XNUMX. XNUMX.പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾക്ക് പിന്തുണാ ജോലികൾ ഏൽപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച്
▼ സപ്പോർട്ട് വർക്കിന്റെ മുഴുവൻ അല്ലെങ്കിൽ ഭാഗവും ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യാമോ?
കമ്പനികളും മറ്റും അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്പെസിഫൈഡ് സ്കിൽഡ് വർക്കർ 1 വിദേശികൾക്ക് പിന്തുണ നൽകണം (ഇമിഗ്രേഷൻ കൺട്രോൾ ആൻ്റ് റഫ്യൂജി റെക്കഗ്നിഷൻ ആക്ടിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 19-22, ഖണ്ഡിക 1).രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ എന്ന് വിളിക്കുന്ന ഒരു മൂന്നാം കക്ഷിക്ക് പിന്തുണാ ജോലികൾ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യാനും നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും.(ഒരേ നിയമത്തിന്റെ അതേ ആർട്ടിക്കിളിന്റെ ഖണ്ഡിക 2).
രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ എന്നത് ഒരു ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷനാണ് (കമ്പനി മുതലായവ), അത് പ്രത്യേക നൈപുണ്യ നമ്പർ 1 ന്റെ താമസ പദവിയുള്ള വിദേശികൾക്ക് വിവിധ പിന്തുണ നൽകുന്നതിനാൽ അവർക്ക് ജപ്പാനിൽ താമസിക്കുമ്പോൾ സുസ്ഥിരവും സുഗമവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താനാകും. ), കൂടാതെ ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷനു വേണ്ടി അത് നടപ്പിലാക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി.
സ്വീകരിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷന് എല്ലാ പിന്തുണാ ജോലികളും രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനിലേക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യാൻ കഴിയും, കൂടാതെ ചില നിബന്ധനകൾ പാലിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് എല്ലാ ഔട്ട്സോഴ്സിംഗിനും പകരം ഔട്ട്സോഴ്സിംഗിന്റെ ഒരു ഭാഗം ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്.
▼ ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷന് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്ത സപ്പോർട്ട് വർക്ക് മറ്റൊരു ഓർഗനൈസേഷനെ ഏൽപ്പിക്കാൻ കഴിയുമോ?
രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ ആണ്ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്ത പിന്തുണാ ജോലികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നത് മറ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് കൂടുതൽ ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല..മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, പിന്തുണാ ജോലികൾ ഏൽപ്പിച്ച രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻ പിന്തുണാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുമെന്ന് പറയാതെ വയ്യ.
XNUMX. XNUMX.ഏത് തരത്തിലുള്ള പിന്തുണാ പ്രവർത്തനമാണ് ഉള്ളത്?
▼ പിന്തുണാ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കം എന്താണ്?
ആദ്യം, പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾക്കായി ചെയ്യേണ്ട പിന്തുണാ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കം ഞാൻ വിശദീകരിക്കും.
താഴെ ① മുതൽ ⑩ വരെ.
- ① മുൻകൂർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുന്നു
- പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾ വിദേശികൾക്ക് മനസ്സിലാകുന്ന ഭാഷയിൽ ഏർപ്പെടുന്ന ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ, ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ, ജപ്പാനിൽ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ മുതലായവ നിർവഹിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
- ② രാജ്യത്ത് പ്രവേശിക്കുമ്പോഴും പുറത്തുപോകുമ്പോഴും ഗതാഗതം
- ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു വിദേശി ജപ്പാനിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, വിമാനത്താവളം / തുറമുഖം എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്ന് ജപ്പാനിലെ തൊഴിൽ / താമസസ്ഥലത്തേക്ക് പിക്കപ്പ് ചെയ്യുകയും ഡ്രോപ്പ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
കൂടാതെ, ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു വിദേശി ജപ്പാനിലേക്ക് മടങ്ങുമ്പോൾ, അവൻ / അവൾ അവനെ / അവളെ വിമാനത്താവളത്തിലെ സുരക്ഷാ ചെക്ക് പോയിന്റിന്റെ മുൻവശത്ത് പ്രവേശന കവാടം കാണണം. - ③ വീട് സുരക്ഷിതമാക്കുന്നതിനുള്ള പിന്തുണ
- പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾ താമസിക്കുന്ന വാടക വസ്തുക്കൾക്ക് ആവശ്യമെങ്കിൽ താമസിക്കാൻ ഒരു സ്ഥലം കണ്ടെത്തുന്നതിന് വിവരവും പിന്തുണയും നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
- ④ ജീവിത ഓറിയന്റേഷൻ നടപ്പിലാക്കൽ
- ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ / മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ, സാമൂഹിക നിയമങ്ങൾ മുതലായവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അങ്ങനെ പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾക്ക് ജപ്പാനിൽ ജീവിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ട് ഉണ്ടാകില്ല.
- ⑤ ഔദ്യോഗിക നടപടിക്രമങ്ങൾക്കുള്ള പിന്തുണ
പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾ ജപ്പാനിൽ ചെയ്യേണ്ട ഇനിപ്പറയുന്ന ഔദ്യോഗിക നടപടിക്രമങ്ങൾ അനുഗമിക്കുകയും സഹായിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
- · താമസസ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിയിപ്പ്
- ・ നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനത്തെ സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പ്
- ・ താമസ നിലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നടപടിക്രമങ്ങൾ
- ・ സാമൂഹിക സുരക്ഷ, നികുതി അറിയിപ്പ് മുതലായവ.
- ⑥ ജാപ്പനീസ് പഠിക്കാനുള്ള അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു
- ജാപ്പനീസ് പഠിക്കാൻ പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾക്കായി ഞങ്ങൾ സ്കൂളുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകും.കൂടാതെ, ആവശ്യാനുസരണം കരാറുകളുടെ സമാപനത്തിൽ ഞങ്ങൾ സഹായിക്കും.
- ⑦ കൺസൾട്ടേഷൻ/പരാതി കൈകാര്യം ചെയ്യൽ
- പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികളിൽ നിന്നുള്ള കൺസൾട്ടേഷനുകളും പരാതികളും സ്വീകരിക്കുകയും ഉചിതമായ രീതിയിൽ പ്രതികരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
- ⑧ ജാപ്പനീസ് ആളുകളുമായി കൈമാറ്റം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പിന്തുണ
- പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾ താമസിക്കുന്ന പ്രദേശത്ത് പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ഇവന്റുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ.
- Change ജോലി മാറ്റത്തിനുള്ള പിന്തുണ
- ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശിയെ സ്വീകരിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനി, ബിസിനസ്സ് കാരണങ്ങളാൽ നിർദ്ദിഷ്ട നൈപുണ്യ തൊഴിൽ കരാർ റദ്ദാക്കിയാൽ, പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശിക്ക് ഒരു പുതിയ ജോലിക്കായുള്ള തിരയലിനെ പിന്തുണയ്ക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
- ⑩ പതിവ് അഭിമുഖങ്ങൾ
- മൂന്ന് മാസത്തിലൊരിക്കലെങ്കിലും പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശിയുമായും അവന്റെ / അവളുടെ സൂപ്പർവൈസറുമായും ഒരു അഭിമുഖം നടത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
ഈ അഭിമുഖത്തിന്റെ ഫലമായി, തൊഴിൽ കരാർ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും ലംഘിക്കുന്ന വസ്തുത കണ്ടെത്തിയാൽ, അത് ബന്ധപ്പെട്ട അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഏജൻസിയെ അറിയിക്കും.
▼ എല്ലാ ജോലികളും ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യപ്പെടുമ്പോൾ (ജോലിയുടെ ഒരു ഭാഗം ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ലെങ്കിൽ) എന്ത് സംഭവിക്കും?
പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനികൾ, മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച എല്ലാ പിന്തുണാ സേവനങ്ങളും (XNUMX) മുതൽ (XNUMX) വരെ ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷന് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യേണ്ടിവരും.
അത് ഇനിപ്പറയുന്ന കേസാണ്
- [എല്ലാ രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ സ്ഥാപനങ്ങളെയും ചുമതലപ്പെടുത്തേണ്ട കേസുകൾ]
- ·കഴിഞ്ഞ 2 വർഷംജോലിസ്ഥലത്ത് താമസിക്കുന്ന വിദേശികൾസ്വീകരിച്ചതിന് രേഖയില്ലഎങ്കിൽ
- ・ മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച ① മുതൽ ⑩ വരെയുള്ള പിന്തുണ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയും.കമ്പനിയിൽ ഒരു സംവിധാനവുമില്ലഎങ്കിൽ
ഈ രീതിയിൽ, അടുത്തിടെ വിദേശ മാനവവിഭവശേഷി സ്വീകരിക്കാത്ത ഒരു കമ്പനി, പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷന് എല്ലാ പിന്തുണയും നൽകും.
▼ ഭാഗികമായി ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ചെയ്യുമ്പോൾ എന്താണ് പരിഗണിക്കേണ്ടത്
മേൽപ്പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങൾ അങ്ങനെയല്ലെങ്കിൽ, വിദേശികളെ സ്വീകരിച്ചതിന്റെ ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ് ഉള്ള ഒരു കമ്പനിക്ക് സപ്പോർട്ട് ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും സപ്പോർട്ട് ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും നിയമിക്കുന്നതിനും പിന്തുണ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു സംവിധാനം നിലവിലുണ്ടെങ്കിൽ, നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയും, ഇനിപ്പറയുന്ന ഓപ്ഷനുകൾ ലഭ്യമാണ്.
- ① എല്ലാ പിന്തുണ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനെ ഏൽപ്പിക്കുക
- ② പിന്തുണാ ജോലിയുടെ ഒരു ഭാഗം രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ സ്ഥാപനത്തിന് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യും.
- ③ വീടിനുള്ളിൽ പിന്തുണാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുക
②-ൽ ഭാഗിക ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ പ്രധാന കാര്യം:"രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനുകളെ ഏൽപ്പിക്കുന്നതിന്റെ വ്യാപ്തി വ്യക്തമാക്കുക"അത്.
ഭാഗിക ചരക്കിന്റെ പശ്ചാത്തലം, പിന്തുണാ സംവിധാനം നിലവിലുണ്ടെങ്കിലും, ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ അപര്യാപ്തമായ പിന്തുണ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ ഭാഗം ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷന് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
XNUMX. XNUMX.സംഗ്രഹം
ഒരു കമ്പനി ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളിയെ സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ, നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളിക്കുള്ള പിന്തുണ ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനെ ഏൽപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണോ ഇല്ലയോ എന്നത്, അങ്ങനെയെങ്കിൽ, അതിൻ്റെ മുഴുവൻ ഭാഗമോ ഏൽപ്പിക്കണമോ എന്നത് സ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ സാഹചര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. സ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ പ്രകടനവും ഘടനയും, അത് സ്വീകരിക്കുന്ന നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികളുടെ എണ്ണം മുതലായവയെ ആശ്രയിച്ച്, പിന്തുണാ കമ്മീഷൻ ഫീസ് കാരണം രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനിലേക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് ചെയ്യുന്നതിന് പകരം വീട്ടിനുള്ളിൽ പിന്തുണ നൽകുന്നതാണ് നല്ലത്.
നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയെ ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഏജൻസിക്ക് ഔട്ട്സോഴ്സ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ ഔട്ട്സോഴ്സിംഗിന്റെ വ്യാപ്തി എന്തായിരിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ആശങ്കയുണ്ടെങ്കിൽ, രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഏജൻസിയുടെയും വിസ അപേക്ഷയുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് പരിചയമുള്ള ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രീവനെപ്പോലുള്ള ഒരു വിദഗ്ദ്ധനെ സമീപിക്കുക. അത് ശുപാർശ ചെയ്യുക.
അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രിവീനർ കോർപ്പറേഷൻ ക്ലൈംബ് ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനാണ്.
അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്വയർ കോർപ്പറേഷൻ ക്ലൈംബിംഗ്തുടർന്ന്, അപേക്ഷിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുന്ന കമ്പനികളും വ്യക്തികളുംഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ, അപേക്ഷാ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കൽ, ഇമിഗ്രേഷൻ അപേക്ഷ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യകതകൾ ഉണ്ടോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കൺസൾട്ടേഷൻഞാൻ അത് നിങ്ങൾക്ക് വിട്ടുതരുന്നു.
കൂടാതെ, അവർ ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, നിർദ്ദിഷ്ട നൈപുണ്യ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് അറിവില്ലാത്തതിനാൽ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് തങ്ങൾക്ക് അറിയില്ലെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു.രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള സേവനങ്ങൾഎന്നിവയും ലഭ്യമാണ്, അതിനാൽ അവയും പരിഗണിക്കുക.
ജപ്പാനിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത വിദേശികൾക്ക് മികച്ച പിന്തുണ നൽകാൻ കഴിയുന്നതിന്, നിയമവിരുദ്ധമായ തൊഴിൽ പോലുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഉറച്ച അറിവോടെ പിന്തുണ നൽകണം.
രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഏജൻസി രജിസ്ട്രേഷൻ അപേക്ഷാ സേവനം
അന്വേഷണങ്ങൾക്കും കൂടിയാലോചനകൾക്കും, ദയവായി ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.കോർപ്പറേഷനുകൾക്ക് മാത്രമുള്ള അന്വേഷണ ഫോംദയവായി നിന്ന്!