"Тусгай ур чадвар №1"-д гадаадын иргэнийг диспетчерийн аргаар ажилд авч болох уу?Та намайг ажилд авч болохгүй гэж үү?Хариулт нь "〇〇 боломжтой"

1. “Заасан мэргэжилтэй ажилтан №1” гадаадын иргэн гэж хэн бэ?

"Тусгай ур чадвар №1"Гадаадын иргэн гэдэг нь хүний ​​нөөцийн хомсдолтой байгаа аж үйлдвэрийн 14 тодорхой салбарын аль нэгэнд ихээхэн мэдлэг, туршлага шаардсан ур чадвар шаардсан ажил эрхлэхээр 2019 оны 4-р сард тогтоосон оршин суугаа газрын статус юм. Тусгай ур чадвартай гадаадын иргэдийг хэлнэ. №1".
Дүрмээр бол ийм тусгай ур чадварын 1-р түвшний гадаадын иргэд,Зөвхөн хүлээн авагч компанид шууд ажилд орох боломжтой.Гэж хэлсэн.
Дараа нь,1-р тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэнийг шууд ажилд авахын оронд диспетчерийн маягтаар ажиллуулж болохгүй гэж үү?

XNUMX. XNUMX. "Тусгай ур чадвар №XNUMX" гадаадын иргэнийг диспетчерийн маягтаар ажилд авах боломжтой юу?

Дүгнэж хэлэхэд одоогийн тогтолцооны дагууДүрмээр бол 1-р түвшний ур чадвар бүхий гадаадын иргэдийг түр ажилчнаар ажиллуулахыг зөвшөөрдөггүй.
Гэсэн хэдий ч үйлдвэрлэлийн 14 тодорхой салбарт үл хамаарах зүйлүүд байдаг.тодорхой салбарЗөвхөн доторТодорхой нөхцөл хангагдсан тохиолдолдТодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг түр хугацаагаар ажиллуулж болохуйц хүрээтэй.

Түр ажил эрхлэхийг онцгой зөвшөөрөгдсөн үйлдвэрлэлийн тодорхой салбаруудад:"Хөдөө аж ахуй" талбарМөн"Загасны аж ахуй" талбайДөрвөн бүс байдаг.
Яагаад зөвхөн энэ хоёр салбарт түр ажилд орохыг зөвшөөрдөг вэ?
Зорилго нь эдгээр салбартЖилийн улирал, цаг хугацаанаас хамаарч ажлын агуулга, хэмжээ харилцан адилгүй байдаг.Тиймээс харьцангуй богино хугацаанд илгээсэн ажиллах хүчийг бий болгосноор ачаалал ихтэй улиралд ажиллах хүчээ баталгаажуулж, ажиллах хүчийг байршуулах боломжтой.Бодит эрэлт хэрэгцээнд хариу өгөхЭнэ нь цэг дээр байна.
Тиймээс тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэнийг тодорхой хугацаагаар түр хугацаагаар ажиллуулах тусгай зөвшөөрөл олгох боломжтой.

Гэсэн хэдий ч, энэ нь тодорхой салбарт хамаарах байсан ч,Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг илгээх эх үүсвэр, очих газар болох нөхцөл бий.(Үүнийг дараагийн бүлэгт тайлбарлах болно) тул болгоомжтой байгаарай.

3. Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг илгээх эх үүсвэр, очих газар болох нөхцөл

Хөдөө аж ахуй, загас агнуурын салбарт илгээлтийн ажил эрхлэхийг зөвшөөрөхийн тулд диспетчерийн эх үүсвэр болон илгээлтийн газрын бизнес хангасан байх ёстой.

▼“Тодорхой мэргэшсэн ажилтан №1” гадаад ажилчин диспетчерийн бизнес болох дөрвөн нөхцөл

Энэ тохиолдолд диспетчерийн агентлагийн бизнесийн нөхцөл нь:①～④ доораль аль ньхангахЭнэ нь.

1. ① Хөрөнгийн дийлэнх хувийг тухайн аж үйлдвэрийн салбартай холбоотой бизнес, байгууллага хөрөнгө оруулалт хийдэг.
2. ② Хөрөнгийн дийлэнх хувийг орон нутгийн засаг захиргаа эсвэл дээр дурдсан ①-д жагсаасан хувь хүмүүс эсвэл байгууллагууд хөрөнгө оруулалт хийдэг.
3. ③ Дээрх ①-д заасан орон нутгийн засаг захиргааны болон хувь хүн, байгууллагын ажилтан, эсхүл түүний албан тушаалтан, ажилтан нь албан тушаалтан байна.
   Дээрх ①-д жагсаасан бусад орон нутгийн засаг захиргаа, хувь хүмүүс эсвэл байгууллагууд бизнес эрхлэхэд ихээхэн оролцдог нь тогтоогдсон.
4. ④ Гадаадын иргэн илгээсэн газартаа ажил эрхэлж байгаа салбар нь хөдөө аж ахуй бол тухайн байгууллага нь Үндэсний стратегийн тусгай бүсийн тухай хуулийн 16-5 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан тодорхой байгууллага байх ёстой.

▼Гадаадын диспетчерийн бизнест “Заасан мэргэжилтэй ажилтан №1” болох дөрвөн нөхцөл

Энэ тохиолдолд илгээсэн бизнесийн нөхцөл нь "хөдөө аж ахуй" эсвэл "загас агнуурын" салбарт бизнес эрхлэхэд нэмэлт юм.①～④ доорБүгд-д хамаарнаЭнэ нь.

1. ① Хөдөлмөр, нийгмийн даатгал, татварын тухай хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх.
2. ② Өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд мэргэжлийн ур чадвартай гадаадын иргэд ажиллуулах ёстой ижил төрлийн ажил эрхэлж байсан ажилчид ажлаасаа гараагүй байна.
3. ③ Сүүлийн нэг жилийн хугацаанд гадаадын иргэн тус байгууллагаас шалтгаалж сураггүй алга болсон тохиолдол гараагүй байна.
4. ④ Өргөдөл гаргагч нь эрүүгийн хууль тогтоомж зөрчсөний улмаас ямар нэгэн шийтгэл хүлээхгүй байх зэрэг эрхээ хасуулах үндэслэлд хамаарахгүй.

4. Хүлээн зөвшөөрөгдсөн хүмүүсийн тооны хязгаар

Энэ нь шууд хөдөлмөр эрхлэлт эсвэл илгээсэн ажил юм ууДүрмээр бол, тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийн тоог заагаагүй..
Гэсэн хэдий ч,Энэ дээд хязгаарыг тухайн талбараас хамаарч тогтоож болно.Тиймээс болгоомжтой байгаарай.
Жишээлбэл, үйлдвэрлэлийн тодорхой салбарт барилгын салбарт Японы үндсэн ажилчдын тоо дээд хязгаар юм.

XNUMX.Хураангуй

Гадаадын иргэнийг диспетчерийн журмаар ажиллуулах боломжтой эсэх, боломжтой бол диспетчерийн эх үүсвэр, очих газар болох нөхцөлийг тайлбарлав.
Цаашид тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийн тоо нэмэгдэх төлөвтэй байна.Хүний нөөцийн хомсдолыг шийдвэрлэх зорилготой салбар, компаниудадГадаад хүний ​​нөөцийг оновчтой, уян хатан байдлаар элсүүлэх нь бас бодитой хувилбар юмЭнэ нь болсон.
“Би тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэнийг ажилд авмаар байна” “Виз мэдүүлэхэд юу шаардлагатай вэ” “Ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ”гэх мэт, хэрэв танд эргэлзэж байвал,Захиргааны хяналтын мэргэжилтэнтэй нэг удаа зөвлөлдБид танд үүнийг хийхийг зөвлөж байна.

Захиргааны scrivener корпораци Climb бол бүртгэлийг дэмжих байгууллага юм!

Захиргааны scrivener корпораци АвирахДараа нь өргөдөл гаргах гэж буй компани, хувь хүмүүсБүртгэлийг дэмжих байгууллагын хувьд тавигдах шаардлага байгаа эсэх, өргөдлийн бичиг баримт бүрдүүлэх, цагаачлалын өргөдөл гаргах талаар зөвлөгөө авахҮүнийг бид танд үлдээх болно. Түүнчлэн бүртгэлийг дэмжих байгууллагаар бүртгүүлсэн ч дэмжлэг үзүүлэх нь бүү хэл тодорхой ур чадварын тогтолцооны талаар хангалттай мэдлэггүй учраас яахаа мэдэхгүй байна.Бүртгэлийг дэмжих байгууллагуудад үзүүлэх үйлчилгээбас байдаг тул тэдгээрийг бас анхаарч үзээрэй.
Японд ажиллахаар сонгогдсон гадаадын иргэдэд хамгийн сайн дэмжлэг үзүүлэхийн тулд бид хууль бус хөдөлмөр эрхлэлт гэх мэт нөхцөл байдлаас зайлсхийхийн тулд хатуу мэдлэгээр дэмжлэг үзүүлэх ёстой.

Бүртгэлийн дэмжлэг үзүүлэх байгууллага Бүртгэлийн өргөдлийн үйлчилгээ

Асуулт, зөвлөгөө авахыг хүсвэл энд дарна уу.Зөвхөн корпорацуудын лавлагааны хуудас-Аас гуйя!