ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് 70 പോയിന്റോ അതിൽ കൂടുതലോ ഉള്ള കേസുകൾക്ക് സ്ഥിര താമസ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുക
ജപ്പാനിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന നിരവധി വിദേശികൾ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മനുഷ്യവിഭവശേഷിയുള്ള വിസ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
ജപ്പാനിലെ അക്കാദമിക് ഗവേഷണത്തിനും സാമ്പത്തിക വികസനത്തിനും സംഭാവന നൽകുമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്ന ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മനുഷ്യവിഭവശേഷിയുള്ള വിദേശികളാണ്.
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മനുഷ്യ വിഭവമായി മാറുന്നതിന്, ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോ പ്രഖ്യാപിച്ചു "പോയിന്റ് കണക്കുകൂട്ടൽ പട്ടിക" ആവശ്യകതകൾ70 പോയിന്റോ അതിൽ കൂടുതലോനിറവേറ്റണം.
നിങ്ങൾ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളിയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ചില മുൻഗണനാ പരിഗണന ലഭിക്കും.ഇവയിൽ ഏറ്റവും വലുത്സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളിൽ കാര്യമായ ഇളവ് ലഭിക്കും.അത്.
നമുക്ക് സൂക്ഷ്മമായി നോക്കാം.
- ● 70-നോ അതിൽ കൂടുതലോ സ്കോർ ഉള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ പ്രൊഫഷണലായി നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ
- പെർമനന്റ് റസിഡന്റ് വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ആവശ്യമായ താമസ കാലയളവ് നിലവിലുള്ള 5 വർഷത്തിൽ നിന്ന് 3 വർഷമായി കുറയ്ക്കും.
- ● 80-ഓ അതിലധികമോ സ്കോർ ഉള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ പ്രൊഫഷണലായി നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ
- പെർമനന്റ് റസിഡന്റ് വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ആവശ്യമായ താമസ കാലയളവ് നിലവിലുള്ള 5 വർഷത്തിൽ നിന്ന് 1 വർഷമായി കുറയ്ക്കും.
മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ താമസ കാലയളവിൽ കാര്യമായ കുറവ് പ്രതീക്ഷിക്കാം.
അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന വിസയുള്ള ഒരു വിദേശിയാണെങ്കിൽപ്പോലും, മുകളിൽ പറഞ്ഞ പോയിന്റുകളോ അതിൽ കൂടുതലോ നിങ്ങൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാം.
നിങ്ങൾ ഇതിനകം ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള വ്യക്തിയാണെങ്കിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിര താമസ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
- ● 3 വർഷം മുമ്പുള്ള പോയിന്റുകളും നിലവിലെ പോയിന്റുകളും 70 പോയിന്റോ അതിൽ കൂടുതലോ ആണ്.
- ● 1 വർഷം മുമ്പുള്ള പോയിന്റുകളും നിലവിലെ പോയിന്റുകളും 80 പോയിന്റോ അതിൽ കൂടുതലോ ആണ്.
ഏതെങ്കിലും വ്യവസ്ഥകൾ നിങ്ങൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ, സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകളിൽ നിങ്ങൾ വരും, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ അപേക്ഷിക്കാം.
"എൻജിനീയർ/ ഹ്യുമാനിറ്റീസ്/ഇന്റർനാഷണൽ സർവീസസിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്", "ബിസിനസ് മാനേജർ" എന്നിങ്ങനെയുള്ള താമസ സ്ഥലത്തിനും ഈ വ്യവസ്ഥ ബാധകമാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക.
വിശദാംശങ്ങൾക്ക്, ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ് ഏജൻസി വെബ്സൈറ്റ് കാണുകസ്ഥിര താമസാനുമതിക്കുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾദയവായി റഫർ ചെയ്യുക
70 അഡ്വാൻസ്ഡ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് പോയിന്റുകളുള്ള കേസുകൾക്കായി സ്ഥിര താമസ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുക
നിങ്ങൾക്ക് 70-ഓ അതിലധികമോ വിപുലമായ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് പോയിന്റുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിര താമസ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
പോയിന്റുകൾ കണക്കാക്കുന്നതിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, നേരത്തെ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച "പോയിന്റ് കണക്കുകൂട്ടൽ പട്ടിക" യുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തി നിങ്ങൾക്ക് ഏകദേശ സംഖ്യ കണക്കാക്കാം.
എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലാണെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു താമസ പദവി ഉണ്ടെങ്കിൽ, അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ നിലവിലെ പോയിന്റ് കണക്കുകൂട്ടൽ പട്ടികയ്ക്ക് പുറമേ,കഴിഞ്ഞ (1 വർഷം അല്ലെങ്കിൽ 3 വർഷം മുമ്പ്) ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് പോയിന്റുകൾ 70 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതലാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ ആവശ്യമാണ്.അത്.
നിങ്ങൾക്ക് ഏത് തരത്തിലുള്ള രേഖകൾ ആവശ്യമാണെന്ന് നമുക്ക് അടുത്തറിയാം.
▼ അടിസ്ഥാന അപേക്ഷാ രേഖകൾ
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് സ്ഥിര താമസ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ആദ്യം ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ ശേഖരിക്കുക.
- സ്ഥിര താമസാനുമതി അപേക്ഷ
- ・ ഐഡന്റിറ്റി ഗ്യാരണ്ടി (ജാപ്പനീസ്, ഇംഗ്ലീഷ് പതിപ്പുകൾ)
- ・ ഫോട്ടോ (4cm✕3cm)
- · പാസ്പോർട്ട്
- · റസിഡൻസ് കാർഡ്
- ・ യോഗ്യതയില്ലാത്ത പ്രവർത്തന അനുമതി (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ)
- ・ നിങ്ങളുടെ ഐഡന്റിറ്റി തെളിയിക്കാനുള്ള രേഖ
അടിസ്ഥാന രേഖകൾ എന്ന നിലയിൽ തീർത്തും ആവശ്യമായതിനാൽ ഈ 7 പ്രമാണങ്ങൾ തയ്യാറാക്കാൻ മറക്കരുത്.
ഇവ കൂടാതെ, സ്ഥിര താമസ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മറ്റ് നിരവധി രേഖകളും തയ്യാറാക്കേണ്ടതുണ്ട്.
നിരവധി രേഖകൾ ആവശ്യമുള്ളതിനാൽ, ഇത് സമയമെടുക്കും, പക്ഷേ സ്ഥിര താമസ വിസയുടെ സ്വഭാവം കാരണം, നിയമം പരിഷ്കരിച്ചാൽ അപേക്ഷാ വ്യവസ്ഥകൾ കർശനമായേക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിത സാഹചര്യം മാറിയാൽ അത് ബുദ്ധിമുട്ടായേക്കാം. നേരത്തെ നീക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.
മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ നിങ്ങൾക്ക് 70 പോയിന്റോ അതിൽ കൂടുതലോ ഉണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന ഒരു രേഖയും നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമാണ്.
ഇതിന് കുറച്ച് സമയമെടുക്കും, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ പഴയത് വരെ ശേഖരിക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം.
കാര്യം തെളിയിക്കാൻ എന്തെല്ലാം രേഖകളാണ് ഉള്ളത്?
▼ നിങ്ങൾക്ക് 70 പോയിന്റോ അതിൽ കൂടുതലോ ഉണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ
ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണൽ പോയിന്റ് കണക്കുകൂട്ടൽ പട്ടിക അനുസരിച്ച് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർ സ്ഥിര താമസ വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.പോയിന്റ് കണക്കുകൂട്ടൽ പട്ടികഅത്.
പോയിന്റ് കണക്കുകൂട്ടൽ പട്ടിക സംബന്ധിച്ച്ജപ്പാനിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയുടെ ഹോംപേജ്നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം, അതിനാൽ നമുക്ക് അത് പ്രയോജനപ്പെടുത്താം.
നിങ്ങൾക്ക് 70 പോയിന്റുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന തെളിവ് രേഖകൾ നിങ്ങൾ ശേഖരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
- ・ യുക്തി പുസ്തകം (ജാപ്പനീസ് ഒഴികെയുള്ള ഭാഷകളിൽ എഴുതുമ്പോൾ വിവർത്തനം ആവശ്യമാണ്)
- ・ അപേക്ഷകൻ ഉൾപ്പെടെ മുഴുവൻ കുടുംബത്തിന്റെയും (വീട്ടിൽ) റസിഡന്റ് കാർഡ്
- ・ അപേക്ഷകന്റെ തൊഴിൽ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ (തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ബിസിനസ് പെർമിറ്റ്)
- ・ അപേക്ഷകരുടെയും കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷമായി അപേക്ഷകരെ ആവശ്യമില്ലാത്തവരുടെയും വരുമാനവും നികുതി പേയ്മെന്റ് നിലയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ
(നികുതി, ദേശീയ നികുതി, നിക്ഷേപങ്ങളുടെയും സമ്പാദ്യത്തിന്റെയും സാധാരണ പകർപ്പ് മുതലായവ) - ・ അപേക്ഷകർക്കും അപേക്ഷകരെ ആവശ്യമില്ലാത്തവർക്കും പൊതു പെൻഷനുകളുടെയും പൊതു മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെയും പേയ്മെന്റ് നില സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ
(നെൻകിൻ റെഗുലർ ഫ്ലൈറ്റ്, ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ കാർഡ്, നാഷണൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ കാർഡ് മുതലായവ) - വിപുലമായ പ്രൊഫഷണൽ പോയിന്റ് കണക്കുകൂട്ടൽ പട്ടിക
- ・ പോയിന്റ് കണക്കുകൂട്ടലിന്റെ ഓരോ ഇനത്തിനും (കഴിഞ്ഞ മിനിറ്റുകൾ (3 വർഷം മുമ്പ്) നിലവിലെ മിനിറ്റുകൾക്ക് പുറമേ ആവശ്യമാണ്)
- ・ അപേക്ഷകന്റെ ആസ്തികൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ (ഡെപ്പോസിറ്റ് / സേവിംഗ്സ് പാസ്ബുക്ക്, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് രജിസ്ട്രി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവയുടെ പകർപ്പ്)
- ഗ്യാരണ്ടി കാർഡ്
- · ഗ്യാരന്റേഴ്സ് സംബന്ധിച്ച വസ്തുക്കൾ
- ・ ജപ്പാനിലേക്കുള്ള സംഭാവനകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മെറ്റീരിയലുകൾ (അഭിനന്ദന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, അഭിനന്ദന കത്തുകൾ, ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള ശുപാർശ കത്തുകൾ മുതലായവ)
ഇത് അടിസ്ഥാന രേഖകളേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും.
പ്രത്യേകിച്ചും, പോയിന്റ് കണക്കുകൂട്ടലിന്റെ വ്യക്തത മെറ്റീരിയൽനിലവിലെ മിനിറ്റും കഴിഞ്ഞ മിനിറ്റും (3 വർഷം മുമ്പ്) ആവശ്യമാണ്അതിനാൽ, ജാഗ്രത ആവശ്യമാണ്.
ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ് ഏജൻസിയുടെ വെബ്സൈറ്റിലും വിശദാംശങ്ങൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, അതിനാൽ ദയവായി അവിടെയും പരിശോധിക്കുക.
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് സ്ഥിര താമസ വിസയിലേക്ക് മാറുന്നതിന്റെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും എന്തൊക്കെയാണ്?
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു വിദേശ പ്രൊഫഷണലിൽ നിന്ന് സ്ഥിര താമസ വിസയിലേക്ക് മാറുന്നതിന്റെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും എന്തൊക്കെയാണ്?
നിങ്ങൾ ഇത് യഥാർത്ഥത്തിൽ മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ, ഇപ്പോൾ മുതൽ അത് എങ്ങനെ മാറും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കേണ്ട കാര്യമാണ്.
ഇവിടെ നിന്ന്, ഒരു പെർമനന്റ് റസിഡന്റ് വിസയിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, അഡ്വാൻസ്ഡ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സിന് ലഭിക്കുന്ന ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും ഞാൻ വിശദീകരിക്കും.
▼ പ്രയോജനങ്ങൾ
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളിയിൽ നിന്ന് സ്ഥിര താമസ വിസയിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് സാധാരണയായി ഇനിപ്പറയുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കും:
- ● താമസ കാലയളവ് പരിധിയില്ലാത്തതാകുന്നു
- ● പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കത്തിൽ നിയന്ത്രണങ്ങളില്ലാത്തതിനാൽ, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പരിധി വിപുലീകരിക്കാൻ കഴിയും.
- ● വർദ്ധിച്ച സാമൂഹിക വിശ്വാസ്യത
- ● ഇണകൾക്കുള്ള തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങളും ഇല്ലാതാകും.
ഇതിൽ, ഞാൻ പ്രത്യേകം നന്ദിയുള്ളവനാണ്സ്ഥിര താമസ വിസ നേടുന്നത് നിങ്ങളുടെ താമസ കാലയളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കും5 വർഷം മുതൽ അൺലിമിറ്റഡ്മാറുകഅത്.
താമസിക്കുന്ന കാലയളവിനായി അപേക്ഷിക്കേണ്ടതില്ലാത്തതിനാൽ ഇത് എളുപ്പമാകുമെന്നതിൽ സംശയമില്ല.
എന്നിരുന്നാലും, ഇമിഗ്രേഷൻ കൺട്രോൾ ആക്ടിൽ റസിഡൻസ് കാർഡുകൾക്ക് ഏഴു വർഷത്തെ കാലാവധിയുണ്ട്, അതിനാൽ പുതുക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്.
കൂടാതെ, സ്ഥിര താമസ വിസ നേടുന്നതിലൂടെ, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കത്തിന് നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ല, അതിനാൽ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളേക്കാൾ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ശ്രേണി വിപുലീകരിക്കാൻ കഴിയും.
ഇത് നിങ്ങളുടെ ഇണയ്ക്കും ബാധകമാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കുമെന്ന് കരുതുന്നതിൽ കുഴപ്പമില്ല.
കൂടാതെ, ഒരു പെർമനന്റ് റസിഡന്റ് വിസ നേടുന്നതിലൂടെ, മറ്റ് താമസ സ്റ്റാറ്റസുകളുള്ള വിദേശികളേക്കാൾ ഉയർന്ന സാമൂഹിക വിശ്വാസ്യത നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും, ഇത് ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഭവന വായ്പകളും ബിസിനസ് ലോണുകളും സ്വീകരിക്കുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നു.
ജപ്പാനിൽ ജീവിക്കാൻ എളുപ്പമാകുമെന്നതിൽ സംശയമില്ല.
▼ ദോഷങ്ങൾ
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് അവരുടേതായ ആനുകൂല്യങ്ങളുണ്ട്, അതിനാൽ സ്ഥിര താമസ വിസയാകുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന മുൻഗണനാ ചികിത്സ ലഭിക്കില്ല.
- ● ഒപ്പമുള്ള മാതാപിതാക്കൾ
- ● വീട്ടുവേലക്കാരുടെ അകമ്പടി
ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള പ്രോത്സാഹനങ്ങളാണിവ,സ്ഥിരം വിസ കിട്ടുമ്പോൾ അത് നിർത്തലാക്കും.
നിങ്ങൾ മാതാപിതാക്കളോടൊപ്പമോ വീട്ടുവേലക്കാർക്കൊപ്പമോ ആണ് താമസിക്കുന്നതെങ്കിൽ, സ്ഥിര താമസ വിസയിലേക്ക് മാറണോ എന്ന് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കുക.
വികസിത മാനവ വിഭവശേഷിയിലേക്ക് മാറാതെ തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വികസിത മാനവ വിഭവശേഷി എന്ന നിലയിൽ സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാം.
പെർമനന്റ് റസിഡന്റ് വിസയാകുന്നതിന്റെ ദോഷങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് സഹിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഒരു അഡ്വാൻസ്ഡ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിര താമസത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാം.
എന്നതാണ് രീതിവികസിത മനുഷ്യവിഭവശേഷിയുടെ നമ്പർ 2(ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണൽ നമ്പർ 2).
പൊതുവേ, വികസിത മനുഷ്യവിഭവശേഷി ആദ്യം നമ്പർ 1 നേടുന്നു.കൂടാതെ നമ്പർ 1 നേടിയതിന് ശേഷം 3 വർഷത്തേക്ക് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തി യോഗ്യതയെ നമ്പർ 2 ലേക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയും.
എന്നിരുന്നാലും, നമ്പർ 2 ലേക്ക് മാറുന്നതിന്, ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
- ・ നല്ല പെരുമാറ്റമാണ്
- ・ ജപ്പാന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായിരിക്കുക
- ・ ആക്റ്റിവിറ്റി ഉള്ളടക്കം ഉചിതമല്ലെന്നത് ശരിയല്ല.
- അഡ്വാൻസ്ഡ് പ്രൊഫഷണൽ നമ്പർ 2 ന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ബാധകമാണ്
- ・ പോയിന്റുകൾ 70 പോയിന്റോ അതിൽ കൂടുതലോ ആയിരിക്കണം
- 300 ദശലക്ഷം യെൻ അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതലുള്ള വാർഷിക വരുമാനം
- അഡ്വാൻസ്ഡ് പ്രഫഷണൽ നമ്പർ 1 ന്റെ താമസ നിലയുള്ളതും 3 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതും
ഈ ആവശ്യകതകളെല്ലാം പാലിക്കേണ്ടതായതിനാൽ, സ്ഥിര താമസ വിസ പോലെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു താമസ നിലയാണിത്.
എന്നിരുന്നാലും, നമ്പർ 2 നേടുന്നതിലൂടെതൊഴിൽ മാറ്റ പ്രവർത്തനങ്ങൾകാരണം അത് വരെ ചെയ്യാംനിങ്ങൾക്ക് "മാതാപിതാക്കൾ ഒപ്പമുണ്ട്" അല്ലെങ്കിൽ "ഹൌസ് കീപ്പിംഗ് സേവകർ അനുഗമിക്കുന്നു" എങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിര താമസ വിസ ആവശ്യമില്ല, പകരം ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മനുഷ്യ വിഭവശേഷി നമ്പർ 2 നേടുക.ശുപാർശചെയ്യുന്നു.
ദയവായി അത് പരിഗണിക്കുക.
<അനുബന്ധ കോളം> ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് സ്ഥിര താമസത്തിലേക്ക് മാറുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളും നടപടിക്രമങ്ങളും
ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് സ്ഥിര താമസ വിസയിലേക്ക് മാറുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ക്ലൈംബുമായി ബന്ധപ്പെടുക.
ഫോണിലൂടെയോ അന്വേഷണ ഫോമിലൂടെയോ ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല!