【പ്രത്യേക കഴിവുകൾ hotel ഹോട്ടൽ ബിസിനസ്സിൽ വിദേശികളെ വാടകയ്ക്കെടുക്കുന്നത് എങ്ങനെ? വിസ ആവശ്യകതകളും പരീക്ഷാ ഉള്ളടക്കവും സംബന്ധിച്ച അഭിപ്രായം

താമസ സൌകര്യം

താമസസ്ഥലം പുതുതായി സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ട "നിശ്ചിത വൈദഗ്ധ്യം", ആനുകൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിലൂടെ, ഹോട്ടൽ, ഹോട്ടൽ ഹോട്ടൽ ബിസിനസ്സുകളിലെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ എന്നിവ വികസിപ്പിച്ചു.
നിങ്ങൾ പരീക്ഷ വിജയിച്ചാൽ, നിങ്ങളുടെ അക്കാദമിക് പശ്ചാത്തലം അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ ചരിത്രം പരിഗണിക്കാതെ, നിങ്ങൾ 5 വരെ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും, ഒരു പ്രത്യേക വിസ വിസ വ്യവസായത്തിൽ തൊഴിൽ ദൌർലഭ്യം ഇല്ലാതാക്കുന്നതിൽ വലിയ സ്വാധീനം ഉണ്ടാകും എന്ന് കരുതപ്പെടുന്നു.

ഇവിടെ, താമസിക്കുന്ന ബിസിനസ്സിലെ പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളേയും വിദേശികൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ജാപ്പനീസ് ഭാഷയെയും സ്കിൽസ് ഇവാലുവേഷൻ പരീക്ഷയെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഞങ്ങൾ വിശദീകരിക്കും.

ലോഡ്ജിംഗ് ബിസിനസിൽ പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളെ സ്വീകാര്യമാക്കുന്നതിന്റെ പശ്ചാത്തലമാണ് ജപ്പാനും സന്ദർശിക്കുന്ന വിദേശികളുടെ വർദ്ധനവുമാണ്

ആദ്യം, താമസിക്കുന്ന വ്യവസായത്തിന്റെ ഇപ്പോഴത്തെ അവസ്ഥ നോക്കാം.

ജപ്പാനിലെ വിദേശികൾ വർധിക്കുന്നതിനാലും, അധ്വാനിക്കുന്ന ജനസംഖ്യ കുറയുന്നതിന്റെ ഫലമായി തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷാമവും വിദേശികൾക്ക് സ്വീകാര്യമാവുന്നതിനുള്ള വിപുലീകരണത്തിന് പശ്ചാത്തലമുണ്ട്.

2020 ൽ വിദേശികളിലേക്ക് 4000 സന്ദർശനങ്ങൾ നേടാൻ ഗവൺമെന്റ് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

ഒളിംപിക്സിനുള്ള ടൂറിസം ആവശ്യം വർദ്ധിച്ചതിനാൽ ജപ്പാൻ സന്ദർശിക്കുന്ന വിദേശ ടൂറിസ്റ്റുകളുടെ എണ്ണം വർഷംതോറും വർധിച്ചുവരികയാണ്.

ഇതിനു വിപരീതമായി സർക്കാർ കണക്കാക്കിയ കണക്കനുസരിച്ച്, ഇപ്പോൾ തന്നെ തൊഴിൽ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ ക്ഷാമം ഇപ്പോൾത്തന്നെ ഉണ്ട്.

തൊഴിൽ കാര്യക്ഷമത, കമ്പ്യൂട്ടർവൽക്കരണത്തിന്റെ ഉൽപാദനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, സ്ത്രീകളുടെയും പ്രായമായവരുടെയും തൊഴിൽ പ്രോത്സാഹന പ്രയത്നങ്ങൾ എന്നിവയിലും പോലും ഇത് ഇപ്പോഴും അപര്യാപ്തമാണ്.

2018- ൽ ജപ്പാൻ സന്ദർശിക്കുന്ന വിദേശ വിനോദ സഞ്ചാരികളുടെ എണ്ണം 2, 890 ദശലക്ഷം, 2013 നെ അപേക്ഷിച്ച് 3.4 ന്റെ വർദ്ധനവ്.

ഭാവിയിൽ യാത്രക്കാരുടെ എണ്ണം കൂടുന്നതിന്റെ വെളിച്ചത്തിൽ,10അപര്യാപ്തമായ അദ്ധ്വാനംസംഭവിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

തൊഴിൽ ക്ഷാമത്തിന്റെ നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ, ഭാവിയിൽ ഗവൺമെൻറ് താമസിക്കുന്ന വ്യവസായത്തിൽ നിന്നും ഒരു പ്രത്യേക വിദേശി വിദേശൻ 5 സ്വീകരിച്ചു.210,000 X NUM Xആളുകൾഅത് തീരുമാനിച്ചു.

ഈ നമ്പർ 14 വ്യവസായ മേഖലയിൽ ചില കഴിവുള്ള വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്ന ഏറ്റവും വലുതാണ്.

ഭൂമി, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, ഗതാഗതം, ടൂറിസം മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ടൂറിസം അതോറിറ്റിയുടെ അധികാരപരിധിയിൽ സ്വീകാര്യമാണ് നടക്കുന്നത്.

ഹോട്ടൽ, ഹോട്ടൽ ലോഡ്ജിംഗ് ബിസിനസ്സുകളിൽ വിദേശികളെ വാടകയ്ക്കെടുക്കുമ്പോൾ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്ന സേവനങ്ങളുടെ സാധ്യത എന്താണ്?

താമസിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷയ്ക്കുള്ള അപേക്ഷയിൽ വിദേശികൾക്ക് ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉള്ളടക്കം ഉൾപ്പെടുന്നുഅനുമതി / അംഗീകാരം തീരുമാനിക്കാനുള്ള പ്രധാന പോയിൻറ്അത്.

നിർവചിത ബിസിനസ്സ് പരിധിക്കുള്ളിൽ നിങ്ങൾ വീഴുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ അംഗീകരിക്കപ്പെടരുത്, അതിനാൽ ദയവായി മുൻകൂട്ടി പരിശോധിക്കുക.

താഴെ, ഹോട്ടൽ ബിസിനസിൽ സ്വീകരിച്ച ബിസിനസ്സിന്റെ സാധ്യതകൾ ഞങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുത്തും.

മുൻകൂട്ടി, പ്ലാൻ, പൊതുവിവരങ്ങൾ, കസ്റ്റമർ സർവീസ്, റസ്റ്റോറന്റ് സർവീസ് എന്നിവ തിരിച്ചറിഞ്ഞ ടിക്കറ്റുകൾ

പ്രത്യേക നൈപുണ്യത്തിന്റെ താമസ സ്ഥലത്തിന്റെ സ്വഭാവം തിരിച്ചറിയിച്ച ബിസിനസ്സിന്റെ ബിസിനസ്സ്, സേവനത്തിനുള്ള വ്യവസ്ഥയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ബിസിനസാണ്.

  • ഫ്രണ്ട്
  • എസ്
  • ഉപഭോക്തൃ സേവനം
  • റെസ്റ്റോറന്റ് സേവനം മുതലായവ.

പുറമേ, ഹാളിൽ സുവനീർസ് വിൽപന, പരിശോധന, ഹാൾ ഉപകരണങ്ങളുടെ കൈമാറ്റം മുതലായവ.ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുകകുഴപ്പമില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ബന്ധപ്പെട്ട ജോലികൾ മാത്രം ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കില്ലെന്ന് ദയവായി മനസിലാക്കുക.

ഒരു പ്രത്യേക നൈപുണ്യ വിസക്ക് താമസിക്കുന്ന ബിസിനസ്സിന് ലഭിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇവയാണ്:തൊഴിൽ വിസകൾ നേടിയ വിദേശികളുടെ എണ്ണം വർധിച്ചിട്ടുണ്ട്അതാണ് പോയിന്റ്.

നിങ്ങൾക്ക് ഇതുവരെ ജോലി ചെയ്യാനും താമസിക്കുന്ന പ്രത്യേക നൈപുണ്യത്തിലും താമസിക്കാനുള്ള പദവിയുമായുള്ള ശ്രേണിയെ നമുക്ക് താരതമ്യം ചെയ്യാം.

മുൻപത്തെ അഭ്യാസത്തിന്റെ സ്ഥാനവും പ്രത്യേക കഴിവുകളുടെ വ്യാപ്തിയും Visa】

വസതിയുടെ അവസ്ഥയുടെ വിഭാഗം (വിസ) ഫ്രണ്ട് എസ് ഉപഭോക്തൃ സേവനം റെസ്റ്റോറന്റ് സേവനം അഭിപ്രായങ്ങൾ
പ്രത്യേക കഴിവുകൾ വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലം, ജോലി ചരിത്രം എന്നിവ

മാനേജുമെന്റ് / മാനേജ്മെന്റ് × × × × മാനേജ്മെന്റിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന മാനേജുമെന്റ് സ്ഥാനങ്ങൾ മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ
സാങ്കേതിക വിദ്യ · ഹ്യുമാനിറ്റീസ് · അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിൽ ×

× × പ്രസക്തമായ വിദ്യാഭ്യാസ അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ പശ്ചാത്തലം ആവശ്യമാണ്.
കഴിവ്

× × × വിദേശ ഭക്ഷണ പാചകത്തിന് അപേക്ഷിക്കാം. സീനിയർ കരിയർ.

ഇപ്പോൾ വരെ, പ്രാഥമിക വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലം നേടിയ പ്ളാൻറ്, പബ്ലിക് റിലേഷൻസ്, അക്കൌണ്ടിംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾ തുടങ്ങിയവ താമസിക്കുന്ന വ്യവസായത്തിൽ ഒരു വിസ ലഭ്യമാകും.

അല്ലെങ്കിൽ വിദഗ്ദ്ധ കഴിവുകൾ വിദേശ പാചകക്കാർ പോലെ ചില, പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

നിശ്ചിത നൈപുണ്യ വിസകൾക്ക്,ഫീൽഡ് സ്റ്റാഫിന്റെ സ്ഥാനത്ത് വിദേശികളുടെ തൊഴിൽ സാധ്യമാണ്അത്.

ഇത് വിദേശ സന്ദർശകർക്ക് ബഹുഭാഷാ സഹായത്തിന് കഴിവുള്ള ഒരു ഫ്രണ്ട് ഡെസ്ക്ക് ജീവനക്കാരനെപ്പോലെ പ്രതികരിക്കാൻ സഹായിക്കും.

പ്രത്യേക നൈപുണ്യ വിസകൾ അനുവദിക്കുന്ന മുറികൾ | ബാക്ക്പായ്ക്കറുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത്, ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഹോട്ടലുകൾ

ഒരേ ഹോട്ടൽ ബിസിനസ്സിൽ പോലും,ലളിതമായ പോസ്റ്റ് ഓഫീസ് വിൽപ്പന""റൂം വിൽപ്പന"അതിൻറേതായ പ്രത്യേക നൈപുണ്യക്കാരെ വാടകയ്ക്കെടുക്കാൻ കഴിയില്ല.[1] P3 http://www.mlit.go.jp/common/001284808.pdf

ഇതുകൂടാതെ, സെക്സ് സെയിൽസ് ആക്ടിന്റെ കീഴിൽ വരുന്ന പ്രണയ ഹോട്ടൽ പോലുള്ള സൗകര്യങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾക്ക് പ്രവർത്തിക്കാനാവില്ല.

അത്തരം ബിസിനസ് രൂപം, വിദേശികളെ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതു പോലെഹോട്ടൽ, ഹോട്ടൽ വിൽപന എന്നിവയുടെ അനുമതിനിങ്ങൾക്ക് കിട്ടുന്നുണ്ടോ എന്ന് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു

[നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകളുടെ വസതിയുടെ പദവി പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയാത്ത ബിസിനസ്സ് വ്യവസ്ഥകൾ][2] https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/seikatsu-eisei04XXXXXXXXX

  • ലളിതമായ പോസ്റ്റ് ഓഫീസ് പ്രവർത്തനം: താമസം പലരും താമസിക്കുന്ന ഒരു ഘടന, സൗകര്യങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്ന ഒരു ഓപ്പറേഷൻ (ഉദാഹരണത്തിന് ബെഡ് ഹൌസ്, മൗണ്ടൻ ഹട്ട്, സ്കീ ഹട്ട്, യൂത്ത് ഹോസ്റ്റൽ, ക്യാപ്സുലെ ഹോട്ടൽ)
  • റൂം വിൽപന: 1 മാസത്തേക്കോ അതിലധികമോ കാലയളവിനായി തുടരുന്ന വിൽപ്പന
  • ലൈംഗിക വ്യവസായ നിയമത്തിലെ 2 ആട്ടാം കക്ഷിയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ XII ലെ ആർട്ടിക്കിൾ പ്രകാരം പ്രസ്താവിച്ചിട്ടുള്ള "സൗകര്യം" (ഉദാഹരണത്തിന്: ലവ് ഹോട്ടൽ)

ഇതുകൂടാതെ, സെക്സ് സെയിൽസ് ആക്ടിന്റെ 2 ആർട്ടിക്കിൾ XII പ്രകാരം നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത്കൊള്ളാംചില വിദഗ്ധ വിദേശികൾ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.[3] P6 http://www.mlit.go.jp/common/001284808.pdf

വ്യാവസായിക തൊഴിലാളികൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളവയ്ക്ക് താമസസൗകര്യത്തിൽ പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള താമസസ്ഥലം ലഭിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമുണ്ട്

താമസസൗകര്യ വ്യവസായത്തിലെ അംഗീകാരം വെറും ഒരു പ്രത്യേക നൈപുണ്യമാണ്.

നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന മറ്റേതൊരു അവസ്ഥയും പോലെ ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട അക്കാദമിക് പശ്ചാത്തലമോ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽയോ ആവശ്യമില്ല.

അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്ത് ഇനിപ്പറയുന്ന വിദേശികളിൽ XXI പോയിന്റുകൾ ആവശ്യമാണ്:

  • 18 നേക്കാൾ പഴയത്
  • നിർദേശിച്ചിട്ടുള്ള ജാപ്പനീസ് ഭാഷാപ്രവേശന പരീക്ഷ പാസാക്കുക
  • നിർദ്ദിഷ്ട സ്കിൽ ഇവാലുവേഷൻ ടെസ്റ്റ് പാസ്സാക്കുന്നു

കൂടാതെ, എൻഎച്ച്എൻഎക്സ് XXX എന്ന സ്കോളർഷിപ്പിനുള്ള പരീക്ഷയിൽ ഇളവുകൾക്ക് 1 വിനിയോഗിക്കാനാകുമെന്നതിനാൽ, ഇന്നത്തെ എക്സിക്യൂട്ടിൽ വ്യവസായ മേഖലയിൽ സാങ്കേതിക പരിശീലകനൊന്നും സ്വീകരിച്ചിട്ടില്ല.

കൂടാതെ, പ്രത്യേക പരിശീലനങ്ങളിലുള്ള (വിദേശികൾ) താമസിക്കുന്ന വിദേശികൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

പ്രത്യേക കഴിവുകൾക്കായുള്ള ജാപ്പനീസ് പരീക്ഷകളും സാങ്കേതിക ടെസ്റ്റുകളുടെ ഉള്ളടക്കങ്ങളും 1 Accommodation Accommodation for Business

ജാപ്പനീസ് പരീക്ഷയുടെ വിശദാംശങ്ങളും, ലോഡ്ജിംഗ് ബിസിനസ്സിലെ വിദേശികൾക്ക് വിദഗ്ദ്ധരായ വിദഗ്ധർക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്ത് നിങ്ങൾ പാസ് ചെയ്യേണ്ട കഴിവുമായ പരിശോധനയും ഞങ്ങൾ വിശദീകരിക്കും.

അംഗീകരിച്ച ജാപ്പനീസ് പരീക്ഷണവും ആവശ്യമായ ലെവൽ

ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ ശേഷി താഴെപ്പറയുന്ന 2 പരീക്ഷകളാൽ വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു.

  • ജപ്പാനീസ് ഫൗണ്ടേഷൻ ജാപ്പനീസ് ഭാഷ ഫൗണ്ടേഷൻ ടെസ്റ്റ്
  • 【ജാപ്പനീസ് / വിദേശൻ ജാപ്പനീസ് പ്രൊഫിഷ്യൻസി ടെസ്റ്റ് (NX NUMX അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്നത്)

താമസം ബിസിനസ്സ് സ്കിൽ മെഷർമെന്റ് പരീക്ഷ

ജാപ്പനീസ് താമസസൗകര്യ വ്യവസായത്തിൽ ജോലിചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വിദേശികൾക്ക്, ഈ പരീക്ഷയാണ് എഴുതേണ്ടത്, അത് രചയിതാക്കളിൽ നിന്നും പ്രായോഗിക വൈദഗ്ധ്യങ്ങളിൽ നിന്നും ആവശ്യമായ അറിവ് ഉണ്ടോ എന്ന് സമർത്ഥിക്കുന്നു.

ജനറൽ ഇൻക്രാറ്റിക് കോർപ്പറേഷൻ താമസ സ്കിൽ പരീക്ഷ സെന്റർഹോസ്റ്റുചെയ്തത്

വിഷയങ്ങൾ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ ചോദ്യങ്ങളുടെ ശ്രേണി
ഡിപാർട്ട്മെന്റ് പരീക്ഷ 60 നായുള്ള ഷീറ്റ് തരം മാർക്ക് താമസസൗകര്യം, പ്ളാനിംഗ്, പബ്ലിക് റിലേഷൻസ്, കസ്റ്റമർ സർവീസ്, റസ്റ്റോറന്റ് സേവനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കുളള മുൻവശത്തെ വിവരങ്ങളുടെ പരിചയവും കഴിവുകളും
പ്രായോഗിക പരീക്ഷ 5 മിനിറ്റ് സംസാരിച്ചുകൊണ്ട് വിധിനിർണ്ണയ പരീക്ഷ

ഓരോ വിഷയത്തിനും ഞങ്ങൾ ഒരു മിനിമം ലൈൻ സ്ഥാപിച്ചു, X മാനി. X% അല്ലെങ്കിൽ അതിലും ഉയർന്ന മാനദണ്ഡം പോലെ.

1 മാസത്തെ 2019 മാസം 4 മാസത്തിൽ 14 നൈപുണ്യ അളക്കൽ പരിശോധന നടത്തി, കൂടാതെ 700 ൽ അധികം വിദേശികൾ രാജ്യവ്യാപകമായി പരീക്ഷയെഴുതി. 5 മാസം 25 ദിവസമായിരിക്കും പ്രഖ്യാപനം.

[4]https://www.kankokeizai.com/外国人材特定技能、宿泊業のは初試験は4月国内7ヵ

ജെഎൽ പി ടി / സ്പെഷ്യൽ സ്കിൽസ് മെഷർമെൻറ് ടെസ്റ്റ് പാസ്സാകുന്ന വിദേശികൾ, ബിസിനസ്സ് ഓപ്പറേറ്ററുമായി ഒരു തൊഴിൽ കരാർ ഉണ്ട്.

ജാപ്പനീസ് ഭാഷാ പരീക്ഷയുടെ ശാരീരിക, തീയതി, സ്ഥലം എന്നിവയും താമസിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സാങ്കേതിക പരിശോധനയും

ടെസ്റ്റ് നാമം നടപ്പിലാക്കുന്നയാൾ രീതി തവണകളുടെ എണ്ണം സ്ഥലം
ജാപ്പനീസ് ഭാഷാപ്രാവീണ്യം പരിശോധന ജപ്പാൻ ഫൗണ്ടേഷൻ സ്വതന്ത്രമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഭരണകൂടം മാർക്ക് ഷീറ്റ് വർഷം ഒരു തവണ നടത്തി ഓരോ പ്രിഫെക്ചർ
】 ജപ്പാൻ ഇന്റർനാഷണൽ എഡ്യുക്കേഷൻ സപ്പോർട്ട് അസോസിയേഷൻ 1 തവണ മുതൽ 2 വരെ പ്രാദേശിക നടപ്പാക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനിൽ സ്ഥിരീകരിക്കുക
ജപ്പാൻ ഫൗണ്ടേഷൻ ജാപ്പനീസ് ഭാഷ ഫൗണ്ടേഷൻ ടെസ്റ്റ് സ്വതന്ത്ര അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റിവ് ഏജൻസി ജപ്പാൻ ഫൗണ്ടേഷൻ സിബിടി രീതി ഏകദേശം എട്ടു തവണ മാത്രമേ, വിദേശത്ത് പ്രാദേശിക നടപ്പാക്കൽ ഓർഗനൈസേഷനിൽ സ്ഥിരീകരിക്കുക
സ്കിൽ മെഷർമെന്റ് ടെസ്റ്റ് ജനറൽ കോർപ്പറേഷൻ ജുഡീഷ്യൽ ആന്റ് ബിസിനസ് ബിസിനസ് സ്കിൽ പരീക്ഷ സെന്റർ എഴുത്ത്, പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ [ആഭ്യന്തര] വർഷം XNUM തവണ

[രാജ്യത്തിന് പുറത്തുള്ള] ഒരുക്കങ്ങൾ

ജപ്പാനിൽ ടോക്കിയോ, ഒസാക്ക, മറ്റ് പ്രദേശങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ ഇത് നടപ്പിലാക്കും

<റെഫറൻസ്:ജനറൽ കോർപ്പറേഷൻ ജുഡീഷ്യൽ ആന്റ് ബിസിനസ് ബിസിനസ് സ്കിൽ പരീക്ഷ സെന്റർ>

ഹോട്ടലുകളിലും റുവാക്കുകളിലും പ്രത്യേക നൈപുണ്യമുള്ളവരെ വിദേശികളെ നിയമിക്കാൻ 5 പോയിൻറുകൾ

സത്യത്തിൽ, ഒരു ഹോട്ടലിലോ അല്ലെങ്കിൽ ഹോട്ടലിലോ പ്രത്യേക നൈപുണ്യ പദവിയുള്ള വിദേശികളെ വാടകയ്ക്കെടുക്കുമ്പോൾ സംഘടനകളും അംഗീകരിക്കുന്ന കമ്പനികളും ഓർഗനൈസേഷനുകളും ബോധവാനായിരിക്കണം.

  1. തൊഴിലാളികൾ കൗൺസിലിൽ ചേരും
  2. നേരിട്ടുള്ള തൊഴിൽ മാത്രം
  3. ജോലിയുള്ള കരാർ മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാർക്ക് മാത്രമേ അനുവദിക്കൂ
  4. എൺപത് വർഷം വരെ പ്രായമുള്ളവരുടെ എണ്ണം
  5. ഉചിതമായ പിന്തുണ പ്ലാൻ നടപ്പിലാക്കാനുള്ള ഒരു ബാധ്യത ഉണ്ടായിരിക്കണം

ഞാൻ താഴെ വിശദമായി വിശദീകരിക്കും.

ഹോട്ടൽ ബിസിനസിന്റെ ബിസിനസ് ഉടമയ്ക്കായി (ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ) ആവശ്യകതകൾ

റെഗുലർ ഹോസ്റ്റ് സ്ഥാപനത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്ക് പുറമെ, പ്രത്യേക വിദഗ്ധരായ വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്ന താമസസൗകര്യ കമ്പനികളും സംഘടനകളും ഇനിപ്പറയുന്നവ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്:

ഹോട്ടൽ വ്യവസായം

  • ഇൻ / ഹോട്ടൽ ബിസിനസ്സ് അനുമതിയോടെ സൺ ബിസിനസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു
  • ലാന്റ്, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, ട്രാൻസ്പോർട്ട് ആൻഡ് ടൂറിസം മന്ത്രാലയം സ്ഥാപിച്ച കോൺഫറൻസിൽ ചേരുക
  • കൌൺസിലിൽ ആവശ്യമായ സഹകരണം നൽകുക

വിദേശികൾക്ക് പ്രവേശനം കഴിഞ്ഞുള്ള മാസങ്ങൾകൊണ്ട് കൌൺസിൽ ചേരേണ്ടതിന് പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങളുള്ള വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്ന ബിസിനസ്സുകൾ ആവശ്യമാണ്.

മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ച് ഇനി പറയുന്നവയുമായി ബന്ധപ്പെടുക.

ലാന്റ്, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ, ട്രാൻസ്പോർട്ട് ആൻഡ് ടൂറിസം ടൂറിസം ഇൻഡസ്ട്രി ഡിവിഷൻ ടൂറിസം മാനവ വിഭവശേഷി നയം

ഫോൺ 03-5253-8367

താമസം ബിസിനസ്സിന് മാത്രമേ നേരിട്ട് തൊഴിൽ ലഭിക്കുകയുള്ളൂ, ഡിസ്ചച്ച് അനുവദിക്കില്ല

ലോഡ്ജിംഗ് വ്യവസായത്തിൽ, പ്രത്യേക കഴിവുകളുള്ള വിദേശികളുടെ തൊഴിൽ ഹോട്ടലുകളിലെയും റൈക്കനുകളുമായും ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.നേരിട്ടുള്ള കരാർഅത് തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്.

ഡിസ്ചച്ചെൻറ സമ്മതപ്രകാരമോ, ചില കഴിവുകളുള്ള താമസസ്ഥലം നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാനാവില്ല.

തൊഴിൽ കരാർ മുഴുവൻ സമയം: പീക്ക് സീസൺ വ്യതിയാനങ്ങളെ കുറിച്ച് ബോധവാനായിരിക്കുക

പ്രത്യേക നൈപുണ്യത്തിനുള്ള താമസത്തിന് അപേക്ഷിക്കുന്ന വിദേശികളുമായി തൊഴിൽ കരാറുകൾ കമ്പനികൾ അനുസരിക്കേണ്ട ചില പോയിന്റുകളുണ്ട്.

  • വ്യക്തമാക്കിയ ജോലി സമയം മുഴുവൻ സമയമാണ്
  • അതേ ശമ്പളത്തിൽ ജാപ്പനീസ് നിയോഗിച്ചതിനേക്കാൾ ഈ ശമ്പള തലം തുല്യമോ അതിനുമുകളിലോ ആണ്
  • വിദേശികൾ ആയതിനാൽ സാമൂഹ്യ ഇൻഷുറൻസ്, തൊഴിലാളികളുടെ അപകടങ്ങൾ എന്നിവയിൽ വിവേചനം കാണിക്കരുത്
  • വീടുമായി വീട്ടിലേക്ക് മടങ്ങിയെത്തുമ്പോൾ പണം ലഭിക്കാൻ കഴിയും

എല്ലാം, തൊഴിൽ കരാർപൂർണ്ണ സമയം കൂടാതെ ചില വിദഗ്ധ വിസകൾ അനുവദിക്കാനാവില്ലഅത് ശ്രദ്ധിക്കുക.

നിർദിഷ്ട പ്രവർത്തന സമയം, കുറഞ്ഞത്, ഒരു ദിവസം കുറഞ്ഞത്, 5 മണിക്കൂറോ അതിൽ കൂടുതലോ ആവശ്യമാണ്.

പാർട്ട് ടൈം ജോലികൾ പോലെയുള്ള ജോലി സമയങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ചില വിദഗ്ധ വിദേശികളെ വാടകക്കെടുക്കാൻ കഴിയില്ല.

ചില കഴിവുകളുടെ ജോലി 1 വിദേശികൾ 5 കവിയാൻ പാടില്ല

ചില വിദഗ്ധർക്ക് താമസിക്കാനുള്ള കാലാവധി 1 വിദേശികൾക്ക് പരിമിതമാണ്.

താമസിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രത്യേക കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന വിദേശികളെ വാടകയ്ക്ക് എടുക്കാവുന്നതാണ്മൊത്തം മൊത്തം എട്ടു വയസ് വരെഅത്.

5- നു വേണ്ടിയുള്ള ജോലി കഴിഞ്ഞ്, വിദേശക്കാരൻ സ്വന്തം നാട്ടിൽ തിരിച്ചെത്തിയിരിക്കണം അല്ലെങ്കിൽ നിശ്ചിത വൈദഗ്ധ്യങ്ങളില്ലാതെ ഉചിതമായ ഒരു താമസസ്ഥലം ഉണ്ടാക്കണം.

ധാരാളം വിദേശികളെ വാടകയ്ക്കെടുക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ നിങ്ങളുടെ താമസത്തിന്റെ 5 ന്റെ പരമാവധി പരിധി പിന്തുടരുക.

ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ എന്തുതരം പിന്തുണ പ്ലാനാണ് നൽകേണ്ടത്

1 വിദേശികൾക്ക് പ്രത്യേക കഴിവുകൾ വരുമ്പോൾ, ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ ഉചിതമായ പിന്തുണാ പ്ലാൻ സൃഷ്ടിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും വേണം.

ആവശ്യമുള്ള സഹായ പദ്ധതികളിൽ പ്രീ-എൻട്രി ഗൈഡൻസ്, എയർപോർട്ട് ട്രാൻസ്ഫറുകൾ, താമസിക്കുന്നതിനുള്ള പിന്തുണ, ജോലിയ്ക്കും ജീവനുവേണ്ട വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ലഭ്യമാക്കും.

ഈ പിന്തുണ പ്ലാനുകൾകമ്പനി കമ്പനിയ്ക്ക് ബാധ്യതയുണ്ട്ഇത് ചെയ്യണം.

അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ നമുക്ക് പ്രയോജനപ്പെടുത്താം! ലോഡ്ജിംഗ് വ്യവസായത്തിലെ പ്രത്യേക കഴിവുകളുടെ വാസസ്ഥലം ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ ഉദാഹരണം

അവസാനമായി, ഹോട്ടൽ ബിസിനസിൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന കേസ് ഞങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുത്തും, ഏതൊക്കെ സാഹചര്യത്തിലാണ് പ്രത്യേക കഴിവുകൾക്കുള്ള താമസസ്ഥലം ഉപയോഗപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്നത്.

ഹോട്ടലിൽ ഒരു ബഹുഭാഷാ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു

2020 ലെ ഒളിമ്പിക് ഗെയിമുകളുടെ തുടക്കത്തോടെ, ടൂറിസം കേന്ദ്രങ്ങളിൽ ബഹുഭാഷാ പിന്തുണ ആവശ്യം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.

ഇംഗ്ലീഷു മാത്രമല്ല, സ്പാനിഷ്, ചൈനീസ്, കൊറിയൻ എന്നിങ്ങനെ ജപ്പാനിലേക്ക് സന്ദർശിക്കുന്ന അനേകം വിദേശ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഭാഷകളെ പിന്തുണയ്ക്കാനുള്ള കഴിവും താമസിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും വലിയ ഗുണമാണ്.

ഒരു ഹോട്ടലിലോ അല്ലെങ്കിൽ ഹോട്ടലിലോ നിങ്ങൾ മുൻവശത്തെ സ്റ്റാഫ് സ്റ്റാഫിനുള്ള ഭാഷയിലെ ഭാഷയനുസരിച്ചുള്ള വിദേശികളെ വാടകക്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക കഴിവുകൾക്ക് താമസിക്കാനുള്ള പദവിയും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും.

ജപ്പാനിലെ ഗ്രൂപ്പ് കമ്പനികളുടെ വിദേശ ഹോട്ടലുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ ഞാൻ ക്ഷണിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു

വിദേശത്തു നിന്ന് വിദേശികളെ കൊണ്ടുവരാൻ പ്രത്യേക കഴിവുകൾ വിസകൾ ഉപയോഗിക്കാം.

നിരവധി വർഷങ്ങളായി ജാപ്പനീസ് ഹോട്ടലുകളിൽ ഗ്രൂപ്പ് കമ്പനികളുടെ വിദേശ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരെ എനിക്ക് നിയമിക്കാൻ കഴിയും. പരിശീലനത്തിനായി ഞാൻ ഒരു നിശ്ചിത കാലാവധിയെ വിളിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഈ സാഹചര്യത്തിലും, പ്രത്യേക നൈപുണ്യ വിസകൾ ലഭ്യമാണ്.

ജപ്പാൻ സന്ദർശിക്കുന്ന വിദേശികളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനായി ഒരു പ്രത്യേക രാജ്യവുമായി പരിചയമുള്ള വിദേശികളെ പരിചയപ്പെടാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു

പരസ്യ ബന്ധങ്ങൾ, പ്ലാനിംഗ് തുടങ്ങിയ മാർക്കറ്റിംഗ് ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ പ്രത്യേക നൈപുണ്യ വിസകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും.

വിദേശത്തു നിന്ന് വിദേശികളെ ആകർഷിക്കുന്ന സമയത്ത്, പ്രാദേശിക സാഹചര്യങ്ങൾ പരിചയമുള്ള വിദേശികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ കൂടുതൽ ആകർഷകമായ പാക്കേജ് ടൂറുകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യാനും പരസ്യംചെയ്യൽ രീതികൾ അവതരിപ്പിക്കാനും കഴിയും.

സംഗ്രഹം: ഹോട്ടൽ വ്യവസായത്തിനുള്ള പ്രത്യേക കഴിവുകളുടെ ഉപയോഗം തൊഴിൽ കുറവ് പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള അവസരമാണ്

ജോലി ചെയ്യാവുന്ന വിസ ഇല്ലാത്തതിനാൽ വിദഗ്ധ ശേഷിയിൽ താമസിക്കാനുള്ള സ്റ്റാറ്റസ് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ താമസിക്കുന്ന ബിസിനസ്സിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ബിസിനസ്സിന് അത് വലിയ നേട്ടമാണ് നൽകുന്നത്.

ജപ്പാൻ സന്ദർശിക്കുന്ന വിദേശികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്, ബഹുഭാഷാ സപ്പോർട്ടിന് കഴിവുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയോഗിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാരായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന പാർട്ട് ടൈം ഇന്റർനാഷണൽ വിദ്യാർത്ഥികളെ നിയമിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

വിദേശത്ത് നിന്ന് ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനായി പ്രദേശത്ത് പരിചയമുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനെ നിയമിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഇത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ, പ്രത്യേക കഴിവുകൾക്ക് പരിധി നിശ്ചയിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, ചില കഴിവുകളെ വിദേശികളെ നിയമിക്കുമ്പോൾ, ഹോസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ ആയ കമ്പനിയുടെ ആവശ്യകത ഓർക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

തൊഴിൽ കരാറിലെ ഉള്ളടക്കം മനസിലാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പിന്തുണാ പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കുക.

പേജ് TOP