໂມງທີ່ເກີນກົດລະບຽບທີ່, ໃນຫຼັກການ, ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກນອກເວລາໄດ້ຫນ້ອຍກວ່າ 28 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.
・ ນັກຮຽນທີ່ອາໃສຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນໂດຍບໍ່ໄດ້ຍື່ນຂໍການປ່ຽນແປງວີຊາຫຼັງຈາກເລີກຮຽນ

ເມື່ອມີສະພາບການເຊັ່ນ.

ເຖິງແມ່ນວ່າວີຊາທັກສະສະເພາະໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນບາງອຸດສາຫະກໍາ, ມັນບໍ່ໄດ້ດໍາເນີນການໃນແບບທີ່ບໍ່ເບິ່ງຫຍັງກ່ຽວກັບສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສ.
ບໍລິສັດທີ່ຮັບຄົນງານຕ່າງດ້າວຕ້ອງຢືນຢັນກັບຄົນຕ່າງດ້າວເອງທີ່ຢາກເຮັດວຽກ.

* "ການດູແລການພະຍາບານທີ່ກໍານົດໄວ້" ແມ່ນ ".ການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການໃນໄລຍະຍາວແລະ "ວີຊາພະຍາບານແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກ.
ກະລຸນາລະວັງຢ່າໃຫ້ສັບສົນ.

Administrative scrivener corporation Climbແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມໃນທຸລະກິດວີຊ່າຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ.
ສຳ ລັບການສອບຖາມແລະໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ, ກະລຸນາໃຊ້ "ແບບຟອມສອບຖາມວິສາຫະກິດ" ຂ້າງລຸ່ມນີ້!

ແບບຟອມສອບຖາມ ສຳ ລັບບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ