Гадаадын иргэнийг анх удаа ажилд авахдаа: Японы эхнэр / нөхрийн визний талаар анхаарах 5 зүйл

Энэ булан нь ажиллах хүчний хомсдолыг арилгах гэх мэт анх удаа гадаадын иргэдийг ажилд авах гэж буй аж ахуйн нэгжийн удирдлагуудад зориулагдсан болно. Тиймээс бид үндсэн ойлголтуудыг тайлбарлахад анхаарлаа хандуулах болно.

Юуны өмнө Японд байгаа гадаадын иргэдэд олгодогОршин суух эрх(эндвиза) хүлээн зөвшөөрөгдсөн.
Энэ буланд гадаадын иргэн ажилд авах визний төрлийг "Япон эхнэр, нөхөр гэх мэт" гэж үзвэл визний мэргэжилтний тайлбарласнаар тухайн компанид ажилд авах болон ажиллах хүчний ажилтнууд шалгах ёстой зүйлсийн талаар ярилцах болно.Захиргааны scrivener нь ойлгоход хялбар тайлбар өгөх болно.

XNUMX. XNUMX.Япон эхнэр / нөхрийн визийг ямар гадаадын иргэнд өгдөг вэ?

Юуны өмнө Японы эхнэр / нөхрийн визэнд ямар гадаадын иргэд хамрагдах талаар ярилцъя.

Энэхүү оршин суух статус нь шууд утгаараа "Япон хүнтэй гэрлэсэн гадаадын иргэнЭнэ бол өгсөн виз юм.Бага зэрэг нэмж хэлэхэд "Япон хүмүүстэй хамтГэрлэлт үнэндээ үргэлжилж байна"Гадаадын хүн".
Тиймээс гэрлэлтийн харилцааг үргэлжлүүлэх боломжгүй, тухайлбал салах, салалт, Япон эхнэр, нөхөр нь нас барсан тохиолдолд Японы эхнэр, нөхрийн визний оршин суух статус хамаарахгүй бөгөөд өөр оршин суух статус хэрэгжинэ. статусаа өөрчилж чадвал үндсэндээ эх орондоо буцах хэрэгтэй болно.
Гэр бүл салсан эсвэл салсан тохиолдолд Японы эхнэр / нөхрийн виз юу болох вэ? Асуултын тухайдЯпон эхнэр / нөхрийн виз "салах" нь зүгээр үү? Хэрэв та "салвал" юу болох вэ?Түгээмэл асуултуудНийтлэлийг үзнэ үү.

Мөн Японы эхнэр / нөхрийн "гэх мэт" визний тухайд энэ "гэх мэт" нь юу гэсэн үг болохыг тайлбарлахыг хүсч байна.
Дээр дурдсанчлан энэ оршин суух статусыг Япон улсын иргэдийн эхнэр, нөхөр болох гадаадын иргэдэд олгодог боловч үүнээс гадна "гэх мэт" гэсэн утгатай.Японы биологийн хүүхэд эсвэл тусгайлан өргөж авсан хүүхэд"байна.
Энэ бол япон хүний ​​хүүхэд болж төрсөн гадаадын иргэн, япон хүний ​​хүүхэд.* Тусгай үрчлэлтЭнэ нь дараахь зүйлийг хийсэн гадаадын иргэнийг хэлнэ.

Хэрэв таны ажилд авах гэж буй гадаадын иргэний оршин суух статус нь “Япон эхнэр, нөхөр гэх мэт” виз бол,ханьЭнэ юу вэБиологийн хүүхэд/Тусгай өргөмөл хүүхэдИйм байгаа эсэхийг хялбархан шалгах нь зүйтэй байх.
Хэрэв эхнэр нөхөрХэрэв гэрлэлт үргэлжлэхгүй бол оршин суух статус хэвээр үлдэхгүй.Тиймээс ажилд орсон хойноо ч визээ сунгуулах хэрэгтэй. Нөгөөтэйгүүр төрсөн хүүхэд/тусгай үрчлэгдсэн хүүхэд статусаа алддаггүй тул оршин суугаа газрын тогтвортой статустай гэж үздэг.

* Тусгай үрчлэлт

Энэ нь үрчлэлтийн үед төрсөн эцэг эхтэй нь эцэг эх, хүүхдийн харилцаа тасарч, үрчлэгдсэн хүүхдийг үрчлэн авсан, үрчилж авсан эцэг, эхийн төрсөн хүүхэдтэй адилаар үрчлүүлэхийг хэлнэ. Уг нь 6-аас доош насны хүүхэд үрчлэгдэх ёстой байсан ч хуулийн нэмэлт өөрчлөлтөөр 2020 оны 4-р сараас эхлэн зарчмын хувьд 15 нас болгон өөрчилсөн. Үрчлэлт нь үрчлэлтийн хамгийн түгээмэл төрөл юм).

2. Японы эхнэр / нөхрийн визээр ямар үйл ажиллагаа явуулахыг зөвшөөрдөг вэ? Би ажиллаж болох уу?

Тэгэхээр Япон эхнэр / нөхөр гэх мэт визтэй гадаадын иргэд ямар ажил хариуцах боломжтой вэ?

▼ Үйл ажиллагааны агуулгад хязгаарлалт байгаа юу?

Японы эхнэр / нөхрийн визҮйл ажиллагааны агуулгад хязгаарлалт байхгүй..
Жишээлбэл, хэрэв та оюутны визтэй бол үйл ажиллагааны агуулга нь "сургуульд явах, суралцах" тул бусад үйл ажиллагааг зарчмын хувьд зөвшөөрөхгүй, харин Японы эхнэр, нөхөр визэнд ийм хязгаарлалт байхгүй. .

▼ Ажиллахад ямар нэгэн хязгаарлалт байдаг уу?

Японы эхнэр / нөхрийн визАжил дээр ямар ч хязгаарлалт байхгүй..
Ерөнхийдөө ажлын виз нь тодорхой компанид тодорхой ажил хийхээс өөр зүйл хийхийг зөвшөөрдөггүй (цагаачлалын албаны зөвшөөрлөөр).
Жишээлбэл, хэрэв танд рестораны маркетинг, олон нийттэй харилцах виз (инженер/хүмүүнлэгийн ухаан/олон улсын үйлчилгээний мэргэжилтэн) олгосон бол үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээ, ресторанд хоол хийх эрхгүй.
Хэрэв таны ажлын виз болон ажлын агуулга таарахгүй бол та зөвхөн ажлын визний зөвшөөрлийн шалгуурыг хангаж чадахгүйд хүрнэ.Хууль бус хөдөлмөр эрхлэлтИнгэснээр гадаадын иргэн, ажил олгогч хоёрт эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэнэ.

Гэхдээ Японы эхнэр / нөхрийн визэнд ийм ажлын хязгаарлалт байхгүй. Та ямар ч компанид ямар ч ажлыг хийж болно. Хагас цагийн болон бүтэн цагийн ажил гэх мэт хөдөлмөр эрхлэлтийн төрлүүдэд хязгаарлалт байхгүй.
Хэрэв танай компани Японы эхнэр / нөхрийн визтэй гадаадын иргэнийг ажилд авбал ажил хийх зөвшөөрөл авахад санаа зовох зүйлгүй болно гэдэгт итгэлтэй байж болно.

3. Япон эхнэрийн визтэй гадаадын иргэдийг ажилд авахдаа анхаарах зүйлс

▼ Оршин суух үнэмлэхээ шалгана уу

Эхлээд,Ярилцлага хийх үеэр "Оршин суух үнэмлэхээ" үзүүлээрэй.
Шалгах хоёр цэг байна.

XNUMX. XNUMX.Буудлын хугацаа

Оршин суух хугацааг 1, 3, 5 жил гэх мэт жилээр илэрхийлнэ. Нэг жил болсон бол гэр бүл болоод визээ авснаас хойш багахан хугацаа өнгөрсөн байж магадгүй. Хэрэв гэрлэлт тогтвортой, удаан үргэлжилсэн бол 1, 3 жил гэх мэт урт хугацааны виз олгоно.

XNUMX. XNUMX.Буудлын хугацаа

Оршин суух хугацаа нь таны одоогийн визний хугацаа дуусах тул тухайн хугацаа дуусахаас өмнө виз сунгах хүсэлт гаргах ёстой. Эхний гэрчилгээний нэгэн адилШинэчлэгдэх үед ч гэсэн цагаачлалд хатуу шалгалт хийхТиймээс шинэчлэлт амжилттай болсон эсэхийг тухайн хүнээс шалгах нь зүйтэй.

Нийтлэг асуудал бол "Нөхөр, эхнэр хоёр маань өвчтэй болоод тусдаа болж байгаа тул би шинэчлэгдэж чадахгүй байгаа, одоо би хамт амьдардаггүй.” тохиолдол байдаг.
Зарчмын хувьд, хэрэв та тусдаа амьдарч байгаа бол визээ сунгах боломжгүйХэрэв та сунгалт хийх боломжгүй бол тэр гадаад ажилчныг үргэлжлүүлэн ажиллуулах боломжгүй болно..Япон эхнэр / нөхрийн виз сунгахдаа болгоомжтой байх хэрэгтэйҮүнийг санаж байх хэрэгтэй.

Дашрамд хэлэхэд, хуурамч оршин суух үнэмлэх мөн эсэхийг шалгах боломжийг танд олгодог програмыг энд оруулав.Японы Цагаачлалын товчоо хуудасТа үүнийг татаж авах боломжтой
Та үүнийг ямар ч тохиолдолд ашиглаж болно.

▼ Ярилцлагын үеэр өөрийн эрдэм мэдлэгээ шалгана уу

Ярилцлагын үеэр оршин суух хугацаа, дуусах хугацааг баталгаажуулахаас гаднаЭрдэм шинжилгээний үндэслэлЯМэргэшсэн шаардлага (ялангуяа япон хэлний мэдлэгтэй холбоотой)Мөн шалгах нь зүйтэй байх.
Хэрэв та Японы эхнэр / нөхрийн визээ сунгах боломжгүй бол эрдэм шинжилгээний боловсрол, ур чадвар эзэмшсэн бол өөр оршин суух статус руу шилжих боломжтой.

Хэрэв таны боловсрол эх орондоо их, дээд сургууль төгссөн эсвэл Японд мэргэжлийн сургууль, бага коллеж, их дээд сургууль төгссөн бол та ажлын виз авах боломжтой.
Нэмж дурдахад хэрэв та Японы их сургуулийг төгсөж, Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалтын 1-р түвшний (N1: ихэвчлэн N-ichi гэж товчилдог) тэнцсэн бол өргөн хүрээний ажлыг даван туулах боломжтой.
Ажилд орохоор ярилцлага өгөхдөө боловсролтойгоо шалгах нь зүйтэй.

▼ Таны хувийн амьдралд салах, салах зэрэг өөрчлөлт гарсан эсэхийг шалгаарай

Энэ нийтлэлд таныг ажилд орсон, хөдөлмөрийн харилцаа тодорхой хэмжээгээр үргэлжилж байна гэж үздэг.
Нэгэнт ажилчин авсан бол япон ч бай, гадаад ч бай таны төлөө удаан ажиллахыг хүсдэг. Гэсэн хэдий ч хэрэв та гадаадын иргэнийг ажиллуулж байгаа бол таны үргэлжлүүлэн ажиллах эсэх нь тэдний визний статусаас хамаарна.
Ажилд авсны дараа ч өмнөх хэсэгт дурдсантай адилТаны виз сунгахад нөлөөлж болзошгүй хувийн өөрчлөлт бий юу?Шалгах нь зүйтэй байх.

▼ Байнгын оршин суух хүсэлтээ хэзээ авахаа мэдэх нь дээр.

Япон эхнэр / нөхрийн визтэй байх нь байнгын оршин суух хүсэлт гаргахад тавигдах шаардлагыг хөнгөвчилдөг.

Ер нь байнга оршин суух хүсэлт гаргахын тулд та Японд 10-аас доошгүй жил амьдарсан байх ёстой (бусад нөхцөл хамаарна).
ГэхдээЯпоны эхнэр / нөхрийн визтэй гадаадын иргэд нэг жилийн дотор байнгын оршин суух хүсэлт гаргах боломжтой..
Гэхдээ гэр бүлийн амьдралдаа хамт амьдарч, дор хаяж 3 жил жинхэнэ гэр бүлийн амьдралаар амьдарсан, энэ гурван жилээс дор хаяж нэг жил Японд оршин суусан байх ёстой.

Байнгын оршин суух хүсэлт гаргаж, зөвшөөрөл авсны дараа,Виз сунгах шаардлагагүй(Та 7 жил тутамд оршин суух үнэмлэхээ шинэчлэх шаардлагатай) Японд тогтвортой амьдрах боломжтой болно.
Ажил олгогчийн үүднээс авч үзвэл,визний асуудалАжилтнаа албадан гаргасны улмаас гэнэт алдах, виз сунгах боломжгүйгээс тус улсад хууль бусаар ажилд орох, хууль бус хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих гэмт хэрэг гарах гэх мэт) санаа зовох зүйлгүй байвал давуу тал болно.

Хураангуй

Японы эхнэр / нөхрийн визтэй гадаадын иргэдийг ажилд авахдаа дараах таван зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

1. XNUMX. XNUMX.Та Японы хань мөн эсэхээ шалгаарай
2. XNUMX. XNUMX.Визний нас, хугацаа дуусах хугацааг шалгана уу
3. 3. Тухайн хүнээс виз сунгах боломжтой эсэхийг шалгана уу.
4. 4. Визээ солиход бэлтгэхдээ эрдмийн мэдлэгээ шалгана уу.
5. 5. Байнгын оршин суух хүсэлт гаргах боломжтой эсэхийг шалгана уу

Хэрэв танд ажилчдын визний талаар асуух зүйл байвал визний чиглэлээр мэргэшсэн захиргааны мэргэжилтэнтэй зөвлөлдөнө үү.

Ажил эрхэлдэг гадаад ажилчдын Япон эхнэр, нөхөр гэх мэтВиз сунгах ажил үр дүнд хүрэхгүй байна,Шинэчлэхгүй байж магадгүй, хэрэв та санаа зовж байгаа бол,Захиргааны scrivener корпораци АвирахТа бүхэн лавлана уу

Захиргааны scrivener корпораци болох Climb-д бид өнгөрсөн хугацаанд Японы эхнэр / нөхрийн визийг сунгахад асуудалтай тулгарсан бөгөөд бид өөр оршин суух статус руу шилжих боломж байгаа эсэхийг судалж байна.Зөвшөөрөл авсан амжилттай байдалБайдаг.
Нөхцөл байдлыг хэлж, хариу өгөх чиглэлийг зааж өгсөн үнэгүй зөвлөгөөг ашиглана уу.

Гадаадын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжиж байна!

Хэрэв та гадаадын иргэдийг ажилд авах талаар санаа зовж байгаа бол Climb-д зочилно уу.
Бидэнтэй утсаар болон лавлагааны маягтаар холбогдоно уу!

Зөвлөгөө, лавлагаа авахыг хүсвэл энд дарна уу