Манай гэр бүлийн виз миний ажлын цагаас хэтэрвэл яах вэ?Хууль бус хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих гэмт хэрэг, компаниудын асууж буй асуудлыг шийдвэрлэх арга

Сүүлийн жилүүдэд гадаад ажилчид илүү түгээмэл болсон.
Эрүүл мэнд, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамнаас Рэйвагийн хоёр дахь жилд хийсэн судалгаагаар 2-2008 онд гадаад ажилчдын тоо 2020 дахин нэмэгдсэн байна.
Харин Японд ажиллах гадаадын иргэдийн нөхцөл нэлээд нарийн байдаг.
Нэмж дурдахад, ажил амжилттай болсон ч гадаад ажилчин, ажил олгогч хоёулаа хатуу хязгаарлалтыг дагаж мөрдөх ёстой.

Энэ удаад гадаадын иргэдэд зориулсан олон визний дундХараат визтэй гадаадын ажилчидБи энэ тухай бодно.
Хараат визээр ажиллахад ихээхэн хязгаарлалт тавьдаг"Долоо хоногийн 28 цагийн дүрэм"Байдаг.
Гадаадаас ажилчин авч байгаа менежер, аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудад ямар хариуцлага хүлээлгэх, зөрчилд хүлээлгэх хариуцлага, хариу арга хэмжээ зэргийг нарийвчлан авч үзье.

Гадаадын иргэд гэр бүлээрээ оршин суух визээр сард 28 цагаас илүү ажиллах боломжгүй

Эцэст нь хэлэхэд гэр бүлээрээ оршин суух визтэйТаны статусаас гадуур үйл ажиллагаа явуулахыг зөвшөөрөхАвсан гадаад хүнДолоо хоногт 28 цаг ба түүнээс дээшБи ажиллаж чадахгүй байна.
Гэр бүлээрээ оршин суух виз нь Японд ажиллах визээр ажиллаж байгаа гадаадын гэр бүлд (эхнэр, хүүхдүүд) Японд оршин суух виз юм.
Энэхүү визтэй хүмүүс мэргэшлийн статусаас гадуурх үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөлтэйгээр долоо хоногт 28 цагийн дотор хагас цагаар ажиллах боломжтой.
Үл хамаарах зүйл бол гадаад оюутны сурдаг байгууллага урт хугацааны амралттай байхад долоо хоногт 40 цаг хүртэл ажиллах боломжтой.

▼ Хэн нэгнийг хэт их ажиллуулах нь гэмт хэрэг

Хэрэв би долоо хоногт 28 цагаас илүү ажиллавал яах вэ?
Цагаачлалын хяналт ба дүрвэгсдийг хүлээн зөвшөөрөх тухай хуулиасОролдоогүй хөдөлмөр эрхлэлтэд дэвшсэн гэм буруугэж асуух болно.
Ажил олгогчид 3 жил хүртэл хорих, 300 сая иен хүртэл торгууль, эсвэл хоёуланг нь шийтгэнэ..
Энэ үед хэт ачаалалтай ажилласан дэлгүүрийн дарга, боловсон хүчний менежерүүд л хариуцлага хүлээдэггүй.
Энэ ньКорпорацийн менежерүүдийг гэмт хэрэгт буруутгаж болно.Болох болно.

Ажилчин өөрөө бол ирээдүйВиз сунгах боломжгүйболж болно.
хамгийн муу тохиолдолд,Албадан албадан гаргахТа хүлээн авах болно

▼ Хууль бус хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих гэмт хэрэг юу вэ?

Хөдөлмөр эрхлэхийг хориглосон гадаадын иргэнийг ажилд авсан ажил олгогчид болон хууль бус хөдөлмөр эрхлэхэд зуучлагчдыг шийтгэнэ (Нийслэлийн цагдаагийн газрын нүүр хуудасИлүү ишлэл).
Хууль бус хөдөлмөр эрхлэлтийн үндсэн гурван төрөл байдаг.

Хууль бус цагаачид эсвэл албадан гаргасан хүмүүс ажиллах үед

• ・Хөлд хоноглогчид болон хууль бусаар хөдөө орж ирсэн хүмүүс ажил хийдэг
• ・Албадан гаргахаар төлөвлөж буй хүмүүс ажил хийдэг

Цагаачлалын албаны газраас зөвшөөрөлгүй ажиллах үед

• - Олон улсын оюутнууд болон дүрвэгсдийг хүлээн зөвшөөрөх хүсэлт гаргасан хүмүүс зөвшөөрөлгүй ажилладаг
• ・Богино хугацаагаар оршин суухаар ​​орж ирсэн хүмүүс ажилладаг.

Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэн оршин суугаа газрынхаа зөвшөөрөгдсөн хэмжээнээс хэтэрсэн тохиолдолд

• ・Оршин суугаа статусын дагуу зөвшөөрөгдөөгүй ажил гүйцэтгэх
• ・Олон улсын оюутнууд зөвшөөрөгдсөн ажлын цагаас хэтрүүлэн ажилладаг

Дээрх гуравдугаар зүйлд дурьдсанчлан, гадаадын иргэд зөвшөөрөгдсөн ажлын цагаасаа илүү урт хугацаагаар ажиллахыг хориглоно.

▼ Хууль бус хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжсэн хэрэгт буруутгагдахаас зайлсхийхийн тулд ямар арга хэмжээ авах вэ?

Үүний эсрэг арга хэмжээ нь ажлын цагийн талаархи мэдлэгийг олж авах, тэдгээрийг сайтар зохицуулах явдал юм.
Ажилчид чинь давхар ажил хийхгүй байгаа эсэхийг шалгаарай, хэрэв байгаа бол өөр ажлын байранд ажлын цагаа тайлагнана уу.
Үүний тулд хамгийн чухал зүйл бол байнгын харилцаа холбоо юм.
Учир нь үнэн зөв тайлагнах боломжийг олгодог итгэлцлийн харилцааг бий болгох шаардлагатайурт хугацааны харилцаа холбооУчир нь энэ нь зайлшгүй шаардлагатай.

Авирах зөвлөхийн гэрээний мэдээлэл
Сар бүр 20,000 иенээс компанийхаа зөвлөхөд!

▼ Таны мэдэх ёстой 28 цагийн долоо хоногийн нарийвчилсан дүрмүүд

Нэг үгээр"Долоо хоногт 28 цаг"Ингэж хэлчихээд олон асуулт гарч ирж магадгүй гэж бодож байна.
Ихэнхдээ үл тоомсорлодог гурван зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

28. XNUMX.Долоо хоногийн XNUMX цагт илүү цагаар ажиллах цагийг мөн багтаасан болно.

Ажлаа цагт нь эхлүүлж, цагтаа ажилдаа ор.Үүнийг сайтар хийцгээе.

XNUMX. XNUMX.Цагийн ажилтай болохдоо болгоомжтой байцгаая

Хэрэв та олон ажил олгогчид ажилладаг болБүх ажлын цагийн нийлбэрдолоо хоногт 28 цагаас илүүгүй байх ёстой.
Тухайлбал, А гэх дэлгүүрт долоо хоногт 28 цаг, Б гэх дэлгүүрт долоо хоногт 28 цаг ажиллавал нийт 56 цаг ажиллах бөгөөд энэ нь бүрэн дууссан байна.
Харин А дэлгүүрт долоо хоногт 8 цаг, Б дэлгүүрт 15 цаг ажиллавал нийт 23 цаг ажиллах тул ямар ч асуудал гарахгүй.

XNUMX. XNUMX.Жижигхэн дэлгүүр болохоор гарч ирдэггүй.Энэ санаа нь маш аюултай.

Учир нь төлсөн татварын хэмжээгээр орлогоо мэдэх механизм байдаг.
Мөн оршин суух үнэмлэхтэй гадаадын иргэдМиний дугаартанд өгөх болно, тиймээс та хуурч чадахгүй.

▼ Хэт их ажил яагаад илэрсэн бэ?

Цагаачлалын товчоо хэт их ажлын цагийг хэрхэн олдог вэ?
Хариулт ньТатвар суутгалЭнэ нь.

Японд ажиллаж байгаа гадаадын иргэд япончуудын адил татвар төлдөг.
Орлогынхоо хэмжээгээр татвар төлдөг нь хэнд ч ойлгомжтой.
Энэ татварын дүнгээс гадаадын иргэн хэдий хэмжээний орлого олж байгааг харах боломжтой систем юм.

Японы Цагаачлалын товчоо нь Японд ажиллаж буй гадаад ажилчдын талаарх мэдээллийг хотын захиргаа, татварын алба, Hello Work зэрэг газраас хүлээн авах системтэй.
Мэдээжийн хэрэг, бид татварын нарийн ширийнийг сайн мэддэг.

▼ Хэрэв та долоо хоногт 28 цагаас илүү ажиллахыг хүсвэл яах вэ?

Хэрэв та гадаадын иргэдийг илүү ажиллуулахыг хүсвэлХамааралтай визээс өөр виз рүү шилжихХэрэгтэй
Дараах гурван төрлөөр долоо хоногт 3 цагаас илүү ажиллахыг зөвшөөрдөг.

• ● Тусгай виз (тодорхой үйл ажиллагаа)
• ● Өндөр мэргэжлийн виз
• ● Оюутны виз (онцгой тохиолдолд та урт амралтын үеэр долоо хоногт 40 цаг ажиллах боломжтой)

Мөн ажил олгогчид дээрх виз рүү шилжих талаар бодож болно.
Өргөдөл бүрт шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх, визийг бодитоор солиход цаг хугацаа шаардагдана.
Үүнийг маржингаар шийдвэрлэх нь зүйтэй юм.

Хураангуй

Гэр бүлээрээ оршин суух визээр ажилладаг гадаад ажилчдын ажлын цагийн "долоо хоногт 28 цаг"-тай холбоотой хууль бус хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих гэмт хэрэг, түүнтэй тэмцэх арга хэмжээг би харсан.
Төрөлт буурч, хүн ам хөгширч байгаа энэ үед бизнес эрхлэгчдийн хувьд гадаад ажилчдын тоо өдрөөс өдөрт нэмэгдэж байна.
Тууштай мэдлэг олж авч, ажилчин өөрөө хэт их ажиллахаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авцгаая.

Японд гадаадын иргэд ажиллахад маш нарийн нөхцөл бий.
Энэ удаад танилцуулсан хэрэг, эсрэг арга хэмжээ нь зөвхөн жишээ бөгөөд гадаад ажилчин бүрийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан өөр өөр байх болно.
Арга хэмжээ авахаасаа өмнө өөрөө шалгахаа мартуузай.

Хараат визтэй гадаадын иргэдийг ажилд авах талаар лавлагаа авахыг хүсвэл Climb-тэй холбогдоно уу.
Бидэнтэй утсаар болон лавлагааны маягтаар холбогдоно уу!

Зөвлөгөө, лавлагаа авахыг хүсвэл энд дарна уу