Цагаачлалын хяналтИргэншилОршин суух эрхГадаад оюутнуудГадаадын ажил эрхлэлтГэр бүлтэй байхАжлын визНатуралчлал (Японы иргэншил авах)Техникийн дадлагын оюутанбайнгынТодорхой ур чадварТусгай үйл ажиллагааны визБүртгүүлэх дэмжлэг байгууллагаБогино хугацаагаар оршин суухУдирдлагын · менежментийн визАжил мэргэжлийн өөрчлөлтГэр бүлийн визДүрвэгсэд

Хяналтын байгууллага гэж юу вэ?Техникийн дадлагажигч бэлтгэхэд хяналт тавих байгууллагуудын үүрэг, үүрэг

Хяналтын байгууллага гэж юу вэ?

Энд дарж хэлээ сонгоно уу

Хяналтын байгууллага гэж юу вэ?

Хяналтын байгууллага гэж юу вэ?Техникийн дадлагажигчдыг хүлээн авч, үйл ажиллагаанд нь дэмжлэг үзүүлж, компаниудыг хүлээн авдаг ашгийн бус байгууллага.Энэ нь.
Аж ахуй эрхлэхийн тулд эрх бүхий сайдаас нь хяналтын байгууллагаар зөвшөөрөл авах шаардлагатай учраас хатуу шалгалтад тэнцсэн байгууллага л үйл ажиллагаа явуулах боломжтой.

Техникийн дадлагажигч дадлагажигчидтай холбоотой ажил ерөнхий байх бөгөөд дараах зүйлд дэмжлэг, хяналт, зааварчилгааг үзүүлнэ.

  • Техникийн дадлагажигч ажилд авна
  • Хүлээн авах журам
  • Газар дээрх ярилцлага
  • Хүлээн зөвшөөрөгдсөний дараа компаниудад аудит хийх, зааварчилгаа өгөх

Энэ нь техникийн дадлагажигчдыг хүлээн авахад зайлшгүй шаардлагатай.
Мөн хяналтын байгууллагуудын талаар суралцахдаа юуг анхаарах хэрэгтэй вэЗөвшөөрлийн ангилалЭнэ нь.
Энэ нь хяналт тавьж буй байгууллагын бизнес эрхэлдэг ангилал бөгөөд дараах байдлаар хуваагдана.

АнгилалУдирдах боломжтой техникийн дадлагажигч бэлтгэхЗөвшөөрлийн хугацаа дуусах
Тодорхой хяналтын бизнесТехникийн дадлагажигч бэлтгэх No1, No23 эсвэл 5 жил
Ерөнхий хяналтын бизнесТехникийн дадлагажигч бэлтгэх No15 эсвэл 7 жил

Эхлээд байгууллага бүр тусгайлсан хяналтын бизнесээс эхэлдэг.Хэрэв хяналтын байгууллага нь батлагдсан туршлагатай бөгөөд өндөр стандартыг хангасан гэж хүлээн зөвшөөрөгдвөл ерөнхий хяналтын бизнес эрхлэх зөвшөөрөл авна.
Ерөнхий нь онцлогоос илүү гэдгийг буруугаар ойлгоход амархан тул санацгаая.

Ямар корпораци нь хяналтын байгууллагаар зөвшөөрөгдсөн бэ?

Хяналтын байгууллагаар ажиллахыг зөвшөөрсөн корпорациудыг шийдвэрлэсэн.
Бүх корпорациуд хяналтын байгууллага болж чадахгүй.
Энэ нь тус байгууллага нь олон улсын хамтын ажиллагаанд чиглэсэн техникийн дадлагажигч бэлтгэх тогтолцоонд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг гэсэн санаан дээр үндэслэсэн юм.
Тиймээс сайдын тушаалаар батлагдсан аж ахуйн нэгжийн маягтаар хязгаарлагдаж байна.
Зарим ердийн жишээг доор харуулав.

  • ·худалдааны танхим
  • ・Худалдаа аж үйлдвэрийн танхим
  • · ЖДҮ-ийн байгууллагууд
  • ・Мэргэжлийн сургалтын корпораци
  • ・Хөдөө аж ахуйн хоршоод
  • ・Загас агнуурын хоршоод
  • ・Нийтийн ашиг сонирхлын нийгэмлэг
  • ・Нийтийн ашиг сонирхлын нэгдсэн сан

Мөн хяналт тавьж байгаа байгууллага нь ашгийн бус байгууллага учраас арилжааны үйл ажиллагаа явуулахыг хориглосон.
Ялангуяа дараахь шаардлагыг үргэлж хангасан байх ёстой.

  • ・ Ашгийн төлөө бус корпораци байх
  • ・ Бизнесийг зөв явуулах чадвартай байх
  • ・Хяналтын ажлыг найдвартай явуулах санхүүгийн суурьтай байх
  • ・Хувийн мэдээллийг зөв удирдах арга хэмжээ авах
  • ・ Гадны ажилтнууд эсвэл хөндлөнгийн аудитын арга хэмжээг хэрэгжүүлэх
  • ・ Стандартын шаардлага хангасан гадаад улс орнууд болон техникийн дадлагажигч дадлагажигчдыг нийлүүлэх хугацаатай гэрээ байгуулсан.

Дээрх шаардлагыг хангаснаас гадна эрхээ хасуулах үндэслэл бий.
Хяналтын байгууллагуудыг зөв ажиллуулахын тулд хатуу дүрэм журамтай байдаг.

Хяналтын байгууллагуудын үүрэг

Хяналтын байгууллагын үүрэг бол техникийн дадлагажигч бэлтгэх хөтөлбөрийн зорилгод нийцсэн зохих техникийн дадлагажигч бэлтгэх сургалтыг удирдах байгууллагын хариуцлага, хяналтан дор явуулах явдал юм.
Японд техникийн дадлагажигчаар ирсэн гадаадын иргэдэд зохих дэмжлэг үзүүлэх ёстой.
Энэ зорилгоор дараахь үндсэн үүрэг хариуцлага хүлээдэг.

  • Хяналт/удирдамж
  • Техникийн дадлагажигч бэлтгэх тогтолцооны зорилгыг ойлгох, түгээх
  • Аудит/тайлан

Ийм байдлаар техникийн дадлагажигч дадлагажигчдыг зохих ёсоор хамгаалахад хяналт тавьж, заавар зөвлөгөө өгөх нь гол үүрэг юм.
Иймд хүлээн авагч компани нь техникийн дадлагажигч бэлтгэх төлөвлөгөөний дагуу техникийн дадлагажигч бэлтгэх сургалт явуулж байгаа эсэхийг шалгаж, зохих журмын дагуу явуулахгүй байгаа тохиолдолд хяналт тавьж, заавар зөвлөгөө өгөх болно.

Түүнчлэн зарим компаниуд техникийн дадлагажигчдыг хямд ажиллах хүч гэж үздэг.
Ийм сэтгэлгээнээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд бид ч гэсэн Техникийн дадлагажигч бэлтгэх хөтөлбөрийн зорилгыг хүлээн авч буй аж ахуйн нэгж, илгээгч байгууллагуудад түгээх үүрэг гүйцэтгэдэг.

Цаашилбал, бид зөвхөн техникийн дадлагажигчдыг илгээхээс илүүтэйгээр гурван сард нэг удаа компаниудад тогтмол аудит хийдэг.
Техникийн дадлагажигч 1-р сургалтын хувьд сард нэг удаа тогтмол эргүүл хийж болно.
Мөн сургалтын байгууллагуудад тогтмол аудит хийж, үр дүнг нь орон нутгийн цагаачлалын албанд мэдээлэх үүрэгтэй.

Дээр дурдсанчлан хяналтын байгууллагуудын үүрэг маш том бөгөөд тэдгээр нь техникийн дадлагажигчдыг хүлээн авахад чухал үүрэгтэй байгууллага юм.

Хяналтын байгууллагын бизнесийн агуулга

Хяналтын байгууллагын ажлыг ерөнхийд нь гурван төрөлд хувааж болно.

  • Хүлээн авагч компаниудад зориулсан аудит, зааварчилгаа
  • Дадлагажигчдыг хүлээн авахтай холбоотой үйл ажиллагаа
  • Техникийн дадлагажигчдыг хамгаалах, дэмжих

Байнгын аудит, түр аудит, газар дээрх зааварчилгааг хүлээн авагч компанийн аудит, зааварчилгаанд хэрэглэнэ.
Удирдлага хариуцсан хүний ​​удирдлага дор гурван сард нэг удаа шалгалт хийдэг.
Энэ ажлаар техникийн дадлагажигч дадлагажигчдыг зохих ёсоор бэлтгэж байгаа эсэхийг харах боломжтой.

Бид мөн техникийн дадлагажигч дадлагажигчтай холбоотой ажлыг гүйцэтгэдэг.
Орон нутгийн илгээгч байгууллагуудтай хамтран төрөл бүрийн үйл ажиллагаа, процедурыг явуулдаг.
Үүний үндсэн чиг үүрэг нь дараах байдалтай байна.

  • Сонгон шалгаруулалт, илгээгч байгууллагатай гэрээ хийх
  • Ярилцлагыг илгээгч улсад дагалдан явна
  • Хүлээн авах компаниудад техникийн сургалтын төлөвлөгөө бэлтгэх заавар
  • Техникийн дадлагажигчдад зориулсан цагаачлалын журам
  • Ирсэний дараах сургалт

Техникийн дадлагажигчидтай холбоотой ихэнх ажил хийгдэж байгаа нь харагдаж байна.

Мөн Японд техникийн дадлагажигчдад тулгардаг бэрхшээл, асуудлыг шийдвэрлэх нь миний нэг үүрэг юм.
Техникийн дадлагажигчид Япон хэмээх үл мэдэгдэх газар амьдардаг.
Дадлагажигчдад хүндрэлтэй, хэрэгжүүлэгч байгууллагатай зөвшилцөх боломжгүй асуудалтай тулгардаг тул хяналтын байгууллагууд хамгаалалт, дэмжлэг үзүүлдэг.
Энэ тохиолдолд холбогдох хяналтын байгууллага ньТехникийн дадлагажигчдад төрөлх хэлээрээ хариулах боломжийг олгодог системийг баталгаажуулахзаавал байх ёстой.

Хэчнээн хяналтын байгууллага байдаг вэ?

Техникийн дадлагажигчдыг хүлээн авахдаа хэдэн хяналтын байгууллага байдаг бол гэж зарим хүмүүс гайхаж байж магадгүй.
2022 оны есдүгээр сарын 9-ний байдлаар улсын хэмжээнд хяналтын байгууллагууд3,582 байгууллагаБайдаг.
Тусгай хяналтын бизнес ба ерөнхий хяналтын бизнесийн задаргаа нь дараах байдалтай байна.

事業Бүлгүүдийн тоо
Тодорхой хяналтын бизнес1,710 байгууллага
Ерөнхий хяналтын бизнес1,872 байгууллага

Эдгээр байгууллагуудтай ч гэсэн зөвшөөрөл авсан он, сар, өдөр, хийж болох улс орон, ажлын төрөл, ажил нь өөр учраас компанийнхаа шаардлагад нийцсэн хяналтын байгууллагыг сонгох ёстой.
Дадлагажигчдыг хүлээн авахаар төлөвлөж буй компаниуд болгоомжтой байх хэрэгтэй.

Түүнчлэн зарим хяналтын байгууллагууд Засгийн газраас заавар зөвлөгөө авдаг.
Ийм байгууллагууд үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх эсэхийг тодорхойлох шаардлагатай.Цагаачлалын үйлчилгээний агентлагийн вэбсайтҮүнийг шалгаж үзэх нь зүйтэй байх.

Би хэзээ хяналтын байгууллагатай зөвлөлдөх ёстой вэ?

Хэрэв компани техникийн дадлагажигчдыг хүлээн авахаар төлөвлөж байгаа бол зарим нь ямар тохиолдолд зөвлөлдөхөө мэдэхгүй байж магадгүй юм.

Хяналтын байгууллагын хийж байгаа ажил нь дээр дурдсанчлан ажил нь өргөн хүрээтэй учраас зөвшилцөх хугацааг ойлгоход хэцүү байдаг.
Тиймээс эхлээд хоёр зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

  • Хяналтын байгууллага нь таны хүлээж авахыг хүсч буй улс орон, үйлдвэртэй нийцэж байна уу?
  • Хүлээн авах тал дээр та хэр ахиц дэвшил гаргаж байна вэ?

Таны хүлээж авахыг хүсч буй улс орон, салбартай тохирч байгаа эсэх нь онцгой чухал юм.
Хяналтын байгууллагатай зөвлөлдөхдөө заавал шалгаарай.
Хэлэлцэх цаг хугацааны хувьд хүлээн авах асуудлыг хэлэлцэж эхэлсэн үе шатанд зүгээр.
Удирдах байгууллага нь мэргэжлийн техникийн дадлагажигч бэлтгэдэг байгууллага учраас төлөвлөсөн сургалт гэх мэт асуудлаар тэдэнтэй зөвлөлдөх боломжтой.

Хэрэв та хяналтын байгууллагатай зөвлөлдөхийг хүсч байгаа бол техникийн дадлагажигч бэлтгэх сургалтад хамрагдах гэж байгаа үе шатанд асуудалгүй бөгөөд техникийн дадлагажигч бэлтгэхтэй холбоотой ямар нэгэн асуудал байвал тэдэнтэй зөвлөлдөнө үү.

Хяналтын байгууллагыг сонгохдоо анхаарах зүйлс

Улсын хэмжээнд 3,582 хяналтын байгууллага байдаг.
Сонголт хийхдээ юуг анхаарах ёстой вэ?
Компанидаа хамгийн сайн байгууллагыг сонгох нь маш хэцүү байдаг тул олон хүмүүс төөрдөг.

Техникийн дадлагажигч дадлагажигчдыг хүлээн авч, хяналтын байгууллагыг сонгохдоо дараах гурван зүйлийг анхаарна уу.

  • Та хичнээн амжилт гаргасан бэ?
  • Дэмждэг үйлдвэр, ажил мэргэжил танай компанитай таарч байна уу?
  • Дэмжлэг хэр хүчтэй вэ?

Таны шалгах ёстой хамгийн эхний зүйл болололт амжилтЭнэ нь.
Тухайн компани хичнээн техникийн дадлагажигч хүлээн авсан, хэдэн жилийн бизнесийн туршлагатай байх нь маш чухал үзүүлэлт юм.
Ерөнхийдөө аливаа байгууллага илүү туршлагатай байх тусмаа янз бүрийн нөхцөл байдалд уян хатан хариу үйлдэл үзүүлэх боломжтой тул та бүх хугацаанд аюулгүй байдлыг мэдрэх болно.

Түүгээр ч зогсохгүй хяналтын байгууллага хариу өгч байгаа эсэхийг шалгах нь чухал.Аж үйлдвэр/мэргэжилЭнэ нь.
Хяналтын байгууллага бүр өөрийн давуу болон сул талуудтай байдаг тул энэ нь танай компанийн салбарт тохирох эсэхийг тодорхойлох нь чухал юм.
Тусгай хяналтын бизнес үү, ерөнхий хяналтын бизнес үү гэдгээс хамаарч ажиллах боломжтой техникийн дадлагажигч дадлагажигчид өөрчлөгдөх тул шалгах шаардлагатай.

Эцэст нь, хяналтын байгууллага нь техникийн дадлагажигчдыг дэмжиж, хамгаалдаг тулДэмжлэгЭнэ нь хичнээн өгөөмөр болохыг харцгаая.
Хуульд заасан хяналтын ажлаас гадна техникийн дадлагажигчдад шаардлагатай олон төрлийн дэмжлэг, туслалцаа байдаг.
Мөн техникийн дадлагажигч дадлагажигчдыг Японд сэтгэл санаа амар тайван ажиллахад нь цогцоор нь дэмжих боломжтой байх нь чухал.

Хяналтын байгууллагатай асуудал гарсан тохиолдолд

Хяналтын байгууллагатай ямар нэг шалтгаанаар асуудал үүсэх тохиолдол бий.
Энэ тохиолдолд та юу хийхээ мэдэхгүй эргэлзэж магадгүй юм.
Олон төрлийн асуудал байдаг ч хамгийн нийтлэг гурван нь:

  • Хяналтын зардал өндөр
  • Би ажлын агуулгад сэтгэл дундуур байна
  • Би хүний ​​нөөцийн талаар эргэлзэж байна.

Эдгээрээс хамгийн түгээмэл нь хяналтын төлбөр, өөрөөр хэлбэл санхүүгийн асуудалтай холбоотой байдаг.
Ялангуяа жижиг, дунд үйлдвэрүүдийн хувьд хяналтын зардлыг аль болох бага байлгахыг хүсэх нь зүйн хэрэг.
Энэ тохиолдолд хяналт тавьж буй байгууллагаас үзүүлж буй дэмжлэгийн түвшинг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Нэмж дурдахад ажлын агуулга, боловсон хүчний талаар асуулт асуух, сэтгэл дундуур байх тохиолдол гарч болно.
Ийм тохиолдолдХяналтын байгууллагыг өөрчилж болноЭнэ нь.

  1. XNUMX.дадлагажигч
  2. XNUMX.техникийн дадлагажигч
  3. XNUMX.Өөрчлөлтийн өмнө хяналт тавих байгууллага
  4. XNUMX.Өөрчлөлтийн дараа хяналт тавих байгууллага
  5. XNUMX.Агентлаг илгээх агентлаг

Энэ таван тал зөвшөөрвөл хяналтын байгууллагыг өөрчилж болно.
Гэхдээ тэр тохиолдолд өөрчлөлт хийхээс өмнө хянадаг байгууллага нь эрс эсэргүүцэж магадгүй учраас яаж ятгах нь том асуудал болно.
Ямартай ч хяналт тавьж байгаа байгууллагатай холбоотой асуудал гарвал хяналтын байгууллагыг өөрчлөх талаар бодож үзээрэй.


Хэрэв танд хяналт тавьж буй байгууллагын талаар асуух зүйл байвал Climb-тэй холбогдоно уу.
Бидэнтэй утсаар болон лавлагааны маягтаар холбогдоно уу!

Зөвлөгөө, лавлагаа авахыг хүсвэл энд дарна уу

 

холбоотой дугаар

  1. Хяналтын байгууллагад тавигдах маш сайн шаардлага юу вэ?

9: 00 ~ 19: 00 (бямба, ням, амралтын өдрүүдээс бусад)

Жилийн 365 хоногт 24 цаг хүлээн авах

Үнэгүй зөвлөгөө / лавлагаа

хурдан
PAGE TOP
Monster Insights баталгаажуулсан