വിസ വിസ

   

നിങ്ങളുടെ ഭാഷ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്കുചെയ്യുക

ഒരു വിസ വിസ എന്താണ്?

എന്താണ് സാങ്കേതിക വിസ?

ജാപ്പനീസ് പൊതു, സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുമായി കരാർ പ്രകാരം പ്രത്യേക വ്യവസായ മേഖലകളിലെ വിദഗ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വിസയാണ് വിദ വിസ.

നൈപുണ്യ വിസകൾ വാങ്ങുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ

കഴിവുകൾ വിസ ലഭ്യമാകാൻ വേണ്ടി അപേക്ഷ തുല്യമോ അല്ലെങ്കിൽ ജാപ്പനീസ് ഇടപഴകാൻ വേണ്ടി തുക ലഭിക്കും കൂടുതൽ പ്രതിഫലം വിധേയമായി താഴെ ഒരു, വീഴും വേണം ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

  1. ഒരു വിദേശ രാജ്യത്ത് ആവിഷ്കരിച്ചതും 10 വർഷത്തിലധികം പ്രായോഗിക അനുഭവത്തിനായി ജപ്പാനിൽ പ്രത്യേകവുമായ (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ, (ഉൾപ്പെടെ), ആരാണ് വൈദഗ്ദ്ധ്യം ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുന്നത്.
  2. വിദേശ രാജ്യങ്ങൾക്ക് സവിശേഷമായ കെട്ടിട നിർമ്മാണത്തിലോ സിവിൽ എഞ്ചിനീയറിംഗിലോ ഉള്ള കഴിവുകളിൽ കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം (10 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ തൊഴിൽ പരിചയം ഉള്ള ഒരു വിദേശിയുടെ മേൽനോട്ടത്തിലുള്ളവർക്ക് 5 വർഷം). (വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ നിർമ്മാണ അല്ലെങ്കിൽ സിവിൽ എഞ്ചിനീയറിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ), പ്രസക്തമായ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ആവശ്യമുള്ള ജോലികളിൽ ഏർപ്പെടുന്നയാൾ.
  3. ഒരു വിദേശ രാജ്യത്തിന് സവിശേഷമായ ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ നിർമ്മാണമോ നന്നാക്കലോ ബന്ധപ്പെട്ട നൈപുണ്യത്തിൽ കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയമുള്ള ഒരു വ്യക്തി (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ നിർമ്മാണമോ നന്നാക്കലോ ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) ആവശ്യമായ ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുന്ന ഒരു വ്യക്തി.
  4. രത്നങ്ങൾ, വിലയേറിയ ലോഹങ്ങൾ, രോമങ്ങൾ എന്നിവയുടെ സംസ്കരണത്തിൽ 10 വർഷത്തിലധികം പ്രായോഗിക പരിചയമുള്ള ഒരു വ്യക്തി (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ പ്രോസസ്സിംഗ് അനുബന്ധ കോഴ്സുകളിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) കൂടാതെ പ്രോസസ്സിംഗ് ആവശ്യമായ ജോലികളിൽ ഏർപ്പെടുന്നു. വ്യക്തി.
  5. മൃഗ പരിശീലന നൈപുണ്യത്തിൽ (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ മൃഗ പരിശീലനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) 10 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ പ്രായോഗിക പരിചയമുള്ള വ്യക്തിയും അത്തരം കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയും.
  6. എണ്ണ പര്യവേക്ഷണത്തിനായുള്ള സബ് സീ ഡ്രില്ലിംഗ്, ജിയോതർമൽ വികസനത്തിനായി ഡ്രില്ലിംഗ്, അല്ലെങ്കിൽ കടൽത്തീര ധാതു പര്യവേക്ഷണത്തിനായി സീഫ്ലൂർ ജിയോളജിക്കൽ സർവേ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കഴിവുകൾക്കായി 10 വർഷത്തിലധികം പ്രായോഗിക അനുഭവം (വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ നൈപുണ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കഴിവുകൾ) ഒരു മേജർ ഉള്ളവർ) ഒപ്പം പ്രസക്തമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുന്നവരും.
  7. സിവിൽ എയറോനോട്ടിക്സ് നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 1,000, ഖണ്ഡിക 2 ൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള എയർ ട്രാൻസ്പോർട്ട് ബിസിനസ്സിനായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു വിമാനത്തിൽ കയറുന്നതിലൂടെ ഒരു വിമാനം പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനുള്ള നൈപുണ്യത്തിൽ 17 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ഫ്ലൈറ്റ് പരിചയം ഉള്ളവരും ഓപ്പറേറ്ററായി ചുമതലകളിൽ ഏർപ്പെടുന്നവരുമായ ആളുകൾ. .
  8. സ്‌പോർട്‌സ് ഇൻസ്ട്രക്ഷൻ കഴിവുകളിൽ കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയമുള്ള ആളുകൾ (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്‌പോർട്‌സ് ഇൻസ്ട്രക്ഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവും പ്രതിഫലവുമായി കായികരംഗത്ത് ഏർപ്പെടുന്ന കാലഘട്ടവും ഉൾപ്പെടെ) , നൈപുണ്യം ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ സ്പോർട്സ് കളിക്കാരനായി ഒളിമ്പിക് ഗെയിംസ്, ലോക ചാമ്പ്യൻഷിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് അന്താരാഷ്ട്ര സമ്മേളനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുകയും കായികവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നൈപുണ്യം ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരാൾ. ചെയ്യുന്നവർ.
  9. മൂല്യനിർണ്ണയം, വിലയിരുത്തൽ, വൈൻ ഗുണനിലവാരം നിലനിർത്തൽ, വൈൻ വിതരണം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കഴിവുകളിൽ കുറഞ്ഞത് 5 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു കോഴ്‌സിലെ മേജറിംഗ് കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) ഉണ്ടായിരിക്കുക, ഇനിപ്പറയുന്നവയിൽ ഒന്ന്: വിഭാഗത്തിൽ പെടുകയും പ്രസക്തമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികൾ.
    1. വൈൻ മൂല്യനിർണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വൈദഗ്ധ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ സംഘടിപ്പിച്ച സമിതിയിൽ മികച്ച ഫലങ്ങൾ കൈവരിച്ച വ്യക്തികൾ.
    2. അന്താരാഷ്ട്ര വൈൻ കോംപറ്റീഷനിൽ പങ്കെടുത്ത ഒരാൾ (1 രാജ്യത്തിന് 1 പേരുകൾ പരിമിതപ്പെടുത്തിയവരെ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു).
    3. ③ വീഞ്ഞു വിലയിരുത്തൽ അല്ലെങ്കിൽ (ഒരു വിദേശ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ ഉൾപ്പെടെ) പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പൊതു സ്വകാര്യ തുല്യമായി അതിലേക്ക് എന്ന യോഗ്യതയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച കഴിവുകളും ബന്ധപ്പെട്ട രാജ്യത്തെ അംഗീകരിക്കുമ്പോൾ (വിദേശ ഉൾപ്പെടെ), ജസ്റ്റിസ് മന്ത്രി വിളംബരമുണ്ടാകണം ദൃഢനിശ്ചയത്തോടെ എന്താണ് ചിലരൊക്കെ .

വിസ ആപ്ലിക്കേഷൻ നൈട്രേറ്റ് പോയിന്റ്

ഒരു നൈപുണ്യ വിസ നേടുന്നതിന്, മുകളിൽ പറഞ്ഞ ആവശ്യകതകൾ നിങ്ങൾക്കുണ്ടെന്ന് രേഖാമൂലം പ്രകടിപ്പിക്കാതെ വിസ നേടുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
ജപ്പാനിലെ വിദേശ സന്ദർശകർക്ക്, തത്വത്തിൽ, അപേക്ഷകൻ സ്വയം പ്രാദേശിക ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോ (ഇമിഗ്രേഷൻ ഓഫീസ്, ബ്രാഞ്ച് ഓഫീസ്, ബ്രാഞ്ച് ഓഫീസ്) മുതലായവ സന്ദർശിക്കണം, കൂടാതെ അപേക്ഷ തുടങ്ങിയ രേഖകളും സമർപ്പിക്കണം. .

ആപ്ലിക്കേഷൻ ഫ്ലോ

1. അപേക്ഷാ രേഖകളും മറ്റ് ആവശ്യമായ രേഖകളും തയ്യാറാക്കുക.
  1. അപേക്ഷാ രേഖകളും അനുബന്ധ പ്രമാണങ്ങളും
  2. ② ചിത്രം (ലംബ 1 x × വീതി x10 സെ.) 4 ഇലകൾ
      NUM മുൻപ് എട്ടുമാസത്തിനുള്ളിൽ ആപ്ലിക്കേഷനു മുൻപായി മുൻപിൽ നിന്നും പിടിച്ചെടുത്തു.
      ഫോട്ടോയുടെ പിൻവശത്ത് അപേക്ഷകൻറെ പേര് വിവരിക്കുക ഒപ്പം അത് അപേക്ഷാ ഫോമിലെ ഫോട്ടോ കോളത്തിൽ ഒട്ടിക്കുക.
  3. ③ മറ്റുള്ളവ
    [യോഗ്യതയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷ]
    • En പ്രതികരണ എൻ‌വലപ്പ് (ഒരു സാധാരണ എൻ‌വലപ്പിൽ‌ വിലാസം പ്രസ്താവിച്ചതിന് ശേഷം 392 യെൻ തപാൽ സ്റ്റാമ്പുള്ള ഒന്ന് (ലളിതമായ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത മെയിലിനായി)
    താമസിക്കുന്നതിനുള്ള താമസസ്ഥലം, അപേക്ഷയുടെ കാലാവധി പുനരുജ്ജീവനത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ
    • ഇപ്പോഴത്തെ പാസ്പോർട്ട് ആൻഡ് റസിഡൻസ് കാർഡ്
    • പോസ്റ്റ്കാർഡ് (വിലാസവും പേരും എഴുതുക)
2. ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുക
മുകളിലെ പ്രമാണങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക.
3. ഫലങ്ങളുടെ അറിയിപ്പ്
അപേക്ഷയുടെ സമയത്ത് ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്ന ഒരു കവർ അല്ലെങ്കിൽ പോസ്റ്റ്കാർഡ് ഫലത്തിന്റെ അറിയിപ്പ് ലഭിക്കും.
4. ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിലെ നടപടിക്രമങ്ങൾ
[യോഗ്യതയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷ]
അത് ആവശ്യമില്ല.
താമസിക്കുന്നതിനുള്ള താമസസ്ഥലം, അപേക്ഷയുടെ കാലാവധി പുനരുജ്ജീവനത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ
ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോയിലേക്ക് പോയി, റവന്യൂ സ്റ്റാമ്പുകൾ വാങ്ങുകയും രസീത് ഒപ്പിടുക.

വിസയുടെ വിസ വിഭാഗം

വിസ വിസയിൽ 4 തരം വിഭാഗങ്ങൾ ഉണ്ട്.
വിഭാഗത്തെ ആശ്രയിച്ച് അറ്റാച്ച് ചെയ്ത പ്രമാണം തരം വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, നൈപുണ്യ വിസകളെ സംബന്ധിച്ച്, നൈപുണ്യ നിലയെ ആശ്രയിച്ച് അറ്റാച്ച് ചെയ്യേണ്ട രേഖകൾ മാറും.
വിശാലം, അതു പാചകരീതികൾക്കും മറ്റുള്ളവയ്ക്കും ഇടയിലാണ്.

വിഭാഗം 1കോർപ്പറേഷൻ നികുതി ഷെഡ്യൂൾ ക്സനുമ്ക്സ വരെ, കമ്പനികൾ, ഇൻഷുറൻസ് ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന പരസ്പര കമ്പനികൾ, ജപ്പാൻ വിദേശ ദേശീയ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ, സ്വതന്ത്ര അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോർപ്പറേഷനുകൾ, പ്രത്യേക കോർപ്പറേഷൻ, അംഗീകൃത കോർപ്പറേഷനുകൾ, ജപ്പാന്റെ ദേശീയ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകളുടെ പൊതു ആനുകൂല്യം കോർപ്പറേഷൻ തന്നെ ലിസ്റ്റ് പബ്ലിക് കോർപ്പറേഷൻ ലിസ്റ്റുചെയ്തു.
വിഭാഗം 2പിടിച്ചുവയ്ക്കുന്നതിന്റെ നിയമപരമായ പ്രവർത്തന രേഖകൾ മൊത്തം പട്ടിക അല്ലെങ്കിൽ ശമ്പളം വരുമാനം മുൻ വർഷം രൂപയുടെ പോലെ ൽ, സംഘടനകളും വ്യക്തികളും ശമ്പളം വരുമാനം നികുതി പിടിച്ചുവയ്ക്കുന്നതിന്റെ മൊത്തം പട്ടിക തടഞ്ഞുവയ്ക്കലിന് തുല്യമാണ് അല്ലെങ്കിൽ യെൻ ക്സനുമ്ക്സ വലിയവൻ
വിഭാഗം 3നിയമപരമായ ജോലി പേപ്പറുകൾ മൊത്തം പട്ടിക (വിഭാഗം ക്സനുമ്ക്സ ഒഴികെ) പോലുള്ള സ്റ്റാഫ് മുൻ വർഷം രൂപയുടെ ശമ്പളം വരുമാനം പിടിച്ചുവയ്ക്കുന്നതിന്റെ സമർപ്പിച്ച സംഘടനകളും വ്യക്തികളും
വിഭാഗം 4ഗ്രൂപ്പുകളും വ്യക്തികളും മുകളിൽ ഏതെങ്കിലും ബാധകമല്ല

ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമുള്ള അറ്റാച്ചുമെന്റ് രേഖകൾ

ഒരു കുക്കിനായി (വിദഗ്ധ കഴിവുകൾ ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ) നടത്താൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ.

[യോഗ്യതയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷ]

"വിഭാഗം 1"

  1. 1. ത്രൈമാസ റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ജാപ്പനീസ് സെക്യൂരിറ്റീസ് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ (പകർപ്പ്) പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.

"വിഭാഗം 2"

  1. 1. മുൻ വർഷത്തെ ശമ്പള വരുമാനത്തിനായി സ്ലിപ്പുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമ രേഖകളുടെ ആകെ പട്ടിക (സ്വീകരണ സ്റ്റാമ്പുള്ളവരുടെ പകർപ്പ്)
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.

"വിഭാഗം 3"

  1. 1. മുൻ വർഷത്തെ ശമ്പള വരുമാനത്തിനായി സ്ലിപ്പുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമ രേഖകളുടെ ആകെ പട്ടിക (സ്വീകരണ സ്റ്റാമ്പുള്ളവരുടെ പകർപ്പ്)
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.
  4. 4. അപേക്ഷകൻ്റെ തൊഴിൽ ചരിത്രം തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ
    (1) പാചക വ്യക്തി (തായ്ങ് ഒഴികെ)
    1. (XNUMX) ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ബന്ധപ്പെട്ട കഴിവുകൾ ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കാലയളവ് തെളിയിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം, അതായത് നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്ന സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേര്, സ്ഥാനം, ടെലിഫോൺ നമ്പർ എന്നിവ ലിസ്റ്റുചെയ്യുന്നവയിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു)
      (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. (1) നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പൊതു സ്ഥാപനം നൽകിയ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പകർത്തുക (ഒരു ചൈനീസ് ഷെഫ്, ഒരു ഡോർബുക്ക്, തൊഴിലധിഷ്ഠിത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവയുടെ കാര്യത്തിൽ) XNUMX പകർപ്പ്
    (2) തായ് ചീസ്
    1. (5) തായ് പാചകക്കാരനായി കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന പ്രമാണം (തായ് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം പുറപ്പെടുവിച്ച തായ് പാചകക്കാരന്റെ നൈപുണ്യ നിലവാരം സംബന്ധിച്ച് ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നേടുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ വിദ്യാഭ്യാസ കാലയളവ്) XNUMX)
    2. തുടക്കക്കാരനായോ തായ് പാചകക്കാരനായോ നൈപുണ്യ നിലവാരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള 1 സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
    3. (1) അപേക്ഷാ തീയതിക്ക് തൊട്ടുമുമ്പുള്ള കാലയളവിൽ തായ്‌ലൻഡിൽ ഒരു തായ് പാചകക്കാരനായി നിങ്ങൾക്ക് ന്യായമായ പ്രതിഫലം ലഭിച്ചുവെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രമാണം.
  5. 5. അപേക്ഷകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
    ഒരു ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ
    • Stat തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 (1), നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡിനൻസിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു പകർപ്പ്.
    ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷനിലെ ഒരു ഓഫീസറുടെ ഓഫീസറായി ഓഫീസ് എടുക്കുമ്പോൾ
    • എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം സ്ഥാപിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം പരിഹരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് (ഒരു പ്രതിഫല സമിതി ഉള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ആ കമ്മിറ്റിയുടെ മിനിറ്റ്)
  6. 6. ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    1. (1) ചരിത്രം, ഓഫീസർമാർ, ഓർഗനൈസേഷൻ, ബിസിനസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ (പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾ, ഇടപാടുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ) തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 1
    2. Other മറ്റ് േമാദശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ ② രേഖകൾ ② പ്രമാണങ്ങൾ. 1
    3. ③ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിഷയം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 1
  7. 7. ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ 1 പകർപ്പ്

"വിഭാഗം 4"

  1. 1. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  2. 2. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.
  3. 3. അപേക്ഷകൻ്റെ തൊഴിൽ ചരിത്രം തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ
    (1) പാചക വ്യക്തി (തായ്ങ് ഒഴികെ)
    1. (XNUMX) ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ബന്ധപ്പെട്ട കഴിവുകൾ ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കാലയളവ് തെളിയിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം, അതായത് നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്ന സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേര്, സ്ഥാനം, ടെലിഫോൺ നമ്പർ എന്നിവ ലിസ്റ്റുചെയ്യുന്നവയിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു)
      (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. (1) നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പൊതു സ്ഥാപനം നൽകിയ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പകർത്തുക (ഒരു ചൈനീസ് ഷെഫ്, ഒരു ഡോർബുക്ക്, തൊഴിലധിഷ്ഠിത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവയുടെ കാര്യത്തിൽ) XNUMX പകർപ്പ്
    (2) തായ് ചീസ്
    1. (5) തായ് പാചകക്കാരനായി കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന പ്രമാണം (തായ് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം പുറപ്പെടുവിച്ച തായ് പാചകക്കാരന്റെ നൈപുണ്യ നിലവാരം സംബന്ധിച്ച് ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നേടുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ വിദ്യാഭ്യാസ കാലയളവ്) XNUMX)
    2. തുടക്കക്കാരനായോ തായ് പാചകക്കാരനായോ നൈപുണ്യ നിലവാരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള 1 സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
    3. (1) അപേക്ഷാ തീയതിക്ക് തൊട്ടുമുമ്പുള്ള കാലയളവിൽ തായ്‌ലൻഡിൽ ഒരു തായ് പാചകക്കാരനായി നിങ്ങൾക്ക് ന്യായമായ പ്രതിഫലം ലഭിച്ചുവെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രമാണം.
  4. 4. അപേക്ഷകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
    ഒരു ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ
    • Stat തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 (1), നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡിനൻസിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു പകർപ്പ്.
    ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷനിലെ ഒരു ഓഫീസറുടെ ഓഫീസറായി ഓഫീസ് എടുക്കുമ്പോൾ
    • എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം സ്ഥാപിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം പരിഹരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് (ഒരു പ്രതിഫല സമിതി ഉള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ആ കമ്മിറ്റിയുടെ മിനിറ്റ്)
  5. 5. ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    1. (1) ചരിത്രം, ഓഫീസർമാർ, ഓർഗനൈസേഷൻ, ബിസിനസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ (പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾ, ഇടപാടുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ) തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 1
    2. Other മറ്റ് േമാദശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ ② രേഖകൾ ② പ്രമാണങ്ങൾ. 1
    3. ③ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിഷയം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 1
  6. 6. ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ പകർപ്പ്. ഒരു പുതിയ ബിസിനസ്സിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ
  7. 7. മുൻവർഷത്തെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള വരുമാനം തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമപരമായ റെക്കോർഡ് മൊത്തം പട്ടിക സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്തതിന്റെ കാരണം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    (1) ടാക്സ്ഹോൾഡിംഗ് ടാക്സിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കാവുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക്
    1. (1) വിദേശ കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതി ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതി ആവശ്യമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന മറ്റ് രേഖകൾ
    (2) മുകളിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് (1) മുകളിൽ
    1. Pay ശമ്പള പേയ്‌മെന്റ് ഓഫീസ് തുറക്കുന്നതിനുള്ള അറിയിപ്പ് ഫോമിന്റെ 1 പകർപ്പ്
    2. The ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
      • ・ഏറ്റവും പുതിയ മൂന്ന് മാസത്തെ തൊഴിൽ വരുമാനം, വിരമിക്കൽ വരുമാനം മുതലായവയ്ക്കുള്ള ആദായ നികുതി പിരിവ് പ്രസ്താവനയുടെ ഒരു പകർപ്പ് (രസീത് തീയതി സ്റ്റാമ്പ് സഹിതമുള്ള പകർപ്പ്)
      • ・ഡെലിവറി തീയതിക്ക് നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക ഒഴിവാക്കലുകൾ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരം അംഗീകാരം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചുവെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന ഒരു രേഖ.

താമസസ്ഥലം മാറ്റാൻ അനുമതിക്കായുള്ള അപേക്ഷ】

"വിഭാഗം 1"

  1. 1. ത്രൈമാസ റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ജാപ്പനീസ് സെക്യൂരിറ്റീസ് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ (പകർപ്പ്) പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.

"വിഭാഗം 2"

  1. 1. മുൻ വർഷത്തെ ശമ്പള വരുമാനത്തിനായി സ്ലിപ്പുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമ രേഖകളുടെ ആകെ പട്ടിക (സ്വീകരണ സ്റ്റാമ്പുള്ളവരുടെ പകർപ്പ്)
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.

"വിഭാഗം 3"

  1. 1. മുൻ വർഷത്തെ ശമ്പള വരുമാനത്തിനായി സ്ലിപ്പുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമ രേഖകളുടെ ആകെ പട്ടിക (സ്വീകരണ സ്റ്റാമ്പുള്ളവരുടെ പകർപ്പ്)
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. അപേക്ഷകൻ്റെ തൊഴിൽ ചരിത്രം തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ
    1. (XNUMX) ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ബന്ധപ്പെട്ട കഴിവുകൾ ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കാലയളവ് തെളിയിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം, അതായത് നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്ന സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേര്, സ്ഥാനം, ടെലിഫോൺ നമ്പർ എന്നിവ ലിസ്റ്റുചെയ്യുന്നവയിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു)
      (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. (1) നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പൊതു സ്ഥാപനം നൽകിയ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പകർത്തുക (ഒരു ചൈനീസ് ഷെഫ്, ഒരു ഡോർബുക്ക്, തൊഴിലധിഷ്ഠിത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവയുടെ കാര്യത്തിൽ) XNUMX പകർപ്പ്
  4. 4. അപേക്ഷകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
    ഒരു ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ
    • Stat തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 (1), നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡിനൻസിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു പകർപ്പ്.
    ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷനിലെ ഒരു ഓഫീസറുടെ ഓഫീസറായി ഓഫീസ് എടുക്കുമ്പോൾ
    • എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം സ്ഥാപിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം പരിഹരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് (ഒരു പ്രതിഫല സമിതി ഉള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ആ കമ്മിറ്റിയുടെ മിനിറ്റ്)
  5. 5. ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    1. (1) ചരിത്രം, ഓഫീസർമാർ, ഓർഗനൈസേഷൻ, ബിസിനസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ (പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾ, ഇടപാടുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ) തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 1
    2. Other മറ്റ് േമാദശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ ② രേഖകൾ ② പ്രമാണങ്ങൾ. 1
    3. ③ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിഷയം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 1
  6. 6. ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ 1 പകർപ്പ്

"വിഭാഗം 4"

  1. 1. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  2. 2. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.
  3. 3. അപേക്ഷകൻ്റെ തൊഴിൽ ചരിത്രം തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ
    1. (XNUMX) ആപ്ലിക്കേഷനിൽ ബന്ധപ്പെട്ട കഴിവുകൾ ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കാലയളവ് തെളിയിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം, അതായത് നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്ന സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേര്, സ്ഥാനം, ടെലിഫോൺ നമ്പർ എന്നിവ ലിസ്റ്റുചെയ്യുന്നവയിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു)
      (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. (1) നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പൊതു സ്ഥാപനം നൽകിയ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പകർത്തുക (ഒരു ചൈനീസ് ഷെഫ്, ഒരു ഡോർബുക്ക്, തൊഴിലധിഷ്ഠിത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവയുടെ കാര്യത്തിൽ) XNUMX പകർപ്പ്
  4. 4. അപേക്ഷകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
    ഒരു ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ
    • Stat തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 (1), നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡിനൻസിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു പകർപ്പ്.
    ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷനിലെ ഒരു ഓഫീസറുടെ ഓഫീസറായി ഓഫീസ് എടുക്കുമ്പോൾ
    • എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം സ്ഥാപിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം പരിഹരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് (ഒരു പ്രതിഫല സമിതി ഉള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ആ കമ്മിറ്റിയുടെ മിനിറ്റ്)
  5. 5. ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    1. (1) ചരിത്രം, ഓഫീസർമാർ, ഓർഗനൈസേഷൻ, ബിസിനസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ (പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾ, ഇടപാടുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ) തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 1
    2. Other മറ്റ് േമാദശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ ② രേഖകൾ ② പ്രമാണങ്ങൾ. 1
    3. ③ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിഷയം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 1
  6. 6. ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ പകർപ്പ്. ഒരു പുതിയ ബിസിനസ്സിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ
  7. 7. മുൻവർഷത്തെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള വരുമാനം തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമപരമായ റെക്കോർഡ് മൊത്തം പട്ടിക സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്തതിന്റെ കാരണം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    (1) ടാക്സ്ഹോൾഡിംഗ് ടാക്സിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കാവുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക്
    1. (1) വിദേശ കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതി ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതി ആവശ്യമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന മറ്റ് രേഖകൾ
    (2) മുകളിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് (1) മുകളിൽ
    1. Pay ശമ്പള പേയ്‌മെന്റ് ഓഫീസ് തുറക്കുന്നതിനുള്ള അറിയിപ്പ് ഫോമിന്റെ 1 പകർപ്പ്
    2. The ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
      • ・ഏറ്റവും പുതിയ മൂന്ന് മാസത്തെ തൊഴിൽ വരുമാനം, വിരമിക്കൽ വരുമാനം മുതലായവയ്ക്കുള്ള ആദായ നികുതി പിരിവ് പ്രസ്താവനയുടെ ഒരു പകർപ്പ് (രസീത് തീയതി സ്റ്റാമ്പ് സഹിതമുള്ള പകർപ്പ്)
      • ・ഡെലിവറി തീയതിക്ക് നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക ഒഴിവാക്കലുകൾ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരം അംഗീകാരം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചുവെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന ഒരു രേഖ.

കാലാവധിഷ്ഠിത കാലാവധിയുടെ കാലാവധി അപേക്ഷാ കാലയളവിലെ അപേക്ഷ

"വിഭാഗം 1"

  1. 1. ത്രൈമാസ റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ജാപ്പനീസ് സെക്യൂരിറ്റീസ് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ (പകർപ്പ്) പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.
  2. 2. സ്ഥാപനം യോഗ്യതയുള്ള സർക്കാർ ഏജൻസി അംഗീകരിച്ചതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന പ്രമാണം (പകർപ്പ്)
  3. 3. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്കായുള്ള മിനിസ്റ്റീരിയൽ ഓർഡിനൻസിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ XNUMX, ഖണ്ഡിക XNUMX-ലെ ഓരോ ഇനത്തിലും പട്ടികയുടെ പ്രത്യേക കൂട്ടിച്ചേർക്കൽ കോളത്തിൻ്റെ മധ്യ നിരയിലെ a അല്ലെങ്കിൽ b എന്ന കോളത്തിൽ കമ്പനി ഒരു ടാർഗെറ്റ് കമ്പനിയാണ് (ഇൻവേഷൻ സൃഷ്ടിക്കുന്ന കമ്പനി) എന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖകൾ ( ഉദാ. സബ്‌സിഡി ഗ്രാൻ്റ് തീരുമാനത്തിൻ്റെ വിജ്ഞാപനം കാലിഗ്രാഫിയുടെ കോപ്പി)
  4. 4. മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച കമ്പനി ചില നിബന്ധനകൾ പാലിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയാണെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖകൾ (ഉദാ. ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ പകർപ്പ് മുതലായവ)

"വിഭാഗം 2"

  1. 1. മുൻ വർഷത്തെ ശമ്പള വരുമാനത്തിനായി സ്ലിപ്പുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമ രേഖകളുടെ ആകെ പട്ടിക (സ്വീകരണ സ്റ്റാമ്പുള്ളവരുടെ പകർപ്പ്)
  2. 2. ഓൺലൈൻ റസിഡൻസ് ആപ്ലിക്കേഷൻ സിസ്റ്റത്തിൻ്റെ ഉപയോഗത്തിനുള്ള അപേക്ഷ അംഗീകരിച്ചതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖകൾ (ഉപയോഗത്തിനുള്ള അപേക്ഷയ്ക്കുള്ള അംഗീകാരത്തിൻ്റെ ഇമെയിൽ അറിയിപ്പ് മുതലായവ)

"വിഭാഗം 3"

  1. 1. മുൻ വർഷത്തെ ശമ്പള വരുമാനത്തിനായി സ്ലിപ്പുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമ രേഖകളുടെ ആകെ പട്ടിക (സ്വീകരണ സ്റ്റാമ്പുള്ളവരുടെ പകർപ്പ്)
  2. 2. റസിഡൻ്റ് ടാക്സ് ടാക്സേഷൻ (അല്ലെങ്കിൽ നികുതി ഇളവ്) സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ടാക്സ് പേയ്മെൻ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവയുടെ ഓരോ കോപ്പിയും (ഒരു വർഷത്തെ മൊത്തം വരുമാനവും നികുതി പേയ്മെൻ്റ് നിലയും)
  3. 3. അപേക്ഷകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
    ഒരു ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ
    • Stat തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 (1), നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡിനൻസിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു പകർപ്പ്.
    ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷനിലെ ഒരു ഓഫീസറുടെ ഓഫീസറായി ഓഫീസ് എടുക്കുമ്പോൾ
    • എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം സ്ഥാപിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം പരിഹരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് (ഒരു പ്രതിഫല സമിതി ഉള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ആ കമ്മിറ്റിയുടെ മിനിറ്റ്)
  4. 4. ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    1. (1) ചരിത്രം, ഓഫീസർമാർ, ഓർഗനൈസേഷൻ, ബിസിനസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ (പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾ, ഇടപാടുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ) തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 1
    2. Other മറ്റ് േമാദശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ ② രേഖകൾ ② പ്രമാണങ്ങൾ. 1
    3. ③ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിഷയം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 1
  5. 5. ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ 1 പകർപ്പ്

"വിഭാഗം 4"

  1. 1. റസിഡൻ്റ് ടാക്സ് ടാക്സേഷൻ (അല്ലെങ്കിൽ നികുതി ഇളവ്) സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ടാക്സ് പേയ്മെൻ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എന്നിവയുടെ ഓരോ കോപ്പിയും (ഒരു വർഷത്തെ മൊത്തം വരുമാനവും നികുതി പേയ്മെൻ്റ് നിലയും)
  2. 2. അപേക്ഷകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
    ഒരു ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ
    • Stat തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 (1), നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡിനൻസിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു പകർപ്പ്.
    ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷനിലെ ഒരു ഓഫീസറുടെ ഓഫീസറായി ഓഫീസ് എടുക്കുമ്പോൾ
    • എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം സ്ഥാപിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം പരിഹരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് (ഒരു പ്രതിഫല സമിതി ഉള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ആ കമ്മിറ്റിയുടെ മിനിറ്റ്)
  3. 3. ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    1. (1) ചരിത്രം, ഓഫീസർമാർ, ഓർഗനൈസേഷൻ, ബിസിനസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ (പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾ, ഇടപാടുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ) തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 1
    2. Other മറ്റ് േമാദശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ ② രേഖകൾ ② പ്രമാണങ്ങൾ. 1
    3. ③ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിഷയം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 1
  4. 4. ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ 1 പകർപ്പ്
  5. 5. മുൻവർഷത്തെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള വരുമാനം തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമപരമായ റെക്കോർഡ് മൊത്തം പട്ടിക സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്തതിന്റെ കാരണം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    (1) തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക്
    • ・വിദേശ കോർപ്പറേഷൻ്റെ വിത്ത്‌ഹോൾഡിംഗ് ടാക്‌സിനോ അല്ലെങ്കിൽ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതി ആവശ്യമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന മറ്റ് രേഖകളോ ഉള്ള ഇളവ് സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ്
    (2) മുകളിൽ (1) ഉള്ളവ ഒഴികെയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക്
    • ഒരു ശമ്പള ഓഫീസ് തുറക്കുന്നതിനുള്ള അറിയിപ്പ് ഫോമിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ് മുതലായവ.
    • ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
      1. (എ) ഏറ്റവും പുതിയ മൂന്ന് മാസത്തെ തൊഴിൽ വരുമാനം, വിരമിക്കൽ വരുമാനം മുതലായവയ്‌ക്കായുള്ള ആദായനികുതി കളക്ഷൻ സ്റ്റേറ്റ്‌മെൻ്റിൻ്റെ 1 കോപ്പി (രസീത് തീയതി സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്തതിൻ്റെ പകർപ്പ്)
      2. (ബി) ഡെലിവറി തീയതികൾക്കായി നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക ഒഴിവാക്കലുകൾ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരം അംഗീകാരം ലഭിച്ചുവെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.

[യോഗ്യതയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷ]

"വിഭാഗം 1"

  1. 1. ത്രൈമാസ റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ജാപ്പനീസ് സെക്യൂരിറ്റീസ് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ (പകർപ്പ്) പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.

"വിഭാഗം 2"

  1. 1. മുൻ വർഷത്തെ ശമ്പള വരുമാനത്തിനായി സ്ലിപ്പുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമ രേഖകളുടെ ആകെ പട്ടിക (സ്വീകരണ സ്റ്റാമ്പുള്ളവരുടെ പകർപ്പ്)
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.

"വിഭാഗം 3"

  1. 1. മുൻ വർഷത്തെ ശമ്പള വരുമാനത്തിനായി സ്ലിപ്പുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമ രേഖകളുടെ ആകെ പട്ടിക (സ്വീകരണ സ്റ്റാമ്പുള്ളവരുടെ പകർപ്പ്)
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.
  4. 4. അപേക്ഷകൻ്റെ തൊഴിൽ ചരിത്രം തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ
    (ക്സനുമ്ക്സ) വിദേശ പ്രത്യേക നിർമാണ എൻജിനീയർമാർ, വിദേശ-നിർദ്ദിഷ്ട ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മാതാവ്, മൃഗം പരിശീലകൻ, കടൽത്തട്ടിലൂടെ ഉത്ഖനനം പര്യവേഷണവും എഞ്ചിനീയർമാർ, രത്നം, സ്വർണത്തിന്റെയും കാര്യത്തിൽ രോമങ്ങൾ പ്രോസസ്സിംഗ് ടെക്നീഷ്യൻ ൽ
    1. ① സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും കാലാവധി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (, സ്ഥാപനത്തിൻറെ പേര് വിലാസവും ടെലിഫോൺ നമ്പർ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു ആണ്) ഒരു അംഗം തുടങ്ങിയ, അപേക്ഷ സംബന്ധിച്ച കഴിവുകളൊന്നും ആവശ്യമില്ല എന്ന് ചെലവഴിച്ച പണി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സമയം കാലയളവ് തെളിയിക്കുന്ന രേഖ (വിദേശ അടങ്ങുന്ന കാലയളവിൽ ത്തിലൂടെ ബിസിനസ്) ക്സനുമ്ക്സ സര്വേ വിഷയം ബിരുദമെടുത്തു
    (2) പൈലറ്റ് കേസ്
    1. Flight നിങ്ങളുടെ ഫ്ലൈറ്റ് ചരിത്രം 1,000 മണിക്കൂറോ അതിൽ കൂടുതലോ തെളിയിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന്
    (3) സ്പോർട്സ് നേതാക്കൾക്ക്
    1. Sports നിങ്ങൾ സ്പോർട്സ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ പരിശീലനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നുവെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖകൾ (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്പോർട്സ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവും പ്രതിഫലവുമായി സ്പോർട്സിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കാലഘട്ടവും ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. A ഒരു കായികതാരമെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ഒളിമ്പിക് ഗെയിംസ്, ലോക ചാമ്പ്യൻഷിപ്പ്, മറ്റ് അന്താരാഷ്ട്ര മത്സരങ്ങൾ എന്നിവയിൽ പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ടെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.
    (4) സോമിലിസത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ
    1. Wine വൈൻ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നതിനും വിലയിരുത്തുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും വൈൻ നൽകുന്നതിനും തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്ന സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേര്, വിലാസം, ടെലിഫോൺ നമ്പർ എന്നിവയിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു) (ഇനി മുതൽ "വൈൻ അപ്രൈസൽ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു) നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ പരിചയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രമാണം (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു കോഴ്‌സിൽ നിങ്ങൾ പഠിച്ച കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. Two മുകളിലുള്ള രണ്ട് മെറ്റീരിയലുകളോ മുകളിലുള്ള രണ്ട് മെറ്റീരിയലുകളോ ഇല്ലാത്തവർ മൂന്നാമത്തെ മെറ്റീരിയലുകളാണ്
      • ・വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വൈദഗ്ധ്യം സംബന്ധിച്ച് അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ നടന്ന ഒരു കോൺഫറൻസിൽ നിങ്ങൾ മികച്ച ഫലങ്ങൾ കൈവരിച്ചതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രമാണം
      • ・അന്താരാഷ്ട്ര സോമിലിയർ മത്സരത്തിൽ നിങ്ങളുടെ രാജ്യത്തെ പ്രതിനിധീകരിച്ചതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖ
        (ഒരു രാജ്യത്ത് ഒരു പങ്കാളിക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു) 1 പകർപ്പ്
      • വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വൈദഗ്ധ്യം സംബന്ധിച്ച് ദേശീയ (വിദേശം ഉൾപ്പെടെ) അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ.
        ഒരു പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ ഓർ‌ഗനൈസേഷൻ‌ (വിദേശ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ‌ ഉൾപ്പെടെ) അല്ലെങ്കിൽ‌ തുല്യമായ പൊതു അല്ലെങ്കിൽ‌ സ്വകാര്യ ഓർ‌ഗനൈസേഷൻ‌ അംഗീകരിച്ച യോഗ്യത ഉണ്ടെന്ന്‌ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന 1 രേഖ.
  5. 5. അപേക്ഷകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
    ഒരു ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ
    • Stat തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 (1), നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡിനൻസിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു പകർപ്പ്.
    ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷനിലെ ഒരു ഓഫീസറുടെ ഓഫീസറായി ഓഫീസ് എടുക്കുമ്പോൾ
    • എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം സ്ഥാപിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം പരിഹരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് (ഒരു പ്രതിഫല സമിതി ഉള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ആ കമ്മിറ്റിയുടെ മിനിറ്റ്)
  6. 6. ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    1. (1) ചരിത്രം, ഓഫീസർമാർ, ഓർഗനൈസേഷൻ, ബിസിനസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ (പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾ, ഇടപാടുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ) തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 1
    2. Other മറ്റ് േമാദശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ ② രേഖകൾ ② പ്രമാണങ്ങൾ. 1
    3. ③ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിഷയം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 1
  7. 7. ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ 1 പകർപ്പ്

"വിഭാഗം 4"

  1. 1. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  2. 2. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.
  3. 3. അപേക്ഷകൻ്റെ തൊഴിൽ ചരിത്രം തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ
    (ക്സനുമ്ക്സ) വിദേശ പ്രത്യേക നിർമാണ എൻജിനീയർമാർ, വിദേശ-നിർദ്ദിഷ്ട ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മാതാവ്, മൃഗം പരിശീലകൻ, കടൽത്തട്ടിലൂടെ ഉത്ഖനനം പര്യവേഷണവും എഞ്ചിനീയർമാർ, രത്നം, സ്വർണത്തിന്റെയും കാര്യത്തിൽ രോമങ്ങൾ പ്രോസസ്സിംഗ് ടെക്നീഷ്യൻ ൽ
    1. ① സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും കാലാവധി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (, സ്ഥാപനത്തിൻറെ പേര് വിലാസവും ടെലിഫോൺ നമ്പർ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു ആണ്) ഒരു അംഗം തുടങ്ങിയ, അപേക്ഷ സംബന്ധിച്ച കഴിവുകളൊന്നും ആവശ്യമില്ല എന്ന് ചെലവഴിച്ച പണി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സമയം കാലയളവ് തെളിയിക്കുന്ന രേഖ (വിദേശ അടങ്ങുന്ന കാലയളവിൽ ത്തിലൂടെ ബിസിനസ്) ക്സനുമ്ക്സ സര്വേ വിഷയം ബിരുദമെടുത്തു
    (2) പൈലറ്റ് കേസ്
    1. Flight നിങ്ങളുടെ ഫ്ലൈറ്റ് ചരിത്രം 1,000 മണിക്കൂറോ അതിൽ കൂടുതലോ തെളിയിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന്
    (3) സ്പോർട്സ് നേതാക്കൾക്ക്
    1. Sports നിങ്ങൾ സ്പോർട്സ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ പരിശീലനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നുവെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖകൾ (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്പോർട്സ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവും പ്രതിഫലവുമായി സ്പോർട്സിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കാലഘട്ടവും ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. A ഒരു കായികതാരമെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ഒളിമ്പിക് ഗെയിംസ്, ലോക ചാമ്പ്യൻഷിപ്പ്, മറ്റ് അന്താരാഷ്ട്ര മത്സരങ്ങൾ എന്നിവയിൽ പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ടെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.
    (4) സോമിലിസത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ
    1. Wine വൈൻ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നതിനും വിലയിരുത്തുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും വൈൻ നൽകുന്നതിനും തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്ന സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേര്, വിലാസം, ടെലിഫോൺ നമ്പർ എന്നിവയിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു) (ഇനി മുതൽ "വൈൻ അപ്രൈസൽ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു) നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ പരിചയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രമാണം (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു കോഴ്‌സിൽ നിങ്ങൾ പഠിച്ച കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. Two മുകളിലുള്ള രണ്ട് മെറ്റീരിയലുകളോ മുകളിലുള്ള രണ്ട് മെറ്റീരിയലുകളോ ഇല്ലാത്തവർ മൂന്നാമത്തെ മെറ്റീരിയലുകളാണ്
      • ・വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വൈദഗ്ധ്യം സംബന്ധിച്ച് അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ നടന്ന ഒരു കോൺഫറൻസിൽ നിങ്ങൾ മികച്ച ഫലങ്ങൾ കൈവരിച്ചതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രമാണം
      • ・അന്താരാഷ്ട്ര സോമിലിയർ മത്സരത്തിൽ നിങ്ങളുടെ രാജ്യത്തെ പ്രതിനിധീകരിച്ചതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖ
        (ഒരു രാജ്യത്ത് ഒരു പങ്കാളിക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു) 1 പകർപ്പ്
      • വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വൈദഗ്ധ്യം സംബന്ധിച്ച് ദേശീയ (വിദേശം ഉൾപ്പെടെ) അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ.
        ഒരു പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ ഓർ‌ഗനൈസേഷൻ‌ (വിദേശ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ‌ ഉൾപ്പെടെ) അല്ലെങ്കിൽ‌ തുല്യമായ പൊതു അല്ലെങ്കിൽ‌ സ്വകാര്യ ഓർ‌ഗനൈസേഷൻ‌ അംഗീകരിച്ച യോഗ്യത ഉണ്ടെന്ന്‌ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന 1 രേഖ.
  4. 4. അപേക്ഷകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
    ഒരു ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ
    • Stat തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 (1), നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡിനൻസിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു പകർപ്പ്.
    ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷനിലെ ഒരു ഓഫീസറുടെ ഓഫീസറായി ഓഫീസ് എടുക്കുമ്പോൾ
    • എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം സ്ഥാപിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം പരിഹരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് (ഒരു പ്രതിഫല സമിതി ഉള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ആ കമ്മിറ്റിയുടെ മിനിറ്റ്)
  5. 5. ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    1. (1) ചരിത്രം, ഓഫീസർമാർ, ഓർഗനൈസേഷൻ, ബിസിനസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ (പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾ, ഇടപാടുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ) തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 1
    2. Other മറ്റ് േമാദശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ ② രേഖകൾ ② പ്രമാണങ്ങൾ. 1
    3. ③ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിഷയം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 1
  6. 6. ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ 1 പകർപ്പ്
  7. 7. മുൻവർഷത്തെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള വരുമാനം തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമപരമായ റെക്കോർഡ് മൊത്തം പട്ടിക സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്തതിന്റെ കാരണം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    (1) തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക്
    • ・വിദേശ കോർപ്പറേഷൻ്റെ വിത്ത്‌ഹോൾഡിംഗ് ടാക്‌സിനോ അല്ലെങ്കിൽ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതി ആവശ്യമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന മറ്റ് രേഖകളോ ഉള്ള ഇളവ് സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ്
    (2) മുകളിൽ (1) ഉള്ളവ ഒഴികെയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക്
    1. Pay ശമ്പള പേയ്‌മെന്റ് ഓഫീസ് തുറക്കുന്നതിനുള്ള അറിയിപ്പ് ഫോമിന്റെ ഒരു പകർപ്പ്
    2. The ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
      1. (എ) ഏറ്റവും പുതിയ മൂന്ന് മാസത്തെ തൊഴിൽ വരുമാനം, വിരമിക്കൽ വരുമാനം മുതലായവയ്‌ക്കായുള്ള ആദായനികുതി കളക്ഷൻ സ്റ്റേറ്റ്‌മെൻ്റിൻ്റെ 1 കോപ്പി (രസീത് തീയതി സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്തതിൻ്റെ പകർപ്പ്)
      2. (ബി) ഡെലിവറി തീയതികൾക്കായി നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക ഒഴിവാക്കലുകൾ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരം അംഗീകാരം ലഭിച്ചുവെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.

താമസസ്ഥലം മാറ്റാൻ അനുമതിക്കായുള്ള അപേക്ഷ】

"വിഭാഗം 1"

  1. 1. ത്രൈമാസ റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ജാപ്പനീസ് സെക്യൂരിറ്റീസ് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ (പകർപ്പ്) പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.

"വിഭാഗം 2"

  1. 1. മുൻ വർഷത്തെ ശമ്പള വരുമാനത്തിനായി സ്ലിപ്പുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമ രേഖകളുടെ ആകെ പട്ടിക (സ്വീകരണ സ്റ്റാമ്പുള്ളവരുടെ പകർപ്പ്)
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.

"വിഭാഗം 3"

  1. 1. മുൻ വർഷത്തെ ശമ്പള വരുമാനത്തിനായി സ്ലിപ്പുകൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമ രേഖകളുടെ ആകെ പട്ടിക (സ്വീകരണ സ്റ്റാമ്പുള്ളവരുടെ പകർപ്പ്)
  2. 2. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  3. 3. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.
  4. 4. അപേക്ഷകൻ്റെ തൊഴിൽ ചരിത്രം തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ
    (ക്സനുമ്ക്സ) വിദേശ പ്രത്യേക നിർമാണ എൻജിനീയർമാർ, വിദേശ-നിർദ്ദിഷ്ട ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മാതാവ്, മൃഗം പരിശീലകൻ, കടൽത്തട്ടിലൂടെ ഉത്ഖനനം പര്യവേഷണവും എഞ്ചിനീയർമാർ, രത്നം, സ്വർണത്തിന്റെയും കാര്യത്തിൽ രോമങ്ങൾ പ്രോസസ്സിംഗ് ടെക്നീഷ്യൻ ൽ
    1. ① സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും കാലാവധി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (, സ്ഥാപനത്തിൻറെ പേര് വിലാസവും ടെലിഫോൺ നമ്പർ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു ആണ്) ഒരു അംഗം തുടങ്ങിയ, അപേക്ഷ സംബന്ധിച്ച കഴിവുകളൊന്നും ആവശ്യമില്ല എന്ന് ചെലവഴിച്ച പണി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സമയം കാലയളവ് തെളിയിക്കുന്ന രേഖ (വിദേശ അടങ്ങുന്ന കാലയളവിൽ ത്തിലൂടെ ബിസിനസ്) ക്സനുമ്ക്സ സര്വേ വിഷയം ബിരുദമെടുത്തു
    (2) പൈലറ്റ് കേസ്
    1. Flight നിങ്ങളുടെ ഫ്ലൈറ്റ് ചരിത്രം 1,000 മണിക്കൂറോ അതിൽ കൂടുതലോ തെളിയിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന്
    (3) സ്പോർട്സ് നേതാക്കൾക്ക്
    1. Sports നിങ്ങൾ സ്പോർട്സ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ പരിശീലനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നുവെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖകൾ (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്പോർട്സ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവും പ്രതിഫലവുമായി സ്പോർട്സിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കാലഘട്ടവും ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. A ഒരു കായികതാരമെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ഒളിമ്പിക് ഗെയിംസ്, ലോക ചാമ്പ്യൻഷിപ്പ്, മറ്റ് അന്താരാഷ്ട്ര മത്സരങ്ങൾ എന്നിവയിൽ പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ടെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.
    (4) സോമിലിസത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ
    1. Wine വൈൻ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നതിനും വിലയിരുത്തുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും വൈൻ നൽകുന്നതിനും തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്ന സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേര്, വിലാസം, ടെലിഫോൺ നമ്പർ എന്നിവയിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു) (ഇനി മുതൽ "വൈൻ അപ്രൈസൽ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു) നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ പരിചയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രമാണം (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു കോഴ്‌സിൽ നിങ്ങൾ പഠിച്ച കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. Two മുകളിലുള്ള രണ്ട് മെറ്റീരിയലുകളോ മുകളിലുള്ള രണ്ട് മെറ്റീരിയലുകളോ ഇല്ലാത്തവർ മൂന്നാമത്തെ മെറ്റീരിയലുകളാണ്
      • ・വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വൈദഗ്ധ്യം സംബന്ധിച്ച് അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ നടന്ന ഒരു കോൺഫറൻസിൽ നിങ്ങൾ മികച്ച ഫലങ്ങൾ കൈവരിച്ചതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രമാണം
      • ・അന്താരാഷ്ട്ര സോമിലിയർ മത്സരത്തിൽ നിങ്ങളുടെ രാജ്യത്തെ പ്രതിനിധീകരിച്ചതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖ
        (ഒരു രാജ്യത്ത് ഒരു പങ്കാളിക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു) 1 പകർപ്പ്
      • വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വൈദഗ്ധ്യം സംബന്ധിച്ച് ദേശീയ (വിദേശം ഉൾപ്പെടെ) അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ.
        ഒരു പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ ഓർ‌ഗനൈസേഷൻ‌ (വിദേശ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ‌ ഉൾപ്പെടെ) അല്ലെങ്കിൽ‌ തുല്യമായ പൊതു അല്ലെങ്കിൽ‌ സ്വകാര്യ ഓർ‌ഗനൈസേഷൻ‌ അംഗീകരിച്ച യോഗ്യത ഉണ്ടെന്ന്‌ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന 1 രേഖ.
  5. 5. അപേക്ഷകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
    ഒരു ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ
    • Stat തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 (1), നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡിനൻസിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു പകർപ്പ്.
    ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷനിലെ ഒരു ഓഫീസറുടെ ഓഫീസറായി ഓഫീസ് എടുക്കുമ്പോൾ
    • എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം സ്ഥാപിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം പരിഹരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് (ഒരു പ്രതിഫല സമിതി ഉള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ആ കമ്മിറ്റിയുടെ മിനിറ്റ്)
  6. 6. ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    1. (1) ചരിത്രം, ഓഫീസർമാർ, ഓർഗനൈസേഷൻ, ബിസിനസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ (പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾ, ഇടപാടുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ) തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 1
    2. Other മറ്റ് േമാദശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ ② രേഖകൾ ② പ്രമാണങ്ങൾ. 1
    3. ③ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിഷയം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 1
  7. 7. ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ 1 പകർപ്പ്

"വിഭാഗം 4"

  1. 1. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു പ്രമാണം.
  2. 2. ആപ്ലിക്കേഷന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായ ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉള്ളടക്കം, പ്രവർത്തന കാലയളവ് എന്നിവ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്ന റെസ്യൂമെ.
  3. 3. അപേക്ഷകൻ്റെ തൊഴിൽ ചരിത്രം തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ
    (ക്സനുമ്ക്സ) വിദേശ പ്രത്യേക നിർമാണ എൻജിനീയർമാർ, വിദേശ-നിർദ്ദിഷ്ട ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മാതാവ്, മൃഗം പരിശീലകൻ, കടൽത്തട്ടിലൂടെ ഉത്ഖനനം പര്യവേഷണവും എഞ്ചിനീയർമാർ, രത്നം, സ്വർണത്തിന്റെയും കാര്യത്തിൽ രോമങ്ങൾ പ്രോസസ്സിംഗ് ടെക്നീഷ്യൻ ൽ
    1. ① സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നും കാലാവധി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (, സ്ഥാപനത്തിൻറെ പേര് വിലാസവും ടെലിഫോൺ നമ്പർ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു ആണ്) ഒരു അംഗം തുടങ്ങിയ, അപേക്ഷ സംബന്ധിച്ച കഴിവുകളൊന്നും ആവശ്യമില്ല എന്ന് ചെലവഴിച്ച പണി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സമയം കാലയളവ് തെളിയിക്കുന്ന രേഖ (വിദേശ അടങ്ങുന്ന കാലയളവിൽ ത്തിലൂടെ ബിസിനസ്) ക്സനുമ്ക്സ സര്വേ വിഷയം ബിരുദമെടുത്തു
    (2) പൈലറ്റ് കേസ്
    1. Flight നിങ്ങളുടെ ഫ്ലൈറ്റ് ചരിത്രം 1,000 മണിക്കൂറോ അതിൽ കൂടുതലോ തെളിയിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന്
    (3) സ്പോർട്സ് നേതാക്കൾക്ക്
    1. Sports നിങ്ങൾ സ്പോർട്സ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ പരിശീലനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നുവെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖകൾ (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ സ്പോർട്സ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു വിഷയത്തിൽ മേജറിംഗ് കാലയളവും പ്രതിഫലവുമായി സ്പോർട്സിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന കാലഘട്ടവും ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
    2. A ഒരു കായികതാരമെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ഒളിമ്പിക് ഗെയിംസ്, ലോക ചാമ്പ്യൻഷിപ്പ്, മറ്റ് അന്താരാഷ്ട്ര മത്സരങ്ങൾ എന്നിവയിൽ പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ടെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.
    (4) സോമിലിസത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ
        1. Wine വൈൻ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നതിനും വിലയിരുത്തുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും വൈൻ നൽകുന്നതിനും തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്ന സ്ഥാപനത്തിന്റെ പേര്, വിലാസം, ടെലിഫോൺ നമ്പർ എന്നിവയിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു) (ഇനി മുതൽ "വൈൻ അപ്രൈസൽ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു) നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ പരിചയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രമാണം (ഒരു വിദേശ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിലെ വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു കോഴ്‌സിൽ നിങ്ങൾ പഠിച്ച കാലയളവ് ഉൾപ്പെടെ) 1 പകർപ്പ്
        2. Two മുകളിലുള്ള രണ്ട് മെറ്റീരിയലുകളോ മുകളിലുള്ള രണ്ട് മെറ്റീരിയലുകളോ ഇല്ലാത്തവർ മൂന്നാമത്തെ മെറ്റീരിയലുകളാണ്
          • ・വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വൈദഗ്ധ്യം സംബന്ധിച്ച് അന്താരാഷ്ട്ര തലത്തിൽ നടന്ന ഒരു കോൺഫറൻസിൽ നിങ്ങൾ മികച്ച ഫലങ്ങൾ കൈവരിച്ചതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു പ്രമാണം
          • ・അന്താരാഷ്ട്ര സോമിലിയർ മത്സരത്തിൽ നിങ്ങളുടെ രാജ്യത്തെ പ്രതിനിധീകരിച്ചതായി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന രേഖ
            (ഒരു രാജ്യത്ത് ഒരു പങ്കാളിക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു) 1 പകർപ്പ്
          • വൈൻ മൂല്യനിർണ്ണയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വൈദഗ്ധ്യം സംബന്ധിച്ച് ദേശീയ (വിദേശം ഉൾപ്പെടെ) അല്ലെങ്കിൽ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ.
            ഒരു പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ ഓർ‌ഗനൈസേഷൻ‌ (വിദേശ പ്രാദേശിക സർക്കാരുകൾ‌ ഉൾപ്പെടെ) അല്ലെങ്കിൽ‌ തുല്യമായ പൊതു അല്ലെങ്കിൽ‌ സ്വകാര്യ ഓർ‌ഗനൈസേഷൻ‌ അംഗീകരിച്ച യോഗ്യത ഉണ്ടെന്ന്‌ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന 1 രേഖ.
  4. 4. അപേക്ഷകന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
    ഒരു ലേബർ കോൺട്രാക്റ്റ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ
    • Stat തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 (1), നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഓർഡിനൻസിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിലാളിക്ക് നൽകേണ്ട തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു പകർപ്പ്.
    ജാപ്പനീസ് കോർപ്പറേഷനിലെ ഒരു ഓഫീസറുടെ ഓഫീസറായി ഓഫീസ് എടുക്കുമ്പോൾ
    • എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം സ്ഥാപിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾസ് ഓഫ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേഷന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പ്രതിഫലം പരിഹരിച്ച ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ പൊതുയോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റുകളുടെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ് (ഒരു പ്രതിഫല സമിതി ഉള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ആ കമ്മിറ്റിയുടെ മിനിറ്റ്)
  5. 5. ബിസിനസ്സ് ഉള്ളടക്കം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    1. (1) ചരിത്രം, ഓഫീസർമാർ, ഓർഗനൈസേഷൻ, ബിസിനസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ (പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കൾ, ഇടപാടുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ) തുടങ്ങിയവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 1
    2. Other മറ്റ് േമാദശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കിയ ② രേഖകൾ ② പ്രമാണങ്ങൾ. 1
    3. ③ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിഷയം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 1
  6. 6. ഏറ്റവും പുതിയ വർഷത്തെ സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകളുടെ 1 പകർപ്പ്
  7. 7. മുൻവർഷത്തെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള വരുമാനം തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ പോലുള്ള നിയമപരമായ റെക്കോർഡ് മൊത്തം പട്ടിക സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്തതിന്റെ കാരണം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഇനിപ്പറയുന്ന മെറ്റീരിയലുകളിൽ ഒന്ന്
    (1) തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക്
    • ・വിദേശ കോർപ്പറേഷൻ്റെ വിത്ത്‌ഹോൾഡിംഗ് ടാക്‌സിനോ അല്ലെങ്കിൽ തടഞ്ഞുവയ്ക്കൽ നികുതി ആവശ്യമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന മറ്റ് രേഖകളോ ഉള്ള ഇളവ് സർട്ടിഫിക്കറ്റിൻ്റെ ഒരു പകർപ്പ്
    (2) മുകളിൽ (1) ഉള്ളവ ഒഴികെയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക്
    1. Pay ശമ്പള പേയ്‌മെന്റ് ഓഫീസ് തുറക്കുന്നതിനുള്ള അറിയിപ്പ് ഫോമിന്റെ ഒരു പകർപ്പ്
    2. The ഇനിപ്പറയുന്ന ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ
      1. (എ) ഏറ്റവും പുതിയ മൂന്ന് മാസത്തെ തൊഴിൽ വരുമാനം, വിരമിക്കൽ വരുമാനം മുതലായവയ്‌ക്കായുള്ള ആദായനികുതി കളക്ഷൻ സ്റ്റേറ്റ്‌മെൻ്റിൻ്റെ 1 കോപ്പി (രസീത് തീയതി സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്തതിൻ്റെ പകർപ്പ്)
      2. (ബി) ഡെലിവറി തീയതികൾക്കായി നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക ഒഴിവാക്കലുകൾ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരം അംഗീകാരം ലഭിച്ചുവെന്ന് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു രേഖ.

അപേക്ഷാ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

  1. Issue ജാമിൽ പുറപ്പെടുവിച്ച എല്ലാ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും 3 മാസ കാലയളവ് മുതൽ ഇഷ്യു ചെയ്യുന്ന തീയതി വരെ സമർപ്പിക്കുക.
  2. Documents രേഖപ്പെടുത്തേണ്ട രേഖകൾ വിദേശ ഭാഷകളാണെങ്കിൽ, ദയവായി പരിഭാഷ കൂട്ടിച്ചേർക്കുക.

 

9: 00 ~ 19: 00 (ശനി, ഞായർ, അവധി ദിവസങ്ങൾ ഒഴികെ)

ദിവസത്തിൽ 365 മണിക്കൂറും, വർഷത്തിൽ 24 ദിവസവും സ്വീകരിക്കുന്നു

സ consult ജന്യ കൂടിയാലോചന / അന്വേഷണം

പെട്ടെന്ന്
പേജ് TOP
മോൺസ്റ്റർ ഇൻസൈറ്റുകൾ പരിശോധിച്ചുറപ്പിച്ചു