നയതന്ത്ര ഉദ്യോഗസ്ഥർ, കോൺസുൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ തുടങ്ങിയ വീട്ടുജോലിക്കാർ
നിർദ്ദിഷ്ട പ്രവർത്തന വിസകളിലൊന്നിന് ബാധകമാണ്"നയതന്ത്രജ്ഞരും കോൺസുലർ ഓഫീസർമാരും പോലുള്ള വീട്ടുജോലിക്കാർ"ഒന്ന് ഉണ്ട്.
ജോലി ചെയ്യുന്ന വീട്ടുജോലിക്കാർക്ക് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്ന താമസ പദവിയാണിത്.
നിശ്ചിത പ്രവർത്തന വിസകൾ നേടുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ
- ■ തൊഴിലുടമയുടെ ആവശ്യകതകൾ
താഴെപ്പറയുന്ന ഒന്ന്. കേസിൽ
- 1. ജാപ്പനീസ് സർക്കാർ അംഗീകരിച്ച നയതന്ത്രജ്ഞരും കോൺസുലർ ഉദ്യോഗസ്ഥരും
- 2. നയതന്ത്ര ദൗത്യങ്ങൾക്ക് തുല്യമായ പ്രത്യേകാവകാശങ്ങളും പ്രതിരോധങ്ങളും ലഭിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ.
- 3. ഗാർഹിക സേവകരെ നിയമിക്കാത്ത (നയതന്ത്രജ്ഞരും കോൺസുലർ ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഒഴികെ) ജാപ്പനീസ് സർക്കാർ അംഗീകരിച്ച വിദേശ ഗവൺമെൻ്റുകൾക്കോ അന്താരാഷ്ട്ര സംഘടനകൾക്കോ വേണ്ടിയുള്ള പൊതു സേവനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ
ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു ആഭ്യന്തര ജീവനക്കാരനായി ഒരു വിസ ലഭിക്കും. - 4. ഗാർഹിക ജോലിക്കാരെ നിയമിക്കാത്ത ഏഷ്യ ഈസ്റ്റ് റിലേഷൻസ് അസോസിയേഷൻ ജപ്പാൻ ഓഫീസുകളുടെ പ്രതിനിധികളും വൈസ് പ്രതിനിധികളും
- 5. ഗാർഹിക സേവകരെ നിയമിക്കാത്ത, ജപ്പാനിലേക്കുള്ള പലസ്തീൻ ജനറൽ മിഷൻ്റെ പ്രതിനിധികൾ
- 6. ഗാർഹിക ജോലിക്കാരെ നിയമിക്കാത്ത താഴെപ്പറയുന്ന മേജർ അല്ലെങ്കിൽ അതിനു മുകളിലുള്ള റാങ്കിലുള്ള വ്യക്തികൾ:
- (1) ജപ്പാനും യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സും തമ്മിലുള്ള പരസ്പര സഹകരണവും സുരക്ഷാ ഉടമ്പടിയും അനുസരിച്ച് ജപ്പാനിലെ യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് സായുധ സേനയുടെ സൗകര്യങ്ങൾ, പ്രദേശങ്ങൾ, പദവി എന്നിവ സംബന്ധിച്ച നിയമങ്ങളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് സായുധ സേനയിലെ അംഗങ്ങൾ;
- (2) ജപ്പാനിലെ ഐക്യരാഷ്ട്ര സേനയുടെ നില സംബന്ധിച്ച കരാറിൽ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന ഐക്യരാഷ്ട്ര സേനയിലെ അംഗങ്ങൾ
- 7. ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാത്ത, കുടുംബ വാർഷിക വരുമാനം 1000 ദശലക്ഷം യെൻ കവിയുന്ന, ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണൽ വിസ നേടിയ വ്യക്തികൾ:
- (1) അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്ത് 13 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികളുള്ളവർ
- (2) അസുഖം മുതലായവ കാരണം ദൈനംദിന വീട്ടുജോലികളിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയാത്ത ഇണയുള്ളവർ.
- 8. ഗാർഹിക സേവകരെ നിയമിക്കാത്ത, ഒരു ബിസിനസ്/മാനേജ്മെൻ്റ് വിസയുള്ള, ഒരു ബിസിനസ്സിൻ്റെ പ്രതിനിധികൾ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രതിനിധിയുടെ പദവിക്ക് തുല്യമായ സ്ഥാനമുള്ള, ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ:
- (1) അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്ത് 13 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികളുള്ള വ്യക്തികൾ.
- (2) അസുഖം മുതലായവ കാരണം ദൈനംദിന വീട്ടുജോലികളിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയാത്ത ഇണയുള്ളവർ.
- 9. ഗാർഹിക സേവകരെ നിയമിക്കാത്ത, നിയമപരമായ/അക്കൗണ്ടിംഗ് വിസയുള്ള, ഒരു ബിസിനസ്സിൻ്റെ പ്രതിനിധികൾ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രതിനിധിയുടെ തത്തുല്യമായ സ്ഥാനമുള്ള, ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ:
- (1) അപേക്ഷിക്കുന്ന സമയത്ത് 13 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികളുള്ളവർ
- (2) അസുഖം മുതലായവ കാരണം ദൈനംദിന വീട്ടുജോലികളിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയാത്ത ഇണയുള്ളവർ.
- ■ അപേക്ഷകൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ (ഗാർഹിക ജോലിക്കാരൻ)
- 1. മേൽപ്പറഞ്ഞ തൊഴിലുടമകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഭാഷയിൽ പ്രതിദിന സംഭാഷണം നടത്താൻ കഴിയുന്ന 1 വയസ്സോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രായമുള്ള വ്യക്തികൾ (6-18)
- 2. 7 വയസോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രായമുള്ളവരും മുകളിൽ പറഞ്ഞ തൊഴിലുടമകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഭാഷയിൽ പ്രതിദിന സംഭാഷണം നടത്താൻ കഴിവുള്ളവരുമായിരിക്കണം (9-18) കൂടാതെ പ്രതിമാസം 20 യെനോ അതിലധികമോ പ്രതിഫലം ലഭിക്കുകയും വേണം.
ആപ്ലിക്കേഷൻ ഫ്ലോ
- 1. അപേക്ഷാ രേഖകളും മറ്റ് ആവശ്യമായ രേഖകളും തയ്യാറാക്കുക.
- അപേക്ഷാ രേഖകളും അനുബന്ധ പ്രമാണങ്ങളും
- ② ചിത്രം (ലംബ 1 x × വീതി x10 സെ.) 4 ഇലകൾ
NUM മുൻപ് എട്ടുമാസത്തിനുള്ളിൽ ആപ്ലിക്കേഷനു മുൻപായി മുൻപിൽ നിന്നും പിടിച്ചെടുത്തു.
ഫോട്ടോയുടെ പിൻവശത്ത് അപേക്ഷകൻറെ പേര് വിവരിക്കുക ഒപ്പം അത് അപേക്ഷാ ഫോമിലെ ഫോട്ടോ കോളത്തിൽ ഒട്ടിക്കുക. - ③ മറ്റുള്ളവ
- [യോഗ്യതയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷ]
- En പ്രതികരണ എൻവലപ്പ് (ഒരു സാധാരണ എൻവലപ്പിൽ വിലാസം പ്രസ്താവിച്ചതിന് ശേഷം 392 യെൻ തപാൽ സ്റ്റാമ്പുള്ള ഒന്ന് (ലളിതമായ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത മെയിലിനായി)
- താമസിക്കുന്നതിനുള്ള താമസസ്ഥലം, അപേക്ഷയുടെ കാലാവധി പുനരുജ്ജീവനത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ
- ഇപ്പോഴത്തെ പാസ്പോർട്ട് ആൻഡ് റസിഡൻസ് കാർഡ്
- പോസ്റ്റ്കാർഡ് (വിലാസവും പേരും എഴുതുക)
- 2. ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുക
- മുകളിലെ പ്രമാണങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക.
- 3. ഫലങ്ങളുടെ അറിയിപ്പ്
- അപേക്ഷയുടെ സമയത്ത് ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്ന ഒരു കവർ അല്ലെങ്കിൽ പോസ്റ്റ്കാർഡ് ഫലത്തിന്റെ അറിയിപ്പ് ലഭിക്കും.
- 4. ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിലെ നടപടിക്രമങ്ങൾ
- [യോഗ്യതയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷ]
- അത് ആവശ്യമില്ല.
- താമസിക്കുന്നതിനുള്ള താമസസ്ഥലം, അപേക്ഷയുടെ കാലാവധി പുനരുജ്ജീവനത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ
- ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിലേക്ക് പോയി, റവന്യൂ സ്റ്റാമ്പുകൾ വാങ്ങുകയും രസീത് ഒപ്പിടുക.
ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമുള്ള അറ്റാച്ചുമെന്റ് രേഖകൾ
അടിസ്ഥാനപരമായി, ഇത് ഇനിപ്പറയുന്നതാണ്, പക്ഷേ ആവശ്യമായ രേഖകൾ വ്യക്തിയെ ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
[യോഗ്യതയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷ]
- 1. തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ 1 പകർപ്പ് (പ്രവർത്തനങ്ങൾ, തൊഴിൽ കാലയളവ്, നഷ്ടപരിഹാരം മുതലായവ വിവരിക്കുന്നു)
- 2. ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ തൊഴിലുടമ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഭാഷയിൽ ഉചിതമായ രീതിയിൽ അപേക്ഷകന് സംഭാഷണ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ.
* ഉദാഹരണത്തിന്, ദിവസവും ദൈർഘ്യമുള്ള സംഭാഷണത്തിനായി തൊഴിലുടമ ഇംഗ്ലീഷാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നതെങ്കിൽ, അപേക്ഷകന്റെ ഇംഗ്ലീഷ് ഉച്ചാരണം വ്യക്തമാക്കുന്ന വസ്തുക്കൾ സമർപ്പിക്കുക. - 3. തൊഴിലുടമയുടെ ഐഡൻ്റിറ്റി, സ്റ്റാറ്റസ്, റസിഡൻസ് സ്റ്റാറ്റസ് (ഏതെങ്കിലും ഒന്ന്) എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ
- Pass നിങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ടിന്റെയോ റെസിഡൻസ് കാർഡിന്റെയോ ഒരു പകർപ്പ്
- ② ഒരു തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
- Ization ഓർഗനൈസേഷൻ ചാർട്ട് 1 പകർപ്പ്
ഓഫീസ് പ്രതിനിധികളും തൊഴിലുടമകളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം മനസ്സിലാക്കുന്ന ഓഫീസുകളുടെ പ്രതിനിധികൾ ഉൾപ്പെടെ ഓർഗനൈസേഷൻ ചാർട്ട്.
- 4. മറ്റുള്ളവ
- (1) തൊഴിലുടമയുടെ താമസ നില "നിക്ഷേപം/മാനേജ്മെൻ്റ്" അല്ലെങ്കിൽ "ലീഗൽ/അക്കൗണ്ടിംഗ്" ആണെങ്കിൽ
- തൊഴിലുടമയുമായി താമസിക്കുന്ന ഒരു കുടുംബത്തിന്റെ പാസ്പോർട്ട് അല്ലെങ്കിൽ റസിഡൻസ് കാർഡിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് സമർപ്പിക്കുക.
- തൊഴിൽ ദാതാവ് നോൺ-അപേക്ഷകർക്ക് നിയമനം നൽകുന്നില്ല എന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന രേഖകൾ
- NUM അൻപത് വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികൾ, അസുഖം തുടങ്ങിയ ദൈനംദിന പ്രവൃത്തികൾ ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത പങ്കാളിത്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള രേഖകൾ
- (2) തൊഴിലുടമയുടെ താമസ നില "ഉയർന്ന നൈപുണ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണൽ" ആണെങ്കിൽ
മുകളിൽ ① മുതൽ ③ വരെ
- ④ ഗാർഹിക വരുമാനം തെളിയിക്കുന്ന രേഖ
താമസസ്ഥലം മാറ്റാൻ അനുമതിക്കായുള്ള അപേക്ഷ】
- 1. തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ 1 പകർപ്പ് (പ്രവർത്തനങ്ങൾ, തൊഴിൽ കാലയളവ്, നഷ്ടപരിഹാരം മുതലായവ വിവരിക്കുന്നു)
- 2. ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ തൊഴിലുടമ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഭാഷയിൽ ഉചിതമായ രീതിയിൽ അപേക്ഷകന് സംഭാഷണ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ.
* ഉദാഹരണത്തിന്, ദിവസവും ദൈർഘ്യമുള്ള സംഭാഷണത്തിനായി തൊഴിലുടമ ഇംഗ്ലീഷാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നതെങ്കിൽ, അപേക്ഷകന്റെ ഇംഗ്ലീഷ് ഉച്ചാരണം വ്യക്തമാക്കുന്ന വസ്തുക്കൾ സമർപ്പിക്കുക. - 3. തൊഴിലുടമയുടെ ഐഡൻ്റിറ്റി, സ്റ്റാറ്റസ്, റസിഡൻസ് സ്റ്റാറ്റസ് (ഏതെങ്കിലും ഒന്ന്) എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുന്ന മെറ്റീരിയലുകൾ
- Pass നിങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ടിന്റെയോ റെസിഡൻസ് കാർഡിന്റെയോ ഒരു പകർപ്പ്
- ② ഒരു തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
- Ization ഓർഗനൈസേഷൻ ചാർട്ട് 1 പകർപ്പ്
ഓഫീസ് പ്രതിനിധികളും തൊഴിലുടമകളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം മനസ്സിലാക്കുന്ന ഓഫീസുകളുടെ പ്രതിനിധികൾ ഉൾപ്പെടെ ഓർഗനൈസേഷൻ ചാർട്ട്.
- 4. മറ്റുള്ളവ
- (1) തൊഴിലുടമയുടെ താമസ നില "നിക്ഷേപം/മാനേജ്മെൻ്റ്" അല്ലെങ്കിൽ "ലീഗൽ/അക്കൗണ്ടിംഗ്" ആണെങ്കിൽ
- തൊഴിലുടമയുമായി താമസിക്കുന്ന ഒരു കുടുംബത്തിന്റെ പാസ്പോർട്ട് അല്ലെങ്കിൽ റസിഡൻസ് കാർഡിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് സമർപ്പിക്കുക.
- തൊഴിൽ ദാതാവ് നോൺ-അപേക്ഷകർക്ക് നിയമനം നൽകുന്നില്ല എന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന രേഖകൾ
- NUM അൻപത് വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികൾ, അസുഖം തുടങ്ങിയ ദൈനംദിന പ്രവൃത്തികൾ ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത പങ്കാളിത്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള രേഖകൾ
- (2) തൊഴിലുടമയുടെ താമസ നില "ഉയർന്ന നൈപുണ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണൽ" ആണെങ്കിൽ
മുകളിൽ ① മുതൽ ③ വരെ
- ④ ഗാർഹിക വരുമാനം തെളിയിക്കുന്ന രേഖ
കാലാവധിഷ്ഠിത കാലാവധിയുടെ കാലാവധി അപേക്ഷാ കാലയളവിലെ അപേക്ഷ
- 1. തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ 1 പകർപ്പ് (പ്രവർത്തനങ്ങൾ, തൊഴിൽ കാലയളവ്, നഷ്ടപരിഹാരം മുതലായവ വിവരിക്കുന്നു)
- 2. റസിഡൻസ് ടാക്സേഷൻ/ഇക്സംപ്ഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ടാക്സ് പേയ്മെൻ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവയുടെ ഓരോ കോപ്പിയും (ഒരു വർഷത്തെ മൊത്തം വരുമാനവും നികുതി പേയ്മെൻ്റ് നിലയും)
※ ക്സനുമ്ക്സ വർഷം മൊത്തം വരുമാനം നികുതി സാഹചര്യം രണ്ടും (നികുതി ഇല്ലെങ്കിലും) വിവരിച്ചിട്ടുണ്ട് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ഒന്നുകിൽ സ്വീകരിച്ചു എങ്കിൽ.
* നയതന്ത്ര ദൗത്യത്തിലെ അംഗങ്ങൾ വീട്ടുജോലിക്കാരായവരാണെങ്കിൽ, മുകളിൽ പറഞ്ഞ പ്രമാണങ്ങൾ അനാവശ്യമാണ്. - 3. തൊഴിലുടമയുടെ റസിഡൻസ് കാർഡിൻ്റെ 1 കോപ്പി
അപേക്ഷാ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ
- ജർമനിയിൽ പുറപ്പെടുവിച്ച എല്ലാ സര്ട്ടിഫിക്കറ്റുകളും 1 മാസ കാലയളവിലുള്ള ഇഷ്യു ചെയ്ത തീയതിയില് നിന്ന് സമര്പ്പിക്കുക.
- സമർപ്പിക്കേണ്ട രേഖകൾ വിദേശ ഭാഷകളിലാണെങ്കിൽ, ദയവായി പരിഭാഷ കൂട്ടിച്ചേർക്കുക.