ການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດແລະລະບົບອຸດ ໜູນ ຂອງບໍລິສັດ

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອເລືອກພາສາຂອງທ່ານ

ບໍ່ມີເງິນອຸດຫນູນພຽງແຕ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດເທົ່ານັ້ນ

ຖ້າທ່ານຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດເປັນພະນັກງານ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດ ໜູນ! ??ຂ້າພະເຈົ້າແນ່ໃຈວ່າບາງທ່ານໄດ້ຍິນແນວນັ້ນ.
ເທື່ອນີ້ຂ້ອຍຢາກເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.

ກ່ອນອື່ນຫມົດ, ໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າບອກບົດສະຫຼຸບ."ບໍ່ມີເງິນອຸດຫນູນພຽງແຕ່ສໍາລັບການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ."
ຈາກນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງເລື່ອງລາວດັ່ງກ່າວຈຶ່ງເກີດຂື້ນໃນທາງທີ່ແທ້ຈິງ.

ມີໂຄງການອຸດ ໜູນ ທີ່ຫລາກຫລາຍໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.
ໃນນັ້ນ, ມີການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າບາງຢ່າງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຈ້າງພະນັກງານຕ່າງປະເທດ, ແລະບາງທີໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອເຫຼົ່ານີ້ກ່າວວ່າ,“ ການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດເປັນພະນັກງານຈະໃຫ້ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອທ່ານ! ?? ຂ້ອຍສັນນິຖານວ່າມັນ ນຳ ໄປສູ່.
ໃນຄໍລໍານີ້, ພວກເຮົາຈະແນະນໍາສີ່ປະເພດຂອງເງິນອຸດຫນູນ.

XNUMX. XNUMX.ເງິນອຸດ ໜູນ ປັບຄ່າແຮງງານ

ລະບົບນີ້ແມ່ນລະບົບເພື່ອປ້ອງກັນການ ບຳ ລຸງສ້າງບຸກຄະລາກອນທັນທີເມື່ອການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດຫຼຸດລົງຍ້ອນເສດຖະກິດຕົກຕ່ ຳ.
ພວກເຮົາແນ່ໃສ່ຮັກສາການຈ້າງງານໂດຍຜ່ານການພັກ, ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ, ແລະອັນດັບສອງ, ເພື່ອຮັກສາຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງບໍລິສັດແລະລົບລ້າງຄວາມບໍ່ ໝັ້ນ ຄົງຂອງການຈ້າງງານ.

ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ໃນກໍລະນີທີ່ກິດຈະ ກຳ ທາງທຸລະກິດຖືກບັງຄັບໃຫ້ຫົດຕົວຍ້ອນການ ເໜັງ ຕີງທາງເສດຖະກິດ, ການປ່ຽນແປງຂອງໂຄງປະກອບອຸດສາຫະ ກຳ ແລະອື່ນໆ, ການປັບວຽກເຮັດງານ ທຳ (ປ່ອຍໃຫ້ຂາດ, ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ, ວິນາທີສອງ) ຈະ ດຳ ເນີນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງ ແຮງງານແລະການຄຸ້ມຄອງເພື່ອຮັກສາການຈ້າງງານ. ມັນໄດ້ຈ່າຍໃຫ້ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ.
ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າທ່ານແມ່ນນາຍຈ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍປະກັນໄພການຈ້າງງານແລະທ່ານຕ້ອງສາມາດຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພແຮງງານຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ມີການລະເມີດ.

XNUMX. ..ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ່ວງ ໜ້າ ຂອງອາຊີບ

ມັນຖືກຈ່າຍໃຫ້ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຜູ້ທີ່ໄດ້ປ່ຽນໄປເຮັດວຽກເຕັມເວລາແລະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອປັບປຸງການຮັກສາເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານທີ່ບໍ່ເປັນປົກກະຕິພາຍໃນບໍລິສັດ.
ຂໍ້ ກຳ ນົດແມ່ນແບ່ງອອກເປັນ 7 ຫຼັກສູດຕາມລາຍການປັບປຸງ, ແລະແຕ່ລະຂໍ້ ກຳ ນົດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ.
ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ໃນເວລາທີ່ພະຍາຍາມປັບປຸງການປິ່ນປົວ, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງທີ່ຫນຶ່ງໃນສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້ໃຊ້.ໜ້າກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການກະລຸນາກວດເບິ່ງມັນອອກ.

XNUMX. ..ເງິນອຸດ ໜູນ ປັບປຸງທຸລະກິດ

ນີ້ແມ່ນລະບົບທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດຂະ ໜາດ ນ້ອຍແລະກາງແລະທຸລະກິດຂະ ໜາດ ນ້ອຍທີ່ໄດ້ຂຶ້ນຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ໃນບ່ອນເຮັດວຽກໂດຍ ຈຳ ນວນທີ່ແນ່ນອນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນສາມາດໃຫ້ລັດຖະບານຄຸ້ມຄອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນ ໜຶ່ງ ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາລົງທືນເພື່ອລົງທຶນເພື່ອຍົກສູງສະມັດຕະພາບການຜະລິດ.
ຄວາມຕ້ອງການແມ່ນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.

XNUMX. XNUMX.ສ້າງແຜນການເພື່ອຂຶ້ນຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ໃນທຸລະກິດຕາມ ຈຳ ນວນທີ່ແນ່ນອນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ (ລະບຸໄວ້ໃນລະບຽບການເຮັດວຽກ, ແລະອື່ນໆ)
XNUMX. ..ຈ່າຍຄ່າແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ແຜນການເພີ່ມຄ່າແຮງງານ
XNUMX. ..ເຮັດໃຫ້ການລົງທືນລົງທືນທີ່ ນຳ ໄປສູ່ການປັບປຸງສະມັດຕະພາບການຜະລິດ, ປັບປຸງການ ດຳ ເນີນງານແລະການຈ່າຍຕົ້ນທຶນ
..ບໍ່ມີເຫດຜົນ ສຳ ລັບການບໍ່ອອກເຊັ່ນການໄລ່ອອກ

..ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເງິນອຸດ ໜູນ ໃນການຄ້ ຳ ປະກັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (ຫຼັກສູດການອຸດ ໜູນ ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຮງງານຕ່າງປະເທດ)

ນີ້ແມ່ນລະບົບທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນ ໜຶ່ງ ໃຫ້ກັບທຸລະກິດທີ່ໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ ຄຳ ນຶງເຖິງສະພາບການທີ່ຕ່າງກັບຄົນຕ່າງປະເທດເພື່ອສ້າງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໃຫ້ພະນັກງານຕ່າງປະເທດ.
ການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກລວມມີຄ່າ ທຳ ນຽມການແປພາສາ, ຄ່າ ທຳ ນຽມການຕິດຕັ້ງນາຍແປພາສາ, ຄ່າແປພາສາ, ຄ່າຈ້າງທີ່ມອບໃຫ້ທະນາຍຄວາມແລະທະນາຍຄວາມປະກັນສັງຄົມແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຕິດຕັ້ງແລະສ້ອມແປງ ສຳ ລັບເຄື່ອງ ໝາຍ ຫລາຍພາສາ.

ຂໍ້ກໍານົດແມ່ນວ່າທ່ານຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫນຶ່ງໃນເມນູທີ່ກໍານົດໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ແລະຫນຶ່ງໃນເມນູທາງເລືອກ.

◆ເມນູທີ່ຕ້ອງການ

ກ.ຜູ້ຈັດການແຮງງານເຕັມເວລາ
ຂ.ການເຮັດວຽກຫຼາຍພາສາຂອງກົດລະບຽບການເຮັດວຽກ, ແລະອື່ນໆ.

◆ເມນູເລືອກ

XNUMX. XNUMX.ການປັບປຸງລະບົບການຮ້ອງທຸກ / ການປຶກສາຫາລື
XNUMX. ..ລະບົບການພັກຜ່ອນ ສຳ ລັບການກັບຄືນຊົ່ວຄາວ
XNUMX. ..ການຂຽນປື້ມຄູ່ມືແລະເຄື່ອງ ໝາຍ ໃນຫລາຍພາສາ

Summary

ທ່ານຄິດແນວໃດ?
ກ່ຽວກັບການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າເຫຼົ່ານີ້ໜ້າກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການກະລຸນາເບິ່ງມັນເປັນທີ່ມີລາຍການຢູ່ທີ່ນີ້.
ເງິນອຸດ ໜູນ ຫຼາຍຢ່າງແມ່ນເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງການຮັກສາພະນັກງານ, ແຕ່ຖ້າຄາດວ່ານີ້ຈະຊ່ວຍປັບປຸງການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດແລະເຮັດໃຫ້ອັດຕາການມີລາຍຮັບຫຼຸດລົງ, ແລະອື່ນໆ, ພື້ນຖານຂອງບໍລິສັດກໍ່ຈະເຂັ້ມແຂງຂື້ນຕື່ມອີກ. ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນຈະ ນຳ ໄປສູ່ ສິ່ງຕ່າງໆແລະສ້າງສາຍພົວພັນ win-win.

Climb, ບໍລິສັດບໍລິຫານນັກກວດກາ, ຈະສືບຕໍ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄວາມກັງວົນຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ.
ກະລຸນາເບິ່ງຂ້າງລຸ່ມນີ້ສໍາລັບລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບສັນຍາທີ່ປຶກສາ!

[ທີ່ປຶກສາສັນຍາ] ຜູ້ກວດກາດ້ານການປົກຄອງຊ່ວຍສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດໂດຍກົງ