Бүртгэлийг дэмжих байгууллагуудад шаардлагатай "тусламжийн менежер" болон "тусламжийн менежер"-ийн талаар ойлгоход хялбар тайлбар!

Энэ нийтлэлд би тодорхой ур чадварын визтэй гадаадын иргэдийг ажиллуулдаг компанид туслах ажлыг даатгах байр суурьтай байна.Бүртгүүлэх дэмжлэг байгууллага-д байрлуулах болно"Дэмжлэгийн менежер"Мөн"Дэмжих хүн"талаар би тайлбарлах болно.

XNUMX. XNUMX.Туслах менежер гэж юу вэ?

▼ Туслах хүн нь хэн бэ?

Туслах менежерБүртгэлийг дэмжих агентлагийн ажилтан эсвэл ажилтан юмТуслах хүнийг хянадаг хүнЭнэ нь.
Туслах ажилтнууд тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдэд дэмжлэг үзүүлэх болно.Туслах менежер нь туслах ажилтнуудын ажилд хяналт тавьдагХарилцаа байдаг.
Дашрамд дурдахад,Туслах менежерүүдэд мөн хагас цагаар ажиллахыг зөвшөөрдөг.

▼ Туслах менежер ямар үүрэгтэй вэ?

Бүртгэлийг дэмжих байгууллагын туслах менежерийн үүрэгУр чадварыг дэмжих тусгай төлөвлөгөө гаргах・ ХэрэгжилтАхиц дэвшлийн төвлөрсөн удирдлагахийх юм.

[Тусламжийн менежерийн ажлын тодорхой агуулга]

• ・ №1 тусгай ур чадварын гадаадын иргэдэд дэмжлэг үзүүлэх төлөвлөгөөг бий болгохтой холбоотой бизнес
• ・ Туслах ажилтан зэрэг туслах ажил эрхэлж буй ажилтнуудын удирдлагын ажил
• ・ Дэмжлэгийн явцыг шалгаж байна
• ・ Дэмжлэгийн мэдэгдэлтэй холбоотой бизнес
• ・ Дэмжлэгийн статустай холбоотой ном үүсгэх, хадгалахтай холбоотой бизнес
• ・ Хүлээн авагч байгууллагатай харилцах, зохицуулахтай холбоотой бизнес
• ・ Системийн асуудал эрхэлсэн яам, агентлаг, бизнесийн асуудал эрхэлсэн яам, агентлаг болон бусад холбогдох байгууллагуудтай уялдаа холбоотой ажиллах, уялдаа холбоотой ажиллах
• ・ Тусламж авахад шаардлагатай бусад бүх асуудалтай холбоотой бизнес

▼ Туслах менежер болоход ямар нөхцөл байх вэ?

[Бүртгэлийг дэмжих байгууллагын туслах менежерээс шаардагдах нөхцөл]

1. ① Бүртгэлийг дэмжих байгууллагын ажилтан, ажилтан байх
2. ② Туслах үйлчилгээ үзүүлдэг оффис бүрт дор хаяж нэг хүнийг томилсон байх ёстой.
3. (XNUMX) Дараах нөхцлийг хангаагүй※ 1
   • ・Хүлээн авах байгууллага※ 2 Албан тушаалтны эхнэр, нөхөр, ураг төрлийн хоёрдугаар зэргийн төрөл садан, хүлээн авах байгууллагын ажилтантай нийгмийн амьдралд ойр дотно харилцаатай бусад хүн.
   • ・ Сүүлийн 5 жилийн хугацаанд хүлээн авагч байгууллагад офицер, ажилтан байсан хүмүүс
   • ・ Бүртгүүлэхээс татгалзах үндэслэлд хамаарах хүмүүс (Цаагаачлалын хяналт, хоргодох газрын XNUMX-XNUMX дугаар зүйлийн XNUMX дэх хэсгийн XNUMX-XNUMX дэх хэсэг)

※ 1 ③-ийн нөхцөл нь тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдэд зориулсан дэмжлэгийн ажил юмтөвийг сахисан байр суурь-аас хийгдсэн эсэхийг баталгаажуулах шаардлагатай
(XNUMX)-д заасан аль нэг нөхцөлийг хангасан хүн дэмжлэг хариуцсан хүн болж чадахгүй.

※ 2 Хүлээн авагч байгууллага нь тодорхой ур чадварын визтэй гадаадын иргэд ажилладаг байгууллага бөгөөд бүртгэлийг дэмжих байгууллагаас тусдаа байгууллага юм.
Бүртгэгдсэн тусламжийн байгууллагууд нь хүлээн авагч байгууллагын хүлээн зөвшөөрсөн тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдэд үзүүлэх бүх дэмжлэгийн ажлыг хариуцах боломжтой.

XNUMX. XNUMX.Туслах хүн гэж юу вэ?

Дараа нь бүртгэлийн дэмжлэг үзүүлэх байгууллагадТуслах ажилтнуудИнгээд харцгаая.

▼ Туслах хүн нь хэн бэ?

Туслах ажилтнуудБүртгэлийг дэмжих байгууллагын ажилтан эсвэл ажилтан бөгөөд хүлээн авагч байгууллагаас итгэмжлэгдсэн тодорхой ур чадвар бүхий гадаадын иргэнд итгэмжлэгдсэн.Туслах ажлыг хариуцах хүнЭнэ нь.
Түүнчлэн дэмжлэгийг хариуцах хүн нь бүртгэлийг дэмжих байгууллага юмБүтэн цагийн ажилтан байх нь зүйтэйГэж хэлсэн.

▼ Туслах хүн ямар үүрэгтэй вэ?

Туслах ажилтнууд хариуцаж буй туслах ажлыг туслах менежерт шилжүүлнэ.хяналт тавих албан тушаалдараах хэсэгт байрладагДэмжих ажилГүйцэтгэнэ.

[Бүртгэлийг дэмжих байгууллагуудын туслах ажилтнуудын бизнес]

• ・ Тодорхой ур чадварын виз мэдүүлэхийн өмнө урьдчилан зааварчилгаа
• ・ Цагаачлалын үеэр авах, буулгах
• ・ Орон сууцыг баталгаажуулах, амьдрахад шаардлагатай гэрээг дэмжих
• ・ Амьдралын чиг баримжаа
• ・ Олон нийтийн журмыг дагалдах гэх мэт.
• ・ Япон хэл сурах боломжоор хангах
• ・ Зөвлөгөө, гомдолд хариу өгөх
• ・ Япон хүмүүстэй солилцоог дэмжих
• ・ Ажлын байр солиход дэмжлэг үзүүлэх (хүлээн авч буй компанийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэнийг халах үед)
• ・ Тогтмол ярилцлага, зөрчил илэрсэн тохиолдолд Засгийн газарт мэдээлэх

▼ Туслах хүн болох нөхцөл юу вэ?

[Бүртгэлийг дэмжих байгууллагын туслах ажилтнуудад шаардагдах нөхцөл]

1. ① Бүртгэлийг дэмжих байгууллагын ажилтан эсвэл ажилтан байх (бүтэн цагаар ажиллавал зохимжтой)
2. ② Туслах үйлчилгээ үзүүлдэг оффис бүрт дор хаяж нэг хүнийг томилсон байх ёстой.
3. (XNUMX) Дараах нөхцлийг хангаагүй
   • ・ Хүлээн авах байгууллагын албан тушаалтны эхнэр, нөхөр, ураг төрлийн хоёрдугаар зэргийн төрөл садан болон бусад албан тушаалтантай нийгмийн амьдралд ойр дотно харилцаатай хүн.
   • ・ Сүүлийн 5 жилийн хугацаанд хүлээн авагч байгууллагад офицер, ажилтан байсан хүмүүс
   • ・ Бүртгүүлэхээс татгалзах үндэслэлд хамаарах хүмүүс (Цаагаачлалын хяналт, хоргодох газрын XNUMX-XNUMX дугаар зүйлийн XNUMX дэх хэсгийн XNUMX-XNUMX дэх хэсэг)

Дашрамд дурдахад,Туслах менежер болон туслах ажилтнууд нэгэн зэрэг үйлчлэх боломжтой.

XNUMX. XNUMX.хураангуй

Бүртгэлийг дэмжих байгууллагын туслах менежер, туслах ажилтан бүрийн үүрэг, нөхцөлийг бид тайлбарласан.
Бүртгэлийг дэмжих байгууллага нь хүлээн авагч компаниас итгэмжлэгдсэн бүх тусламж үйлчилгээг хариуцна.Төвийг сахисан байр сууринаас зөв явуулах шаардлагатай байгууллагабайна.Ийм өмчтэй байгууллага учраасХүлээн авагч байгууллагын албан тушаалтантай ойр дотно холбоотой хүмүүсийг туслах ажил хийхийг хориглоно.Нэг заалт бий.
Хэрэв та бүртгэлийг дэмжих байгууллагаар ажиллахыг зорьж байгаа бол,Төвийг сахисан байдлыг дэмжинэ-ийн үзэл бодолд тулгуурланТуслах менежер/хариуцсан хүнийг томилох, хүлээн авагч байгууллагатай гэрээ байгуулах, бодит дэмжлэг үзүүлэх ажилирэх ёстой

Захиргааны scrivener корпораци Climb бол бүртгэлийг дэмжих байгууллага юм!

Захиргааны scrivener корпораци АвирахДараа нь өргөдөл гаргах гэж буй компани, хувь хүмүүсБүртгэлийг дэмжих байгууллагын хувьд тавигдах шаардлага байгаа эсэх, өргөдлийн бичиг баримт бүрдүүлэх, цагаачлалын өргөдөл гаргах талаар зөвлөгөө авахБи чамд үлдээж байна.
Түүнчлэн бүртгэлийг дэмжигч байгууллагад бүртгүүлсэн ч дэмжлэг үзүүлэх нь бүү хэл тодорхой ур чадварын тогтолцооны талаар мэдлэг дутмаг учраас яахаа мэдэхгүй байна гэсэн.Бүртгэлийг дэмжих байгууллагуудад үзүүлэх үйлчилгээбас байдаг тул тэдгээрийг бас анхаарч үзээрэй.
Японд ажиллахаар сонгогдсон гадаадын иргэдэд хамгийн сайн дэмжлэг үзүүлэхийн тулд бид хууль бус хөдөлмөр эрхлэлт гэх мэт нөхцөл байдлаас зайлсхийхийн тулд хатуу мэдлэгээр дэмжлэг үзүүлэх ёстой.

Бүртгэлийн дэмжлэг үзүүлэх байгууллага Бүртгэлийн өргөдлийн үйлчилгээ

Асуулт, зөвлөгөө авахыг хүсвэл энд дарна уу.Зөвхөн корпорацуудын лавлагааны хуудас-Аас гуйя!