ທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງ (ການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ)

ແມ່ນຫຍັງຄື "ການຄຸ້ມຄອງ / ການຄຸ້ມຄອງ"

ແມ່ນຫຍັງຄື "ການຄຸ້ມຄອງ / ການຄຸ້ມຄອງ"

"ການຄຸ້ມຄອງ / ການຄຸ້ມຄອງ" (ການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ)ແມ່ນຫນຶ່ງໃນວີຊາທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກກັບສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.
ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ "ການລົງທືນແລະການຄຸ້ມຄອງ” (ການຄຸ້ມຄອງການລົງທຶນ) ໄດ້ປ່ຽນຈາກວັນທີ 2015 ເມສາ 4ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສ "ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ"ໄດ້ຖືກປ່ຽນເປັນ

ວີຊາຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດແມ່ນເມື່ອຄົນຕ່າງປະເທດເຮັດວຽກບໍລິສັດຢູ່ຍີ່ປຸ່ນນີ້ແມ່ນສະຖານະພາບຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ (ວີຊາ) ທີ່ຕ້ອງການ.

  • ☑ ເມື່ອຄົນຕ່າງປະເທດເລີ່ມທຸລະກິດ (ສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ) ທີ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ເປັນຜູ້ຈັດການ
  • ☑ ເມື່ອຄົນຕ່າງປະເທດເຂົ້າມາເປັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດຢູ່ຍີ່ປຸ່ນແລ້ວ
  • ☑ ເມື່ອຄົນຕ່າງປະເທດກາຍເປັນຜູ້ຈັດການ (ເຮັດວຽກບໍລິຫານ) ໃນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ
  • ☑ ເມື່ອຄົນຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບສິດຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ どど

ກົດບ່ອນນີ້ ສຳ ລັບລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບ "ການຄຸ້ມຄອງການລົງທືນ"

ກະແສການໄດ້ຮັບວີຊາ “ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ”

  1. establishment ການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ (ກ່ອນການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ)
  2. notifications ແຈ້ງການຕ່າງໆກັບຫ້ອງການພາສີ
  3. ③ອະນຸຍາດເຊັ່ນໃບອະນຸຍາດ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ (ມີພຽງທຸລະກິດທີ່ ຈຳ ເປັນເທົ່ານັ້ນ)
  4. application ໃບ ຄຳ ຮ້ອງຂໍວີຊາບໍລິຫານທຸລະກິດ
  5. ການກວດກາ

 

establishment ການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ

ທ່ານຕ້ອງໄດ້ ສຳ ເລັດການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສາມາດຍື່ນຂໍວີຊາການບໍລິຫານທຸລະກິດ.

▼ ສິ່ງຕົ້ນຕໍທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນເວລາສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ
  • ・ ການສ້າງບົດຂຽນຂອງການລວມຕົວ
  • ການ ຊຳ ລະເງີນ
  • ・ ການຂຶ້ນທະບຽນການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ (ສຳ ນັກງານກົດ ໝາຍ)

notifications ແຈ້ງການຕ່າງໆກັບຫ້ອງການພາສີ

▼ ເນື້ອໃນການແຈ້ງເຕືອນຕົ້ນຕໍ
  • form ແບບຟອມແຈ້ງການສ້າງຕັ້ງວິສາຫະກິດ
  • ・ ແຈ້ງການການສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການຈ່າຍເງິນເດືອນແລະອື່ນໆ.
  • ・ ໃບສະ ໝັກ ຂໍອະນຸມັດວັນສົ່ງມອບພິເສດຂອງການຫັກອາກອນລາຍໄດ້
    どど

③ໃບອະນຸຍາດເຊັ່ນໃບອະນຸຍາດ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງການໃບອະນຸຍາດ, ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ອົງການລັດຖະບານແລະຮັບໃບອະນຸຍາດ.

▼​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ຕົ້ນ​ຕໍ​ທີ່​ຕ້ອງ​ການ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​
ທຸລະກິດຮ້ານອາຫານ, ທຸລະກິດຂົນສົ່ງ, ທຸລະກິດການກໍ່ສ້າງ, ທຸລະກິດທີ່ພັກ, ທຸລະກິດນາຍ ໜ້າ ອະສັງຫາລິມະສັບເປັນຕົ້ນ.

ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການໄດ້ຮັບວີຊ່າ "ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ".

  1. Japan ມີສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກ (ຫ້ອງການ, ແລະອື່ນໆ) ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ
  2. ② ຈ້າງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ເຕັມ​ເວ​ລາ 2 ຫຼື​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ທີ່​ອາ​ໃສ​ຢູ່​ໃນ​ຍີ່​ປຸ່ນ​, ຫຼື​ທຶນ (ການ​ລົງ​ທຶນ​) 500 ລ້ານ​ເຢນ​ຫຼື​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ນັ້ນ
  3. ③ ມີປະສົບການບໍລິຫານທຸລະກິດຫຼາຍກວ່າ 3 ປີ
  4. ④ ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນເທົ່າກັບ ຫຼື ຫຼາຍກວ່າຄ່າຕອບແທນທີ່ຄົນງານຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຮັບ
  5. ⑤​ເປັນ​ທີ່​ຮັບ​ຮູ້​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ວ່າ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ງານ​ຢ່າງ​ຫມັ້ນ​ຄົງ​ແລະ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​.

 

Japan ມີສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກ (ຫ້ອງການ, ແລະອື່ນໆ) ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ

ສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກ (ຫ້ອງການ, ແລະອື່ນໆ) ທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຕ້ອງມີຢູ່ແລ້ວຫລືຮັບປະກັນໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຕ້ອງຮັບປະກັນການສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດທີ່ ເໝາະ ສົມໂດຍອີງຕາມທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດ.

▼ ນິຍາມຂອງຫ້ອງການ
  • - ກິດຈະ ກຳ ດ້ານເສດຖະກິດແມ່ນ ດຳ ເນີນພາຍໃຕ້ຫົວ ໜ່ວຍ ບໍລິຫານ ໜຶ່ງ ດຽວ, ຄອບຄອງສະຖານທີ່ໃດ ໜຶ່ງ, ນັ້ນແມ່ນ ໜຶ່ງ ດຽວ.
  • • ການຜະລິດ ຫຼື ການສະໜອງສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການແມ່ນດຳເນີນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ດ້ວຍຄົນ ແລະ ອຸປະກອນ.
ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ສອງ​ຈຸດ​ຂ້າງ​ເທິງ​ນີ້​ແມ່ນ​ພໍ​ໃຈ​, ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ​ມາດ​ຕະ​ຖານ​"ການຮັບປະກັນ (ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ) ຂອງຫ້ອງການ"ຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນການປະຕິບັດຕາມ
ກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາທີ່ຕິດພັນກັບສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງ "ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ", ເນື່ອງຈາກວ່າມັນຈໍາເປັນຕ້ອງດໍາເນີນທຸລະກິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ສາມາດນໍາໃຊ້ພື້ນທີ່ໃຫ້ເຊົ່າໄລຍະສັ້ນເປັນປະຈໍາເດືອນຫຼືຂາຍຮ້ານຂາຍອາຫານທີ່ສາມາດກໍາຈັດໄດ້ງ່າຍ. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ນໍາ​ໃຊ້​ມັນ​, ມັນ​ຈະ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮູ້​ວ່າ​ເປັນ​ການ​ສອດ​ຄ່ອງ​ກັບ​ຂໍ້​ກໍາ​ນົດ​ຂອງ​ກົດ​ຫມາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ມາດ​ຕະ​ຖານ​.
(ສຳ ນັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຍີ່ປຸ່ນ:"ການຊີ້ແຈງກ່ຽວກັບສະຖານະພາບຂອງມາດຕະຖານທີ່ຢູ່ອາໄສ ສຳ ລັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຕ່າງປະເທດ"ກ່ວາ)
▼ ຄະແນນ
ສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃຫມ່ (ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການຢັ້ງຢືນ),"ຫ້ອງການແລະເຮືອນ"ແລະອັດຕາໃບອະນຸຍາດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຫຼຸດລົງ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເປັນ "ຫ້ອງການແລະເຮືອນ", ຈຸດຕ່າງໆແມ່ນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.
  • ●ໃນກໍລະນີ "ຫ້ອງການແລະເຮືອນ" (ບໍ່ໃຫ້ເຊົ່າ), ຕິດປ້າຍຊື່ບໍລິສັດເປັນຕົ້ນ.
    ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແບ່ງແຍກພື້ນທີ່ທີ່ໃຊ້ເປັນຫ້ອງການແລະພື້ນທີ່ທີ່ໃຊ້ເປັນບ່ອນຢູ່ອາໄສ.
  • ●ຂໍໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ກູ້ຢືມຕົກລົງເຫັນດີ ນຳ ໃຊ້ທັງ“ ຫ້ອງການແລະເຮືອນ”

② ຈ້າງພະນັກງານເຕັມເວລາສອງຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນທີ່ອາໄສຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ຫຼືທຶນ (ການລົງທຶນ) 2 ລ້ານເຢນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

▼ຜູ້ທີ່ກົງກັບ "ພະນັກງານເຕັມເວລາ"
  • ·ພາສາຍີ່ປຸ່ນ
  • · ຢູ່​ແບບ​ຖາ​ວອນ
  • resident ຜູ້ຢູ່ອາໄສຖາວອນພິເສດ
  • ・ ການຕັ້ງຖິ່ນຖານ
  • spouse ຄູ່ສົມລົດຍີ່ປຸ່ນ, ແລະອື່ນໆ.
  • ouse ຄູ່ສົມລົດຂອງຜູ້ຢູ່ອາໄສຖາວອນ, ແລະອື່ນໆ.

"ທຶນ 500 ລ້ານ yen ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ"ເຖິງແມ່ນວ່າສາມາດກູ້ຢືມໄດ້,ມື້ນີ້ການສອບເສັງແມ່ນເຄັ່ງຄັດຂຶ້ນ.
ມັນຍັງມີຄວາມ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຫ້ ຄຳ ອະທິບາຍລະອຽດຈົນກ່ວາເງິນທຶນຖືກກະກຽມ, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າກອງທຶນຈະຖືກກະກຽມຊົ່ວຄາວເປັນມູນຄ່າ 500 ລ້ານເຢນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ມັນມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງທີ່ພວກເຂົາຈະບໍ່ຍອມຮັບ.

③ ມີປະສົບການບໍລິຫານທຸລະກິດຫຼາຍກວ່າ 3 ປີ

ປະ​ສົບ​ການ​ພາກ​ປະ​ຕິ​ບັດ: ນີ້​ປະ​ກອບ​ມີ​ເວ​ລາ​ທີ່​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ໃນ​ການ​ຮຽນ​ຈົບ​ວິ​ຊາ​ວິ​ຊາ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ກັບ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ຫຼື​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ.

④ ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນເທົ່າກັບ ຫຼື ຫຼາຍກວ່າຄ່າຕອບແທນທີ່ຄົນງານຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຮັບ

ຄ່າຕອບແທນເທົ່າກັບຫຼືສູງກວ່າພາສາຍີ່ປຸ່ນ: ລາຍໄດ້ປະຈໍາເດືອນ ປະມານ 20 yen ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນເປັນແນວທາງ.

⑤​ເປັນ​ທີ່​ຮັບ​ຮູ້​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ວ່າ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ງານ​ຢ່າງ​ຫມັ້ນ​ຄົງ​ແລະ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​.

"ແຜນ​ທຸ​ລະ​ກິດ"ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອພິສູດວ່າມີ "ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະຄວາມຫມັ້ນຄົງ" ໃນ

"ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ" ຂັ້ນຕອນການຮ້ອງຂໍວີຊາ

1. ກະກຽມເອກະສານສະໝັກ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆທີ່ຈຳເປັນ.
  • ①ເອກະສານການຮ້ອງຂໍແລະເອກສານແນບ
  • Picture (Vertical 4 cm Width 3 cm) 1 Leaves
     ※ຖືກຈັບຈາກທາງຫນ້າພາຍໃນ 3 ເດືອນກ່ອນການນໍາໃຊ້, ແຫຼມທີ່ບໍ່ມີພື້ນຫລັງ.
     ກະລຸນາອະທິບາຍຊື່ຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ຢູ່ດ້ານຫລັງຂອງຮູບແລະວາງໄວ້ໃນຄໍລໍາຮູບແບບຂອງໃບຄໍາຮ້ອງ.
  • ③ອື່ນ
    [ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]
    • ຕອບຊອງຈົດຫມາຍ (ແສດຕິດກັບເອກະສານຊອງແບບຖາວອນ, ແສດຂອງ 392 yen (ສໍາລັບຈົດທະບຽນຈົດທະບຽນງ່າຍໆ) ທີ່ແນບມາ) 1 teller
    【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】
    • ໃບອະນຸຍາດແລະບັດປະຈໍາຕົວ
    • Postcard (ຂຽນຊື່ແລະຊື່)
2. ຍື່ນຕໍ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ (ກົມກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ) ສົ່ງເອກະສານຂ້າງເທິງ.
ການແຈ້ງຜົນການຊອກຫາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບແຈ້ງການຜົນການກວດຄືນຢູ່ໃນຊອງຈົດາຍຫຼືໄປສະນີທີ່ເຈົ້າເອົາໃຫ້ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງໃນເວລາສະັກ.
3. ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າເມືອງ
[ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]
ມັນບໍ່ຈໍາເປັນ.
【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງການຢູ່ອາໃສແລະໃບຢັ້ງຢືນການປ່ຽນແປງໄລຍະເວລາພັກເຊົາ】
ເອົາບັດໄປສະນີ, ໜັງ ສືເດີນທາງແລະບັດທີ່ຢູ່ຂອງເຈົ້າໄປທີ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ແລະຢູ່ທີ່ເຄົາເຕີ້, ຄັດຕິດສະແຕມລາຍຮັບໃສ່ "ແບບຟອມການຊໍາລະຄ່າທໍານຽມ" ແລະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນລາຍການທີ່ຕ້ອງການ.
ສົ່ງ "ແບບຟອມການຊໍາລະຄ່າທໍານຽມ" ໄປທີ່ເຄົາເຕີແລະຮັບບັດທີ່ຢູ່ອາໄສໃ່.
* ໃນກໍລະນີຂອງສໍານັກງານບໍລິການຄົນເຂົ້າເມືອງລະດັບພາກພື້ນໂຕກຽວ, ເຈົ້າສາມາດຊື້ສະແຕມລາຍຮັບໄດ້ທີ່ຮ້ານສະດວກຊື້ໃນຄັ້ງດຽວ.

 

ໝວດ ວີຊາ "ທຸລະກິດ / ການບໍລິຫານ"

ມີ 4 ໝວດ ໃນ“ ການບໍລິຫານ”. ປະເພດຂອງເອກະສານຄັດຕິດເມື່ອສະ ໝັກ ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມປະເພດ.

[ໝວດ XNUMX]
ການຈົດທະບຽນທີ່ຈະມີບໍລິສັດ, ບໍລິສັດເຊິ່ງກັນແລະກັນການມີສ່ວນຮ່ວມໃນທຸລະກິດປະກັນໄພ, ຍີ່ປຸ່ນຫຼືລັດຖະບານຕ່າງປະເທດລະດັບຊາດແລະທ້ອງຖິ່ນ, ບໍລິສັດບໍລິຫານເອກະລາດ, ບໍລິສັດພິເສດແລະບໍລິສັດຮັບອະນຸຍາດ, ບໍລິສັດຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະຂອງຍີ່ປຸ່ນລັດຖະບານແລະທ້ອງຖິ່ນ, ກັບ Corporation Tax Schedule 1 ບໍລິສັດສາທາລະນະລົງທະບຽນ.
[ໝວດ XNUMX]
ໃນເອກະສານການເຮັດວຽກຕາມກົດຫມາຍຕາຕະລາງທັງຫມົດຂອງຢັບຢັ້ງຫຼືສິ່ງຄ້າຍຄຽງຂອງຕົກເປັນມູນຄ່າໃນປີທີ່ຜ່ານມາຂອງອາກອນເງິນເດືອນ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະບຸກຄົນທີ່ກັກຫັກພາສີຕາຕະລາງທັງຫມົດຂອງອາກອນເງິນເດືອນເທົ່າກັບຫຼືຫຼາຍກວ່າເກົ່າກ່ວາເຢັນ 1,000
[ໝວດ ທີ XNUMX]
ອົງກອນ / ບຸກຄົນ (ຍົກເວັ້ນປະເພດ 2) ທີ່ຕາຕະລາງທັງຫມົດຂອງເອກະສານຕາມກົດຫມາຍເຊັ່ນການເກັບກໍາລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງລາຍຮັບເງິນເດືອນປີກ່ອນ
[ປະເພດ XNUMX]
ກຸ່ມແລະບຸກຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບສິ່ງໃດຂ້າງເທິງນີ້

 

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການຍື່ນຂໍວີຊາ “ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ”

[ໃບສະຫມັກໃບຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບ]

[ໝວດ XNUMX]

  • · ສຳເນົາບົດລາຍງານປະຈຳໄຕມາດ ຫຼື ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າບໍລິສັດໄດ້ຈົດທະບຽນຢູ່ໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳເນົາ)
  • · ເອກະສານ (ສຳເນົາ) ຢັ້ງຢືນວ່າໄດ້ຮັບອະນຸຍາດສ້າງຕັ້ງຈາກອົງການມີອຳນາດ

[ໝວດ XNUMX]

ຕາຕະລາງທັງຫມົດຂອງບົດລາຍງານຕາມກົດລະບຽບຂອງໃບຢັ້ງຢືນການເກັບຕົວຢ່າງຂອງລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຂອງປີກ່ອນ (ສໍາເນົາກັບບັດຮັບ)

[ໝວດ ທີ XNUMX]

  1. XNUMX. XNUMX.ຕາຕະລາງບັນທຶກທາງກົດໝາຍເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງິນລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີກ່ອນ (ສຳເນົາໃບຮັບປະທານ)
  2. XNUMX. XNUMX.ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະກໍາຂອງຜູ້ສະຫມັກ
    ●ເມື່ອຖື ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ
    ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນທີ່ ກຳ ນົດຄ່າຕອບແທນ ສຳ ລັບພະນັກງານຫຼື ສຳ ເນົານາທີຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນ ສຳ ລັບພະນັກງານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)
    ●ໃນເວລາໂອນເຂົ້າສາຂາຍີ່ປຸ່ນພາຍໃນບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຫລືເມື່ອຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງອົງກອນອື່ນນອກ ເໜືອ ຈາກບໍລິສັດ
    ເອກະສານຂອງອົງກອນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ (ສົ່ງຈົດ ໝາຍ, ແຈ້ງການໂອນເງິນ, ແລະອື່ນໆ) ທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງທ່ານ (ທຸລະກິດຮັບຜິດຊອບ), ໄລຍະເວລາແລະ ຈຳ ນວນເງິນຄ່າຕອບແທນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ.
    ●ເມື່ອຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ບໍລິຫານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ
    ເອກະສານ (ສັນຍາຈ້າງງານ, ແລະອື່ນໆ) ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຈະແຈ້ງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ອອກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15, ວັກ 1 ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງກົດລະບຽບການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.
  3. 3. XNUMX.ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າຖ້າທ່ານຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ບໍລິຫານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ທ່ານມີປະສົບການຢ່າງຫນ້ອຍ XNUMX ປີໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດຫຼືການຄຸ້ມຄອງ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງວິຊາທຸລະກິດຫຼືການຄຸ້ມຄອງຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາ).
    1. ①ສະຖາບັນມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະສືບຕໍ່ກໍານົດເນື້ອໃນແລະໄລຍະເວລາຂອງກິດຈະກໍາ
    2. ②ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພິສູດໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໃຊ້ເວລາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຫນ້າທີ່ (ລວມທັງໃບຢັ້ງຢືນຈາກອະທິບາຍຂອງໂຮງຮຽນໃນໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວໃນການທີ່ເອກໃນເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງຫຼືການບໍລິຫານໃນໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາ)
  4. XNUMX.ຫນຶ່ງໃນອຸປະກອນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເນື້ອໃນທຸລະກິດ
    1. ①ໃນເວລາບໍລິຫານທຸລະກິດໃນບໍລິສັດ, ສຳ ເນົາໃບທະບຽນຂອງບໍລິສັດ
      (ຖ້າການລົງທະບຽນຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວບໍ່ ສຳ ເລັດ, ສຳ ເນົາບົດຂຽນຂອງການລວມເຂົ້າແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈງວ່າບໍລິສັດ ກຳ ລັງຈະເລີ່ມທຸລະກິດ)
      * ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກໃບສະisັກໂດຍພື້ນຖານແມ່ນອີງໃສ່ການສະafterັກຫຼັງຈາກລົງທະບຽນ, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງທີ່ຈະມີການຮ້ອງຂໍເອກະສານເພີ່ມເຕີມ.
    2. ②ຄູ່ມືລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນໄດ້ຮັບທາງການເງິນ) ຂອງບໍລິສັດຯ .
    3. ③ເອກສານທີ່ສອດຄ້ອງກັບ②ກ່ອນການກຽມພ້ອມໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆ
  5. XNUMX.ຫນຶ່ງໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອຊີ້ແຈງຂະຫນາດຂອງທຸລະກິດ
    1. ①ເອກະສານກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນຄ່າຈ້າງທີ່ກ່ຽວກັບພະນັກງານທີ່ກ່າວວ່າມີພະນັກງານເຕັມເວລາສອງຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ບັດປະຊາຊົນແລະເອກະສານອື່ນໆ
    2. ②ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ
    3. ③ວັດສະດຸເພື່ອອະທິບາຍຂະຫນາດຂອງທຸລະກິດອື່ນ
  6. XNUMX.ເອ​ກະ​ສານ​ທີ່​ຊີ້​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ​ມີ​ຢູ່​ຂອງ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ຫ້ອງ​ການ​ສໍາ​ລັບ​ວິ​ຊາ​ທຸ​ລະ​ກິດ / ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​
    1. ①ໃບອະນຸຍາດຈົດທະບຽນຂອງເອກະຊົນ
    2. ສັນຍາເຊົ່າສັນຍາເຊົ່າ
    3. ③ເອກະສານອື່ນໆ
  7. XNUMX.ສໍາເນົາແຜນທຸລະກິດຈາກການໄດ້ຮັບວີຊ່າທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງເຖິງເວລາຕໍ່ອາຍຸ
  8. XNUMX.ສຳເນົາເອກະສານລາຍງານການເງິນສຳລັບປີທີ່ຜ່ານມາ

[ປະເພດ XNUMX]

  1. XNUMX. XNUMX.ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະກໍາຂອງຜູ້ສະຫມັກ
    ●ເມື່ອຖື ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ
    ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນທີ່ ກຳ ນົດຄ່າຕອບແທນ ສຳ ລັບພະນັກງານຫຼື ສຳ ເນົານາທີຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນ ສຳ ລັບພະນັກງານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)
    ●ໃນເວລາໂອນເຂົ້າສາຂາຍີ່ປຸ່ນພາຍໃນບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຫລືເມື່ອຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງອົງກອນອື່ນນອກ ເໜືອ ຈາກບໍລິສັດ
    ເອກະສານຂອງອົງກອນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ (ສົ່ງຈົດ ໝາຍ, ແຈ້ງການໂອນເງິນ, ແລະອື່ນໆ) ທີ່ໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງທ່ານ (ທຸລະກິດຮັບຜິດຊອບ), ໄລຍະເວລາແລະ ຈຳ ນວນເງິນຄ່າຕອບແທນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ.
    ●ເມື່ອຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ບໍລິຫານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ
    ເອກະສານ (ສັນຍາຈ້າງງານ, ແລະອື່ນໆ) ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຈະແຈ້ງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ອອກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15, ວັກ 1 ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງກົດລະບຽບການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.
  2. 3. XNUMX.ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າຖ້າທ່ານຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ບໍລິຫານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ທ່ານມີປະສົບການຢ່າງຫນ້ອຍ XNUMX ປີໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດຫຼືການຄຸ້ມຄອງ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງວິຊາທຸລະກິດຫຼືການຄຸ້ມຄອງຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາ).
    1. ①ສະຖາບັນມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະສືບຕໍ່ກໍານົດເນື້ອໃນແລະໄລຍະເວລາຂອງກິດຈະກໍາ
    2. ②ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພິສູດໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໃຊ້ເວລາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຫນ້າທີ່ (ລວມທັງໃບຢັ້ງຢືນຈາກອະທິບາຍຂອງໂຮງຮຽນໃນໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວໃນການທີ່ເອກໃນເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງຫຼືການບໍລິຫານໃນໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາ)
  3. XNUMX. XNUMX.ຫນຶ່ງໃນອຸປະກອນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເນື້ອໃນທຸລະກິດ
    1. ①ໃນການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດໃນບໍລິສັດ, ສຳ ເນົາໃບທະບຽນຂອງບໍລິສັດ
       (ຖ້າການລົງທະບຽນຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວບໍ່ ສຳ ເລັດ, ສຳ ເນົາບົດຂຽນຂອງການລວມເຂົ້າແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈງວ່າບໍລິສັດ ກຳ ລັງຈະເລີ່ມທຸລະກິດ)
       * ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກໃບສະisັກໂດຍພື້ນຖານແມ່ນອີງໃສ່ການສະafterັກຫຼັງຈາກລົງທະບຽນ, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງທີ່ຈະມີການຮ້ອງຂໍເອກະສານເພີ່ມເຕີມ.
    2. ②ຄູ່ມືລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນໄດ້ຮັບທາງການເງິນ) ຂອງບໍລິສັດຯ .
    3. ③ເອກສານທີ່ສອດຄ້ອງກັບ②ກ່ອນການກຽມພ້ອມໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆ
  4. XNUMX.ຫນຶ່ງໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອຊີ້ແຈງຂະຫນາດຂອງທຸລະກິດ
    1. ①ເອກະສານກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນຄ່າຈ້າງທີ່ກ່ຽວກັບພະນັກງານທີ່ກ່າວວ່າມີພະນັກງານເຕັມເວລາສອງຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ບັດປະຊາຊົນແລະເອກະສານອື່ນໆ
    2. ②ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ
    3. ③ວັດສະດຸເພື່ອອະທິບາຍຂະຫນາດຂອງທຸລະກິດອື່ນ
  5. XNUMX.ອຸ​ປະ​ກອນ​ການ​ເປີດ​ເຜີຍ​ການ​ມີ​ຢູ່​ຂອງ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ຫ້ອງ​ການ​
    1. ①ໃບອະນຸຍາດຈົດທະບຽນຂອງເອກະຊົນ
    2. ສັນຍາເຊົ່າສັນຍາເຊົ່າ
    3. ③ເອກະສານອື່ນໆ
  6. XNUMX.ສຳເນົາແຜນທຸລະກິດ
  7. XNUMX.ສຳເນົາເອກະສານລາຍງານການເງິນສຳລັບປີທີ່ຜ່ານມາ
  8. XNUMX.ຫນຶ່ງໃນເອກະສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງຕາຕະລາງບັນທຶກທັງຫມົດຕາມກົດຫມາຍເຊັ່ນໃບຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍຂອງລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານສໍາລັບປີທີ່ຜ່ານມາບໍ່ສາມາດສົ່ງໄດ້.
    ● ສຳ ລັບສະຖາບັນທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກການເກັບອາກອນ
    ໃບຢັ້ງຢືນການຍົກເວັ້ນພາສີສໍາລັບພາສີຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈງວ່າຕ້ອງບໍ່ເກັບພາສີ
    ● ສໍາລັບສະຖາບັນອື່ນນອກຈາກ (1) ຂ້າງເທິງ
    1. copy ສຳ ເນົາໃບແຈ້ງການ ສຳ ເນົາ ສຳ ລັບເປີດຫ້ອງການຈ່າຍເງິນເດືອນ
    2. ②ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້
      • ・ ການຄິດໄລ່ການເກັບອາກອນລາຍໄດ້ຈາກເງິນເດືອນ / ລາຍໄດ້ອອກ ບຳ ນານໃນ XNUMX ເດືອນສຸດທ້າຍ (ສຳ ເນົາຂອງໃບທີ່ມີສະແຕມວັນທີຮັບ)
      • document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຊີ້ແຈງວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຖ້າທ່ານມີວັນສົ່ງທີ່ພິເສດ.

【ໃບອະນຸຍາດສໍາລັບການປ່ຽນແປງສະຖານະພາບຂອງສະຖານທີ່

[ໝວດ XNUMX]

  1. XNUMX. XNUMX.ສຳເນົາບົດລາຍງານປະຈຳໄຕມາດ ຫຼື ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມີລາຍຊື່ຢູ່ໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳເນົາ)
  2. XNUMX. XNUMX.ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກອົງການມີອຳນາດ (ສຳເນົາ)

[ໝວດ XNUMX]

ຕາຕະລາງທັງຫມົດຂອງບົດລາຍງານຕາມກົດລະບຽບຂອງໃບຢັ້ງຢືນການເກັບຕົວຢ່າງຂອງລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຂອງປີກ່ອນ (ສໍາເນົາກັບບັດຮັບ)

[ໝວດ ທີ XNUMX]

  1. XNUMX. XNUMX.ຕາຕະລາງບັນທຶກທາງກົດໝາຍເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງິນລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີກ່ອນ (ສຳເນົາໃບຮັບປະທານ)
  2. XNUMX. XNUMX.ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະກໍາຂອງຜູ້ສະຫມັກ
    ●ເມື່ອຖື ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ
    ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນທີ່ ກຳ ນົດຄ່າຕອບແທນ ສຳ ລັບພະນັກງານຫຼື ສຳ ເນົານາທີຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນ ສຳ ລັບພະນັກງານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)
    ●ໃນເວລາໂອນເຂົ້າສາຂາຍີ່ປຸ່ນພາຍໃນບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຫລືຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງອົງກອນອື່ນນອກ ເໜືອ ຈາກບໍລິສັດ
    ກໍລະນີເອກະສານຂອງອົງກອນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ (ສົ່ງຈົດ ໝາຍ, ແຈ້ງການໂອນເງິນ, ແລະອື່ນໆ) ເຊິ່ງຊີ້ແຈງສະຖານະພາບ (ທຸລະກິດທີ່ຮັບຜິດຊອບ) ໄລຍະເວລາແລະ ຈຳ ນວນເງິນຄ່າຕອບແທນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ.
    ●ເມື່ອຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ບໍລິຫານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ
    ເອກະສານ (ສັນຍາຈ້າງງານ, ແລະອື່ນໆ) ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຈະແຈ້ງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ອອກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15, ວັກ 1 ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງກົດລະບຽບການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.
  3. 3. XNUMX.ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າຖ້າທ່ານຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ບໍລິຫານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ທ່ານມີປະສົບການຢ່າງຫນ້ອຍ XNUMX ປີໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດຫຼືການຄຸ້ມຄອງ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງວິຊາທຸລະກິດຫຼືການຄຸ້ມຄອງຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາ).
    1. ①ສະຖາບັນມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະສືບຕໍ່ກໍານົດເນື້ອໃນແລະໄລຍະເວລາຂອງກິດຈະກໍາ
    2. ②ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພິສູດໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໃຊ້ເວລາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຫນ້າທີ່ (ລວມທັງໃບຢັ້ງຢືນຈາກອະທິບາຍຂອງໂຮງຮຽນໃນໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວໃນການທີ່ເອກໃນເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງຫຼືການບໍລິຫານໃນໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາ)
  4. XNUMX.ຫນຶ່ງໃນອຸປະກອນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເນື້ອໃນທຸລະກິດ
    1. ①ໃນການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດໃນບໍລິສັດ, ສຳ ເນົາໃບທະບຽນຂອງບໍລິສັດ
      (ຖ້າການລົງທະບຽນຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວບໍ່ ສຳ ເລັດ, ສຳ ເນົາບົດຂຽນຂອງການລວມເຂົ້າແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈງວ່າບໍລິສັດ ກຳ ລັງຈະເລີ່ມທຸລະກິດ)
      * ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກໃບສະisັກໂດຍພື້ນຖານແມ່ນອີງໃສ່ການສະafterັກຫຼັງຈາກລົງທະບຽນ, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງທີ່ຈະມີການຮ້ອງຂໍເອກະສານເພີ່ມເຕີມ.
    2. ②ຄູ່ມືລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນໄດ້ຮັບທາງການເງິນ) ຂອງບໍລິສັດຯ .
    3. ③ເອກສານທີ່ສອດຄ້ອງກັບ②ກ່ອນການກຽມພ້ອມໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆ
  5. XNUMX.ຫນຶ່ງໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອຊີ້ແຈງຂະຫນາດຂອງທຸລະກິດ
    1. ①ເອກະສານກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນຄ່າຈ້າງທີ່ກ່ຽວກັບພະນັກງານທີ່ກ່າວວ່າມີພະນັກງານເຕັມເວລາສອງຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ບັດປະຊາຊົນແລະເອກະສານອື່ນໆ
    2. ②ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ
    3. ③ວັດສະດຸເພື່ອອະທິບາຍຂະຫນາດຂອງທຸລະກິດອື່ນ
  6. XNUMX.ອຸ​ປະ​ກອນ​ການ​ເປີດ​ເຜີຍ​ການ​ມີ​ຢູ່​ຂອງ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ຫ້ອງ​ການ​
    1. ①ໃບອະນຸຍາດຈົດທະບຽນຂອງເອກະຊົນ
    2. ສັນຍາເຊົ່າສັນຍາເຊົ່າ
    3. ③ເອກະສານອື່ນໆ
  7. XNUMX.ສຳເນົາແຜນທຸລະກິດ
  8. XNUMX.ສຳເນົາເອກະສານລາຍງານການເງິນສຳລັບປີທີ່ຜ່ານມາ

[ປະເພດ XNUMX]

  1. XNUMX. XNUMX.ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເນື້ອໃນຂອງກິດຈະກໍາຂອງຜູ້ສະຫມັກ
    ●ເມື່ອຖື ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ
    ສຳ ເນົາຂອງມາດຕາການປະກອບສ່ວນທີ່ ກຳ ນົດຄ່າຕອບແທນ ສຳ ລັບພະນັກງານຫຼື ສຳ ເນົານາທີຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ແກ້ໄຂຄ່າຕອບແທນ ສຳ ລັບພະນັກງານ (ໃນກໍລະນີບໍລິສັດທີ່ມີຄະນະ ກຳ ມະການຄ່າຕອບແທນ, ນາທີຂອງຄະນະ ກຳ ມະການນັ້ນ)
    ●ໃນເວລາໂອນເຂົ້າສາຂາຍີ່ປຸ່ນພາຍໃນບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຫລືຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງອົງກອນອື່ນນອກ ເໜືອ ຈາກບໍລິສັດ
    ກໍລະນີເອກະສານຂອງອົງກອນທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງ (ສົ່ງຈົດ ໝາຍ, ແຈ້ງການໂອນເງິນ, ແລະອື່ນໆ) ເຊິ່ງຊີ້ແຈງສະຖານະພາບ (ທຸລະກິດທີ່ຮັບຜິດຊອບ) ໄລຍະເວລາແລະ ຈຳ ນວນເງິນຄ່າຕອບແທນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ.
    ●ເມື່ອຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ບໍລິຫານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ
    ເອກະສານ (ສັນຍາຈ້າງງານ, ແລະອື່ນໆ) ທີ່ຊີ້ບອກຢ່າງຈະແຈ້ງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ອອກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 15, ວັກ 1 ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານແລະມາດຕາ 5 ຂອງກົດລະບຽບການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ.
  2. 3. XNUMX.ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າຖ້າທ່ານຖືກຈ້າງເປັນຜູ້ບໍລິຫານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ທ່ານມີປະສົບການຢ່າງຫນ້ອຍ XNUMX ປີໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດຫຼືການຄຸ້ມຄອງ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງວິຊາທຸລະກິດຫຼືການຄຸ້ມຄອງຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາ).
    1. ①ສະຖາບັນມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະສືບຕໍ່ກໍານົດເນື້ອໃນແລະໄລຍະເວລາຂອງກິດຈະກໍາ
    2. ②ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພິສູດໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໃຊ້ເວລາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຫນ້າທີ່ (ລວມທັງໃບຢັ້ງຢືນຈາກອະທິບາຍຂອງໂຮງຮຽນໃນໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວໃນການທີ່ເອກໃນເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງຫຼືການບໍລິຫານໃນໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາ)
  3. XNUMX. XNUMX.ຫນຶ່ງໃນອຸປະກອນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເນື້ອໃນທຸລະກິດ
    1. ①ໃນການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດໃນບໍລິສັດ, ສຳ ເນົາໃບທະບຽນຂອງບໍລິສັດ
      (ຖ້າການລົງທະບຽນຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວບໍ່ ສຳ ເລັດ, ສຳ ເນົາບົດຂຽນຂອງການລວມເຂົ້າແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈງວ່າບໍລິສັດ ກຳ ລັງຈະເລີ່ມທຸລະກິດ)
      * ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກໃບສະisັກໂດຍພື້ນຖານແມ່ນອີງໃສ່ການສະafterັກຫຼັງຈາກລົງທະບຽນ, ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງທີ່ຈະມີການຮ້ອງຂໍເອກະສານເພີ່ມເຕີມ.
    2. ②ຄູ່ມືລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລາຍລະອຽດຂອງທຸລະກິດ (ລວມທັງລູກຄ້າທີ່ສໍາຄັນແລະຜົນໄດ້ຮັບທາງການເງິນ) ຂອງບໍລິສັດຯ .
    3. ③ເອກສານທີ່ສອດຄ້ອງກັບ②ກ່ອນການກຽມພ້ອມໂດຍສະຖານທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆ
  4. XNUMX.ຫນຶ່ງໃນເອກະສານຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອຊີ້ແຈງຂະຫນາດຂອງທຸລະກິດ
    1. ①ເອກະສານກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນຄ່າຈ້າງທີ່ກ່ຽວກັບພະນັກງານທີ່ກ່າວວ່າມີພະນັກງານເຕັມເວລາສອງຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ບັດປະຊາຊົນແລະເອກະສານອື່ນໆ
    2. ②ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ③ເອກະສານເພື່ອຊີ້ແຈ້ງຂະ ໜາດ ຂອງທຸລະກິດອື່ນ
  5. XNUMX.ເອກະສານທີ່ຊີ້ແຈງເຖິງການມີຢູ່ຂອງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຂອງຫ້ອງການສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ
    1. ①ໃບອະນຸຍາດຈົດທະບຽນຂອງເອກະຊົນ
    2. ສັນຍາເຊົ່າສັນຍາເຊົ່າ
    3. ③ເອກະສານອື່ນໆ
  6. XNUMX.ສຳເນົາແຜນທຸລະກິດ
  7. XNUMX.ສຳເນົາເອກະສານລາຍງານການເງິນສຳລັບປີທີ່ຜ່ານມາ
  8. XNUMX.ຫນຶ່ງໃນເອກະສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ຊີ້ແຈງເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງຕາຕະລາງບັນທຶກທັງຫມົດຕາມກົດຫມາຍເຊັ່ນໃບຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍຂອງລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານສໍາລັບປີທີ່ຜ່ານມາບໍ່ສາມາດສົ່ງໄດ້.
    ● ສຳ ລັບສະຖາບັນທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກການເກັບອາກອນ
    ໃບຢັ້ງຢືນການຍົກເວັ້ນຈາກການເກັບອາກອນຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດແລະເອກະສານອື່ນໆທີ່ຊີ້ແຈງວ່າການເກັບອາກອນບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດ ສຳ ເນົາ XNUMX ສະບັບ
    ● ສໍາລັບສະຖາບັນອື່ນນອກຈາກ (1) ຂ້າງເທິງ
    1. copy ສຳ ເນົາໃບແຈ້ງການ ສຳ ເນົາ ສຳ ລັບເປີດຫ້ອງການຈ່າຍເງິນເດືອນ
    2. ②ເອກະສານໃດໆຕໍ່ໄປນີ້
      • ・ ການຄິດໄລ່ການເກັບອາກອນລາຍໄດ້ຈາກເງິນເດືອນ / ລາຍໄດ້ອອກ ບຳ ນານໃນ XNUMX ເດືອນສຸດທ້າຍ (ສຳ ເນົາຂອງໃບທີ່ມີສະແຕມວັນທີຮັບ)
      • document ເອກະສານ ໜຶ່ງ ສະບັບທີ່ຊີ້ແຈງວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຖ້າທ່ານມີວັນສົ່ງທີ່ພິເສດ.

【ໃບຍ້ອງຍໍສໍາລັບການຕໍ່ອາຍຸຂອງການຢູ່ທີ່ການຄຸ້ມຄອງວີຊ່າຄຸ້ມຄອງ】

[ໝວດ XNUMX]

  1. XNUMX. XNUMX.ສຳເນົາບົດລາຍງານປະຈຳໄຕມາດ ຫຼື ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າມີລາຍຊື່ຢູ່ໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຍີ່ປຸ່ນ (ສຳເນົາ)
  2. XNUMX. XNUMX.ເອກະສານຢັ້ງຢືນວ່າການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກອົງການມີອຳນາດ (ສຳເນົາ)

[ໝວດ XNUMX]

ຕາຕະລາງທັງຫມົດຂອງບົດລາຍງານຕາມກົດລະບຽບຂອງໃບຢັ້ງຢືນການເກັບຕົວຢ່າງຂອງລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຂອງປີກ່ອນ (ສໍາເນົາກັບບັດຮັບ)

[ໝວດ ທີ XNUMX]

  1. XNUMX. XNUMX.ຕາຕະລາງບັນທຶກທາງກົດໝາຍເຊັ່ນ: ໃບເກັບເງິນລາຍຮັບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານໃນປີກ່ອນ (ສຳເນົາໃບຮັບປະທານ)
  2. XNUMX. XNUMX.ສຳເນົາໃບລາຍງານການເງິນ XNUMX ໃບສຳລັບປີທີ່ຜ່ານມາ
  3. XNUMX. XNUMX.ໃບຢັ້ງຢືນການເສຍອາກອນທີ່ຢູ່ອາໄສ (ຫຼືການຍົກເວັ້ນພາສີ) ແລະໃບຢັ້ງຢືນການຊໍາລະພາສີ (ລາຍຮັບລວມຂອງຫນຶ່ງປີແລະສະຖານະພາບການຊໍາລະພາສີ) XNUMX ສະບັບແຕ່ລະສະບັບ

[ປະເພດ XNUMX]

  1. XNUMX. XNUMX.ສຳເນົາໃບລາຍງານການເງິນ XNUMX ໃບສຳລັບປີທີ່ຜ່ານມາ
  2. XNUMX. XNUMX.ໃບຢັ້ງຢືນການເສຍອາກອນທີ່ຢູ່ອາໄສ (ຫຼືການຍົກເວັ້ນພາສີ) ແລະໃບຢັ້ງຢືນການຊໍາລະພາສີ (ລາຍຮັບລວມຂອງຫນຶ່ງປີແລະສະຖານະພາບການຊໍາລະພາສີ) XNUMX ສະບັບແຕ່ລະສະບັບ
  3. XNUMX. XNUMX.ໃບຢັ້ງຢືນການຍົກເວັ້ນພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍຂອງບໍລິສັດຕ່າງປະເທດ ແລະ ເອກະສານອື່ນໆ ທີ່ຊີ້ແຈ້ງວ່າການຫັກພາສີຢູ່ບ່ອນຈ່າຍແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີ XNUMX ສະບັບ.

 

ຂໍ້ຄວນລະວັງດ້ານວິຊາການ "ທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງ"

ວີຊາຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດມີລັກສະນະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.

  • ການກວດກາແມ່ນເຄັ່ງຄັດແລະການໄດ້ມາແມ່ນຍາກຫຼາຍ
  • loss ການສູນເສຍທາງດ້ານການເງິນເມື່ອຂາດການສອບເສັງແມ່ນມີຫຼາຍ.
    ໂດຍ​ສະ​ເພາະ,ບໍ່ອະນຸຍາດມີຂໍ້ເສຍປຽບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຖ້າສິ່ງນີ້ເກີດຂື້ນ.
  • start ການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດອາດຈະມີການຊັກຊ້າຫຼາຍ
  • will ມັນຍາກທີ່ຈະຜ່ານການສອບເສັງຄັ້ງຕໍ່ໄປ
  • ・ ໃນກໍລະນີຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ການລົງທືນທັງ ໝົດ ແມ່ນເສຍໄປ

ຕັ້ງແຕ່ປີ 2019 ເມື່ອກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງຖືກປັບປຸງ,ການສອບເສັງສໍາລັບວີຊາຜູ້ຈັດການທຸລະກິດຍັງເຂັ້ມງວດ, ເຮັດໃຫ້ມີການສອບເສັງຍາວແລະຖືກປະຕິເສດເລື້ອຍໆ..

ວີຊາຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດແມ່ນການກະກຽມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນຂະຫນານກັບການກະກຽມທຸລະກິດຕ້ອງເຮັດ.
ເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສຸມໃສ່ທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ, ກະລຸນາຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາແມ່ນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວີຊ່າມືອາຊີບປ່ອຍມັນໃຫ້ພວກເຮົາ.

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແລະສອບຖາມຂໍ້ມູນ

ກົດທີ່ນີ້ສໍາລັບຄ່າບໍລິການໃບສະຫມັກວີຊ່າ

ບັນຊີລາຄາວີຊາທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງ

ຄ່າ ທຳ ນຽມ (ລວມທັງອາກອນຊົມໃຊ້ແລະຄ່າ ທຳ ນຽມສະແຕມລາຍໄດ້)ແຜນເບົາແຜນມາດຕະຖານແຜນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຢ່າງເຕັມທີ່

ຂັ້ນຕອນໃນການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດຫຸ້ນ
ແລະໃບ ຄຳ ຮ້ອງຂໍວີຊາທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງ
(ຄ່າ ທຳ ນຽມສະແຕມລາຍໄດ້:, 201,940)

ການຮັບຮອງ498,940608,940938,940
更更498,940608,940938,940

ຂັ້ນຕອນການສ້າງຕັ້ງ GK
ແລະໃບ ຄຳ ຮ້ອງຂໍວີຊາທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງ
(ຄ່າ ທຳ ນຽມສະແຕມລາຍໄດ້:, 60,000)

ການຮັບຮອງ357,000467,000797,000
更更357,000467,000797,000
ຄຳ ຮ້ອງຂໍວີຊາທຸລະກິດ / ການຄຸ້ມຄອງເທົ່ານັ້ນການຮັບຮອງ220,000330,000660,000
更更220,000330,000660,000
ປັບປຸງໃຫ້ທັນ38,500--

ລາຍລະອຽດຂອງແຕ່ລະແຜນ

 ແຜນເບົາແຜນມາດຕະຖານແຜນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຢ່າງເຕັມທີ່
ການສືບສວນການ ສຳ ຫຼວດດ້ານການແຂ່ງຂັນ??
ການກວດກາດ້ານການແຂ່ງຂັນການຈັດການຄ່າຈ້າງຂົນສົ່ງ (ລວມທັງຄ່າຈ້າງ)??
ການຈອງໂຮງແຮມ (ບໍ່ລວມຄ່າບໍລິການໂຮງແຮມ)??
ຂໍ້ມູນທ້ອງຖິ່ນ??
ຂັ້ນຕອນການປະກອບເອກະສານ (ພຽງແຕ່ເມື່ອຮ້ອງຂໍເປັນຊຸດ)ປຶກສາຫາລືການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ
ມາດຕາຕົ້ນສະບັບຂອງການລວມຕົວ
ຂັ້ນຕອນການຢັ້ງຢືນ ສຳ ລັບມາດຕາການລວມຕົວ (ສຳ ລັບບໍລິສັດ)
ການລົງທະບຽນສະ ໝັກ ແລະລົງທະບຽນ
(ນັກບັນຊີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຜູ້ກວດກາດ້ານຕຸລາການ)
ວີຊ່າການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວີຊ່າ
ເປີດການແນະ ນຳ ສຳ ນັກງານ?
ການຊື້ອຸປະກອນ?
ຮູບແບບຂອງຫ້ອງການຍິງເປົ້າ ສຳ ລັບການຍື່ນຂໍວີຊາ?
ລາຍຊື່ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ
ການກະກຽມເອກະສານຕ່າງໆ
ການແປພາສາ
ໃບສະ ໝັກ
ໃບຮັບບັດທີ່ຢູ່ອາໄສ
ຫລັງຈາກຕິດຕາມການຄືນເງິນເຄິ່ງລາຄາຫລືສະ ໝັກ ຄືນ ໃໝ່ ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ສຳ ລັບ "ຄ່າ ທຳ ນຽມການຍື່ນຂໍວີຊາ" (*)

 

[ການຄືນເງິນເຄິ່ງລາຄາຫລືກົດລະບຽບການ ນຳ ໃຊ້ຄືນ ໃໝ່ ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ]

ຖ້າເຫດຜົນຂອງຄວາມບໍ່ພໍໃຈແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້:ການຄືນເງິນເຄິ່ງລາຄາແລະການສະ ໝັກ ຄືນ ໃໝ່ ໂດຍບໍ່ໄດ້ ນຳ ໃຊ້.
ກະ​ລຸ​ນາ​ບັນ​ທຶກ.

  • ຖ້າທ່ານເຊື່ອງຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ດ້ອຍໂອກາດຈາກບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ
  • ຖ້າເນື້ອໃນການ ນຳ ໃຊ້ບໍ່ຖືກຕ້ອງ
  • ຖ້າເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໃບສະ ໝັກ ໄດ້ຖືກປອມ
  • ຖ້າທ່ານເຄີຍກະ ທຳ ຜິດຫຼືການລະເມີດການຈະລາຈອນໃນອະດີດ, ຫຼືຖ້າທ່ານໄດ້ກະ ທຳ ຜິດຫຼືການລະເມີດການຈະລາຈອນໃນຂະນະທີ່ສະ ໝັກ
  • ຖ້າລາຍໄດ້ຂອງທ່ານຖືກຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນລະຫວ່າງການສະ ໝັກ ແລະມັນຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ
  • ຖ້າທ່ານບໍ່ໃຫ້ຄວາມຮ່ວມມືໃນການຕອບ ຄຳ ຖາມທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບການສະ ໝັກ ແລະສົ່ງແລະເກັບ ກຳ ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ
  • ຖ້າທ່ານບໍ່ໃຫ້ຄວາມຮ່ວມມືກັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງຫ້ອງການຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງ
  • ຖ້າໃບສະ ໝັກ ຖືກຖອນດ້ວຍເຫດຜົນສ່ວນຕົວກ່ອນຜົນການກວດຈະມີ

 

ເວລາ 9: 00 ~ 19: 00 (ຍົກເວັ້ນວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ແລະວັນພັກຜ່ອນ)

ຍອມຮັບຕະຫຼອດ 365 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 24 ວັນຕໍ່ປີ

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ / ສອບຖາມຟຣີ

ໄວ
PAGE TOP
ຢືນຢັນໂດຍ Monster Insights