വസതിയുടെ അവസ്ഥ "സ്പെഷ്യൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം" എന്താണ്? ലക്ഷ്യം വ്യവസായങ്ങൾ, ഉള്ളടക്കം, ആപ്ലിക്കേഷൻ അവസ്ഥ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദമായ വിവരണം

വിദേശികളുടെ ജോലി

"അവർ എന്തു പ്രത്യേക കഴിവുകളാണ്, ഏതുതരം വിസയാണ്?" "ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ഉപയോഗിക്കാമോ?"

2019 മാസത്തെ "പുതിയ തയാറെടുപ്പ്" പുതുതായി തയ്യാറാക്കിയത് "മാസം ഏഴു മാസം". 4 വർഷം വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ 5 അംഗീകാരം ലഭിക്കുമെന്നാണ് കണക്കാക്കുന്നത്, തൊഴിൽ ദൗർലഭ്യത്തെ നേരിടുന്ന വ്യവസായങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുകയാണ്.
പ്രത്യേക കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് പ്രത്യേക നൈപുണ്യ നിലവാരത്തിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള നിർദിഷ്ട വ്യവസായ മേഖലയിൽ അത് ആവശ്യമാണ്. കൂടാതെ, വിദേശികൾ ജാപ്പനീസ് തലവും സാങ്കേതികതലയും ക്ലിയർ ചെയ്തുവെന്ന വ്യവസ്ഥയാണ്.
ഇവിടെ, വിപുലമായ ഒരു 1,000 വിസ പിന്തുണയുള്ള ഒരു ഭരണകർത്താക്കൾ ഒരു പ്രത്യേക നൈപുണ്യത്തിനുള്ള താമസിക്കുന്ന അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുന്നു.

ഒരു പ്രത്യേക കഴിവ് എന്താണ്? പുതിയ തൊഴിൽ വിസയുടെ ലക്ഷ്യം തൊഴിൽ ദൌർലഭ്യത്തെ ഇല്ലാതാക്കുക എന്നതാണ്

നിശ്ചിത വൈദഗ്ധ്യങ്ങൾക്ക് താമസിക്കാനുള്ള നില പുതുതായി സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ട വർക്ക് വിസകളിൽ ഒന്നാണ്.
ജപ്പാനിലെ ഗുരുതരമായ തൊഴിൽ ക്ഷാമം നേരിടുന്നതിനാണ് ഇത് സംഭവിച്ചത്. അവിടെ ജനനനിരക്കിൽ കുറവുണ്ടാകുകയും ജനിച്ചുവളരുന്ന ജനസംഖ്യ വർധിക്കുകയും ചെയ്തു.
മുമ്പത്തെ വർക്ക് വിസങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഞങ്ങൾ ജോലി ലക്ഷ്യം വികസിപ്പിക്കുകയാണ്, ആപ്ലിക്കേഷൻ അവസ്ഥ ലളിതമാക്കാൻ അക്കാദമിക് പശ്ചാത്തല അല്ലെങ്കിൽ ജോലി ചരിത്രം പകരം പരീക്ഷ, വൈദഗ്ധ്യം അപേക്ഷിക്കുന്ന.
തത്ഫലമായി, ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടിയ, പോരാടാൻ തയ്യാറുള്ള വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുക സാധ്യമാണ്.
മനുഷ്യ വിഭവങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ള ചെറുകിട സംരംഭകരും ചെറുകിട ബിസിനസുകാരും പ്രത്യേക കഴിവുകൾ ഉപയോഗിച്ച് വിദേശികളെ വാടകക്കെടുക്കുകയാണ്.

നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾക്കുള്ള ലക്ഷ്യ വ്യവസായം എന്താണ്? 14 നിർദിഷ്ട വ്യവസായങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടിക പരിചയപ്പെടുത്തുക

പ്രത്യേക സ്കിൽ ഇല്ലാത്ത വിദേശി

നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന വ്യവസായങ്ങൾ 14 തരങ്ങളിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസായങ്ങൾ എന്നറിയപ്പെടുന്ന ലക്ഷ്യ വ്യവസായങ്ങളെ താഴെ ചുരുക്കത്തിൽ സംഗ്രഹിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഫീൽഡ് 5 വർഷത്തേക്ക് പ്രതീക്ഷിച്ച ആളുകളുടെ എണ്ണം നിയമപരമായ അധികാരം
നഴ്സിംഗ് കെയര് 60,000 ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം, തൊഴിൽ, ക്ഷേമം
കെട്ടിടം ക്ലീനിംഗ് 37,000
മെറ്റീരിയൽ പ്രോസസ്സിംഗ് വ്യവസായം 21,500 എക്കണോമിക്, ട്രേഡ് ആൻഡ് ഇൻഡസ്ട്രിയുടെ മന്ത്രാലയം
വ്യാവസായിക മെഷീൻ നിർമ്മാണ വ്യവസായം 5,250
ഇലക്ട്രോണിക്-ഇലക്ട്രോണിക് ഇൻഫോർമേഷൻ സംബന്ധിയായ വ്യവസായം 4,700
നിർമ്മാണം 40,000 മന്ത്രാലയം, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, ട്രാൻസ്പോർട്ട് ആൻഡ് ടൂറിസം
കപ്പൽനിർമ്മാണം, കപ്പൽനിർമ്മാണ വ്യവസായം 13,000
കാർ അറ്റകുറ്റപ്പണി 7,000
ആകാശഗമനം 2,200
താമസ സൌകര്യം 22,000
農業 36,500 കാർഷിക വനം, വനം, മത്സ്യബന്ധനം
മത്സ്യബന്ധനം 9,000
ഭക്ഷണവും പാനീയവും നിർമ്മാണ വ്യവസായം 34,000
റെസ്റ്റോറന്റ് ബിസിനസ്സ് 53,000

അവലംബംഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷനായുള്ള ബ്രോഷർ>

പ്രത്യേക പരിശീലനത്തിന്റെ പ്രത്യേകതകളിൽ ഒന്ന്, സാങ്കേതിക പരിശീലനത്തിന്റെ ബിരുദധാരികൾ പരീക്ഷയുടെ അഭാവത്തിൽ ചില പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ളവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
പരമ്പരാഗത വൈദഗ്ദ്ധ്യ പരിശീലന ചട്ടക്കൂടിനെക്കാൾ വിദേശികൾക്ക് ജപ്പാനിൽ കൂടുതൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും.

ഇതിനുപുറമെ, വിദേശികൾക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ വർധിപ്പിക്കുകയും താമസം, ഭക്ഷണ സേവന മേഖല എന്നിവ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.
വൈദഗ്ധ്യം നേടിയെടുക്കാൻ കഴിവുള്ള ഒരു കുക്കിനേയും, വിദേശത്തു പഠിക്കുന്നതിനായി ഒരു വിദേശിയെ വാടകയ്ക്കെടുക്കുന്നതിനോ ഒരു കുടുംബാംഗത്തെയോ മുഴുവൻ ജീവനക്കാരന്റെ കൂടെ ജോലിചെയ്തിരിക്കുന്നതിനേക്കാളുപരി ഒരു സാധാരണ കുടിയേറ്റം വാടകയ്ക്കെടുക്കുക പതിവായിരുന്നു.
ഭാവിയിൽ, പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികൾ ഈ മേഖലകളിലും പ്രവർത്തിക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.

പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെയും വ്യവസ്ഥകളുടേയും വ്യത്യാസങ്ങൾ വിദ്യാഭ്യാസവും തൊഴിൽ പരിചയവും ജാപ്പനീസ് ഭാഷയും കഴിവും താമസവും

പ്രത്യേക കഴിവുകൾക്ക് ഞങ്ങൾ താമസിക്കുന്ന പദവിയുടെ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നു.
മനസ്സിലാക്കാൻ എളുപ്പമാക്കുന്നതിനായി, മറ്റ് വിസകൾക്കുള്ള ധാരാളം പ്രയോഗങ്ങളുള്ള "നൈപുണ്യവും" "സാങ്കേതികവിദ്യ / മാനുഷിക അറിവും / അന്തർദേശീയ പ്രവർത്തനങ്ങളും" ഞങ്ങൾ താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു.

പ്രത്യേക കഴിവുകൾ കഴിവ് സാങ്കേതിക വിദ്യ · ഹ്യുമാനിറ്റീസ് · അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിൽ
നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവ് 1 നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവ് 2
അക്കാദമിക് പശ്ചാത്തലം - - - ആവശ്യമുണ്ട്
കരിയർ ചരിത്രം - - ആവശ്യമുണ്ട് ആവശ്യമുണ്ട്
ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ ശേഷി ജാപ്പനീസ് ഭാഷാപ്രാവീണ്യം പരിശോധന - - -
താമസത്തിന്റെ നീളം പരമാവധി XNUM X വർഷം പരിധി ഇല്ല പരിധി ഇല്ല പരിധി ഇല്ല
കുടുംബ ബെൽറ്റ് ഇല്ല ശരി ശരി ശരി
ടാർഗെറ്റ് വ്യവസായം പ്രത്യേക വ്യവസായ മേഖലയിലെ 14 ഫീൽഡ് നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസായ മേഖലകളിൽ, XXX തരത്തിലുള്ള "നിർമാണപദ്ധതി" "കപ്പൽനിർമ്മാണം / കപ്പൽനിർമ്മാണ വ്യവസായം" ഉയർന്ന സാങ്കേതികവിദ്യയുള്ള ജോബ് തരം, വിദേശ ഫുഡ് കുക്കികൾ, വിലയേറിയ ലോഹ സംസ്ക്കരണ ശില്പശാലകൾ തുടങ്ങിയ ജപ്പാൻകാർക്ക് പകരം വയ്ക്കാൻ കഴിയില്ല അക്കൗണ്ടിങ്, എൻജിനീയറിങ്, മാർക്കറ്റിംഗ്, വ്യാഖ്യാനം തുടങ്ങിയ പ്രത്യേക അറിവ് ആവശ്യമായ തൊഴിലുകൾ

പ്രത്യേക കഴിവുകൾ 1, 2 എന്നിങ്ങനെയാണ്.
ഇരുവർക്കും അക്കാദമിക് പശ്ചാത്തലമോ പ്രവൃത്തി പരിചയമോ ആവശ്യമില്ല. എന്നിരുന്നാലും, പ്രത്യേക കഴിവുകൾ 1 ജപ്പാനീസ് ഭാഷാ വൈദഗ്ദ്ധ്യം, സാങ്കേതിക നിലവാര പരീക്ഷകൾ പാസായിരിക്കണം.
പരീക്ഷയുടെ ഉള്ളടക്കം ഓരോ പ്രത്യേക വ്യവസായ മേഖലയ്ക്കും നിർവചിക്കപ്പെടുന്നു.

ഇതിനു പുറമേ, 2019 മാസമായ 4 മാസത്തിൽ സ്വീകാര്യമായ നൈസർഗ്ഗികത മാത്രമായിരുന്നു ഇത്.
2 ധനകാര്യ വർഷത്തിനുള്ളിൽ നിലവിലുള്ള പരീക്ഷകൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ഭാവത്തോടെ ഭാവിയിൽ 19 പ്രത്യേക കഴിവുകൾ സ്വീകരിക്കാറുണ്ട്.

നൈപുണ്യവും പരിശീലനവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം ലക്ഷ്യത്തിന്റെയും അംഗീകാരത്തിന്റെയും രീതിയാണ്

അക്കാദമിക് പശ്ചാത്തലമോ അല്ലെങ്കിൽ കരിയറിനോ ആവശ്യമില്ലാത്തതും ലളിതമായ തൊഴിലാളി എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതും അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ളവയാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, സിസ്റ്റത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യവും സ്വീകരിക്കൽ വ്യവസ്ഥയും തമ്മിൽ വലിയ വ്യത്യാസമുണ്ട്.

കഴിവ് പരിശീലന സംവിധാനം പ്രത്യേക കഴിവുകൾ
ഉദ്ദേശ്യം അന്താരാഷ്ട്ര സംഭാവന തൊഴിൽ ക്ഷാമം ഇല്ലാതാക്കുന്നു
വിദേശത്ത് നിന്ന്ഉപയോഗം ഓർഗനൈസേഷൻ അയയ്ക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുക രാജ്യം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു
ജപ്പാനിൽ നിന്ന്ഉപയോഗം ഇല്ല സാധിച്ചു

https://www.jiji.com/jc/graphics?p=ve_pol_seisaku-houmushihou20181219j-04-w460

ഒരു ഇടനിലക്കാരന്റെ നിലനിൽപ്പ് സൂപ്പർവൈസറി ബോഡി ഒന്നുമില്ല
ഡിപോച്ച് ഫോമിൽ തൊഴിൽ ഇല്ല "കൃഷി" "ഫിഷറി" മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ
തൊഴിൽ മാറ്റം ഇല്ല സാധിച്ചു

പ്രത്യേക കഴിവുകൾ എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്ന് താഴെ വിശദമായി ഞങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുത്തും.

വിദേശത്ത് നിന്ന്ഉപയോഗംകൂടാതെ, ഒരു പ്രാദേശിക അയയ്‌ക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ അനാവശ്യമായ കേസുകളുമുണ്ട്

വിദേശികളിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രത്യേക നൈപുണ്യത്തിന്റെ വിദേശികളെ കൊണ്ടുവരാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, പ്രാദേശിക ട്രേഡിംഗ് കമ്പനികളിൽ നിന്നുള്ള റഫറലുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ അല്ലെങ്കിൽ സംഘടനകൾ അയയ്ക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കാൻ വഴികൾ ഉണ്ട്.

സാങ്കേതിക പരിശീലനത്തിൽ, തത്വത്തിൽ, 9 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ കമ്പനികൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന "ഗ്രൂപ്പ് സൂപ്പർവിഷൻ തരം" ൽ വിദേശ അയയ്ക്കൽ സംഘടനകളുമായി സഹകരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, പ്രത്യേക നൈപുണ്യ വ്യവസ്ഥയിൽ, വ്യാപാരി രാജ്യത്തെ ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യാസം വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.
ഉദാഹരണത്തിന് കംബോഡിയയിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് പ്രത്യേക വിദഗ്ധരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനായി ജാപ്പനീസ് സർക്കാർ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, അവർ പ്രാദേശിക വിതരണ ഏജൻസികൾ ഉപയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
താഴെപ്പറയുന്ന ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ പരീക്ഷകൾ നടത്തുന്നതിനും, അയയ്ക്കുന്ന ഏജൻസി നിർബന്ധിതമാക്കുന്നതിനും ഞങ്ങൾ 9 രാജ്യങ്ങളുമായി ഒരു ഉഭയകക്ഷി കരാർ ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

1. വിയറ്റ്നാം
2, ഫിലിപ്പീൻസ്
3 കംബോഡിയ
ചൈന
ഇന്തോനേഷ്യൻ
തായ്ലൻഡ്
XNUM മ്യാൻമാർ
നേപ്പാൾ
9 മംഗോളിയ

വിദേശത്തു നിന്ന് പ്രത്യേക വിദഗ്ദ്ധരായ വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്ന സമയത്ത് ട്രേഡിങ്ങ് രാജ്യവുമൊത്തുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക.
ഇതിനുപുറമെ, മേൽപ്പറഞ്ഞ 9 രാജ്യങ്ങളിലെ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലെ വിദേശികൾ വിദേശികൾക്ക് സ്വീകാര്യമായ പദവി ലഭിക്കണമെങ്കിൽ നിശ്ചിത വൈദഗ്ധ്യം നേടാം.

5 (2)http://www.moj.go.jp/content/001291695.pdf

ജപ്പാനിലെ വിദേശികൾക്ക് പ്രത്യേക കഴിവുകൾ ലഭ്യമാണ്ഉപയോഗംകഴിയും

വിദേശത്തു നിന്ന് സാങ്കേതിക പരിശീലനം സ്വീകരിക്കുന്നതിനെ എതിർക്കുന്നതിനേക്കാൾ ജപ്പാനിൽ താമസിക്കുന്ന വിദേശികൾക്ക് പ്രത്യേക കഴിവുകളും ലഭ്യമാണ്.
ഇക്കാരണത്താൽ, പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള സ്കൂളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാർത്ഥികൾഉപയോഗംഇത് സാധ്യമാണ്.
കൂടാതെ, സാങ്കേതിക നൈപുണ്യ പരിശീലന നമ്പർ 2 പൂർത്തിയാക്കിയ വിദേശികൾക്ക് സ്വന്തം രാജ്യത്തേക്ക് മടങ്ങാതെ നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. വിദേശിഉപയോഗംകൂടുതൽ സുഗമമായി ചെയ്യാൻ കഴിയും.

തത്വത്തിൽ, സൂപ്പർവൈസർ ഗ്രൂപ്പ് പോലെയുള്ള ഒരു ഇടനിലക്കാരൻ അനാവശ്യമാണ്

സാങ്കേതിക ഇന്റേൺഷിപ്പ് സിസ്റ്റത്തിൽ, ഒരു ഇന്റർനാഷണറായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന സൂപ്പർവൈസർ ഗ്രൂപ്പിന്റെ നിലനിൽപ്പ്, 9 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ കമ്പനികൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന "ഗ്രൂപ്പ് സൂപ്പർവൈസറി ടൈപ്പിൽ" അത്യാവശ്യമാണ്.
വിദേശത്തെ അയയ്ക്കുന്ന സംഘടനയോടൊപ്പം സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഗ്രൂപ്പ് സഹകരിക്കുന്നു, വിദേശികളെ സ്വീകരിച്ച് ആവശ്യമായ പരിശീലനം നൽകുന്നു, എന്നിട്ട് അവരെ പരിശീലന കേന്ദ്രത്തിൽ കമ്പനി / ഗ്രൂപ്പിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, പ്രത്യേക കഴിവുകളുടെ സംവിധാനത്തിൽ അത്തരം ഇടനിലക്കാർ തത്വത്തിൽ നിലനില്ക്കുന്നില്ല.
അയക്കുന്ന ഏജൻസി ഉപയോഗിക്കുന്ന സമയത്തും വിദേശത്തുനിന്ന് സ്വീകരിക്കുന്ന സമയത്ത്, സ്വീകരിക്കുന്ന ഏജൻസി ആയ കമ്പനിയോ ഓർഗനൈസേഷനോ നേരിട്ട് വിവരങ്ങൾ കൈമാറും എന്ന് അനുമാനിക്കപ്പെടുന്നു.
ജപ്പാനിൽ ജോലിക്കാരൻ ഇടനിലക്കാരന്റെ ആവശ്യകതയല്ല.
നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകളുള്ള വിദേശികൾറിക്രൂട്ട്മെന്റ്ഒരു കമ്പനിയിൽ നിന്ന് നിയമിക്കുമ്പോൾ, തൊഴിൽ പ്ലെയ്‌സ്‌മെന്റ് ബിസിനസ്സിനായി ലൈസൻസുള്ള ഒരു കമ്പനി / ഓർഗനൈസേഷൻ ഉപയോഗിക്കുക.

നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾ നേരിട്ട് തൊഴിൽ അവസരങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, "കൃഷി", "മത്സ്യബന്ധനം" എന്നിവയ്ക്ക് മാത്രമേ താൽക്കാലിക തൊഴിൽ സാധ്യതയുള്ളൂ.

നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾ സാങ്കേതിക പരിശീലനത്തിനു തുല്യമാണ്, ഒരു വിദേശ കരാറിൽ ഒപ്പിട്ട ഒരു തൊഴിൽ കരാർ.
എന്നിരുന്നാലും, "കൃഷി", "മത്സ്യബന്ധനം" എന്നിവയൊഴികെയുള്ള കാലഘട്ടങ്ങളിൽ ജോലിഭാരത്തിൽ വലിയ വ്യതിയാനങ്ങൾ കാരണം താൽക്കാലിക തൊഴിൽ ലഭ്യമാകുന്നു.
അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നതിന്, ഡിസ്കോപ്പിങ് കമ്പനി / ഓർഗനൈസേഷൻ അതേ പ്രത്യേക വ്യവസായ മേഖലയിൽ അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
വിദേശികൾക്ക് വേണ്ടി സ്റ്റാഫ് ഏജൻസികൾ എല്ലായ്പ്പോഴും വിദഗ്ധരായ ചില വിദേശികൾക്ക് അയയ്ക്കാനുള്ള സ്രോതസ്സായിരിക്കില്ല.

Q92http://www.moj.go.jp/content/001289367.pdf

https://www.mhlw.go.jp/content/0020190401.pdf

നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ദ്ധ്യത്തിന്റെ താമസസ്ഥലം, അതേ ഫീൽഡിൽ ജോലി മാറ്റാൻ കഴിയും

ഒരു പ്രത്യേക നൈപുണ്യത്തിനുള്ള താമസസ്ഥലം നിർദിഷ്ട ജോലിയുടെ പരിധിയിൽ വരുന്ന ജോലി മാറ്റാൻ കഴിയും.
ഉദാഹരണത്തിന്, "നഴ്സിംഗ് കെയര്ഈ മേഖലയിലെ നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകൾ നിങ്ങൾ നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽനഴ്സിംഗ് കെയര്ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു ജോലിയിലേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് മാറാൻ കഴിയും.
എന്നിരുന്നാലും, "നിർമ്മാണം", "കപ്പൽനിർമ്മാണം", "കപ്പൽനിർമ്മാണം", കപ്പൽനിർമ്മാണ വ്യവസായം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ ഒന്നിലധികം ബിസിനസ് ഡിവിഷനുകൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഓരോ ബിസിനസ് ഡിവിഷനിലും വിവരിച്ചിട്ടുള്ള സാങ്കേതിക പരിശോധനയ്ക്ക് അത് ആവശ്യമാണ്.

കമ്പനിയുടെ പ്രത്യേക കഴിവുകൾ 1 സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന ഫ്ലോവ്

2019 വർഷം 4 മുതൽ ആരംഭിക്കുന്ന കമ്പനികളിൽ നിന്ന് 1 ലെ സ്പെഷ്യൽ നൈപുണ്യത്തെ വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രാരംഭ അവതരിപ്പിക്കുന്നു.
ജപ്പാനിലെ വിദേശികളും വിദേശികളും ജപ്പാനിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടതായി താഴെ കാണിക്കുന്ന പട്ടികയിൽ കാണിച്ചിരിക്കുന്നു.

പ്രത്യേക തൊഴില് തൊഴിൽ കരാർ

http://www.moj.go.jp/content/001289616.pdf

http://www.moj.go.jp/content/001289293.pdf

Q35http://www.moj.go.jp/content/001289367.pdf

ഉറവിടംജസ്റ്റിസ് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ അംഗീകൃത സംഘടനയ്ക്കുള്ള ലഘുലേഖ>

ഈ സമയത്ത് പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം, താഴെപ്പറയുന്ന XNUM X സ്ഥാപനങ്ങളാണ്.

• ഹോസ്റ്റി സംഘടന: വിദേശികളുമായി നേരിട്ട് കരാർ ചെയ്യുന്ന ഒരു കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ സംഘടന
രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻ: ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷനുവേണ്ടി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകപിന്തുണാ പ്ലാൻസൃഷ്ടിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഓർഗനൈസേഷൻ

ഓരോ കാര്യത്തിലും വിശദമായി വിശദീകരിക്കും.

സ്വീകരിക്കുന്ന സ്ഥാപനം (പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യം സംഘടന) കളിക്കണമെന്ന് 3- ന്റെ പങ്ക്

ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ ഒരു പ്രത്യേക വിദഗ്ധനായ വിദേശിയെ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു കമ്പനിയും സംഘടനയുമാണ്. ഒരു പ്രത്യേക നൈപുണ്യ സംഘടന എന്നറിയപ്പെടുന്നു.
ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ പ്ലേ ചെയ്യേണ്ടത്, ഏതാണ്ട് എൺപത് ആയി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

വിദേശികളുമായി നേരിട്ട് തൊഴിൽ കരാർ ഉണ്ടാക്കുക
പിന്തുണാ പ്ലാൻസൃഷ്ടിച്ച് നടപ്പിലാക്കുക
ജോലി തുടങ്ങുന്പോൾ വിവിധ വിജ്ഞാപനങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക

തൊഴിൽ കരാറിന് 4 പോയിന്റുകൾ സംരക്ഷിക്കണം: ജോലി സമയം, ശമ്പളം, സാമൂഹിക ഇൻഷ്വറൻസ്, അടച്ച

ചില പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളുമായി തൊഴിൽ കരാറുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്ന സമയത്ത് ദയവായി താഴെപ്പറയുന്ന 4 പോയിന്റുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുക.

• പ്രവർത്തി സമയം
പൂർണ്ണ സമയ സ്ഥാനങ്ങൾ മാത്രം അനുവദനീയം. ഓരോ മണിക്കൂറും ആഴ്ചയിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, മണിക്കൂറുകളോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രവൃത്തി സമയത്തിനുള്ള ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡാണ്.
ശമ്പളം
സമാന സൃഷ്ടിത ഉള്ളടക്കമുള്ള ജാപ്പനുകളെക്കാൾ ശമ്പള തലം തുല്യമോ അതിലും ഉയർന്നതോ ആയിരിക്കണം.
• സാമൂഹിക ഇൻഷുറൻസ്, ജോലി പരുക്കുകളും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും
സാമൂഹ്യ ഇൻഷുറൻസിൽ ജാപ്പനീസ് പോലെ അതേ മാനദണ്ഡങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ. വിദേശികൾ ആയതിനാൽ മറ്റു ആനുകൂല്യങ്ങൾ വിവേചനമല്ല.
• പണമടയ്ക്കൂ
വിദേശികൾക്ക് താമസം മാറാൻ താൽപര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾക്ക് പണം നൽകേണ്ടിവരും.
നിങ്ങൾ ഇതിനകം എല്ലാ വാർഷിക വേതന അവധിക്കാലവും ഉപഭോഗം ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾക്ക് താൽക്കാലിക റിട്ടേൺ ഓഫറുകളുണ്ടെങ്കിൽ അധിക ശമ്പളവും നൽകപ്പെടാത്തതുമായ ഒരു അവധിവരെ ഞങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്നു.

വ്യക്തമാക്കിയ നൈപുണ്യ നമ്പർ 1 വിദേശികൾക്കായി നടപ്പാക്കിപിന്തുണാ പ്ലാൻഎന്താണ്

നിർദ്ദിഷ്ട നൈപുണ്യ നമ്പർ 1 ഉള്ള ഒരു വിദേശിയെ നിയമിക്കുമ്പോൾ, സ്വീകരിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷൻപിന്തുണാ പ്ലാൻസൃഷ്ടിക്കുകയും നടപ്പാക്കുകയും വേണം.
പിന്തുണാ പ്ലാൻജപ്പാനിൽ ജോലിചെയ്യാനും താമസിക്കാനും വിദേശികൾക്ക് ആവശ്യമായ ജോലിയും ജീവിത വിവരങ്ങളും നൽകുകയും പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.
പ്രത്യേകമായി, താഴെപ്പറയുന്ന ഇനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണയുടെ ഉള്ളടക്ക ഉദാഹരണം
മുൻ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ
പ്രവേശനവും എക്സിറ്റും ഉള്ള എയർപോർട്ട് ട്രാൻസ്ഫർ
അനുയോജ്യമായ ഭവനം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള പിന്തുണ
താമസിക്കുമ്പോൾ ലൈഫ് ഓറിയന്റേഷൻ
• ജാപ്പനീസ് ഭാഷ ഏറ്റെടുക്കൽ പിന്തുണ
ഒരു വിദേശിയുടേതിൽ നിന്നും ഒരു ഓഫർ പ്രതികരിക്കുന്നതിന്
ജാപ്പനീസ് ജനതയുമായി ഇടപെടൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക
കരാർ റദ്ദാക്കലിൽ തൊഴിൽ മാറ്റംക്കുള്ള പിന്തുണ, വിദേശികൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമില്ലാത്തവ
• ക്രമമായ അഭിമുഖങ്ങൾ

റസിഡന്റ്സിന്റെ സ്ഥാനത്ത് അപേക്ഷിക്കുമ്പോള്, റീജിയണല് ഇമിഗ്രേഷന് ബ്യൂറോയിലേക്കുള്ള ഒരു പ്രധാന അഫീഷ്യര് അസിസ്റ്റന്സ് പെയ്ല് സമര്പ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
ഇവപിന്തുണാ പ്ലാൻസ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ബാധ്യതയാണ്.

登録പിന്തുണാ പ്ലാൻആണ് രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻഏൽപ്പിക്കാൻ കഴിയും

നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തുപിന്തുണാ പ്ലാൻസൃഷ്ടിക്കാൻ / നടപ്പിലാക്കാൻ പ്രയാസമാണെങ്കിൽ രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻഏൽപ്പിക്കാൻ കഴിയും.
രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻഒരു അറിയിപ്പ് സംവിധാനമാണ്.

P72 http://www.moj.go.jp/content/001289242.pdf

രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻ

ഉറവിടംനീതിന്യായ മന്ത്രാലയം രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻലഘുലേഖയ്ക്കായി>

രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻഒരു വിദേശിയാകാൻ, വിദേശികളെ സ്വീകരിച്ചതിന്റെ മുൻകാല രേഖകൾ, വിദേശികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവിധ കൺസൾട്ടേഷൻ സേവനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടതിന്റെ അനുഭവം, ചില രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യകതകൾ എന്നിവയുണ്ട്.

രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യകതകൾ

ഉറവിടംനീതിന്യായ മന്ത്രാലയം രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻലഘുലേഖയ്ക്കായി>

സർട്ടിഫൈഡ് രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും.

കമ്പനികൾ പ്രവർത്തനത്തിനുശേഷം സമർപ്പിക്കേണ്ട 3 വിജ്ഞാപനങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നു

പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളെ സ്വീകരിച്ച ശേഷം, കമ്പനികൾ പതിവായി താഴെ പറയുന്ന 3 അറിയിപ്പുകൾ റീജിയണൽ ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് എത്തിച്ചേരൽ ബ്യൂറോയിൽ സമർപ്പിക്കുന്നു.

അംഗീകാര നില XNUM എന്നതിന്റെ നോട്ടിഫിക്കേഷൻ ഫോം.ടെംപ്ലേറ്റ്
2- നുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അറിയിപ്പ് ഫോം.ടെംപ്ലേറ്റ്
പ്രവർത്തന നിലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അറിയിപ്പ് ഫോം XNUM.ടെംപ്ലേറ്റ്
മിനിസ്ട്രി ഓഫ് ജസ്റ്റിസ് സൈറ്റിൽറഫറൻസ് ടെംപ്ലേറ്റ് ഡൌൺലോഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

കമ്പനികൾപിന്തുണാ പ്ലാൻനടപ്പാക്കൽ രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻനിങ്ങൾ ource ട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ 2 ഫയൽ ചെയ്യേണ്ടതില്ല.
ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ ആവശ്യമായ വിജ്ഞാപനം ഉണ്ടാക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, അത് ഒരു തെറ്റുപറ്റാം, പെനാൽറ്റിക്ക് വിധേയമാകാം, ഭാവിയിൽ വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞേക്കില്ല.

സംഗ്രഹം: വിദേശികൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന പ്രത്യേക കഴിവുകളും നിയന്ത്രണങ്ങളും ഉപയോഗിക്കാം

14 തരം ചില വ്യവസായ മേഖലകളിൽ ലഭ്യമായിട്ടുള്ള ചില നൈപുണ്യങ്ങളുടെ താമസസ്ഥലം എന്റർപ്രൈസസിലെ വിദേശികൾക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ വർധിപ്പിച്ചു.
സാങ്കേതിക പരിശീലനത്തിൽ തുടരുന്ന വിദേശികൾക്ക് ജപ്പാനിൽ കൂടുതൽ പ്രവർത്തിക്കില്ല, എന്നാൽ ജോലി വിസ ലഭിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ പോലും, പ്രത്യേക കഴിവുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ജപ്പാനിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും.
പ്രത്യേക വിദഗ്ധരായ വിദേശികളെ അംഗീകരിക്കുമ്പോൾ, സ്വീകരിക്കുന്ന സംഘടനയുടെ ആവശ്യകതയ്ക്ക് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുക.
നേരിട്ടുള്ള ജോലിയുടെ ശമ്പള നിലവാരവും ചികിത്സയും മാത്രമല്ല, സുഗമവുംപിന്തുണാ പ്ലാൻനടപ്പാക്കുന്നത് സുഗമമായ സ്വീകാര്യതയിലേക്ക് നയിക്കും.

പുതിയ താമസസ്ഥലം ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനെ ഞങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളെ വാടകയ്ക്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നെങ്കിൽ, പക്ഷെ നിങ്ങൾ ഈ നടപടിക്രമം സംബന്ധിച്ച് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല.

വിസ അപേക്ഷാ ഫീസ്

▼ പദ്ധതി പട്ടിക

* റവന്യൂ സ്റ്റാമ്പ് ഫീസ് / നികുതി ഒഴിവാക്കിയ തുക ഉൾപ്പെടെ പ്രകാശം സ്റ്റാൻഡേർഡ് പൂർണ്ണ പിന്തുണ

പ്രത്യേക കഴിവുകൾ

യോഗ്യതയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷിക്കുന്നു \ 70,000 \ 120,000 \ 150,000
താമസ സ്ഥലത്തിന്റെ മാറ്റത്തിന് അപേക്ഷിക്കുക \ 70,000 \ 120,000 \ 150,000
താമസക്കാലം കാലാവധിക്കുവാനായി അപേക്ഷിക്കുക - - -

* പ്ലാനും ആളുകളുടെ എണ്ണവും അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു

* ഒരു പ്രത്യേക "സപ്പോർട്ട് പ്ലാൻ ഫോർമുലേഷൻ സഹായ ഫീസ്: 50,000 യെൻ (നികുതി ഒഴികെ)" ആവശ്യമാണ് (ഓരോ കമ്പനിയും ആളുകളുടെ എണ്ണവും പരിഗണിക്കാതെ)

പ്ലാൻ വിശദാംശങ്ങൾ

പ്രകാശം സ്റ്റാൻഡേർഡ് പൂർണ്ണ പിന്തുണ
അപേക്ഷാ ഫോമുകൾ തയ്യാറാക്കൽ
കാരണം പുസ്തകം
അധിക സമർപ്പിക്കൽ പ്രമാണങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു
മറ്റ് പ്രമാണ സൃഷ്ടിക്കൽ
ഓരോ പ്രമാണവും പരിശോധിക്കുക
കുടിയേറ്റത്തിന് വേണ്ടി സമർപ്പിക്കൽ
ഒരു പുതിയ റസിഡൻസ് കാർഡ് സ്വീകരിക്കുക
അനധികൃതമാകുമ്പോൾ വിൽപ്പനാനന്തര ഫോളോ-അപ്പ്, പകുതി വില റീഫണ്ട്
പേജ് TOP