Pengambilan orang asing buat pertama kalinya Langkah berjaga-jaga untuk mengelakkan pekerjaan haram

Sebagai rundingan yang sering diterima dari pengurus syarikat pengambilan pekerja asing,Saya bimbang saya mungkin akan bekerja secara haram tanpa pengetahuan saya.Ada sesuatu seperti.
Penalti juga dikenakan ke atas syarikat kerana mempromosikan pekerjaan haram, jadi anda tidak boleh terlepas daripada tidak mengetahuinya.

「Apa yang perlu diberi perhatian oleh pengurus pekerjaan asing korporat?Dijelaskan dengan cara yang mudah difahami oleh pencari tadbir yang profesional dalam undang-undang imigresen.

XNUMX. XNUMX.Apa itu jenayah promosi pekerjaan secara haram dan aktiviti pekerjaan haram?

Perkara yang paling penting yang syarikat harus berhati-hati apabila mengambil orang asing ialah mereka mungkin mengambil orang asing yang tidak dibenarkan bekerja dan membuat mereka bekerja.Penalti kerana menggalakkan pekerjaan haramIa adalah untuk mengelak daripada menerima.

Jenayah promosi pekerjaan haramMerupakan kejahatan yang diatur dalam Pasal 73-2 dari Undang-Undang Pengendalian dan Pelarian Imigrasi.Ini ditetapkan sebagai berikut.

Perkara 73-2 Seseorang yang termasuk di bawah mana-mana perkara berikut:Pemenjaraan sehingga 3 tahunAtauDenda 300 juta yen atau kurangdihukum dengan, atau serentak dengan.

1. (1) Seseorang yang menyebabkan warga asing terlibat dalam aktiviti pekerjaan haram berkaitan dengan aktiviti perniagaan.
2. (Ii) Seseorang yang meletakkan ini di bawah kawalannya untuk membuat orang asing terlibat dalam aktiviti pekerjaan haram.
3. (iii) Seseorang yang, semasa menjalankan perniagaannya, terlibat dalam tindakan menyebabkan warga asing terlibat dalam aktiviti pekerjaan yang menyalahi undang-undang atau menjadi pengantara terhadap perbuatan yang dinyatakan dalam butiran sebelumnya.

Sebagai premis kandungan XNUMX hingga XNUMX, pertama sekali, "Aktiviti pekerjaan yang tidak sahSaya perlu menerangkan apa itu.

Terdapat tiga jenis "aktiviti pekerjaan haram" seperti berikut:

① Apabila menggaji dan bekerja dengan pendatang tanpa izin atau orang yang dihantar pulang

(Contoh)

• ・ Orang yang telah menyeludup masuk atau yang tinggal selama tempohnya telah tamat bekerja
• ・ Orang yang telah dihantar pulang bekerja

② Apabila menggaji dan bekerja warga asing yang belum mendapat kebenaran bekerja daripada Biro Imigresen

(Contoh)

• ・ Orang yang memasuki Jepun untuk tujuan penginapan jangka pendek seperti tempat bersiar-siar
• Students Pelajar antarabangsa dan mereka yang memohon status pelarian bekerja tanpa kebenaran

Orang asing yang datang ke Jepun dengan visa "penginapan jangka pendek" untuk bersiar-siar atau mengunjungi saudara-mara tidak boleh bekerja di Jepun.
Di samping itu, pelajar antarabangsa dengan visa "Pelajar" dan warga asing dengan visa "Bergantung" secara amnya tidak dibenarkan bekerja dan tidak boleh diambil bekerja.
Walau bagaimanapun, dengan mendapatkan kebenaran untuk terlibat dalam aktiviti selain daripada yang dibenarkan di bawah status kediaman yang diberikan sebelum ini, anda akan dapat bekerja dalam lingkungan yang tidak mengganggu tujuan asal anda menginap (sebagai peraturan umum, dalam masa 28 jam seminggu).

③ Apabila bekerja di luar skop yang diluluskan oleh Biro Imigresen

(Contoh)

• ・ Seseorang yang dibenarkan bekerja sebagai tukang masak masakan asing atau guru di sekolah bahasa bekerja sebagai pekerja sederhana di kilang / perniagaan.
• Students Pelajar antarabangsa bekerja lebih daripada jumlah jam yang dibenarkan dengan izin untuk aktiviti di luar status kelayakan

Pekerjaan haram paling kerap dikesan dalam tiga kes di atas.

Apa yang dikenali di JepunVisa kerjaは,Terdapat pelbagai jenis bergantung pada kandungan kerja, dsb.
Terdapat pelbagai jenis visa, seperti visa ``mahir'' jika anda seorang chef masakan asing, dan visa ``teknikal/pakar dalam kemanusiaan/perkhidmatan antarabangsa'' jika anda terlibat dalam kerja yang memerlukan syarat tertentu. tahap latar belakang akademik. Walau bagaimanapun, anda tidak boleh menerima pampasan daripada aktiviti di luar skop visa anda yang diluluskan.
Sebagai contoh, warga asing yang telah diberikan visa "Jurutera/Pakar dalam Kemanusiaan/Perkhidmatan Antarabangsa" untuk bekerja dalam jualan atau pemasaran tidak boleh menerima pampasan untuk bekerja sebagai perkhidmatan pelanggan atau juruwang di kedai serbaneka.
Juga, orang asing yang mempunyai visa "belajar di luar negeri" atau visa "tinggal keluarga"Peruntukan untuk aktiviti di luar status andaSekiranya anda mempunyai pekerjaan sambilanPekerjaan sambilan melebihi had waktu 28 jam semingguApabila melakukan (kerja berlebihan)Aktiviti pekerjaan yang tidak sahに な り ま す.

2. Kandungan jenayah menggalakkan pekerjaan haram

Sekarang, berdasarkan kandungan aktiviti pekerjaan haram yang disebutkan di atas, mari kita lihat satu persatu kandungan jenayah mempromosikan pekerjaan haram.

(1) Seseorang yang menyebabkan warga asing terlibat dalam aktiviti pekerjaan haram berkaitan dengan aktiviti perniagaan.

"Membuat aktiviti pekerjaan haram" bermaksud bahawa majikan, dan lain-lain berada dalam posisi yang lebih baik daripada orang asing dan mendorong orang asing untuk terlibat dalam kegiatan pekerjaan haram dengan memanfaatkan kedudukan itu.
Di samping itu, bukan sahaja majikan tetapi juga pekerja yang berada dalam posisi pengawasan dapat dinilai sebagai entiti yang menyebabkan kegiatan pekerjaan haram.

(Ii) Seseorang yang meletakkan ini di bawah kawalannya untuk membuat orang asing terlibat dalam aktiviti pekerjaan haram.

"Ditempatkan di bawah kawalan diri" bermaksud bahawa hubungan arahan dan tunduk diakui dengan menempatkan orang asing yang bekerja secara haram di bawah keadaan yang dapat mempengaruhi kehendak orang asing.
Sebagai contoh, jika didapati sukar untuk meninggalkan syarikat dengan menyediakan perumahan kepada orang asing yang anda sewa, menyimpan pasport anda dari orang asing, atau membuat anda meminjam wang, masalah ini mungkin berlaku.

(iii) Seseorang yang, sebagai perniagaan, terlibat dalam perbuatan menyebabkan warga asing terlibat dalam aktiviti buruh haram atau menjadi pengantara perbuatan yang dinyatakan dalam butiran sebelumnya.

"Sebagai karma" tidak bermaksud dibayar,Berulang kali dan berterusanAtauMempunyai niat ituSekiranya diiktiraf, itu sesuai dengan "sebagai perniagaan".
Sebab mengapa tanggungjawab tersebut dikenakan ke atas syarikat dan tujuan kejahatan mempromosikan pekerjaan haram adalah kerana aktiviti pekerjaan haram.Syarikat yang menguntungkan juga harus dipertanggungjawabkanPrinsip ganti rugi dan aktiviti pekerjaan haramCegah aktiviti pekerjaan haram dengan menghukum syarikat jugaIa adalah pada titik.

Mengenai jenayah mempromosikan pekerjaan haramTuntutan syarikat "tidak tahu" tidak berjaya. Dakwaan bahawa dia tidak tahu peraturan Akta Kawalan Imigresen juga tidak tahan air.
Walau bagaimanapun,Jika ditentukan bahawa tiada kecuaian, tiada liabiliti akan dikenakan..
Untuk didapati tidak bersalah, adalah penting untuk mengesahkan kad kediaman atau pasport asal yang dipegang oleh warga asing dan mempunyai pemahaman yang betul tentang undang-undang imigresen.
"Saya tidak tahu" tidak mencukupi, dan saya akan bertanggungjawab.Adalah selamat untuk memperoleh pengetahuan imigresen dan membuat kontrak penasihat dengan pakarで す.

3. Perkara khusus yang perlu diberi perhatian apabila mengupah warga asing

Apakah perkara khusus yang perlu saya berhati-hati semasa menemu duga warga asing untuk pekerjaan haram?

① Semak pasport asal

Tarikh luput pasportMari periksa sama ada ia telah tamat tempoh.

② Pengesahan status kediaman (visa)

Untuk mengesahkan jenis aktiviti yang sedang dilakukan oleh warga asing itu di Jepun,"Kad kediaman"Semak kad bersaiz lesen memandu.
Kad kediaman mengandungi maklumat seperti jenis status kediaman (visa) dan sama ada anda boleh bekerja atau tidak..
Dari jenis visa dan sama ada anda boleh bekerja atau tidak, kami akan mengesahkan sama ada anda boleh terlibat secara sah dalam pekerjaan yang anda mahu lakukan setelah mengambil pekerja.
Sekiranya jenis visa adalah "Pelajar Kolej" atau "Tetap Keluarga", ada pernyataan bahawa anda tidak boleh bekerja di ruangan ketersediaan kerja.Lajur aktiviti yang tidak berkelayakan di bahagian belakang kad kediamanDan sahkan bahawa anda mempunyai kebenaran untuk aktiviti di luar status kelayakan.
Di samping itu, jenis status tempat tinggal (visa) boleh digambarkan sebagai "aktiviti khusus".Terdapat pelbagai jenis "aktiviti spesifik" ini, dan kegiatan khusus yang dibenarkan ditulis pada sehelai kertas kecil yang disebut "bentuk penunjukan" yang dilekatkan pada pasport. Untuk warga asing dengan visa "aktiviti tertentu"Borang sebutan yang dilampirkan pada pasport asalMari kita periksa.

③ Semak tarikh tamat tempoh visa anda

Kad kediaman juga menunjukkan tarikh tamat tempoh visa semasa warga asing. Ia juga penting untuk memastikan bahawa tempoh penginapan belum tamat.
Sekiranya anda ingin memeriksa sama ada kad kediaman itu sah, permohonan yang diberikan percuma oleh Biro Imigresen Jepun (⇒ Anda boleh mendapatkannya dari siniOleh itu, anda boleh menyemaknya.Jika pemalsuan disyakiAnda boleh mempertimbangkan untuk menggunakan sedemikian.

Walaupun anda meminta warga asing menunjukkan pasport atau kad kediaman mereka semasa temu duga kerja, jika mereka berkata, ``Saya tidak tahu sama ada kandungan pekerjaan sepadan dengan jenis visa yang saya perlukan,' atau ``Saya tidak tahu jika saya benar-benar perlu mengupah awak, saya bimbang.''Berunding dengan penipu pentadbiran yang pakarKami mengesyorkan agar anda melakukannya.