ວີຊ່າກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງສະເພາະ

   

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອເລືອກພາສາຂອງທ່ານ

ທຸລະກິດຮັບເອົາແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດຄຳ ຮ້ອງຂໍຮັບເອົາ ໃໝ່ ໂດຍ (ກິດຈະ ກຳ ສະເພາະ) ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໃນທ້າຍເດືອນກໍລະກົດປີ 2020.
ຫຼັງຈາກເດືອນສິງຫາ 2020, ການຫັນປ່ຽນຈາກຜູ້ທີ່ໄດ້ສໍາເລັດການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການຈະເປັນເອກະພາບກັບ "ທັກສະສະເພາະ."

ວີຊາກິດຈະກໍາສະເພາະອຸດສາຫະກໍາການກໍ່ສ້າງແມ່ນຫຍັງ?

ພາບລວມ

ເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນທີ 27 ກຸມພາ 2 ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ ໃໝ່ ວ່າເປັນວີຊາກິດຈະ ກຳ ສະເພາະເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການໃນການກໍ່ສ້າງທີ່ເພີ່ມຂື້ນ ສຳ ລັບງານກິລາໂອລິມປິກໂຕກຽວ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຕັດສິນໃຈຈັດຂື້ນໃນປີ 1.

​ເພື່ອ​ເລັ່ງລັດ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ຄືນ​ໃໝ່ ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ພະຍາຍາມ​ຢ່າງ​ສູງ​ສຸດ​ໃນ​ການ​ຮັບປະກັນ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ດ້ານ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ງານ​ກິລາ​ໂອ​ລິ​ມປິກ ​ແລະ ພາລາ​ລິມ​ປິກ ​ໂຕ​ກຽວ 2020, ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ສ້າງ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ​ຢ່າງ​ຮີບ​ດ່ວນ ​ແລະ ຊົ່ວຄາວ. ​ໂຄງການ​ນີ້​ແມ່ນ​ຮັບປະກັນ​ການ​ປະຕິບັດ​ໂຄງການ​ຮັບ​ເອົາ​ຄົນ​ງານ​ກໍ່ສ້າງ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ໃຫ້​ຖືກຕ້ອງ ​ແລະ ​ເປັນ​ລະບຽບ​ຮຽບຮ້ອຍ.

 

ຄຸນສົມບັດນີ້ແມ່ນຈົນຮອດວັນທີ 3 ມີນາ 3ມັນຈໍາກັດ.

  • • "ການຝຶກອົບຮົມທັກສະຂະແຫນງການກໍ່ສ້າງ" ແມ່ນຫນຶ່ງໃນການຝຶກອົບຮົມທັກສະໃນສອດຄ່ອງກັບທີ່ລະບຸໄວ້ຕ່າງຫາກຈາກປະກອບອາຊີບແລະປະກອບອາຊີບການເຮັດວຽກແລະການເຮັດວຽກເຊັ່ນດຽວກັບກະຊວງທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະການຂົນສົ່ງລະບຸໄວ້ໃນຕາຕະລາງ 1 ນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບກະຊວງຍຸຕິທໍາແລະກະຊວງສາທາ, ແຮງງານແລະສະຫວັດດີການປຶກສາຫາລືກັບກິດຈະກໍາ 2 ການຝຶກອົບຮົມສະບັບເລກທີຄວາມສາມາດໃນ ຄົນສັນຊາດຕ່າງປະເທດທີ່ອາໄສຢູ່ທີ່ມີຫມາຍທີ່ຈະດໍາເນີນກິດຈະກໍາ.
  • "ຜູ້ອອກແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ" ແມ່ນບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຈົບການຝຶກອົບຮົມໃນຂົງເຂດວິຊາການດ້ານການກໍ່ສ້າງແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງເປັນແຮງງານໂດຍອີງຕາມສັນຍາການຈ້າງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ.
  • • "ຍອມຮັບບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ", ໃນບັນດາຜູ້ປະກອບການທີ່ໄດ້ປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມທັກສະຂະແຫນງການກໍ່ສ້າງເປັນການຝຶກອົບຮົມປະຕິບັດອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການຝຶກອົບຮົມທັກສະ, ພະນັກງານບົນພື້ນຖານຂອງສັນຍາການຈ້າງງານຂອງພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດຮອງຈາກແຜນການຊີ້ນໍາທີ່ເຫມາະສົມໄດ້ ມັນຫມາຍເຖິງຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຍອມຮັບເປັນ.
  • • "ອົງການຈັດຕັ້ງຊີ້ນໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ" ແມ່ນຫນຶ່ງໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະກໍາພວກເຂົາໄດ້ການຍອມຮັບຂອງການຝຶກອົບຮົມນັກຮຽນຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການເປັນອົງການຈັດຕັ້ງຊີ້ນໍາ, ມັນຫມາຍເຖິງຜູ້ປະຕິບັດການຊີ້ນໍາຂອງກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ.
  • "ກິດຈະກໍາພິເສດຂອງການກໍ່ສ້າງ" ແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໂດຍລັດຖະມົນຕີຍຸຕິທໍາໂດຍແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການຊີ້ນໍາຂອງອົງການຄຸ້ມຄອງສະເພາະໃດຫນຶ່ງໂດຍສັນຍາການຈ້າງງານທີ່ມີບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ.

ຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບການໄດ້ຮັບວີຊາກິດຈະກໍາສະເພາະ

▼ ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ

ພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຊາວຕ່າງປະເທດຕ້ອງໄດ້ຕອບສະຫນອງຕາມຄວາມຕ້ອງການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.

  1. 1. ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການໃນພາກສະຫນາມການກໍ່ສ້າງເປັນເວລາປະມານສອງປີ.
  2. 2. ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງມີພຶດຕິກຳທີ່ດີໃນຊ່ວງໄລຍະການຝຶກອົບຮົມວິຊາການ.

▼ ຂໍ້ກໍານົດການຢັ້ງຢືນສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກໍານົດ

ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຄວບຄຸມສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການຂົນສົ່ງແລະການທ່ອງທ່ຽວເພື່ອການຢັ້ງຢືນເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກໍານົດ.
ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ​ວ່າ​ການ​ທີ່​ດິນ, ພື້ນ​ຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ, ການ​ຂົນ​ສົ່ງ​ແລະ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ​ສາ​ມາດ​ຮັບ​ຮອງ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​ເປັນ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ກໍາ​ນົດ​ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ມັນ​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ທັງ​ຫມົດ​ດັ່ງ​ຕໍ່​ໄປ​ນີ້. (ຕົ້ນຕໍແມ່ນໄດ້ລະບຸໄວ້.)

  1. ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງໃນໄລຍະຜ່ານມາ 5 ປີໄດ້ມີການບັນທຶກການຕິດຕາມກວດກາການຝຶກອົບຮົມນັກວິຊາການດ້ານວິຊາການໃນໄລຍະເວລາຫຼາຍສິບປີ.
  2. ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກປະເທດຕ່າງປະເທດໃນຮອບທີ່ຜ່ານມາ 5 ປີ, ຫຼືໄດ້ເຮັດຜິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານ.
  3. ສະມາຊິກ Boryokudan ບໍ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ຄວບຄຸມກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
  4. ໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ mediation ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສັນຍາການຈ້າງງານທີ່ມີພະນັກງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດແລະການຍອມຮັບຂອງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ, ພາຍໃຕ້ຊື່ໃດ, ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຄອມມິດຊັ່ນແລະຄ່າທໍານຽມ, ແລະການອະນຸຍາດຂອງທຸລະກິດບັນຈຸເຂົ້າຮຽນວຽກເຮັດງານທໍາພາຍໃຕ້ຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພການເຮັດວຽກ, ບົດຄວາມ 33 ໄດ້ ມັນໄດ້ຮັບ, ຫຼືວ່າທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດແຈ້ງການຂອງທຸລະກິດບັນຈຸເຂົ້າຮຽນວຽກເຮັດງານທໍາເສຍຄ່າອີງໃສ່ດຽວກັນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ 33 ບົດຄວາມ 3 ໄດ້.
  5. ກ່ຽວກັບການຍອມຮັບຂອງພະນັກງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ, ພວກເຂົາຕ້ອງມີໂຄງສ້າງທີ່ສາມາດແນະນໍາແລະເບິ່ງແຍງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ.
  6. ພະນັກງານສໍາລັບການຊີ້ນໍາລວມທັງການກວດສອບການໄດ້ຮັບບໍລິສັດກໍ່ສ້າງແມ່ນໄດ້ຮັບປະກັນ.
  7. ພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ (ລວມທັງບຸກຄົນທີ່ມີຄອບຄົວແລະອື່ນ ໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດໄດ້.) ແມ່ນເກັບກໍາຂໍ້ມູນໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງການກໍ່ສ້າງຂອງບຸກຄົນນັ້ນ, ສົ່ງອົງການຈັດຕັ້ງ, ການເງິນຝາກຄວາມປອດໄພຈາກບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະກາຍເປັນອົງການຈັດຕັ້ງຊີ້ນໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືຍອມຮັບບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ ມັນສັນຍາ, ແລະອື່ນໆເພື່ອກໍານົດໂທດໃນສອດຄ່ອງກັບລະເມີດຂອງມັນ, ແລະສັນຍາແຮງງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫຼຸບ.
  8. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເກັບກໍາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຊີ້ນໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບການຊີ້ນໍາ, ກ່ອນທີ່ຈະຮັບເອົາເປັນພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ, ມີຢ່າງຊັດເຈນຈໍານວນເງິນແລະສໍາລັບ Shito ສະຖາບັນເພື່ອໃຫ້ສາມາດຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ ໂດຍກົງຫຼືໂດຍທາງອ້ອມຈະບໍ່ເປັນພາລະ.
  9. ເວລາ 3 ໃນ 1 ເດືອນ, ດໍາເນີນການກວດສອບສໍາລັບການຍອມຮັບຂອງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງໄດ້ເຂົ້າສູ່ສະຖານທີ່ຂອງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການ, ແລະເປັນຜົນມາຈາກກະຊວງທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະການຂົນສົ່ງ, ທີ່ເປັນສໍານັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງໃນພູມິພາກແລະການຊີ້ນໍາທີ່ເຫມາະສົມສະພາສົ່ງເສີມການມີອໍານາດຕັດສິນສະຖານທີ່ຂອງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການ ລາຍງານມັນ.
  10. ການຈັດແຈງຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາ.
  11. ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄືນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງບ້ານ, ຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງຂອງພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ.

▼ ເງື່ອນໄຂຮັບສະໝັກບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ

ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຕັ້ງໃຈຈະກາຍເປັນບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ຕ້ອງການຕ້ອງຮັບປະກັນທຸກເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້. (ຂ້າພະເຈົ້າລາຍຊື່ຕົ້ນຕໍ.)

  1. ທ່ານຖືກອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ມາດຕາ 3 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍອຸດສາຫະກໍາການກໍ່ສ້າງ.
  2. ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ 5 ປີພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍອຸດສາຫະກໍາການກໍ່ສ້າງ.
  3. ມັນບໍ່ເຄີຍຖືກຕັດສິນລົງໂທດບໍ່ເກີນໂທດຍ້ອນການລະເມີດມາດຕະຖານແຮງງານໃນຮອບທີ່ຜ່ານມາ 5 ປີ.
  4. ສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍກ່ຽວກັບແຮງງານແລະກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ.
  5. ຮ່ວມມືກັບການສໍາຫຼວດກ່ຽວກັບລະດັບຄ່າຈ້າງອື່ນໆ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍກະຊວງທີ່ດິນ, ໂຄງລ່າງພື້ນຖານ, ການຂົນສົ່ງແລະການທ່ອງທ່ຽວແລະອໍານາດການປົກຄອງອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງ.
  6. ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການລາຍງານ 6 ຂອງ 4, ກະລຸນາຕອບຄໍາຖາມນີ້ດ້ວຍຄວາມດີແລະປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ຮັບເຫມົາຫລັກ.
  7. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ 5 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່າ 2 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານີ້ທ່ານໄດ້ບັນທຶກການຕິດຕາມການຝຶກອົບຮົມທາງດ້ານວິຊາການດ້ານການກໍ່ສ້າງ.
  8. ບໍ່ເຄີຍມີຄວາມຜິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຍອມຮັບຫຼືການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດໃນຮອບທີ່ຜ່ານມາ 5 ປີ.
  9. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານໄດ້ຖືກຕັດສິນໂທດຈໍາຄຸກຕະຫຼອດໂດຍຂໍ້ກໍານົດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນການຝຶກອົບຮົມທັກສະທໍາອິດລາຍການ 1 (i), ໃນຕອນທ້າຍຂອງການບັງຄັບໃຊ້ຂອງຕົນ, ຫລືວ່າໄດ້ຜ່ານການປີ 5 ຈາກວັນທີທີ່ທ່ານບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວຈະມີການບັງຄັບໃຊ້.
  10. ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາທຸລະກິດຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະກາຍເປັນບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການໃນ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະໄດ້ສັນຍາກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນຄວາມສາມາດຂອງການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງທໍາອິດ 1 ສະບັບເລກທີ 21 ຂອງຄໍລໍາຕ່ໍາສະບັບເລກທີ 2 ຂອງໄລຍະຂອງ Yi ໄດ້.
  11. ເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈໍານວນແຮງງານຈໍານວນຫລາຍເຂົ້າຮ່ວມວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຕ່າງປະເທດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນອາສາສະຫມັກໃນປີທີ່ຜ່ານມາ.
  12. ຈໍານວນຄົນທີ່ຈະຍອມຮັບບໍ່ເກີນຈໍານວນພະນັກງານເຕັມເວລາຂອງຜູ້ທີ່ຕັ້ງໃຈຈະກາຍເປັນຜູ້ກໍ່ສ້າງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ.
  13. ໄລຍະເວລາດໍາເນີນການປີ 2 (ໃນກໍລະນີຂອງພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດແມ່ນມີອາຍຸກ່ວາກັບຄືນບ້ານຫຼັງຈາກ 1 ປີໃນປະເທດທີ່ຈະມີສັນຊາດຫລືຢູ່ເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດການກໍ່ສ້າງຝຶກອົບຮົມຄວາມສາມາດຂອງຂະແຫນງການເປັນປີ 3) ວ່າບໍ່ເກີນໄດ້
  14. ຈໍານວນເງິນທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕ້ອງມີຄວາມເທົ່າທຽມຫຼືສູງກວ່າຈໍານວນເງິນຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານຍີ່ປຸ່ນທີ່ມີທັກສະທຽບເທົ່າ.
  15. ພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ (ລວມທັງບຸກຄົນທີ່ມີຄອບຄົວແລະຄວາມສໍາພັນໃກ້ຊິດອື່ນໆກ) ແມ່ນຢູ່ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງການກໍ່ສ້າງຂອງບຸກຄົນນັ້ນ, ສົ່ງອົງການຈັດຕັ້ງ, ບໍ່ເກັບເງິນຝາກຈາກບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະກາຍເປັນອົງການຈັດຕັ້ງຊີ້ນໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືຍອມຮັບບໍລິສັດກໍ່ສ້າງເປັນ ມັນແລະວ່າສັນຍາໄດ້, ແລະອື່ນໆເພື່ອກໍານົດໂທດໃນສອດຄ່ອງກັບທີ່ບໍ່ແມ່ນປະສິດທິພາບຂອງການເຮັດສັນຍາແຮງງານ, ບໍ່ແມ່ນການສະຫຼຸບ.
  16. ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງມີເຈຕະນາຢາກປ່ຽນແຜນການຕິດຕາມທີ່ເຫມາະສົມກ່ຽວກັບການຮັບຮອງ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຈາກລັດຖະມົນຕີວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການຂົນສົ່ງແລະການທ່ອງທ່ຽວ.
  17. ພະນັກງານການກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງເມື່ອພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າເດີນທາງໄປເຮືອນ.

ຜູ້​ທີ່​ຢາກ​ເຂົ້າ​ເປັນ​ບໍລິສັດ​ຮັບ​ເໝົາກໍ່ສ້າງ ຕ້ອງ​ສົມທົບ​ກັບ​ອົງການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທີ່​ກຳນົດ​ໄວ້, ສ້າງ​ແຜນ​ກຳນົດ​ການ​ກວດກາ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ກໍ່ສ້າງ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ (ຕໍ່​ໄປ​ນີ້​ເອີ້ນ​ວ່າ “ແຜນການ​ກວດກາ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ”), ​ແລະ ​ແຕ່​ລະ​ຄົນ​ທີ່​ຕ້ອງການ. ກາຍເປັນບໍລິສັດຮັບເໝົາກໍ່ສ້າງ ຕ້ອງຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະມົນຕີກະຊວງທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຄົມມະນາຄົມ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ.
ແຜນ​ການ​ຄວບ​ຄຸມ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ​ຈະ​ປະ​ກອບ​ດ້ວຍ​ບັນ​ຫາ​ດັ່ງ​ຕໍ່​ໄປ​ນີ້:

  1. 1. ເລື່ອງຜູ້ປະສົງຢາກເປັນບໍລິສັດຮັບເໝົາກໍ່ສ້າງ
  2. 2. ບັນຫາຕໍ່ໄປນີ້ກ່ຽວກັບແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດຍອມຮັບ:
    1. ①ຊື່ເລື່ອງການເຮັດວຽກແລະການຝຶກອົບຮົມທັກສະໃນຂົງເຂດກໍ່ສ້າງແລ້ວ
    2. ②ຈໍານວນຄົນ
    3. ③ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ
    4. ④ເນື້ອໃນຂອງທຸລະກິດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ
    5. ⑤ໄລຍະເວລາທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ
    6. ຄ່າຈ້າງງານຕາມກໍານົດ
    7. ⑦ມາດຕະການເພື່ອປັບປຸງທັກສະ
  3. 3. ​ເລື່ອງ​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ແຜນການ ​ແລະ ອື່ນໆ ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ​ຂອງ​ກຳມະກອນ​ກໍ່ສ້າງ​ຕ່າງປະ​ເທດ
  4. 4. ບັນຫາການຢັ້ງຢືນສະຖານະພາບການຈ້າງງານຂອງແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ
  5. 5. ເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນທີ່ຢູ່ອາໄສໃນລະຫວ່າງການພັກເຊົາຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ
  6. 6. ເລື່ອງການພັກຜ່ອນຍາວ
  7. 7. ເລື່ອງການແຕ່ງຕັ້ງຄູບໍລິຫານ ແລະ ຄູສອນວິຖີຊີວິດ
  8. 8. ບັນຫາກ່ຽວກັບພື້ນຖານການເງິນທີ່ຮັບປະກັນຄ່າຕອບແທນ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງແຮງງານ/ປະກັນສັງຄົມ, ແລະອື່ນໆ.
  9. 9. ບັນຫາການສໍາພາດກັບຄົນງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດ, ການຕອບໂຕ້ການປຶກສາຫາລືຂອງແຮງງານກໍ່ສ້າງຕ່າງປະເທດກ່ຽວກັບຊີວິດ, ການອອກແຮງງານ ແລະ ອື່ນໆ (ລວມທັງການປ່ຽນວຽກ) (ລວມທັງການຈັດການຄໍາຮ້ອງທຸກ) ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການກວດສອບ.
  10. 10. ເລື່ອງການຮັບປະກັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງປະເທດ ແລະ ມາດຕະການຄວາມປອດໄພອື່ນໆ ໃນການກັບຄືນບ້ານ
  11. 11. ບັນຫາກ່ຽວກັບມາດຕະການທີ່ຈະປະຕິບັດໃນກໍລະນີທີ່ມັນບໍ່ສາມາດສືບຕໍ່ເຮັດວຽກໄດ້
  12. 12. ບັນຫາກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງຕ່າງປະເທດ

ການໄຫລຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

1. ກະກຽມເອກະສານສະໝັກ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆທີ່ຈຳເປັນ.
  1. ①ເອກະສານການຮ້ອງຂໍແລະເອກສານແນບ
  2. Picture (Vertical 4 cm Width 3 cm) 1 Leaves
      ※ຖືກຈັບຈາກທາງຫນ້າພາຍໃນ 3 ເດືອນກ່ອນການນໍາໃຊ້, ແຫຼມທີ່ບໍ່ມີພື້ນຫລັງ.
      ກະລຸນາອະທິບາຍຊື່ຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ຢູ່ດ້ານຫລັງຂອງຮູບແລະວາງໄວ້ໃນຄໍລໍາຮູບແບບຂອງໃບຄໍາຮ້ອງ.
  3. ③ອື່ນ
    [ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]
    • - ຊອງຈົດ ໝາຍ ຕອບແບບດຽວ (ຊອງຈົດ ໝາຍ ມາດຕະຖານທີ່ມີປ້າຍໄປສະນີ 392 ເຢນ (ສຳ ລັບຈົດ ໝາຍ ຈົດທະບຽນທີ່ງ່າຍດາຍຕິດຄັດມາ)
    【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】
    • ໃບອະນຸຍາດແລະບັດປະຈໍາຕົວ
    • Postcard (ຂຽນຊື່ແລະຊື່)
2. ສະຫມັກກັບຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ
ສົ່ງເອກະສານຂ້າງເທິງ.
3. ແຈ້ງຜົນໄດ້ຮັບ
ເອກະສານຊອງຫຼືປ້າຍໂຄສະນາທີ່ຖືກສົ່ງໄປຫ້ອງການເຂົ້າເມືອງໃນເວລາທີ່ໃບສະຫມັກຈະໄດ້ຮັບແຈ້ງການຜົນໄດ້ຮັບ.
4. ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າເມືອງ
[ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]
ມັນບໍ່ຈໍາເປັນ.
【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】
ໄປທີ່ສໍານັກງານການເຂົ້າເມືອງ, ຊື້ບັດປະຈໍາແລະເຊັນໃບຮັບເງິນ.

ເອກສານແນບທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການນໍາໃຊ້

ການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການ 2ມັນເກືອບຄືກັນກັບເອກະສານທີ່ຕິດຄັດມາ. ກະລຸນາກວດເບິ່ງ. ນອກເຫນືອໄປຈາກສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງອາດຈະຮ້ອງຂໍເອກະສານເພີ່ມເຕີມ, ສະນັ້ນກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ຢູ່ໃກ້ທ່ານເພື່ອສອບຖາມລາຍລະອຽດ.

ຈຸດທີ່ຈະສັງເກດໃນເວລາທີ່ກະກຽມເອກະສານຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ

  1. 1 ກະລຸນາສົ່ງໃບຢັ້ງຢືນທັງຫມົດທີ່ອອກໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນພາຍໃນໄລຍະເວລາ 3 ເດືອນນັບຈາກວັນທີອອກ.
  2. 2 ຖ້າເອກະສານທີ່ສົ່ງມາແມ່ນຢູ່ໃນພາສາຕ່າງປະເທດ, ກະລຸນາຄັດລອກການແປ.

ເວລາ 9: 00 ~ 19: 00 (ຍົກເວັ້ນວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ແລະວັນພັກຜ່ອນ)

ຍອມຮັບຕະຫຼອດ 365 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 24 ວັນຕໍ່ປີ

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ / ສອບຖາມຟຣີ

ໄວ
PAGE TOP
ຢືນຢັນໂດຍ Monster Insights