Bagaimana jika visa tinggal keluarga saya melebihi waktu bekerja saya?Jenayah promosi pekerjaan haram dan kaedah mengatasi yang dipersoalkan oleh syarikat

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pekerja asing telah menjadi lebih biasa.
Menurut tinjauan yang dijalankan oleh Kementerian Kesihatan, Buruh dan Kebajikan pada tahun kedua Reiwa, bilangan pekerja asing telah meningkat kira-kira 2 kali antara 2008 dan 2020.
Bagaimanapun, syarat untuk warga asing bekerja di Jepun agak terperinci.
Di samping itu, walaupun pekerjaan itu berjaya, kedua-dua pekerja asing dan majikan mesti mematuhi sekatan yang ketat.

Kali ini, antara banyak visa untuk warga asing,Pekerja asing yang bekerja dengan visa keluargaSaya akan fikirkan.
Sekatan yang ketara untuk bekerja pada visa tanggungan"Peraturan 28 jam seminggu"が あ り ま す.
Mari kita lihat butiran, penalti bagi pelanggaran dan tindakan balas bagi pengurus dan kakitangan korporat yang mengupah pekerja asing.

Warga asing tidak boleh bekerja lebih daripada 28 jam sebulan dengan visa penginapan keluarga

Kesimpulannya, dengan visa tinggal keluargaPeruntukan untuk aktiviti di luar status andaWarga asing yang mendapat28 jam atau lebih semingguSaya tidak boleh bekerja.
Visa penginapan keluarga ialah visa untuk keluarga asing (suami isteri dan anak-anak mereka) yang bekerja dengan visa kerja di Jepun untuk tinggal di Jepun.
Mereka yang mempunyai visa ini boleh bekerja sambilan dalam tempoh 28 jam seminggu dengan kebenaran untuk aktiviti di luar status kelayakan.
Sebagai pengecualian, anda boleh bekerja sehingga 40 jam seminggu manakala institusi tempat pelajar antarabangsa itu berada dalam cuti panjang.

▼ Kerja berlebihan adalah jenayah

Bagaimana jika saya bekerja lebih daripada 28 jam seminggu?
Daripada Akta Kawalan Imigresen dan Pengiktirafan PelarianRasa bersalah kenaikan pangkat pekerjaan yang tidak diperolehiAkan ditanya.
Majikan boleh dipenjara sehingga 3 tahun, denda sehingga 300 juta yen, atau kedua-duanya sekali..
Pada masa ini, bukan sahaja pengurus kedai dan pengurus kakitangan yang telah bekerja terlalu banyak yang bertanggungjawab.
ItuEksekutif korporat juga dituduhIa akan menjadi.

Dalam kes pekerja itu sendiri, masa depanTidak dapat memperbaharui visamungkin menjadi.
pada kes yang paling teruk,Pengusiran paksaakan terima

▼ Apakah jenayah promosi pekerjaan haram?

Majikan yang mengupah warga asing yang tidak dibenarkan bekerja dan mereka yang menjadi pengantara pekerjaan haram dikenakan hukuman (Laman utama Jabatan Polis MetropolitanLebih banyak petikan).
Terdapat tiga jenis utama pekerjaan haram.

Apabila pendatang tanpa izin atau orang yang dihantar pulang bekerja

• ・Orang yang tinggal lebih masa dan orang yang diseludup ke dalam kerja negara
• ・Orang yang dijadualkan dihantar pulang bekerja

Apabila bekerja tanpa kebenaran untuk bekerja daripada Agensi Perkhidmatan Imigresen

• - Pelajar antarabangsa dan orang yang memohon kerja pengiktirafan pelarian tanpa kebenaran
• ・Orang yang memasuki Jepun untuk tujuan kerja tinggal jangka pendek

Apabila warga asing yang dibenarkan bekerja bekerja di luar skop yang dibenarkan oleh status pemastautinnya

• ・Menjalankan kerja yang tidak dibenarkan di bawah status kediaman
• ・Pelajar antarabangsa bekerja melebihi waktu bekerja yang dibenarkan

Seperti yang dinyatakan dalam perkara ketiga di atas, adalah haram bagi warga asing untuk bekerja lebih lama daripada waktu bekerja yang dibenarkan.

▼ Apakah langkah yang boleh saya ambil untuk mengelak daripada didakwa mempromosikan pekerjaan haram?

Tindakan balas adalah untuk memperoleh pengetahuan tentang waktu bekerja dan menguruskannya dengan teliti.
Minta pekerja melaporkan sama ada dia melakukan kerja berganda atau tidak, dan jika ya, laporkan waktu bekerja di tempat kerja lain.
Untuk itu, perkara yang paling penting ialah komunikasi yang kerap.
Ini kerana membina hubungan kepercayaan yang membolehkan pelaporan yang tepat memerlukankomunikasi jangka panjangkerana ia adalah penting.

Maklumat Kontrak Nasihat Mendaki
Daripada 20,000 yen setiap bulan kepada penasihat syarikat anda!

▼ Peraturan terperinci untuk minggu 28 jam yang perlu anda ketahui

Dalam satu perkataan"28 jam seminggu"Setelah berkata demikian, saya rasa banyak persoalan mungkin terlintas di fikiran.
Berikut adalah tiga perkara yang perlu diingat yang sering diabaikan.

28. XNUMX.Waktu lebih masa juga termasuk dalam XNUMX jam seminggu.

Mulakan kerja tepat pada masanya dan keluar tepat pada masanya.Mari kita teliti dengan ini.

XNUMX. XNUMX.Berhati-hatilah untuk mempunyai kerja sambilan

Jika anda bekerja untuk beberapa majikan,jumlah semua jam bekerjamestilah tidak lebih daripada 28 jam seminggu.
Sebagai contoh, jika anda bekerja 28 jam seminggu di kedai yang dipanggil A dan 28 jam seminggu di kedai yang dipanggil B, anda akan mempunyai sejumlah 56 jam waktu bekerja, yang telah tamat sepenuhnya.
Sebaliknya, jika anda bekerja 8 jam seminggu di kedai A dan 15 jam seminggu di kedai B, anda akan mempunyai jumlah 23 jam waktu bekerja, jadi tiada masalah.

XNUMX. XNUMX.Kedai kecik je, jadi tak keluar.Idea ini sangat berbahaya.

Ini kerana terdapat mekanisme yang membolehkan anda mengetahui pendapatan anda berdasarkan jumlah cukai yang dibayar.
Bagi warga asing yang mempunyai kad kediamanNombor sayaakan diberikan kepada kamu, supaya kamu tidak boleh menipu.

▼ Mengapa kerja berlebihan terdedah?

Bagaimanakah Biro Imigresen mendapati masa bekerja yang berlebihan?
Jawapannya ialahPenahanan cukaiで す.

Warga asing yang bekerja di Jepun membayar cukai dengan cara yang sama seperti orang Jepun.
Ia adalah fakta yang diketahui bahawa jumlah cukai yang dibayar adalah dikira daripada jumlah pendapatan.
Ia adalah sistem yang membolehkan anda melihat berapa banyak pendapatan yang diperoleh warga asing daripada jumlah cukai ini.

Biro Imigresen Jepun mempunyai sistem untuk menerima maklumat mengenai pekerja asing yang bekerja di Jepun daripada pejabat perbandaran, pejabat cukai dan Hello Work.
Sudah tentu, kami juga mempunyai pemahaman yang kukuh tentang butiran percukaian.

▼ Bagaimana jika anda ingin bekerja lebih daripada 28 jam seminggu?

Jika anda mahu orang asing bekerja lebih banyak,Tukar daripada visa tinggal keluarga kepada visa lainPerlu
Dalam tiga jenis berikut, anda dibenarkan bekerja lebih daripada 3 jam seminggu.

• ● Visa khusus (aktiviti khusus)
• ● Visa yang sangat profesional
• ● Visa pelajar (secara luar biasa, anda boleh bekerja 40 jam seminggu semasa cuti panjang)

Majikan juga boleh mempertimbangkan untuk beralih kepada visa di atas.
Ia mengambil masa untuk menyediakan dokumen yang diperlukan untuk setiap permohonan dan untuk visa sebenarnya ditukar.
Adalah idea yang baik untuk menanganinya dengan margin.

ま と め

Saya telah melihat jenayah mempromosikan pekerjaan haram dan tindakan balasnya mengenai waktu bekerja "peraturan 28 jam seminggu" untuk pekerja asing yang bekerja dengan visa tinggal keluarga.
Dengan kadar kelahiran yang semakin berkurangan dan penduduk yang semakin tua, kehadiran pekerja asing semakin meningkat dari hari ke hari bagi pemilik perniagaan.
Mari kita memperoleh pengetahuan yang kukuh dan mengambil langkah-langkah untuk mengelakkan kerja berlebihan dengan pekerja itu sendiri.

Terdapat syarat yang sangat terperinci untuk warga asing bekerja di Jepun.
Kes dan tindakan balas yang diperkenalkan kali ini hanyalah contoh, dan akan berbeza-beza bergantung kepada situasi setiap pekerja asing.
Sila pastikan anda menyemaknya sendiri sebelum mengambil tindakan.

Untuk pertanyaan mengenai pekerjaan warga asing dengan visa tanggungan, sila hubungi Climb.
Sila hubungi kami melalui telefon atau borang pertanyaan!

Klik di sini untuk rundingan dan pertanyaan