വിദേശികളുടെ തൊഴിൽ, കോർപ്പറേറ്റ് സബ്സിഡി സംവിധാനം

ഒരു വിദേശിയെ നിയമിക്കാൻ സബ്‌സിഡി ഇല്ല

നിങ്ങൾ ഒരു വിദേശിയെ ഒരു ജോലിക്കാരനായി നിയമിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സബ്സിഡി ലഭിക്കും! ??നിങ്ങളിൽ ചിലർ അത് കേട്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്.
ഇത്തവണ ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ആദ്യം, ഞാൻ നിഗമനം പറയട്ടെ."വിദേശികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് മാത്രം സബ്‌സിഡികൾ ലഭ്യമല്ല."
അത്തരമൊരു കഥ യഥാർത്ഥമായ രീതിയിൽ പുറത്തുവന്നതിന്റെ കാരണം ഞാൻ വിശദീകരിക്കും.

ജപ്പാനിൽ വൈവിധ്യമാർന്ന സബ്സിഡി പ്രോഗ്രാമുകൾ ഉണ്ട്.
അവയിൽ, വിദേശ ജോലിക്കാരെ നിയമിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ചില ഗ്രാന്റുകൾ ഉണ്ട്, ഒരുപക്ഷേ ഈ ഗ്രാന്റ് സ്കീമുകൾ ആദ്യം പറഞ്ഞു, "ഒരു വിദേശിയെ ഒരു ജോലിക്കാരനായി നിയമിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഗ്രാന്റ് നൽകും! ?? അത് നയിച്ചതായി ഞാൻ കരുതുന്നു.
ഈ കോളത്തിൽ, ഞങ്ങൾ നാല് തരം സബ്‌സിഡികൾ അവതരിപ്പിക്കും.

XNUMX. XNUMX.തൊഴിൽ ക്രമീകരണ സബ്സിഡി

സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യത്തെത്തുടർന്ന് ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ കുറയുമ്പോൾ ഉടനടി ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണി തടയുന്നതിനുള്ള ഒരു സംവിധാനമാണിത്.
അഭാവം, വിദ്യാഭ്യാസം, പരിശീലനം, സെക്കൻഡ്മെന്റ് എന്നിവയിലൂടെ തൊഴിൽ നിലനിർത്തുക, കോർപ്പറേറ്റ് ചൈതന്യം നിലനിർത്തുക, തൊഴിൽ അരക്ഷിതാവസ്ഥ ഇല്ലാതാക്കുക എന്നിവയാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം.

ഒരു ആവശ്യമെന്ന നിലയിൽ, സാമ്പത്തിക ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകൾ, വ്യാവസായിക ഘടനയിലെ മാറ്റങ്ങൾ മുതലായവ കാരണം ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചുരുങ്ങാൻ നിർബന്ധിതരാകുകയാണെങ്കിൽ, തൊഴിൽ ക്രമീകരണവും (അഭാവത്തിന്റെ അവധി, വിദ്യാഭ്യാസം, പരിശീലനം, സെക്കൻഡ്മെന്റ്) തൊഴിൽ, മാനേജുമെന്റ് എന്നിവ തമ്മിലുള്ള കരാറിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നടപ്പിലാക്കും. തൊഴിൽ നിലനിർത്തുന്നതിനായി. ഇത് ബിസിനസ്സ് ഉടമയ്ക്ക് നൽകപ്പെടും.
നിങ്ങൾ തൊഴിൽ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിലുടമയാണെന്നും നിങ്ങളുടെ ലേബർ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ കുറ്റകൃത്യമില്ലാതെ അടയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയണമെന്നും ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക.

XNUMX.കരിയർ അഡ്വാൻസ് ഗ്രാന്റ്

കമ്പനിക്കുള്ളിലെ നോൺ-റെഗുലർ ജീവനക്കാരുടെ കരിയർ മുന്നേറ്റം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി മുഴുവൻ സമയ ജോലികളിലേക്ക് മാറിയതും ചികിത്സ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കിയതുമായ ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്ക് ഇത് നൽകപ്പെടും.
മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ഇനങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ആവശ്യകതകളെ 7 കോഴ്സുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, ഓരോ ആവശ്യകതയും വ്യത്യസ്തമാണ്.
അടിസ്ഥാനപരമായി, ചികിത്സ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്നവയിൽ ഒന്ന് ബാധകമാകാനുള്ള ഉയർന്ന സാധ്യതയുണ്ട്.ആരോഗ്യ, തൊഴിൽ, ക്ഷേമ മന്ത്രാലയം പേജ്ദയവായി ഇത് പരിശോധിക്കുക.

XNUMX. XNUMX.ബിസിനസ് മെച്ചപ്പെടുത്തൽ സബ്സിഡി

ഉൽ‌പാദന ക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി മൂലധന നിക്ഷേപം നടത്തുമ്പോൾ, ചെറുകിട, ഇടത്തരം സംരംഭങ്ങൾക്കും ജോലിസ്ഥലത്തെ മിനിമം വേതനം ഒരു നിശ്ചിത തുകയോ അതിൽ കൂടുതലോ ഉയർത്തിക്കൊണ്ടുവന്ന ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്കും ഗവൺമെന്റിന്റെ ചിലവിന്റെ ഒരു ഭാഗം വഹിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സംവിധാനമാണിത്.
ആവശ്യകതകൾ ചുവടെ ചേർക്കുന്നു.

1. XNUMX. XNUMX.ബിസിനസ്സിലെ മിനിമം വേതനം ഒരു നിശ്ചിത തുകയോ അതിൽ കൂടുതലോ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുക (വർക്ക് റെഗുലേഷനുകളിൽ വ്യക്തമാക്കിയത്)
2. XNUMX.വേതന വർദ്ധന പദ്ധതിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വേതനം നൽകുക
3. XNUMX. XNUMX.ഉൽ‌പാദനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്ന മൂലധന നിക്ഷേപം നടത്തുക, പ്രവർത്തനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക, ചെലവ് നൽകുക
4. XNUMX.പിരിച്ചുവിടൽ പോലുള്ള ഇഷ്യു ചെയ്യാത്തതിന് ഒരു കാരണവുമില്ല

XNUMX.മാനവ വിഭവശേഷി സുരക്ഷിതമാക്കുന്നതിനുള്ള സബ്സിഡി പിന്തുണ (വിദേശ തൊഴിലാളി തൊഴിൽ പരിസ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തൽ സബ്സിഡി കോഴ്സ്)

വിദേശ ജോലിക്കാർക്കായി ഒരു ജോലിസ്ഥലം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനായി വിദേശികൾക്ക് പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്ന ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിച്ച ബിസിനസുകൾക്ക് ചെലവിന്റെ ഒരു ഭാഗം സബ്‌സിഡി നൽകുന്ന ഒരു സംവിധാനമാണിത്.
Environment ദ്യോഗിക അന്തരീക്ഷം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ഫീസ്, വിവർത്തക ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ ഫീസ്, വിവർത്തന ഫീസ്, അഭിഭാഷകർക്കും തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ അറ്റോർണിമാർക്കും ഏൽപ്പിക്കൽ ഫീസ്, ബഹുഭാഷാ ചിഹ്നങ്ങൾക്കുള്ള ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, റിപ്പയർ ചെലവ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

താഴെ ലിസ്‌റ്റ് ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ആവശ്യമായ മെനുകളിൽ ഒന്നിലും ഓപ്‌ഷണൽ മെനുകളിലൊന്നിലും നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കണം എന്നതാണ് ആവശ്യകതകൾ.

◆ആവശ്യമായ മെനു

1. എ.മുഴുവൻ സമയ തൊഴിൽ ലേബർ മാനേജർ
2. ബി.നിയമ നിയമങ്ങളുടെ ബഹുഭാഷാവൽക്കരണം മുതലായവ.

◆തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മെനു

1. XNUMX. XNUMX.പരാതി / കൺസൾട്ടേഷൻ സംവിധാനം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ
2. XNUMX.താൽക്കാലിക വരുമാനത്തിനുള്ള അവധിക്കാല സംവിധാനം
3. XNUMX. XNUMX.ഇൻ-ഹ man സ് മാനുവലുകളുടെയും ചിഹ്നങ്ങളുടെയും ബഹുഭാഷ

ま と め

നിങ്ങള് എന്ത് ചിന്തിച്ചു?
ഈ ഗ്രാൻ്റുകൾ സംബന്ധിച്ച്ആരോഗ്യ, തൊഴിൽ, ക്ഷേമ മന്ത്രാലയം പേജ്ഇവിടെ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്നതിനാൽ ദയവായി അത് നോക്കുക.
പല സബ്‌സിഡികളും ജീവനക്കാരുടെ ചികിത്സ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്, എന്നാൽ ഇത് ബിസിനസ്സ് പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും വിറ്റുവരവ് നിരക്ക് കുറയുകയും ചെയ്യും എന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, കമ്പനിയുടെ അടിത്തറ കൂടുതൽ ദൃ solid മാക്കും.അത് ഇതിലേക്ക് നയിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു ഒരു വിജയ-വിജയ ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കുക.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്രിവേനർ കോർപ്പറേഷനായ ക്ലൈംബ് വിദേശികളുടെ തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച നിങ്ങളുടെ ആശങ്കകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് തുടരും.
ഉപദേശക കരാറിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ദയവായി ചുവടെ കാണുക!

[ഉപദേശക കരാർ] അഡ്‌മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് സ്‌ക്രിവനർ വിദേശികളുടെ ജോലിയെ നേരിട്ട് പിന്തുണയ്‌ക്കുന്നു