Цагаачлалын хяналтИргэншилОршин суух эрхГадаад оюутнуудГадаадын ажил эрхлэлтГэр бүлтэй байхАжлын визНатуралчлал (Японы иргэншил авах)Техникийн дадлагын оюутанбайнгынТодорхой ур чадварТусгай үйл ажиллагааны визБүртгүүлэх дэмжлэг байгууллагаБогино хугацаагаар оршин суухУдирдлагын · менежментийн визАжил мэргэжлийн өөрчлөлтГэр бүлийн визДүрвэгсэд

Тодорхой ур чадвар №1 ба No2 ба техникийн дадлагажигч сургалтын хоорондын ялгаа

Энд дарж хэлээ сонгоно уу

Энэ удаад бид "Тодорхой ур чадвар" -ын оршин суугаа газрын статустай танилцаж, "Техникийн дадлагажигч бэлтгэх" -тэй харьцуулахыг танд хэлье.

Оршин суух байдал "Тодорхой ур чадвар"

◆ Тодорхой ур чадвар гэж юу вэ?

2019 оны 4-р сард шинээр байгуулагдсан,Ажиллах хүчний хомсдол ихтэй үйлдвэрүүд (14 салбар)Учир ньХүний нөөцийг баталгаажуулахЭнэ нь зорилгоор оршин суух статус юм
Онцлог шинж чанар нь "технологи, хүмүүнлэгийн мэдлэг, олон улсын бизнес" гэх мэт оршин суудаг газрын статусаар хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй байна.Хөдөлмөр эрхлэх боломж, түүний дотор энгийн хөдөлмөрболсон байна.

Хоёр төрлийн тусгай ур чадвар байдаг:

Тусгай ур чадвар №1
Аж үйлдвэрийн тодорхой чиглэлээр ихээхэн хэмжээний мэдлэг, туршлага шаарддаг ажил эрхэлж буй гадаадын иргэдийн оршин суух статус.
Тодорхой ур чадвар №2
Үйлдвэрлэлийн тодорхой чиглэлээр ур чадвар шаардсан ажил эрхэлж буй гадаадын иргэдийн оршин суугаа газрын байдал

◆ Тусгай ур чадвар No1 ба №2-ын ялгаа

Юуны өмнө, том онцлог шинж чанарОнцлог ур чадвар 2Одоогоор"Барилгын салбар" ба "Хөлөг онгоцны үйлдвэрлэл / далайн салбар"Зөвхөн зөвшөөрөгдсөн.
Гол нь үүнийг бүх салбарт хүлээн зөвшөөрдөггүй явдал юм.

Дараагийн ялгаа нь Тодорхой ур чадвар No1-дОршин суух дээд хязгаар нь 5 жил байнаГэсэн хэдий ч, тусгайлан мэргэшсэн ажилтан №2-т шинэчлэгдсэн л бол,Дээд хязгаар байхгүй.
Хэрэв та шаардлагыг хангасан бол байнгын оршин суух хүсэлт гаргаж болно.

Мөн 2 -р тусгай ур чадварын хувьдЭхнэр, хүүхэд нь шаардлага хангасан тохиолдолд эх орноосоо Японд авчрах боломжтой..
Буудлын хугацааны дээд хязгаар байхгүй тул үүнийг анхааралдаа авах гэж үзэж байна.

Өөр нэг ялгаа нь шаардлагатай ур чадварын түвшин No1 -ээс өндөр байх явдал юм.
Хэрэв та 1-р мэргэшсэн ажилтан бол ахлах дарга эсвэл удирдах албан тушаалд байгаа хэн нэгний зааврыг дагахад л хангалттай, харин 2-р тусгай мэргэшсэн ажилтан бол танаас ямар нэгэн зүйл хийхийг шаардаж болно. бусад хүмүүст зааварчилгаа өгөх, үйл явцыг удирдах зэрэг ажлын .удирдах чадвармөн шаардлагатай.
Энэ нь бас энэ хоёрын ялгаа юм.

Оршин суух байдал "Техникийн дадлагажигч сургалт"

Олон улсад оруулах ур чадвараа шилжүүлэхгэсэн зорилготойгоор системийг бий болгосонУр чадварын сургалтын системЭнэ нь.
Эцсийн зорилго нь Японд ур чадвар эзэмшсэн гадаадын иргэд ур чадвараа эх орондоо авчирч, тэдний хөгжилд хувь нэмэр оруулах явдал юм.

Тодорхой ур чадвар ба техникийн дадлагажигч сургалтын хоорондын ялгаа

Хамгийн том ялгаа ньТодорхой ур чадвар нь ажиллах хүч гэсэн утгатай боловч техникийн дадлагажигч нь ажиллах хүч биш юм..
Энэ нь системийг байгуулах зорилгоос тодорхой харагдаж байна.

Хүний тоонд бас ялгаа бий.
Техникийн дадлагажигч хүлээн авах боломжтой тооны хүмүүс байдаг,Барилга, сувилахуйн салбараас бусад тодорхой ур чадварыг хүлээн авах хүмүүсийн тоонд хязгаарлалт байхгүй..
Энэ нь мөн ур чадвар эзэмшихийн тулд олон улсын хэмжээнд хувь нэмэр оруулах зорилгоор ажиллах хүчний хувьд оршин суух статус эсвэл оршин суух статусаас үүдэлтэй юм.

Мөн ажлын байрыг солих, хэрэв энэ нь тодорхой ур чадвар юм бол ялгаа байдагажилчдын эмчилгээТэгэхээрАжлаа солих боломжтойЭнэ нь.
Гэсэн хэдий ч та зөвхөн ижил чиглэлээр ажлаа сольж болно.
Нөгөөтэйгүүр, техникийн дадлагажигч бэлтгэх нь эхний ээлжинд ажиллах хүчний нэг хэсэг биш учраас ажлын байр солих үзэл баримтлалд хамаарахгүй.
Тухайн тохиолдлоос хамааранШилжүүлэх боломжтойЭнэ нь.

Техникийн дадлагажигч сургалтаас тодорхой ур чадвар руу шилжих

Оршин суух статусаас "Техникийн дадлагажигч бэлтгэх сургалт" -аас "Тодорхой ур чадвар" руу шилжих хоёр арга бий.

Эхнийх ньТехникийн дадлагажигч 2-р сургалтыг сайн хий, 3-р техникийн дадлагажигч сургалтын хувьд сургалтын төлөвлөгөөг бөглөөрэйЭнэ нь.
Энэ тохиолдолд, хэрэв та техникийн сургалтаар сурсан мэргэжлээрээ тодорхой ур чадварт шилжихийг хүсч байвал,Япон хэлний шалгалт, ур чадварын шалгалтаас чөлөөлнө.

Хоёр дахь чиглэл ньУр чадварын шалгалт, Япон хэлний шалгалтыг салбар тус бүрээр тэнцүүлнэЭнэ нь.
Энэхүү маршрутаар "Коллежийн оюутан" гэх мэт оршин суух статусаа техникийн дадлагын сургалтанд хамрагдахгүйгээр "Тодорхой ур чадвар" болгон өөрчлөх боломжтой.

Дараа нь Техникийн дадлагын 2-р сургалтыг амжилттай төгссөн хүн техникийн дадлагын сургалтанд сурч мэдсэн салбараас өөр чиглэлээр тодорхой ур чадварын мэргэшил авах гэж оролдвол юу болох вэ?
Энэ тохиолдолд та 2 -р техникийн дадлагажигч сургалтанд хамрагдсан тул япон хэлний шалгалт өгөхөөс чөлөөлөгдсөн боловч та салбар тус бүрийн ур чадварын шалгалтыг өгөх ёстой.
Техникийн дадлагын 2-р сургалтанд хамрагдсаны дараа таныг Япон хэлний тодорхой түвшний мэдлэгтэй гэж дүгнэх болно.

Хураангуй

Тодорхой ур чадвар, техникийн дадлагажигч бэлтгэх ижил төстэй дүр төрхтэй хүмүүс олон байдаг гэж би боддог.
Үнэн хэрэгтээ систем бүрийг бий болгох үндэс суурь нь өөр өөр бөгөөд утга нь бас маш өөр юм.
Specific Skill No2 бол одооноос эхлэн эрчимтэй эхлэх систем юм.
Туршилтыг 2021 онд эхлүүлэхээр төлөвлөж байна.
Одоогийн байдлаар Тусгай ур чадварын No2 -т хүрэх хязгаарлагдмал тооны талбар байгаа боловч цаг хугацааны явцад талбайн тоо нэмэгдэх төлөвтэй байна.


Тодорхой ур чадварын талаар асуухыг хүсвэл Climb-тэй холбогдоно уу
Бидэнтэй утсаар болон лавлагааны маягтаар холбогдоно уу!

Зөвлөгөө, лавлагаа авахыг хүсвэл энд дарна уу

 

холбоотой дугаар

9: 00 ~ 19: 00 (бямба, ням, амралтын өдрүүдээс бусад)

Жилийн 365 хоногт 24 цаг хүлээн авах

Үнэгүй зөвлөгөө / лавлагаа

хурдан
PAGE TOP
Monster Insights баталгаажуулсан