ഇത്തവണ, തൊഴിൽ വിസയുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളിൽ ഞാൻ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും.
ജപ്പാനിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം വർഷം തോറും വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, ഇത് തൊഴിൽ വിപണിയിലും ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു.
ഇത്തവണ, ഇത്തരമൊരു തൊഴിൽ വിപണിയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, തൊഴിലുടമകളുടെയും തൊഴിലാളികളുടെയും വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, തൊഴിൽ മാറുന്ന വിദേശികളുടെ നടപടിക്രമങ്ങളെയും ജോലി മാറുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങളെയും കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ വിശദമായി സംസാരിക്കും.
വിദേശികൾക്ക് ജപ്പാനിൽ ജോലി മാറ്റാൻ കഴിയുമോ?
▼ സ്റ്റാറ്റസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിസയും ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിസയും
ഒന്നാമതായി, മിക്ക വിസകൾക്കും (താമസത്തിന്റെ അവസ്ഥ) അടിസ്ഥാനപരമായി ജോലി മാറ്റാൻ കഴിയും.
വിദേശികൾക്ക് നിയമപരമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് രണ്ട് പ്രധാന തരം വിസകൾ ആവശ്യമാണ്.
ഒന്ന് "ഐഡന്റിറ്റി വിസസ്ഥിരമായ താമസവും ജാപ്പനീസ് പങ്കാളിയും പോലെയുള്ള താമസസ്ഥലമാണിത്.
ഈ വിസകളുടെ സവിശേഷതകൾജോലി നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ലസൂചിപ്പിക്കാവുന്ന ചില കാര്യങ്ങളുണ്ട്.
മറുവശത്ത്"ജോലി ചെയ്യുന്ന വിസഎന്നൊരു കാര്യമുണ്ട്.
സാധാരണ ഉദാഹരണങ്ങളിൽ സാങ്കേതികവിദ്യ, ഹ്യുമാനിറ്റീസ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, അന്തർദേശീയ ജോലി, ഇൻട്രാ-കമ്പനി കൈമാറ്റം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ഈ തൊഴിലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട താമസ നിലകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നുജോലിയിൽ നിയന്ത്രണങ്ങളുണ്ട്.
ഉദാഹരണത്തിന്, ടെക്നോളജി, ഹ്യുമാനിറ്റീസ്, ഇന്റർനാഷണൽ വർക്ക് എന്നിവയിലുള്ളവ വൈറ്റ് കോളർ ജോലികളാണ്, അവയ്ക്ക് വിപുലമായ അറിവും വൈദഗ്ധ്യവും ആവശ്യമാണ് (സാങ്കേതികവിദ്യ, ഹ്യുമാനിറ്റീസ്, അന്താരാഷ്ട്ര ജോലികൾ എന്നിവയ്ക്ക് കീഴിൽ വരുന്ന മറ്റ് ജോലികളും ഉണ്ട്).
ഒരു ഫാക്ടറിയിലെ ലൈൻ വർക്ക്, റെസ്റ്റോറന്റിലെ പാചകം, അല്ലെങ്കിൽ ഹാൾ സ്റ്റാഫായി ജോലി ചെയ്യുന്നതുപോലുള്ള ജോലികൾക്ക് ഇത് ബാധകമാണ്, കൂടാതെ ഫീൽഡ് വർക്കുകളോ ലളിതമായ ജോലികളോ ചെയ്യാൻ അനുവാദമില്ല.
ഈ സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം, ജോലി മാറുന്നവരും അവരെ സ്വീകരിക്കുന്നവരും പരസ്പരം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ഒരു വിദേശി വിരമിക്കുമ്പോൾ കമ്പനി എന്തുചെയ്യണം
▼ അടിസ്ഥാനപരമായി ജാപ്പനീസ് ആളുകൾ വിരമിക്കുമ്പോൾ സമാനമാണ്
അടിസ്ഥാനപരമായി, ജാപ്പനീസ് വിരമിച്ചതിന് സമാനമാണ്.
ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കാർഡുകളുടെ ശേഖരണം, വിറ്റുവരവ് സ്ലിപ്പുകളുടെ വിതരണം, തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ സ്ലിപ്പ് വിതരണം തുടങ്ങിയവ.
എന്നിരുന്നാലും, ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട ഒരു കാര്യമുണ്ട്.
ഇമിഗ്രേഷൻ കൺട്രോൾ ആക്ടിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 19-17 ൽ വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിരിക്കുന്നത്ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയുടെ അറിയിപ്പ്(പ്രയത്നത്തിന്റെ കടമ).
ഇക്കാര്യത്തിൽ, ഹലോ വർക്ക്തൊഴിൽ ഇൻഷുറൻസ് ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത നില നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന്റെ അറിയിപ്പ്ഈ അറിയിപ്പ് സമർപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ ഇനി ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയ്ക്ക് ഒരു അറിയിപ്പ് സമർപ്പിക്കേണ്ടതില്ല.
മിഡ്-കരിയർ നിയമനങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ
▼ സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ
നിങ്ങൾ ആദ്യം ചെയ്യേണ്ടത് ആദ്യം ആണ്നിങ്ങളുടെ താമസ കാർഡ് പരിശോധിക്കുന്നുഅത്.
നിങ്ങളുടെ വിസ ആദ്യം പ്രവർത്തിക്കാനാകുമോ എന്നും അത് കാലഹരണപ്പെട്ടതാണോ എന്നും പരിശോധിക്കുക.
കൂടാതെ, സാധ്യമെങ്കിൽ, ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയുടെ വെബ്സൈറ്റിൽറസിഡൻസ് കാർഡ് പരിശോധന ഉപകരണംറസിഡൻസ് കാർഡ് ശരിയായി നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കാനും സ്ക്രീൻ സംരക്ഷിക്കാനും ദയവായി ഉപയോഗിക്കുക.
സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, നിരവധി വ്യാജ റസിഡൻസ് കാർഡുകൾ വിപണിയിൽ ഉണ്ട്.
ഒരു സ്ഥിരീകരണവുമില്ലാതെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യത വളരെ കൂടുതലാണ്.
നിങ്ങൾ അത് അവഗണിക്കുകയാണെങ്കിൽനിയമവിരുദ്ധ തൊഴിൽകമ്പനികൾക്ക് പിഴ ഈടാക്കാം..
തീർച്ചയായും, വ്യാജ റസിഡൻസ് കാർഡുകൾ കണ്ടെത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, കാരണം അവ യഥാർത്ഥ വസ്തുവിൽ നിന്നാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്, പക്ഷേ കമ്പനി എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് ഒരു റെക്കോർഡ് സൂക്ഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
അടുത്തതായി, പുതിയ ജീവനക്കാരൻ നിർവഹിക്കാൻ കമ്പനി ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലി ഉള്ളടക്കംജോലി മാറുന്ന വ്യക്തിയുടെ താമസ നിലയുമായി പോകുന്നത് ശരിയാണോ?പരിശോധിക്കൂ.
മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, വിളിക്കപ്പെടുന്നവ"വർക്കിംഗ് വിസ"അപ്പോൾ,ചെയ്യാൻ പാടില്ലാത്ത ജോലിനിലവിലുണ്ട്
നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനെക്കുറിച്ച് എന്തെങ്കിലും ആശങ്കയുണ്ടെങ്കിൽ, ദയവായി ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക.
കൂടാതെ, മറക്കരുത്നിയമിക്കുന്ന സമയത്ത് ഹലോ വർക്കിനുള്ള അറിയിപ്പ്അത്.
"വിദേശികളുടെ തൊഴിൽ നില സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ്” നിർബന്ധമാണ്.
▼ യോഗ്യത പ്രയോഗക്ഷമത
നിങ്ങളുടെ താമസസ്ഥലം പരിഗണിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ആരംഭ വരി എന്ന നിലയിൽ,യോഗ്യത യോഗ്യതഇതുപോലെ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ട്.
വിദേശി ജപ്പാനിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഉള്ളടക്കം ഒരു താമസസ്ഥലമായി നിലനിൽക്കുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന ആശയമാണിത്.
ഉദാഹരണത്തിന്, മധ്യകാല കരിയർ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഒരു റെസ്റ്റോറന്റിൽ ഒരു പാചകക്കാരനായി ജോലിചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങൾ നിയമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് "സാങ്കേതിക / മാനവിക വിജ്ഞാനം / അന്താരാഷ്ട്ര ബിസിനസ്സ്" എന്ന പദവി ഉണ്ട്.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പാചകത്തിനായുള്ള താമസസ്ഥലം മുതലായവ "വൈദഗ്ദ്ധ്യം" അല്ലെങ്കിൽ "നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ദ്ധ്യം" ആണ്, അതിനാൽ യോഗ്യതയിൽ വിയോജിപ്പുണ്ടെന്ന് പറയാം.
അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ അറിയിപ്പ് മുതലായവ.
▼ ജോലി മാറിയതിന് ശേഷം ആവശ്യമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ
വിദേശ ജീവനക്കാർ ജോലിയിൽ നിന്ന് പോകുകയോ മാറുകയോ ചെയ്തതിന് ശേഷം 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ കരാർ ചെയ്ത ഓർഗനൈസേഷനെക്കുറിച്ചും മറ്റും ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയെ അറിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്..
ഇത് 14 ദിവസത്തിൽ കുറവാണെങ്കിൽ പോലും, അത് ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിൽ സമർപ്പിക്കാൻ ഉറപ്പാക്കുക.
നിങ്ങൾ തെറ്റായ റിപ്പോർട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയോ സമർപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ,ഇത് കുടിയേറ്റ നിയന്ത്രണ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 71 3 അല്ലെങ്കിൽ 2 ലംഘിക്കുന്നു..
ഇതുകൂടാതെ, അധിക അപ്മിഷനുകൾ ആവശ്യമായി വരാം അല്ലെങ്കിൽ അടുത്ത അപ്ഡേറ്റിൽ അനുമതി നൽകില്ല.
ഈ നടപടിക്രമം അടിസ്ഥാനപരമായി വിദേശി തന്നെ ചെയ്തതാണ്, എന്നാൽ ഇത് നന്നായി അറിയപ്പെടുന്നില്ല, ലളിതമായ നടപടിക്രമമാണെങ്കിലും ഇത് ചെയ്യാത്ത ധാരാളം ആളുകൾ ഉണ്ട്.
ദയവായി നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം മുൻകൈയിൽ അറിയിപ്പ് ഉണ്ടാക്കുക.
ജോലി മാറ്റിയ ശേഷം വിസ പുതുക്കൽ
▼ജോലി യോഗ്യതയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
വിദേശികൾ പലപ്പോഴും എന്നോട് ചോദിക്കാറുണ്ട്, "ഈ കമ്പനിയിലേക്ക് ജോലി മാറ്റാൻ ഞാൻ ആലോചിക്കുന്നു. ഈ കമ്പനിയിൽ എനിക്ക് വിസ പുതുക്കാമോ?" എന്നൊരു കാര്യം ഉണ്ട്.
വ്യക്തിയുടെ താമസസ്ഥലം, വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലം / തൊഴിൽ, ജോലി ഉള്ളടക്കം മുതലായവയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പരിധിവരെ essഹിക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ ഈ ചോദ്യത്തിന് ഞങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായ ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയില്ല.
അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ സ്വീകരിക്കാനുള്ള മാർഗമായി, "തൊഴിൽ യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്ഇതുപോലെ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ട്.
നിങ്ങൾക്ക് ഈ തൊഴിൽ സ്റ്റാറ്റസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ജോലി നിങ്ങളുടെ താമസസ്ഥലവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മുൻകൂട്ടി പരിശോധിക്കാവുന്നതാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ താമസ കാലയളവ് പുതുക്കുമ്പോൾ അനുമതി നിഷേധിക്കപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത നിങ്ങൾക്ക് ഒഴിവാക്കാനാകും, പുതുക്കൽ നടപടിക്രമം സുഗമമായിരിക്കും. ചെയ്യാൻ സാധ്യമാണ്.
ഒരു തൊഴിലുടമയെന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സമാധാനത്തോടെ നിയമിക്കാം, ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു വിഭാഗമെന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വിസയെക്കുറിച്ച് വേവലാതിപ്പെടാതെ മനസ്സമാധാനത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും, നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിരമായ തൊഴിൽ പ്രതീക്ഷിക്കാം.
തൊഴിലുടമയുടെ ഭാഗത്ത്, നിയമവിരുദ്ധമായ തൊഴിൽ തടയൽ, നേരത്തെയുള്ള വിറ്റുവരവ് തടയൽ എന്നിങ്ങനെ രണ്ട് ഫലങ്ങളുണ്ടാകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഇത് പിന്തുടരുന്നതിനുള്ള മികച്ച നടപടിക്രമമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
വിസ വഴി ജോലി മാറുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ (താമസ നില)
▼ സാങ്കേതികവിദ്യ/മാനവികത/അന്താരാഷ്ട്രകാര്യങ്ങൾ
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ താമസമുണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിൽ യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റിനായി അപേക്ഷിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.
ഞാൻ മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ദീർഘകാലം താമസിച്ചാൽ മാത്രമേ പ്രയോജനപ്പെടുകയുള്ളൂ.
നിങ്ങൾക്ക് ഏതാനും മാസങ്ങൾ മാത്രം ബാക്കിയുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ വിസ പുതുക്കുന്നത് തുടരാം.
എന്നിരുന്നാലും, കമ്പനിയിലെ വിസ പുതുക്കലല്ല മാറ്റുകയോ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയോ അല്ല, മറിച്ച് മറ്റൊരു കമ്പനിയിലെ വിസ പുതുക്കലാണ് എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക.
അതിനാൽ, ആവശ്യമായ രേഖകളും നടപടിക്രമങ്ങളും മാറ്റത്തിനും സർട്ടിഫിക്കേഷനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾക്ക് സമാനമാണ്.
കമ്പനിയുടെ രജിസ്റ്ററിന്റെ പകർപ്പ്, സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ, ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കങ്ങളുടെ വിശദീകരണം എന്നിവ പോലുള്ള വിവിധ രേഖകൾ ആവശ്യമാണ്.
▼ പ്രത്യേക പ്രവർത്തനങ്ങൾ (നമ്പർ 46)
താമസത്തിന്റെ അല്പം അസാധാരണമായ അവസ്ഥയ്ക്ക്നിർദ്ദിഷ്ട പ്രവർത്തനം നമ്പർ 46എന്നൊരു കാര്യം ഉണ്ട്.
"ഉപഭോക്തൃ സേവന വിസ" എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു.
നിങ്ങൾ ഒരു ജാപ്പനീസ് സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ പ്രാവീണ്യം പരീക്ഷയിൽ N1 വിജയിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല.
എന്നിരുന്നാലും, തടസ്സങ്ങൾ കൂടുതലായതിനാൽ, ജോലി ചെയ്യാവുന്ന ജോലി ഉള്ളടക്കം വിശാലമാണ്, അടിസ്ഥാനപരമായി ദിവസേന ജാപ്പനീസ് ഉപയോഗിക്കുന്ന ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയും.
ഈ താമസസ്ഥലം ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ ജോലി മാറ്റാൻ ശ്രമിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വീണ്ടും ഒരു മാറ്റത്തിന് അപേക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
കാരണം, ഈ താമസസ്ഥലത്തോടൊപ്പം, നിങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ടിൽ "പദവി ഫോം" എന്ന പേപ്പർ ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനി അവിടെ നിയുക്തമാണ്.
▼ പ്രത്യേക കഴിവുകൾ
അടുത്തിടെ, സ്വീകാര്യത ക്രമേണ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നുപ്രത്യേക കഴിവുകൾഎന്നിരുന്നാലും, തീർച്ചയായും, ഈ താമസസ്ഥലം ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ജോലി മാറ്റാൻ കഴിയും.
എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഫീൽഡുകൾ ഈ താമസ നിലയിൽ പരിമിതമാണെന്നും മറ്റൊരു മേഖലയിലേക്ക് ജോലി മാറ്റാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ആ ഫീൽഡിൽ നിങ്ങൾ ഒരു പരീക്ഷ പാസാകേണ്ടതുണ്ട്.
കൂടാതെ, അതേ മേഖലയിൽ പോലും, നിങ്ങൾ ജോലി മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നടപടിക്രമങ്ങൾ മാറ്റേണ്ടതുണ്ട്.
ま と め
ഇത്തവണ, ഞങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനും ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളെക്കുറിച്ചും ജോലി മാറ്റിയതിനു ശേഷമുള്ള പുതുക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങളെക്കുറിച്ചും സംസാരിച്ചു, അത് താമസത്തിന്റെ അവസ്ഥയെ ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
തൊഴിലുടമയുടെ ഭാഗത്തും തൊഴിലാളിയുടെ ഭാഗത്തും ആവശ്യമായ നടപടിക്രമങ്ങളുണ്ട്, അതിനാൽ അവഗണനകളില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
കൂടാതെ, ജോലി മാറിയതിനുശേഷം വിസ പുതുക്കൽ സംബന്ധിച്ച് നിരവധി അനിശ്ചിതത്വങ്ങളുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല.
തൊഴിൽ വിസ പുതുക്കൽ സംബന്ധിച്ച അന്വേഷണങ്ങൾക്ക്, ദയവായി അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രീവേനർ കോർപ്പറേഷൻ ക്ലൈമ്പുമായി ബന്ധപ്പെടുക!
ഫോണിലൂടെയോ അന്വേഷണ ഫോമിലൂടെയോ ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല!