Тодорхой ур чадвартай Вьетнамчуудыг хэрхэн яаж ажилд авах вэ

Энэ удаад“Тодорхой ур чадвартай вьетнам ажилчдыг ажилд авах”Би үүнд анхаарлаа хандуулж, энэ тухай танд хэлэх болно.
Яагаад вэ"Вьетнам хүмүүс"Учир нь вьетнамчууд техникийн дадлага хийхээр тус улсад оршин сууж буй гадаадын иргэдийн ихэнх хувийг эзэлдэг бөгөөд оршин суугаа газрын ур чадварын онцлог шинж чанараас шалтгаалан техникийн дадлагажигч бэлтгэх оршин суугаа газрын статусаас тусад нь авч үзэх боломжгүй юм.

Япон дахь Вьетнам хүмүүс

▼ Хүний тоо, оршин суугаа газрын байдал гэх мэт.

Цагаачлалын албаны вэб сайтад мэдээлснээр, 2 оны 6-р сарын эцсийн байдлаар Японд оршин суудаг гадаадын иргэдийн тоо ойролцоогоор 289 сая байсан бөгөөд үүний 42 (ойролцоогоор 15%) нь вьетнамчууд байжээ.
Энэ тоо нь Хятад, Өмнөд Солонгосын дараа гуравдугаарт ордог.
Тэдний 5 орчим хувь нь техникийн дадлагажигч, 2 хувь нь гадаад оюутнууд байдаг.
Техникийн дадлагажигч бэлтгэх сургалтын хувьд л гэхэд Вьетнамын дадлагажигч оюутны эзлэх хувь 28% -иас давж, 1 онд нэгдүгээрт жагсаж байсан Хятадыг ардаа орхижээ.

▼ Тодорхой ур чадварын өнөөгийн байдал

Чиний мэдэж байгаачлан,Тодорхой ур чадварын оршин суух статусыг техникийн сургалтаас шилжүүлж болноИймд вьетнамчууд олноор байх нь гарцаагүй.
Цагаачлалын албаны агентлагийн мэдээлснээр 3 оны 3-р сарын эцсийн байдлаар, тусгай мэргэжилтэй ажилтан 1-тэй гадаадын оршин суугчдын тоо 22567 байгаагийн 14147 нь Вьетнамчууд буюу 63 орчим хувь нь байна.
Вьетнамын тусгай ур чадварын 1-р оршин суугчдын тоог аж үйлдвэрийн салбараар авч үзвэл хоол хүнс, ундаа үйлдвэрлэлийн салбар хамгийн их тоогоор 6121 (43% орчим), дараа нь 1616 (11% орчим) барилгын талбай, дараа нь Үүний дараа хөдөө аж ахуйн салбарт 1593 хүн (11 орчим хувь) явж байна.

Вьетнам хүмүүсийн хөдөлмөр эрхлэлтийн цэгийг багасгах нь хичнээн чухал болохыг та ойлгож чадна гэж найдаж байна.

Хоёр талын гэрээ гэж юу вэ?

▼ Вьетнамын DOLAB болон илгээгч байгууллагуудад зориулсан өвөрмөц журмын тухай гэх мэт.

2019 онд Япон, Вьетнамдхоёр талын хэлэлцээртэнцсэн байна.
Энэхүү гэрээ нь дараахь гурван зүйлд чиглэсэн болно.

1. XNUMX. XNUMX.Вьетнамчуудыг жигд хүргэх
2. XNUMX. XNUMX.Вьетнамчуудыг зохих ёсоор нь хүлээж авахыг баталгаажуулах
3. XNUMX. XNUMX.Японд ажиллахад тулгарч буй бэрхшээлийг шийдвэрлэх

Тиймээс, хэрэв та тодорхой ур чадвартай вьетнам хүнийг 2021 оны 2-р сарын 15-ны өдрөөс эхлэн ажилд авна.ДОЛАБ(Хөдөлмөр, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, нийгмийн асуудал хариуцсан яам, Хилийн чанад дахь хөдөлмөрийн товчоо)Та элчин сайдын яам эсвэл DOLAB-аас зөвлөмжийн маягт авах ёстой..

Вьетнамчуудыг ажилд авахын давуу тал

Дараахь зүйлийг ихэвчлэн ярьдаг.

• ・ Япон улс олон хүнд таалагддаг
• ・ Олон залуу хүмүүс
• ・ Олон хүмүүс нухацтай, ажилсаг зан чанартай байдаг
• ・ Сурах хүсэл эрмэлзэл өндөр
• ・ Япон хэлний өндөр чадвартай
• ・ Олон хүмүүс Японд ур чадвар эзэмшүүлэх гэх мэт ажлын туршлагатай байдаг.

Вьетнамчууд бусад оронтой харьцуулахад ажлын байраар ихээхэн давуу талтай гэж хэлж болно.

Вьетнамын техникийн дадлагажигч мэргэжлээс тодорхой ур чадварыг өөрчлөх

Эцэст нь хэлэхэд би Японд тодорхой мэргэжлийн ур чадвар эзэмшсэн техникийн дадлагажигч ажилд авахдаа энгийн урсгалыг тайлбарлаж хэлмээр байна.

1. XNUMX. XNUMX.Японд ажилд зуучлах үйл ажиллагаа
2. XNUMX. XNUMX.Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах
3. XNUMX. XNUMX.Зөвлөмж өгөх хүмүүсийн жагсаалтыг ЭСЯ-д хандана уу
4. XNUMX.Оршин суугаа статусаа өөрчлөх зөвшөөрөл авах хүсэлт гаргана уу

Энэ бүгд.

Үндсэн үйл явц нь оюутны виз гэх мэт бусад визээс солигдохтой адил юм.
Анхааруулга болгон,Техникийн дадлага хийх явцад оршин суух статусыг өөрчлөхийг үндсэндээ зөвшөөрдөггүй.Тэр цэг баӨргөдөл гаргах олон төрлийн бичиг баримт байдаг бөгөөд энэ нь ойлгомжгүй байдаг.Энэ бол цэг юм.
Шаардлагатай баримт бичгийн төрлүүд нь хүлээн авах талбараас хамааран өөр өөр байдгийг анхаарна уу.
Мөн техникийн дадлага хийх болон тодорхой ур чадвар эзэмших хооронд хоосон хугацаа (ажиллаж чадахгүй байгаа муж) гарахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд тодорхой үйл ажиллагаанд нэг удаа өөрчлөх сонголт хийх нь зүйтэй.

Хураангуй

Та юу гэж бодож байсан бэ?
Одоо олон компаниуд коронавирусын дараах эрин үеийг анхаарч ажилд авах үйл ажиллагаагаа эхлүүлж байгаа бөгөөд тодорхой ур чадвар эзэмшсэн оршин суух статус цаашид улам өргөжих төлөвтэй байна.
Энэ тохиолдолд олонхийг бүрдүүлдэг вьетнамчуудыг ажлын байраар хангахыг эрэмбэлэх шаардлагатай байна.
Хэрэв та яг одоо санаа зовж байгаа бол бидэнтэй холбоо бариарай.

Захиргааны scrivener корпораци Climb бол бүртгэлийг дэмжих байгууллага юм!

Захиргааны scrivener корпораци АвирахДараа нь өргөдөл гаргах гэж буй компани, хувь хүмүүсБүртгэлийг дэмжих байгууллагын хувьд тавигдах шаардлага байгаа эсэх, өргөдлийн бичиг баримт бүрдүүлэх, цагаачлалын өргөдөл гаргах талаар зөвлөгөө авахБи чамд үлдээж байна.
Түүнчлэн бүртгэлийг дэмжигч байгууллагад бүртгүүлсэн ч дэмжлэг үзүүлэх нь бүү хэл тодорхой ур чадварын тогтолцооны талаар мэдлэг дутмаг учраас яахаа мэдэхгүй байна гэсэн.Бүртгэлийг дэмжих байгууллагуудад үзүүлэх үйлчилгээбас байдаг тул тэдгээрийг бас анхаарч үзээрэй.
Японд ажиллахаар сонгогдсон гадаадын иргэдэд хамгийн сайн дэмжлэг үзүүлэхийн тулд бид хууль бус хөдөлмөр эрхлэлт гэх мэт нөхцөл байдлаас зайлсхийхийн тулд хатуу мэдлэгээр дэмжлэг үзүүлэх ёстой.

Бүртгэлийн дэмжлэг үзүүлэх байгууллага Бүртгэлийн өргөдлийн үйлчилгээ

Асуулт, зөвлөгөө авахыг хүсвэл энд дарна уу.Зөвхөн корпорацуудын лавлагааны хуудас-Аас гуйя!