ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഏജൻസിയും ഒരു ഹോസ്റ്റ് ഏജൻസിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?അറിയിപ്പിന്റെ ഉള്ളടക്കവും സമയവും വ്യത്യസ്തമാണെന്ന് ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക!

2019 ഏപ്രിലിൽ ആരംഭിച്ച "നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾ" എന്ന പുതിയ താമസസ്ഥലത്തെക്കുറിച്ച്, ഓർഗനൈസേഷനുകളും രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനുകളും സ്വീകരിക്കുന്ന സ്ഥാനത്തുള്ള സംഘടനകൾ ഉൾപ്പെടും.
എന്നിരുന്നാലും, ഈ അപരിചിതമായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് അവരുടെ താമസസ്ഥലം "നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾ" സംബന്ധിച്ച് എന്ത് തരത്തിലുള്ള റോളുകളാണ് ഉള്ളത്, വ്യത്യാസങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രിവേനർ എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാവുന്ന രീതിയിൽ വിശദീകരിക്കും.

XNUMX. XNUMXഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഏജൻസിയും ഒരു ഹോസ്റ്റ് ഏജൻസിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?

രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഏജൻസിയും സ്വീകരിക്കുന്ന ഏജൻസിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസംമനസ്സിലാക്കാൻ, ആദ്യം നമുക്ക് ഓരോ നിർവചനവും പരിശോധിക്കാം.

[ഏതാണ് സ്വീകരിക്കുന്ന സ്ഥാപനം]

ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷന് "നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾ" എന്ന പദവി ഉണ്ട്വിദേശികൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നതും ജോലി ചെയ്യുന്നതുമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ (കമ്പനി മുതലായവ)സൂചിപ്പിക്കുന്നു സ്വീകരിക്കുന്ന സ്ഥാപനം നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശിയുമായി ഒരു തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയ്ക്ക് വിവിധ അറിയിപ്പുകൾ സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിൽ നിന്ന് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും ഉപദേശവും ലഭിച്ചേക്കാം. കൂടാതെ, പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യവും മറ്റും ഉള്ള വിദേശികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ പിന്തുണ നൽകും.സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് വിവിധ വ്യവസ്ഥകൾഉണ്ട്.

[എന്താണ് ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ]

ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ എന്നത് ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനാണ്, ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു വിദേശിക്ക് പിന്തുണ നടപ്പിലാക്കുന്നത് ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ ഏൽപ്പിക്കുമ്പോൾ.നിഷ്പക്ഷ നിലപാടിൽ നിന്ന് സ്വീകരിക്കുന്ന സ്ഥാപനത്തിന് വേണ്ടി പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള വിദേശികൾക്ക് പിന്തുണ നൽകുന്ന ഒരു സ്ഥാപനംആണ്. പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾക്ക് മുൻകൂർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകൽ, വിമാനത്താവളങ്ങളിലേക്കുള്ള ഗതാഗതം മുതലായവ, കൺസൾട്ടേഷൻ സേവനങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെയുള്ള വിപുലമായ സേവനങ്ങൾ പിന്തുണാ സേവനങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.പിന്തുണ നൽകാൻ ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷന് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളപ്പോൾരജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഏജൻസിയിലേക്ക്സപ്പോർട്ട് വർക്ക് ഏൽപ്പിക്കുകആയിരിക്കും

XNUMXസ്വീകരിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷന്റെ അറിയിപ്പ് ഉള്ളടക്കം

ആതിഥേയ സംഘടനയാണ്ജപ്പാനിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയ്ക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ പതിവായി വിവിധ അറിയിപ്പുകൾനിങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട അറിയിപ്പ് ഫോം കൊണ്ടുവരികയോ മെയിൽ ചെയ്യുകയോ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
സ്വീകരിക്കുന്ന സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ അറിയിപ്പിൻ്റെ വിശദാംശങ്ങൾ ഓരോന്നായി പരിശോധിക്കാം.

*നിങ്ങൾ പതിവ് അറിയിപ്പുകൾ സമർപ്പിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ വൈകുകയാണെങ്കിൽ, കേസ് അനുസരിച്ച്,നന്നായിഅതെ過料ശിക്ഷിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യാം.
ഇത് സംഭവിച്ചതിൻ്റെ കാരണവും ഞാൻ വിവരിച്ചു.ഒരു പ്രസ്താവന സമർപ്പിക്കുകചിലപ്പോൾ ഞാൻ ചെയ്യും.

▼ പതിവായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

① സ്വീകാര്യത നിലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അറിയിപ്പ് ഫോം

• Skills സ്വീകരിച്ച നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളുടെ എണ്ണം
• പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളെ തിരിച്ചറിയൽ (ദേശീയത, പേര്, ലിംഗഭേദം, ജനനത്തീയതി മുതലായവ)
• Days പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണം
• Tivity പ്രവർത്തന സ്ഥലം
• Content ബിസിനസ് ഉള്ളടക്കം, തുടങ്ങിയവ.

ഈ ഇനങ്ങളെക്കുറിച്ച്ത്രൈമാസഅറിയിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, സമയപരിധിഅടുത്ത പാദത്തിന്റെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽഅത്.

② പിന്തുണ നടപ്പിലാക്കൽ നിലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അറിയിപ്പ് ഫോം

• Specific പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾക്ക് പിന്തുണയുടെ നടപ്പാക്കൽ നില

കുറിച്ച്,ത്രൈമാസഅറിയിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, സമയപരിധിഅടുത്ത പാദത്തിന്റെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽഅത്.
മുഴുവൻ പിന്തുണാ പദ്ധതിയും ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സപ്പോർട്ട് ഏജൻസിക്ക് outsട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഹോസ്റ്റ് ഏജൻസി ഈ അറിയിപ്പ് സമർപ്പിക്കേണ്ടതില്ല.

③ പ്രവർത്തന നിലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അറിയിപ്പ് ഫോം

• Skills പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള വിദേശികൾക്കും ഒരേ ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജാപ്പനീസ് ജീവനക്കാർക്കും പ്രതിഫലം നൽകുന്നതിനുള്ള സ്റ്റാറ്റസ്

കുറിച്ച്,ത്രൈമാസത്തിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകആയിരിക്കണം, സമയപരിധിഅടുത്ത പാദത്തിന്റെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽഅത്.

▼ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

① നിർദ്ദിഷ്ട തൊഴിൽ കരാറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അറിയിപ്പ് ഫോം

• Skill പ്രത്യേക നൈപുണ്യ തൊഴിൽ കരാർ "മാറ്റുമ്പോൾ"
• Skill നിർദ്ദിഷ്ട നൈപുണ്യ തൊഴിൽ കരാർ "അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ"
• A ഒരു പുതിയ കരാർ "അവസാനിപ്പിച്ചു"

ഇവപരിപാടി കഴിഞ്ഞ് 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽഅറിയിക്കണം.
ഒരു പ്രത്യേക നൈപുണ്യ തൊഴിൽ കരാർ "മാറ്റുമ്പോൾ" അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ കരാർ "അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ", തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകൾ അറ്റാച്ചുചെയ്യും.

② പിന്തുണാ പ്ലാനിൻ്റെ മാറ്റം സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ് ഫോം

• Specific പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള വിദേശികൾക്കുള്ള പിന്തുണാ പദ്ധതിയുടെ ഉള്ളടക്കം മാറ്റുമ്പോൾ

മാറ്റം കഴിഞ്ഞ് 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽഅറിയിക്കണം.
പിന്തുണയുടെ ഉള്ളടക്കവും നടപ്പാക്കൽ രീതിയും ഒഴികെയുള്ള ഒരു മാറ്റമാണിത്,സപ്പോർട്ട് പ്ലാനിനെ കാര്യമായി ബാധിക്കാത്ത മാറ്റങ്ങൾക്ക് അറിയിപ്പ് ആവശ്യമില്ല.
പിന്തുണയുടെ ഉള്ളടക്കം മാറ്റുകയാണെങ്കിൽ, മാറ്റിയ പിന്തുണാ പ്ലാൻ അറ്റാച്ചുചെയ്യും.

③ പിന്തുണ ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് കരാറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അറിയിപ്പ് ഫോം

രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണ ഏജൻസികൾക്കൊപ്പം

• A ഒരു പിന്തുണ ചരക്ക് കരാർ "അവസാനിപ്പിച്ചു"
• Cons പിന്തുണ ചരക്ക് കരാർ "മാറ്റുമ്പോൾ"
• Cons പിന്തുണ ചരക്ക് കരാർ "അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ"

ഇവയിലേക്ക്സംഭവം നടന്ന് 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽഅറിയിക്കണം.
പിന്തുണ ചരക്ക് കരാറിനെ കാര്യമായി ബാധിക്കാത്ത മാറ്റങ്ങൾക്ക് ഒരു അറിയിപ്പും ആവശ്യമില്ലഅത്.
രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനുമായുള്ള പിന്തുണ ചരക്ക് കരാറിന്റെ "നിഗമനം" അല്ലെങ്കിൽ "മാറ്റം" കാര്യത്തിൽ, പിന്തുണ ചരക്ക് കരാർ അറ്റാച്ചുചെയ്യും.

④ സ്വീകരിക്കുന്നതിലെ ബുദ്ധിമുട്ട് സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ് ഫോം

ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷനായ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ് സാഹചര്യം അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളുടെ രോഗം മുതലായവ കാരണം ഭാവിയിൽ നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെങ്കിൽ.സംഭവം നടന്ന് 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽഅറിയിക്കണം.

⑤ ഇമിഗ്രേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും സംബന്ധിച്ച വഞ്ചനാപരമായ അല്ലെങ്കിൽ കടുത്ത അന്യായമായ പ്രവൃത്തികളുടെ അറിയിപ്പ്

നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകളുള്ള ഒരു വിദേശിക്കെതിരെ എന്തെങ്കിലും ആക്രമണമോ ഭീഷണിയോ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ സംബന്ധമായ നിയമങ്ങളുടെയും ചട്ടങ്ങളുടെയും ലംഘനം,സംഭവം നടന്ന് 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽഅറിയിപ്പ് ആവശ്യമാണ്.
അനീതിആയി,

• Your നിങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ട് അല്ലെങ്കിൽ റസിഡൻസ് കാർഡ് എടുക്കുക
• Compensation നഷ്ടപരിഹാരത്തിന്റെയും അലവൻസുകളുടെയും ഭാഗമോ മുഴുവനായോ നൽകരുത്
• Private അകാരണമായി സ്വകാര്യ ജീവിതം നിയന്ത്രിക്കുക
• Ault ആക്രമണം, ഭീഷണിപ്പെടുത്തൽ, തടവ്
• Human ഗണ്യമായി മനുഷ്യാവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നു

ആക്ട് സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

XNUMX. XNUMX.രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷന്റെ അറിയിപ്പ് ഉള്ളടക്കം

അതുപോലെ, രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണ സംഘടനകൾകാലാകാലങ്ങളിൽ അല്ലെങ്കിൽ ആനുകാലികമായി വിവിധ അറിയിപ്പുകൾനീ ചെയ്യണം

▼ പതിവായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

പിന്തുണാ പദ്ധതിയുടെ നിർവ്വഹണ നില സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ്

ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ ഏൽപ്പിച്ച നമ്പർ 1 നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഏലിയൻ സപ്പോർട്ട് പ്ലാനിന്റെ നിർവ്വഹണ നില റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
ഈ അറിയിപ്പ്ത്രൈമാസആയിരിക്കണം, അതിന്റെ സമയപരിധിഅടുത്ത പാദത്തിന്റെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽമാറിയിരിക്കുന്നു.

▼ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

① രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഇനങ്ങളുടെ മാറ്റം സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ് ഫോം

രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷന്റെ പേരിലോ വിലാസത്തിലോ പ്രതിനിധിയുടെ പേരിലോ എന്തെങ്കിലും മാറ്റമുണ്ടെങ്കിൽ, അവസംഭവം നടന്ന് 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽനിങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
ഈ കാരണങ്ങളിൽ ഏതെങ്കിലും മാറിയാൽ, ഞങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ഒരു പകർപ്പും നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത താമസക്കാരന്റെ കാർഡിന്റെ ഒരു പകർപ്പും അറ്റാച്ചുചെയ്യും.

② പിന്തുണാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തുകയോ നിർത്തലാക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അറിയിപ്പ് ഫോം

ഒരു രജിസ്‌റ്റർ ചെയ്‌ത പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻ അതിൻ്റെ പിന്തുണാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തുകയോ ഇല്ലാതാക്കുകയോ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, അതിൻ്റെസംഭവം നടന്ന് 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽനിങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഇനങ്ങളുടെ മാറ്റം സംബന്ധിച്ച് ഒരു അറിയിപ്പ് സമർപ്പിക്കേണ്ടതും ആവശ്യമാണ്.

③ പിന്തുണാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പുനരാരംഭിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ് ഫോം

രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഏജൻസി അതിന്റെ പിന്തുണാ സേവനങ്ങൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും പിന്തുണാ സേവനങ്ങൾ പുനരാരംഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ,പിന്തുണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന് ഒരു മാസം മുമ്പ്നിങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്‌ക്രീനർ കോർപ്പറേഷൻ ക്ലൈംബ് ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ സ്ഥാപനമാണ്!

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്വയർ കോർപ്പറേഷൻ ക്ലൈംബിംഗ്ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനായി മാറുന്നതിനും അപേക്ഷാ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിൽ അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള ആവശ്യകതകൾ അവർ പാലിക്കുന്നുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കാൻ അപേക്ഷിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുന്ന കമ്പനികളുമായും വ്യക്തികളുമായും ഞങ്ങൾ കൂടിയാലോചിക്കും. കൂടാതെ, അവർ ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അവർക്ക് എന്ത് ചെയ്യണമെന്ന് അറിയില്ല, കാരണം അവർക്ക് പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ച് വേണ്ടത്ര അറിവില്ല, പിന്തുണ നൽകട്ടെ.രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള സേവനങ്ങൾഞങ്ങൾക്ക് ഇവയും ലഭ്യമാണ്, അതിനാൽ അവയും പരിഗണിക്കുക. ജപ്പാനിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത വിദേശികൾക്ക് മികച്ച പിന്തുണ നൽകാൻ കഴിയുന്നതിന്, നിയമവിരുദ്ധമായ തൊഴിൽ പോലുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ഉറച്ച അറിവോടെ പിന്തുണ നൽകണം.

രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഏജൻസി രജിസ്ട്രേഷൻ അപേക്ഷാ സേവനം

അന്വേഷണങ്ങൾക്കും കൂടിയാലോചനകൾക്കും, ദയവായി ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.കോർപ്പറേഷനുകൾക്ക് മാത്രമുള്ള അന്വേഷണ ഫോംദയവായി നിന്ന്!