[ກິດຈະ ກຳ ສະເພາະ] ຜູ້ຮັບໃຊ້ພາຍໃນປະເທດເຊັ່ນ: ນັກການທູດແລະເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ກົງສຸນ

ຜູ້ຮັບໃຊ້ໃນເຮືອນເຊັ່ນນັກການທູດແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ consuls

ໃຊ້ໄດ້ກັບໜຶ່ງໃນວີຊາກິດຈະກຳທີ່ລະບຸ"ຜູ້ຮັບໃຊ້ໃນຄົວເຮືອນເຊັ່ນ: ນັກການທູດແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ກົງສຸນ"ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນນັ້ນ.
ນີ້​ແມ່ນ​ສະ​ຖາ​ນະ​ພາບ​ທີ່​ຢູ່​ອາ​ໄສ​ທີ່​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ໃຫ້​ຜູ້​ຮັບ​ໃຊ້​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ມີ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ.

ຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບການໄດ້ຮັບວີຊາກິດຈະກໍາສະເພາະ

requirements ຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງນາຍຈ້າງ

ຫນຶ່ງໃນສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນໃຊ້. ໃນກໍລະນີ

1. 1. ພະນັກງານການທູດ ແລະ ກົງສຸນທີ່ລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນຍອມຮັບ
2. 2. ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດ ແລະ ພູມຄຸ້ມກັນອັນດຽວກັນກັບພາລະກິດການທູດ.
3. 3. ບຸກຄົນທີ່ດໍາເນີນການບໍລິການສາທາລະນະສໍາລັບລັດຖະບານຕ່າງປະເທດຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ້າງຄົນຮັບໃຊ້ພາຍໃນປະເທດ (ບໍ່ລວມນັກການທູດແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ກົງສຸນ)
   　※ເຖິງຫນຶ່ງຄົນສາມາດໄດ້ຮັບວີຊ່າເປັນພະນັກງານພາຍໃນບ້ານ.
4. 4. ຜູ້ຕາງໜ້າ ແລະ ຮອງຜູ້ຕາງໜ້າສະມາຄົມການພົວພັນອາຊີຕາເວັນອອກ ປະຈຳຍີ່ປຸ່ນ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ້າງຄົນຮັບໃຊ້ພາຍໃນປະເທດ.
5. 5. ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພາລະກິດທົ່ວໄປຂອງ Palestine ຍີ່ປຸ່ນທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ້າງຄົນຮັບໃຊ້ພາຍໃນປະເທດ.
6. 6. ຜູ້​ທີ່​ມີ​ຕໍາ​ແໜ່ງ​ໃຫຍ່​ຫຼື​ສູງ​ກວ່າ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ຈ້າງ​ແຮງ​ງານ​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ​:
   
   1. (1) ສະມາຊິກຂອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດສະຫະລັດທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດຫມາຍກ່ຽວກັບສະຖານທີ່, ພື້ນທີ່, ແລະສະຖານະພາບຂອງກອງທັບສະຫະລັດໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນຕາມສົນທິສັນຍາການຮ່ວມມືແລະຄວາມຫມັ້ນຄົງລະຫວ່າງຍີ່ປຸ່ນແລະສະຫະລັດ;
   2. (2) ສະມາຊິກ​ຂອງ​ກຳລັງ​ສະຫະ​ປະຊາ​ຊາດ​ທີ່​ໄດ້​ກຳນົດ​ໄວ້​ໃນ​ຂໍ້​ຕົກລົງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສະຖານະ​ການ​ຂອງ​ກຳລັງ​ສະຫະ​ປະຊາ​ຊາດ​ໃນ​ຍີ່ປຸ່ນ.
7. 7. ຜູ້ທີ່ໄດ້ວີຊາວິຊາຊີບທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງທີ່ບໍ່ຈ້າງແຮງງານພາຍໃນ, ລາຍຮັບຂອງຄົວເຮືອນໃນແຕ່ລະປີເກີນ 1000 ລ້ານເຢນ, ແລະຜູ້ທີ່ມີເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
   
   1. (1) ບຸກຄົນທີ່ມີເດັກນ້ອຍຕ່ໍາກວ່າ 13 ປີໃນເວລາສະຫມັກ
   2. (2) ຜູ້​ທີ່​ມີ​ຜົວ​ຫຼື​ເມຍ​ທີ່​ບໍ່​ສາມາດ​ເຮັດ​ວຽກ​ເຮືອນ​ປະຈຳ​ວັນ​ຍ້ອນ​ເຈັບ​ປ່ວຍ​ເປັນ​ຕົ້ນ.
8. 8. ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ້າງແຮງງານພາຍໃນ, ມີວີຊ່າທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງ, ເປັນຕົວແທນຂອງທຸລະກິດ, ຫຼືມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ຄ້າຍຄືກັບຕົວແທນ, ແລະປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
   
   1. (1) ບຸກຄົນທີ່ມີເດັກນ້ອຍຕ່ໍາກວ່າ 13 ປີໃນເວລາທີ່ສະຫມັກ.
   2. (2) ຜູ້​ທີ່​ມີ​ຜົວ​ຫຼື​ເມຍ​ທີ່​ບໍ່​ສາມາດ​ເຮັດ​ວຽກ​ເຮືອນ​ປະຈຳ​ວັນ​ຍ້ອນ​ເຈັບ​ປ່ວຍ​ເປັນ​ຕົ້ນ.
9. 9. ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ້າງຄົນຮັບໃຊ້ພາຍໃນປະເທດ, ມີວີຊາທາງດ້ານກົດໝາຍ/ບັນຊີ, ເປັນຕົວແທນຂອງທຸລະກິດ ຫຼື ມີຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າກັບຜູ້ຕາງຫນ້າ, ແລະ ມີເງື່ອນໄຂດັ່ງນີ້:
   
   1. (1) ບຸກຄົນທີ່ມີເດັກນ້ອຍຕ່ໍາກວ່າ 13 ປີໃນເວລາສະຫມັກ
   2. (2) ຜູ້​ທີ່​ມີ​ຜົວ​ຫຼື​ເມຍ​ທີ່​ບໍ່​ສາມາດ​ເຮັດ​ວຽກ​ເຮືອນ​ປະຈຳ​ວັນ​ຍ້ອນ​ເຈັບ​ປ່ວຍ​ເປັນ​ຕົ້ນ.

■ ຂໍ້​ກໍາ​ນົດ​ສໍາ​ລັບ​ຜູ້​ສະ​ຫມັກ (ຜູ້​ຮັບ​ໃຊ້​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ​)

1. 1. ຜູ້​ທີ່​ມີ​ອາ​ຍຸ​ສູງ​ກວ່າ 1 ປີ​ທີ່​ສາ​ມາດ​ມີ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ປະ​ຈໍາ​ວັນ​ໃນ​ພາ​ສາ​ທີ່​ໃຊ້​ໂດຍ​ນາຍ​ຈ້າງ​ຂ້າງ​ເທິງ (6-18​)
2. 2. ຕ້ອງມີອາຍຸ 7 ປີຂຶ້ນໄປ ແລະ ສາມາດສົນທະນາປະຈໍາວັນເປັນພາສາທີ່ໃຊ້ໂດຍນາຍຈ້າງຂ້າງເທິງ (9-18) ແລະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເດືອນລະ 20 ເຢນຂຶ້ນໄປ.

ການໄຫລຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

1. ກະກຽມເອກະສານສະໝັກ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆທີ່ຈຳເປັນ.

1. ①ເອກະສານການຮ້ອງຂໍແລະເອກສານແນບ
2. Picture (Vertical 4 cm Width 3 cm) 1 Leaves
   　　※ຖືກຈັບຈາກທາງຫນ້າພາຍໃນ 3 ເດືອນກ່ອນການນໍາໃຊ້, ແຫຼມທີ່ບໍ່ມີພື້ນຫລັງ.
   　　ກະລຸນາອະທິບາຍຊື່ຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ຢູ່ດ້ານຫລັງຂອງຮູບແລະວາງໄວ້ໃນຄໍລໍາຮູບແບບຂອງໃບຄໍາຮ້ອງ.
3. ③ອື່ນ
   

   [ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

   • en ຊອງຈົດ ໝາຍ ຕອບສະ ໜອງ (ໜຶ່ງ ໃບທີ່ມີໃບປະກາດ 392 ເຢນ (ສຳ ລັບຈົດ ໝາຍ ທີ່ລົງທະບຽນງ່າຍໆ) ຫຼັງຈາກບອກທີ່ຢູ່ໃນຊອງຈົດ ໝາຍ ມາດຕະຖານ)

   【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】

   • ໃບອະນຸຍາດແລະບັດປະຈໍາຕົວ
   • Postcard (ຂຽນຊື່ແລະຊື່)

2. ສະຫມັກກັບຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ

ສົ່ງເອກະສານຂ້າງເທິງ.

3. ແຈ້ງຜົນໄດ້ຮັບ

ເອກະສານຊອງຫຼືປ້າຍໂຄສະນາທີ່ຖືກສົ່ງໄປຫ້ອງການເຂົ້າເມືອງໃນເວລາທີ່ໃບສະຫມັກຈະໄດ້ຮັບແຈ້ງການຜົນໄດ້ຮັບ.

4. ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າເມືອງ

[ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

ມັນບໍ່ຈໍາເປັນ.

【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】

ໄປທີ່ສໍານັກງານການເຂົ້າເມືອງ, ຊື້ບັດປະຈໍາແລະເຊັນໃບຮັບເງິນ.

ເອກສານແນບທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການນໍາໃຊ້

ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ມັນແມ່ນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ແຕ່ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການແຕກຕ່າງກັນຂື້ນກັບບຸກຄົນ.

[ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

1. 1. 1 ສະບັບຂອງສັນຍາການຈ້າງງານ (ອະທິບາຍກິດຈະກໍາ, ໄລຍະເວລາຂອງການຈ້າງງານ, ຄ່າຊົດເຊີຍ, ແລະອື່ນໆ).
2. 2. ເອກະສານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ສະຫມັກມີທັກສະການສົນທະນາໃນພາສາທີ່ນາຍຈ້າງໃຊ້ໃນຊີວິດປະຈໍາວັນຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
   　* ຕົວຢ່າງ: ຖ້ານາຍຈ້າງໃຊ້ພາສາອັງກິດສໍາລັບການສົນທະນາປະຈໍາວັນ, ໃຫ້ເອກະສານທີ່ອະທິບາຍຄວາມສາມາດພາສາອັງກິດຂອງຜູ້ສະຫມັກ.
3. 3. ເອກະສານທີ່ຊີ້ແຈງເຖິງຕົວຕົນ, ສະຖານະພາບ, ແລະທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງນາຍຈ້າງ (ອັນໃດນຶ່ງ)
   
   1. copy ສຳ ເນົາ ໜັງ ສືຜ່ານແດນຫລືບັດທີ່ຢູ່ອາໄສ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ສະບັບ
   2. ② ໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ 1 ໃບ
   3. chart ຕາຕະລາງການຈັດຕັ້ງ 1 ສະບັບ
      　* ຕາຕະລາງອົງການລວມທັງຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຫ້ອງການທີ່ເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຕົວແທນຫ້ອງການແລະນາຍຈ້າງ.
4. 4. ອື່ນໆ
   

   (1​) ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ສະ​ຖາ​ນະ​ພາບ​ທີ່​ຢູ່​ອາ​ໃສ​ຂອງ​ນາຍ​ຈ້າງ​ແມ່ນ "ການ​ລົງ​ທຶນ / ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​" ຫຼື "ທາງ​ດ້ານ​ກົດ​ຫມາຍ / ການ​ບັນ​ຊີ​"

   1. ①ສົ່ງຫນັງສືຜ່ານແດນຂອງຄອບຄົວທີ່ຢູ່ກັບນາຍຈ້າງຫຼືສໍາເນົາບັດປະຈໍາຕົວ.
   2. ②ຂໍ້ຄວາມທີ່ລະບຸວ່ານາຍຈ້າງບໍ່ຈ້າງຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ສະຫມັກ
   3. ③ເດັກນ້ອຍທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 20 ປີ, ບົດເລື່ອງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜົວຫລືເມຍທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກປະຈໍາວັນຍ້ອນເຈັບເປັນຕົ້ນ

   (2) ຖ້າສະຖານະການທີ່ຢູ່ອາໃສຂອງນາຍຈ້າງແມ່ນ "ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີທັກສະສູງ"

   ນອກຈາກ ① ເຖິງ ③ ຂ້າງເທິງ

   1. ④ ເອກະສານຢັ້ງຢືນລາຍຮັບຂອງຄົວເຮືອນ

【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງສະຖານທີ່

1. 1. 1 ສະບັບຂອງສັນຍາການຈ້າງງານ (ອະທິບາຍກິດຈະກໍາ, ໄລຍະເວລາຂອງການຈ້າງງານ, ຄ່າຊົດເຊີຍ, ແລະອື່ນໆ).
2. 2. ເອກະສານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ສະຫມັກມີທັກສະການສົນທະນາໃນພາສາທີ່ນາຍຈ້າງໃຊ້ໃນຊີວິດປະຈໍາວັນຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
   　* ຕົວຢ່າງ: ຖ້ານາຍຈ້າງໃຊ້ພາສາອັງກິດສໍາລັບການສົນທະນາປະຈໍາວັນ, ໃຫ້ເອກະສານທີ່ອະທິບາຍຄວາມສາມາດພາສາອັງກິດຂອງຜູ້ສະຫມັກ.
3. 3. ເອກະສານທີ່ຊີ້ແຈງເຖິງຕົວຕົນ, ສະຖານະພາບ, ແລະທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງນາຍຈ້າງ (ອັນໃດນຶ່ງ)
   
   1. copy ສຳ ເນົາ ໜັງ ສືຜ່ານແດນຫລືບັດທີ່ຢູ່ອາໄສ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ສະບັບ
   2. ② ໃບຢັ້ງຢືນການຈ້າງງານ 1 ໃບ
   3. chart ຕາຕະລາງການຈັດຕັ້ງ 1 ສະບັບ
      　* ຕາຕະລາງອົງການລວມທັງຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຫ້ອງການທີ່ເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຕົວແທນຫ້ອງການແລະນາຍຈ້າງ.
4. 4. ອື່ນໆ
   

   (1​) ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ສະ​ຖາ​ນະ​ພາບ​ທີ່​ຢູ່​ອາ​ໃສ​ຂອງ​ນາຍ​ຈ້າງ​ແມ່ນ "ການ​ລົງ​ທຶນ / ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​" ຫຼື "ທາງ​ດ້ານ​ກົດ​ຫມາຍ / ການ​ບັນ​ຊີ​"

   1. ①ສົ່ງຫນັງສືຜ່ານແດນຂອງຄອບຄົວທີ່ຢູ່ກັບນາຍຈ້າງຫຼືສໍາເນົາບັດປະຈໍາຕົວ.
   2. ②ຂໍ້ຄວາມທີ່ລະບຸວ່ານາຍຈ້າງບໍ່ຈ້າງຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ສະຫມັກ
   3. ③ເດັກນ້ອຍທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 20 ປີ, ບົດເລື່ອງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜົວຫລືເມຍທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກປະຈໍາວັນຍ້ອນເຈັບເປັນຕົ້ນ

   (2) ຖ້າສະຖານະການທີ່ຢູ່ອາໃສຂອງນາຍຈ້າງແມ່ນ "ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີທັກສະສູງ"

   ນອກຈາກ ① ເຖິງ ③ ຂ້າງເທິງ

   1. ④ ເອກະສານຢັ້ງຢືນລາຍຮັບຂອງຄົວເຮືອນ

【ໃບຍືນຍັນສໍາລັບໄລຍະເວລາການສະຫມັກ】

1. 1. 1 ສະບັບຂອງສັນຍາການຈ້າງງານ (ອະທິບາຍກິດຈະກໍາ, ໄລຍະເວລາຂອງການຈ້າງງານ, ຄ່າຊົດເຊີຍ, ແລະອື່ນໆ).
2. 2. ສຳເນົາໃບເກັບພາສີ/ການຍົກເວັ້ນພາສີທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນການຊຳລະພາສີ (ລາຍຮັບທັງໝົດຂອງປີໜຶ່ງ ແລະ ສະຖານະພາບການຊຳລະພາສີ)
   　* ຖ້າມັນເປັນໃບຢັ້ງຢືນເຊິ່ງອະທິບາຍເຖິງລາຍໄດ້ທັງຫມົດຂອງປີ 1 ແລະສະຖານະການພາສີ (ການຈ່າຍຄ່າພາສີຫຼືບໍ່), ຫນຶ່ງແມ່ນທີ່ຍອມຮັບ.
   　* ໃນເວລາທີ່ສະມາຊິກຂອງພາລະກິດທາງການທູດແມ່ນພະນັກງານເຮັດວຽກບ້ານ, ຂໍ້ມູນ 2 ຂ້າງເທິງແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ.
3. 3. ສຳເນົາບັດປະຈຳຕົວຂອງນາຍຈ້າງ 1 ໃບ

ຈຸດທີ່ຈະສັງເກດໃນເວລາທີ່ກະກຽມເອກະສານຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

1. 1 ກະລຸນາສົ່ງໃບຢັ້ງຢືນທັງຫມົດທີ່ອອກໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນພາຍໃນໄລຍະເວລາ 3 ເດືອນນັບຈາກວັນທີອອກ.
2. 2 ຖ້າເອກະສານທີ່ສົ່ງມາແມ່ນຢູ່ໃນພາສາຕ່າງປະເທດ, ກະລຸນາຄັດລອກການແປ.