ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງທັກສະສະເພາະເລກ 1 ແລະເລກ 2 ແລະການຝຶກອົບຮົມວິຊາການດ້ານເຕັກນິກ

ເວລານີ້, ພວກເຮົາຈະ ນຳ ສະ ເໜີ ກ່ຽວກັບສະຖານະພາບຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ "ທັກສະສະເພາະ" ແລະບອກທ່ານປຽບທຽບກັບ "ການຝຶກອົບຮົມນັກວິຊາການດ້ານວິຊາການ".

ສະຖານະພາບການຢູ່ອາໄສ "ທັກສະສະເພາະ"

◆ ທັກສະສະເພາະແມ່ນຫຍັງ?

ສ້າງຕັ້ງ ໃໝ່ ໃນເດືອນເມສາ 2019, ສ.ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ທີ່​ມີ​ການ​ຂາດ​ແຄນ​ແຮງ​ງານ​ຮ້າຍ​ແຮງ (14 ຂົງ​ເຂດ​)ສຳ ລັບຮັບປະກັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດນີ້ແມ່ນສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງ
ເປັນຄຸນລັກສະນະ, ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ໂດຍສະຖານະພາບການເຮັດວຽກຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສເຊັ່ນ "ເຕັກໂນໂລຢີ, ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບມະນຸດ, ທຸລະກິດສາກົນ" ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ.ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຈ້າງງານລວມທັງແຮງງານງ່າຍດາຍໄດ້ກາຍເປັນ.

ມີສອງປະເພດຂອງທັກສະສະເພາະ:

ວິຊາສະເພາະ ອັນດັບ 1

ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ປະກອບອາຊີບທີ່ຕ້ອງການລະດັບຄວາມຮູ້ຫຼືປະສົບການຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນສາຂາອຸດສາຫະກໍາສະເພາະ.

ວິຊາສະເພາະ ອັນດັບ 2

ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໃສຂອງຊາວຕ່າງດ້າວທີ່ປະກອບອາຊີບທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທັກສະໃນອຸດສາຫະກໍາສະເພາະ

◆ ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງທັກສະສະເພາະ ອັນດັບ 1 ແລະ ອັນດັບ 2

ຫນ້າທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດ, ເປັນລັກສະນະໃຫຍ່Skill Specification 2ປະຈຸບັນ"ອຸດສາຫະ ກຳ ການກໍ່ສ້າງ" ແລະ "ອຸດສະຫະ ກຳ ການກໍ່ສ້າງເຮືອ / ອຸດສາຫະ ກຳ ທາງທະເລ"ອະນຸຍາດເທົ່ານັ້ນ.
ຈຸດທີ່ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ໃນທຸກໆຂົງເຂດ.

ຄວາມແຕກຕ່າງຕໍ່ໄປແມ່ນວ່າໃນທັກສະສະເພາະ 1ກຳນົດເວລາພັກສູງສຸດແມ່ນ 5 ປີແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃນສະເພາະພະນັກງານສີມືແຮງງານເລກ 2, ຕາບໃດທີ່ມັນໄດ້ຖືກປັບປຸງໃໝ່.ບໍ່ມີຂອບເຂດຈໍາກັດເທິງ.
ຖ້າທ່ານຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ທ່ານສາມາດສະ ໝັກ ທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃນສະເພາະສີມືແຮງງານອັນດັບ 2 ທ.ຄູ່ສົມລົດ ແລະເດັກນ້ອຍສາມາດຖືກນໍາໄປປະເທດຍີ່ປຸ່ນຈາກປະເທດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖ້າພວກເຂົາປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂ..
ນີ້ຍັງຖືວ່າເປັນການພິຈາລະນາເພາະວ່າບໍ່ມີຂໍ້ ຈຳ ກັດທີ່ສູງກວ່າໄລຍະເວລາຂອງການພັກເຊົາ.

ຄວາມແຕກຕ່າງອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ແມ່ນລະດັບສີມືແຮງງານທີ່ຕ້ອງການແມ່ນສູງກວ່າອັນດັບ 1.
ຖ້າທ່ານເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານອັນດັບ 1, ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດແມ່ນປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານຫຼືຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາ, ແຕ່ຖ້າທ່ານເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານອັນດັບ 2, ທ່ານອາດຈະຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດບາງປະເພດ. ການເຮັດວຽກເຊັ່ນ: ແນະນໍາຄົນອື່ນຫຼືຂະບວນການຄຸ້ມຄອງ.ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຍັງຕ້ອງການ.
ນັ້ນກໍ່ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສອງຄົນ.

ສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໄສ

ໂອນທັກສະເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສາກົນລະບົບໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຈຸດປະສົງຂອງລະບົບການຝຶກອົບຮົມດ້ານທັກສະມັນແມ່ນ.
ເປົ້າ ໝາຍ ສຸດທ້າຍແມ່ນ ສຳ ລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບທັກສະໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນເພື່ອ ນຳ ເອົາທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າກັບຄືນປະເທດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ

ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງທັກສະສະເພາະແລະການຝຶກຫັດຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການ

ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນທັກສະສະເພາະມີຄວາມໝາຍຂອງກຳລັງແຮງງານ, ແຕ່ຜູ້ຝຶກງານວິຊາການບໍ່ແມ່ນກຳລັງແຮງງານ..
ນີ້ແມ່ນຈະແຈ້ງຈາກຈຸດປະສົງຂອງການສ້າງລະບົບ.

ມັນຍັງມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນ ຈຳ ນວນຄົນ.
ມີ ຈຳ ນວນຄົນທີ່ຍອມຮັບໄດ້ ສຳ ລັບການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການ,ບໍ່ມີຂອບເຂດຈໍາກັດກ່ຽວກັບຈໍານວນຄົນທີ່ສາມາດຍອມຮັບທັກສະສະເພາະຍົກເວັ້ນໃນຂົງເຂດການກໍ່ສ້າງແລະການພະຍາບານ..
ສິ່ງນີ້ກໍ່ມີຕົ້ນ ກຳ ເນີດມາຈາກສະຖານະພາບການຢູ່ອາໄສເປັນ ກຳ ລັງແຮງງານຫລືສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສເພື່ອຈຸດປະສົງຂອງການປະກອບສ່ວນຂອງສາກົນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ທັກສະ.

ມັນກໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການປ່ຽນແປງວຽກ, ແລະຖ້າມັນເປັນທັກສະສະເພາະການປິ່ນປົວຄົນງານດັ່ງນັ້ນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະປ່ຽນວຽກມັນແມ່ນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດປ່ຽນວຽກພຽງແຕ່ໃນຂະ ແໜງ ດຽວກັນ.
ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ການຝຶກອົບຮົມຝຶກງານດ້ານວິຊາການບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບແນວຄວາມຄິດຂອງການປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານທໍາເນື່ອງຈາກວ່າມັນບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກໍາລັງແຮງງານໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ.
ຂຶ້ນຢູ່ກັບກໍລະນີ,ການໂອນຍ້າຍແມ່ນເປັນໄປໄດ້ມັນແມ່ນ.

ການຫັນປ່ຽນຈາກການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການຈົນເຖິງທັກສະສະເພາະ

ມີສອງເສັ້ນທາງທີ່ຈະຫັນປ່ຽນຈາກສະຖານະພາບຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ "ການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການ" ໄປສູ່ "ທັກສະສະເພາະ".

ທຳ ອິດແມ່ນສຳ ເລັດການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການເລກ 2 ເປັນຢ່າງດີ, ໃນກໍລະນີຂອງການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຝຶກຫັດດ້ານເຕັກນິກເລກ 3 ໃຫ້ ສຳ ເລັດແຜນການຝຶກອົບຮົມມັນແມ່ນ.
​ໃນ​ນັ້ນ, ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ຕ້ອງ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ໃນ​ວິຊາ​ອາຊີບ​ທີ່​ທ່ານ​ໄດ້​ຮຽນ​ວິຊາ​ວິຊາ​ການ​ແລ້ວ.ການທົດສອບພາສາຍີ່ປຸ່ນແລະການທົດສອບທັກສະຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ.

ເສັ້ນທາງທີສອງແມ່ນຜ່ານການທົດສອບຄວາມສາມາດແລະການສອບເສັງພາສາຍີ່ປຸ່ນໃນແຕ່ລະສາຂາມັນແມ່ນ.
ດ້ວຍເສັ້ນທາງດັ່ງກ່າວ, ທ່ານສາມາດປ່ຽນສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງທ່ານເຊັ່ນ "ນັກສຶກສາວິທະຍາໄລ" ໄປເປັນ "ທັກສະສະເພາະ" ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຜ່ານການຝຶກອົບຮົມນັກວິຊາການດ້ານເຕັກນິກ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ ສຳ ເລັດການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການສະບັບເລກທີ 2 ພະຍາຍາມທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄຸນວຸດທິສະເພາະໃນຂົງເຂດທີ່ແຕກຕ່າງຈາກພາກສະ ໜາມ ທີ່ໄດ້ຮຽນໃນການຝຶກອົບຮົມນັກວິຊາການດ້ານເຕັກນິກ?
ໃນກໍລະນີນີ້, ການສອບເສັງພາສາຍີ່ປຸ່ນແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນເພາະວ່າທ່ານໄດ້ ສຳ ເລັດການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການສະບັບເລກທີ 2, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງຜ່ານການສອບເສັງຄວາມສາມາດ ສຳ ລັບແຕ່ລະຂະ ແໜງ.
ພາຍຫຼັງທີ່ ສຳ ເລັດການຝຶກອົບຮົມນັກວິຊາການດ້ານເບີ 2, ທ່ານຈະຖືກຕັດສິນວ່າມີລະດັບຄວາມ ຊຳ ນານດ້ານພາສາຍີ່ປຸ່ນແນ່ນອນ.

Summary

ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມີຫລາຍໆຄົນທີ່ມີຮູບພາບຄ້າຍຄືກັນຂອງທັກສະສະເພາະແລະການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການ.
ຕົວຈິງ, ຄວາມເປັນມາຂອງການສ້າງຕັ້ງລະບົບແຕ່ລະລະບົບແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ແລະຄວາມ ໝາຍ ກໍ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.
ທັກສະສະເພາະອັນດັບ 2 ແມ່ນລະບົບທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕັ້ງແຕ່ນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ.
ການທົດສອບຄາດວ່າຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2021.
ປະຈຸບັນ, ມີພຽງແຕ່ ຈຳ ນວນຂົງເຂດ ຈຳ ກັດທີ່ຈະສາມາດບັນລຸສະເພາະສີມືແຮງງານອັນດັບ 2, ແຕ່ຄາດວ່າ ຈຳ ນວນທົ່ງນາຈະເພີ່ມຂື້ນຕາມເວລາ.

ສໍາລັບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບທັກສະສະເພາະ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ Climb
ກະລຸນາຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອຕິດຕໍ່ພວກເຮົາທາງໂທລະສັບຫຼືແບບຟອມສອບຖາມ!

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແລະສອບຖາມຂໍ້ມູນ