ກ່ຽວກັບ "ຂະແຫນງການຈ້າງແຮງງານຕ່າງປະເທດສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາໂຮງແຮມ" ທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ Kurokawa Onsen

ການສໍາມະນາວຽກງານຕ່າງປະເທດສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາທີ່ພັກອາໄສ

ອະທິບາຍວີຊ່າຕ່າງປະເທດເຊັ່ນວີຊາທັກສະຕ່າງໆ

ຜູ້ບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ Scrivener Climb (ສໍານັກງານໃຫຍ່: Shinjuku-ku, ໂຕກຽວ, ຜູ້ຕາງຫນ້າ: Takashi Moriyama), ເຊິ່ງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການນໍາໃຊ້ວີຊ່າຕ່າງປະເທດແມ່ນ "ຕ່າງປະເທດສໍາລັບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາໂຮງແຮມໃນ Kurokawa Onsen, Kumamoto Prefecture, XNUM X, X X ໃນການສໍາມະນາຟລີກ່ຽວກັບການຈ້າງງານທົ່ວໄປຂອງປະຊາຊົນ, ຕົວແທນ Moriyama ໄດ້ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຄູສອນກ່ຽວກັບວີຊາເຮັດວຽກແລະຂັ້ນຕອນທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບການຈ້າງງານຕ່າງປະເທດ.
ການສໍາມະນາດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໂດຍບໍລິສັດ Dive Co, Ltd. (ສໍານັກງານໃຫຍ່: Shinjuku-ku, ໂຕກຽວ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດ: Kiyoshi Shimizu, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ Dive), ຜູ້ທີ່ດໍາເນີນການບໍລິການສົ່ງສໍາລັບພະນັກງານຕ່າງປະເທດແລະການປັບປຸງການຈ້າງງານຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວຕ່າງປະເທດ. ມັນເປັນເຫດການທີ່ນໍາສະເຫນີກໍລະນີແລະກໍລະນີ, ແລະສະຖານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດພິຈາລະນາແຕ່ລະກໍລະນີເຊັ່ນກໍລະນີທີ່ສະເພາະແຕ່ລະພາກຮຽນ spring ຮ້ອນ.

ຂະ ແໜງ ການທີ່ພັກອາໃສແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາພື້ນທີ່ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງສະຖານະພາບຜູ້ຢູ່ອາໄສ ໃໝ່ "ສີມືແຮງງານສະເພາະ 4" ພາຍໃຕ້ກົດ ໝາຍ ຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງສະບັບປັບປຸງທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນເດືອນ 1 ປີນີ້. ແມ່ນແລ້ວ. ໃນຂະນະທີ່ບ່ອນພັກເຊົາແລະໂຮງແຮມ ກຳ ລັງຊອກຫາການຂະຫຍາຍການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດເພື່ອຮັບປະກັນການຈ້າງງານ, ມີສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກທີ່ມີຄວາມກັງວົນຕໍ່ການວ່າຈ້າງເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈລະບົບກົດ ໝາຍ ແລະວີຊາການຈ້າງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດ.

ມັນຖືກແບ່ງອອກເປັນສອງສ່ວນໃນມື້ແລະໃນສ່ວນ 1, ຄໍາອະທິບາຍກ່ຽວກັບວີຊາເຮັດວຽກສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ສຸມໃສ່ທັກສະພິເສດຈາກ Moriyama ແລະຂໍ້ກົດຫມາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສັງເກດໃນເວລາທີ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີໃບຢັ້ງຢືນທັກສະຕ່າງໆ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອະທິບາຍ. ໃນພາກ XNUM X, ທ່ານ Motoki Suganuma, ຜູ້ຈັດການຫນ່ວຍບໍລິການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕ່າງປະເທດຢູ່ Dive, ໄດ້ນໍາສະເຫນີສະຖານະການໃນປະຈຸບັນແລະແນວໂນ້ມໃນອະນາຄົດຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕ່າງປະເທດແລະຜົນສໍາເລັດຂອງການຈ້າງຕ່າງປະເທດ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສໍາມະນາກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍຮູ້ກ່ຽວກັບການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ." "ຂ້ອຍຕອບຄໍາຖາມຂອງຂ້ອຍຢ່າງລະມັດລະວັງ." "ຂ້ອຍສັງເກດເຫັນວ່າຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ຫຍັງຫລາຍກວ່າຂ້ອຍຄິດກ່ຽວກັບວີຊາ." ຂ້ອຍໄດ້ຍິນສຽງ.

ການ ສຳ ມະນາຈະຈັດຂື້ນຢູ່ Kawaguchiko, Shodoshima ແລະ Yufuin. ໃນອະນາຄົດ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ແຈ້ງໃຫ້ບັນດາບໍລິສັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະສະຖານທີ່ທີ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດເຂົ້າໃຈງ່າຍກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນແລະລະບຽບການດ້ານກົດ ໝາຍ ທີ່ລ້າສຸດກ່ຽວກັບວີຊາທີ່ມີຄວາມ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບການຈ້າງງານຕ່າງປະເທດ, ແລະເປີດໂອກາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການຈ້າງງານຕ່າງປະເທດ. ຂ້ອຍຈະສະ ໜອງ ມັນ.

■ສອບຖາມກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້
ບໍລິສັດກວດກາສາທາລະນະ Climb 
ໂທ: 03-5937-6960 FAX: 03-5937-6961
Mail:press @ gh-climbjp

ລາຍຊື່ຂ່າວ

  1. [ຂໍ້ມູນ] ແຈ້ງການກ່ຽວກັບວັນພັກທ້າຍປີແລະປີ ໃໝ່ (2024-2025)
  2. [ຂໍ້ມູນ] ແຈ້ງການກ່ຽວກັບວັນພັກທ້າຍປີແລະປີ ໃໝ່ (2023-2024)
  3. [ຂໍ້ມູນ] ແຈ້ງການກ່ຽວກັບວັນພັກທ້າຍປີແລະປີ ໃໝ່ (2022-2023)
  4. [ຂໍ້ມູນ] ແຈ້ງການກ່ຽວກັບວັນພັກທ້າຍປີແລະປີ ໃໝ່ (2021-2022)
  5. ເຂົ້າຮ່ວມ "ກອງປະຊຸມຂໍ້ມູນວຽກບໍລິສັດຈັບຄູ່ທັກສະສະເພາະຂອງ TOKYO" ຈັດຂຶ້ນອອນໄລນ
  6. [ຂໍ້ມູນ] ແຈ້ງການກ່ຽວກັບການປິດອາທິດ Golden Golden
  7. ຫນ້າດ້ານເທິງໄດ້ຖືກປັບປຸງໃຫມ່.
  8. [ຂໍ້ມູນ] ແຈ້ງການກ່ຽວກັບວັນພັກທ້າຍປີແລະປີ ໃໝ່ (2020-2021)
  9. ປະທານ Climb Kei Moriyama ໃຫ້ການບັນຍາຍກ່ຽວກັບກົດ ໝາຍ ຄົນເຂົ້າເມືອງສະບັບປັບປຸງແລະວີຊ່າເຮັດວຽກ ສຳ ລັບບໍລິສັດໂຮງຮຽນ.
  10. [ຂໍ້ມູນ] ແຈ້ງການກ່ຽວກັບວັນພັກປີ ໃໝ່

ເວລາ 9: 00 ~ 19: 00 (ຍົກເວັ້ນວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ແລະວັນພັກຜ່ອນ)

ຍອມຮັບຕະຫຼອດ 365 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 24 ວັນຕໍ່ປີ

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ / ສອບຖາມຟຣີ

ໄວ
PAGE TOP
ຢືນຢັນໂດຍ Monster Insights